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退休适应问卷中文版的初步试用

中国临床心理学杂志 2018年第5期26卷 876-881页

作者：张明妍王大华北京师范大学发展心理研究院北京100875 中国科协创新战略研究院北京100012 人的发展经济学研究中心北京100875

目的:考察退休适应问卷在中国的文化适用性,并探讨退休员工个体特征和社会关系对退休适应的影响。方法:对407名某国有企业离退休员工施测退休适应、生活满意度、抑郁、社会网络量表、婚姻满意度及背景信息问卷。结果:退休适应中文版问... 详细信息

目的:考察退休适应问卷在中国的文化适用性,并探讨退休员工个体特征和社会关系对退休适应的影响。方法:对407名某国有企业离退休员工施测退休适应、生活满意度、抑郁、社会网络量表、婚姻满意度及背景信息问卷。结果:退休适应中文版问卷包含12个项目,分属于退休享受感、退休失落感和工作怀念感三个维度。三个维度内部一致性信度为0.712～0.849,重测信度为0.659～0.786。收入水平高、主观健康良好和婚姻满意度高的退休员工有更多的退休享受感;受教育水平高、婚姻满意度低的退休员工有更多的退休失落感;个体特征和社会关系对工作怀念感影响不显著。结论:退休适应问卷中文版可用于测量国有企业退休员工的退休适应情况,退休员工的收入、受教育水平、主观健康和婚姻满意度是影响退休享受感和失落感的重要因素。

关键词：退休适应信效度社会关系退休员工

促进还是阻碍:情感组织承诺和工作中心度对退休适应和生活满意度的影响

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老龄科学研究 2022年第1期10卷 61-68页

作者：张明妍王大华中国科协创新战略研究院北京100038 北京师范大学发展心理研究院北京100875

考察了情感组织承诺和工作中心度对国有企业退休员工退休适应和生活满意度的影响,并检验了退休时间的调节作用。482位国有企业退休员工参与调查,填答了退休适应(退休适应包括退休享受感、退休失落感和工作怀念感三个维度)问卷和生活满... 详细信息

考察了情感组织承诺和工作中心度对国有企业退休员工退休适应和生活满意度的影响,并检验了退休时间的调节作用。482位国有企业退休员工参与调查,填答了退休适应(退休适应包括退休享受感、退休失落感和工作怀念感三个维度)问卷和生活满意度问卷,并通过回想的方式填答了退休前工作中心度和情感组织承诺问卷。结果显示:情感组织承诺显著正向预测退休享受感、工作怀念感和生活满意度,负向预测退休失落感;退休前工作中心度正向预测退休失落感和工作怀念感,与退休享受感和生活满意度关系不显著;情感组织承诺和工作中心度对退休适应和生活满意度的影响均不会受到退休时间的影响。与工作中心度相比,对企业的情感组织承诺对退休员工的退休适应和生活满意度具有更加一致的保护作用。

关键词：退休适应工作中心度情感组织承诺生活满意度退休员工

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成人退休适应的困境及成人教育应对

高等继续教育学报 2022年第2期35卷 48-52页

作者：姜雨琪江西师范大学教育学院江西南昌330022

随着经济社会持续发展,人口老龄化问题日益突出,“未备先老”“未富先老”的特征日益凸显,退休后角色的改变使他们面对新环境时产生了新的问题。对此,成人教育应开展退休适应性教育、身心健康教育、闲暇教育、人际交往教育,帮助退休老... 详细信息

随着经济社会持续发展,人口老龄化问题日益突出,“未备先老”“未富先老”的特征日益凸显,退休后角色的改变使他们面对新环境时产生了新的问题。对此,成人教育应开展退休适应性教育、身心健康教育、闲暇教育、人际交往教育,帮助退休老人从心理准备、身体保健、兴趣爱好、社会交往四个层面更好地适应退休生活。

关键词：退休困境退休适应成人教育

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成人退休适应的困境及成人教育应对

河北大学成人教育学院学报 2022年第2期24卷 28-32页

作者：姜雨琪江西师范大学教育学院江西南昌330022

随着经济社会持续发展,人口老龄化问题日益突出,“未备先老”“未富先老”的特征日益凸显,退休后老年人角色的改变使得他们将面对新的环境,与此同时也产生了新的问题。面对这种情况,政府、社会及退休个体应相互配合,做出相应的调整和改... 详细信息

