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“过劳”问题的“脱劳动”社会根源分析

经济论坛 2012年第11期 173-176页

作者：张明广东海洋大学

我国经济高速发展的同时,大量劳动者也进入了"过劳"状态,过劳问题近年来被社会和媒体广泛关注。我国目前对于过劳问题的研究尚未深入,对过劳问题产生的原因主要集中在劳动强度和劳动时间上。本文研究过劳问题产生的劳动本身之外的因素,... 详细信息

我国经济高速发展的同时,大量劳动者也进入了"过劳"状态,过劳问题近年来被社会和媒体广泛关注。我国目前对于过劳问题的研究尚未深入,对过劳问题产生的原因主要集中在劳动强度和劳动时间上。本文研究过劳问题产生的劳动本身之外的因素,即"脱劳动"的根源,从劳动者过度劳动意愿上将之分为自发的与非自发的过劳,从经济发展阶段、社会文化根源、工作方式转变与体制制度方面对过劳问题的社会根源进行分析。

关键词：过劳 “脱劳动” 社会根源

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年底加班季职场你过劳了吗?

安全生产与监督 2018年第12期 35-36页

作者：董小红不详

睁开眼睛就在工作、经常加班到凌晨、周末不休息是常态……临近年底,不少人加班就像家常便饭,身心俱疲。然而,面对职场过劳,大家却“有苦难言”,诉苦难、保障难、维权难也成常态。年底加班季,职场你过劳了吗?

关键词：年底加班季过劳

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实践科学发展观,高度关注“过劳”问题

中国工人 2010年第10期 4-5页

作者：杨河清首都经贸大学劳动经济学院

改革开放30年来，我国的社会、经济发展等各方面取得了举世瞩目的成绩。但是，在国家建设蓬勃发展的同时，也出现了一个不可忽视的现象：一部分从业人员因过度劳动，长期超负荷工作，身体健康严重受损，甚至Ⅲ现“过劳而死”。这严重损... 详细信息

改革开放30年来，我国的社会、经济发展等各方面取得了举世瞩目的成绩。但是，在国家建设蓬勃发展的同时，也出现了一个不可忽视的现象：一部分从业人员因过度劳动，长期超负荷工作，身体健康严重受损，甚至Ⅲ现“过劳而死”。这严重损害了我国社会经济在科学发展观的指引下，持续、健康、和谐发展目标的达成，如不采取有效的对策，可能会在国家快速发展的同时演化成较严重的社会问题。

关键词：科学发展观过劳改革开放30年实践国家建设身体健康社会经济经济发展

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办公室人群肩颈腰膝过劳的对应措施

中国培训 2013年第1期 46-47页

由于电脑在现代办公中的广泛应用,随着办公效率的提升,办公室一族的肩颈腰膝过劳问题也随之而来。久坐人士的应对措施为1.改善坐姿(多样化的坐姿转换)2.离开椅子(减少坐着的时间)3.加强锻炼(可在中午进行)

关键词：肩颈对应措施过劳慢性疲劳

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心理卫生工作者的过劳问题研究

健康心理学杂志 2003年第3期11卷 179-180,183页

作者：高飞李红西南师范大学心理系

本文介绍了国外对心理卫生领域过劳问题的新研究,从过劳的背景、定义入手,涉及过劳的动力、症状、干预策略等。旨在促使国内学术界对过劳问题的了解,从而引发进一步的纵深研究。

关键词：心理卫生工作者过劳背景症状干预热情停滞失望淡漠

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医院医护人员过劳状况及影响因素研究

医院管理论坛 2020年第5期37卷 92-95,85页

作者：杨小卫谢思思徐春茹郑晓燕温州医科大学附属第二医院

目的研究医护人员过劳状况及相关影响因素。方法于2018年8月对浙江省9所三甲医院具有执业资格的医护人员随机发放1000份调查问卷,以疲劳症状自评量表为评价工具对医护人员过劳状况进行评价研究。结果回收有效问卷936份,有效回收率为93.6... 详细信息

目的研究医护人员过劳状况及相关影响因素。方法于2018年8月对浙江省9所三甲医院具有执业资格的医护人员随机发放1000份调查问卷,以疲劳症状自评量表为评价工具对医护人员过劳状况进行评价研究。结果回收有效问卷936份,有效回收率为93.6%。过劳医护人员共598人,占63.89%。不同性别、年龄、职称、工作年限、科室、夜班频率、职业态度、工作满意度、日均睡眠时间、自觉劳累持续时间及生活方式(包括定期运动、饮酒和吸烟)的医生FSAS评分差异有统计学意义(p劳累持续时间及生活方式的护士FSAS评分差异有统计学意义(p过劳的高危影响因素。结论夜班频繁、睡眠不足、工作满意度低和不良生活方式是导致医护人员过劳的主要因素。科学合理的增加医护人员数量及配置比例、改善待遇、加强心理疏导,使医护人员正视其职业压力,提高对工作的满意度,改变生活方式,对改善医护人员过劳状况有积极意义。

关键词：医院医护人员过劳影响因素

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知识型员工“过劳”现象成因及对策

合作经济与科技 2011年第21期 66-67页

作者：韩征周口师范学院

当今社会,为了追求事业成功、换取经济报酬、应对职场竞争,大多数知识型员工处于"过劳"状态,在不断地透支着自己的健康。要对知识型员工的"过劳"现象进行防治,国家应完善劳动法制,工会应为知识型员工"柔性维权",知识型员工要学会健康管理。

关键词：知识型员工过劳对策

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互联网企业“过劳”现象法律研究

法制博览 2021年第6期 158-159页

作者：杜昱霖肖方达陆俊霖北方工业大学

随着中国社会快速发展,互联网企业员工过度劳动已成常态,"劳累过度"的现象时有发生,现有的法律对于"劳累过度"规定存在漏洞,由此探讨过度劳动的法律问题很重要。研究先介绍了过度劳动的概念,然后分别从社会文化、企业管理以及个人心理... 详细信息

随着中国社会快速发展,互联网企业员工过度劳动已成常态,"劳累过度"的现象时有发生,现有的法律对于"劳累过度"规定存在漏洞,由此探讨过度劳动的法律问题很重要。研究先介绍了过度劳动的概念,然后分别从社会文化、企业管理以及个人心理三方面分析了过度劳动的成因。接着从休息权和生命健康权两方面来剖析相关法律问题。最后从法律、政府、企业、个人四方面提出了如何预防和制止过度劳动情况发生的相关建议。

关键词：过劳互联网企业成因分析

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越忙碌越发胖!工作压力大易引发“过劳肥”

就业与保障 2013年第1期 101-102页

作者：赵兵辉吴剑鹏

心宽才会体胖？未必!近日．这一常识被一条微博给彻底颠覆了。该微博题为“职场过劳肥，你中招了吗？”其一经发布便被疯传。并引来众多网友吐槽，大呼中招者不计其数。

关键词：工作压力过劳发胖中招职场