随着经济社会持续发展,人口老龄化问题日益突出,“未备先老”“未富先老”的特征日益凸显,退休后老年人角色的改变使得他们将面对新的环境,与此同时也产生了新的问题。面对这种情况,政府、社会及退休个体应相互配合,做出相应的调整和改变,以促进老年人适应退休生活。

关键词：退休适应老龄问题成人教育

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中国城市老年人的退休适应研究

人口研究 2018年第4期42卷 91-103页

作者：纪竞垚中国人民大学老年学研究所

文章基于2014年"中国老年社会追踪调查(CLASS)"数据,探讨了中国城市老年人退休适应状况,并结合中国退休制度和社会文化背景,验证并拓展了退休适应综合模型,构建了本土化的老年人退休适应影响因素分析框架。研究显示,总体上看,目前我国... 详细信息

文章基于2014年"中国老年社会追踪调查(CLASS)"数据,探讨了中国城市老年人退休适应状况,并结合中国退休制度和社会文化背景,验证并拓展了退休适应综合模型,构建了本土化的老年人退休适应影响因素分析框架。研究显示,总体上看,目前我国城市老年人能够较好地适应退休生活,但具有群体差异。城市老年人中受教育程度较高、健康状况较好、有配偶、有经济上的养老规划、退休后选择继续工作或退休前为中高层管理者拥有更好的退休适应状况。同时,文章验证了本土化退休适应综合模型。结果显示,个体和工作环境相关因素皆影响中国城市老年人的退休适应。此外,基层管理者的适应状况较差,需要在政策和实践层面重点关注该类群体的退休适应问题。

关键词：城市老年人退休适应退休适应综合模型本土化

老年雇员退休适应的影响因素分析--对组织承诺及退休态度的考察

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中国人力资源开发 2011年第6期28卷 12-15页

作者：章梦昱童春林姚翔澳门科技大学、北师大浸会联合学院、南开大学

本文从老年雇员退休前的雇佣质量的角度出发,考察提升其退休初期生活适应的有效手段。研究结果表明,老年雇员的组织继续承诺可显著地预测其退休初期的生活适应;同时,上述关系受到老年雇员退休态度的中介。文章研究结果为有效干预老年雇... 详细信息

本文从老年雇员退休前的雇佣质量的角度出发,考察提升其退休初期生活适应的有效手段。研究结果表明,老年雇员的组织继续承诺可显著地预测其退休初期的生活适应;同时,上述关系受到老年雇员退休态度的中介。文章研究结果为有效干预老年雇员退休后的适应状态,提升退休生活质量提供了对策启示。

关键词：退休态度退休员工组织承诺退休适应

EPS社工介入模式在老年人退休适应中的应用研究 ——以广州市X街为例

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EPS社工介入模式在老年人退休适应中的应用研究 ...

作者：钟文钰华南农业大学

学位级别：硕士

随着经济与社会的发展,我国人口老龄化的趋势日益严峻,加之医疗和物质水平不断提高,人均寿命不断延长,老年人口比重的上升,必然也会带来退休老年人群体数量的增加。虽然退休属于正常的角色变迁,但是无论男女最初都会感受到不同程度的难... 详细信息

随着经济与社会的发展,我国人口老龄化的趋势日益严峻,加之医疗和物质水平不断提高,人均寿命不断延长,老年人口比重的上升,必然也会带来退休老年人群体数量的增加。虽然退休属于正常的角色变迁,但是无论男女最初都会感受到不同程度的难以适应,即便对退休略有准备,仍可能产生心理上的困扰甚至生理上的不适。尽管退休是极可能给老年人带来消极反应的重大生活事件,但是不少研究表明,如果能做出积极的调整,并获得一定的社会支持,人们不仅可以适应好退休之后的角色转变,还能够发现自身的爱好与价值,愉快地度过生命的最后时光。因此本文关注的重点在于如何适应退休后的生活,增强退休老年人的身心健康,提高其生活质量。本文运用文献法、问卷法和无结构访谈等方法收集了X街退休老年人生活现状的资料,结合相关理论分析影响其退休适应的因素和存在的需求。研究发现,影响退休适应的因素大体上可以分为三个层面:个人、家庭和社区层面,其存在的需求主要有经济物质需求、心理疏导需求和社区参与需求。基于上述调查研究,笔者在EPS社工介入模式的指导下,在X街开展了退休老年人小组工作实务研究,帮助其认识到自身的优势,在与其他组员互动中获得支持网络,基于此培养他们的社区参与意愿和能力,协助其做好老年生活的规划,实现积极老龄化。结果显示,EPS社工介入模式对于改善退休老年人适应不良的情况有显著成效。本文最后从四个层面提出了改善老年人退休后适应不良的建议,一是个人层面要提前做好思想准备,积极规划养老生活;二是家庭层面要关注长者各项变化,尽力给予最大支持;三是单位层面要充分利用工会职能,提供有力支持保障;四是社区层面要搭建适老活动平台,注重发挥社工作用。

关键词： EPS社工介入模式小组社会工作退休适应

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城市老人退休适应问题的个案工作介入

城市老人退休适应问题的个案工作介入

作者：李嘉玲太原科技大学

学位级别：硕士

退休,对于城市劳动者而言,一般意味着因年老而离开工作岗位、回归家庭和社区的过程。在这个过程中,城市老人的生活通常会发生较大变化,他们的人生也面临着转折。面对退休带来的生活变化,城市老人的态度和经历往往不尽相同。一部分城市... 详细信息

退休,对于城市劳动者而言,一般意味着因年老而离开工作岗位、回归家庭和社区的过程。在这个过程中,城市老人的生活通常会发生较大变化,他们的人生也面临着转折。面对退休带来的生活变化,城市老人的态度和经历往往不尽相同。一部分城市老人出现了难以适应的状况、产生了种种适应不良的表现,这使我们开始关注并思考城市老人的退休适应问题。对此,社会工作应发挥其专业优势,帮助这部分城市老人应对其退休适应问题、帮助他们缓解退休生活中的不适应状况,使他们以积极态度和经历对待退休后的生活。社会工作者以城市老人李大爷为研究对象,运用观察法和访谈法收集其退休适应问题的基本资料。与其建立专业关系后,社会工作者分析案主的退休适应状况并作出需求评估。在此基础上,社会工作者与案主共同制定服务计划,随后开展分阶段服务:帮助其调节退休后的家庭关系;帮助其改善退休后的人际交往状况;帮助其转变生活方式、提升社区参与的程度等等。结案后评估结果显示,个案工作介入城市老人退休适应问题产生了积极效果。总结和分享本次个案工作的实务经验,期待为今后城市老人退休适应问题的介入研究提供借鉴。

关键词：城市老人退休适应个案工作

退休适应性社区在线平台服务系统设计策略探究

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设计 2015年第2期28卷 139-141页

作者：杨光梅张凌浩江南大学

本课题主要关注社区在线平台为准退休人员以及刚退休人员社会化的适应服务的系统创新设计研究。通过对当下退休适应性培训,社区为老服务和社区在线平台的深入调研以及对目标人群的深入访谈,了解退休适应性培训的市场需求以及社区开发潜... 详细信息

本课题主要关注社区在线平台为准退休人员以及刚退休人员社会化的适应服务的系统创新设计研究。通过对当下退休适应性培训,社区为老服务和社区在线平台的深入调研以及对目标人群的深入访谈,了解退休适应性培训的市场需求以及社区开发潜力,针对目标人群的生理和心理需求,以及在即将或刚步入退休阶段无退休规划,迷失人生价值、兴趣爱好丢失、社交圈发生巨大变化等问题,结合这一目标人群的心理、行为和生活习惯等的特殊性以及社区现有的信息平台和社区服务,从设计的角度创新的系统的来解决当前存在的退休人员生硬社会化的过程中出现的一系列问题。在线平台服务系统主要是以为社区准退休人员以及刚退休人员提供退休规划,即基本退休知识;帮助制定退休规划,重建人生价值等这几个方面来解决问题。这一服务系统设计发挥社区与准退休人员和刚退休人员的密切关系,使其更好的适应社会,更好的迎接退休生活。

关键词：准老人退休适应社区在线平台设计策略