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喀什地区农村劳动力转移就业影响因素研究

喀什地区农村劳动力转移就业影响因素研究

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作者：潘梦瑶塔里木大学

学位级别：硕士

2021年是“十四五”规划的开局之年,是全面建成小康社会、全面打赢脱贫攻坚战目标实现后的第一年,也是实现巩固脱贫成果和乡村振兴紧密衔接的重要之年。中共中央、国务院发布的《乡村振兴战略规划》提出:“要坚持就业优先战略和积极就... 详细信息

2021年是“十四五”规划的开局之年,是全面建成小康社会、全面打赢脱贫攻坚战目标实现后的第一年,也是实现巩固脱贫成果和乡村振兴紧密衔接的重要之年。中共中央、国务院发布的《乡村振兴战略规划》提出:“要坚持就业优先战略和积极就业政策,健全城乡均等的公共就业服务体系,不断提升农村劳动者素质,拓展农民外出就业和就地就近就业空间,实现更高质量和更充分就业。”新疆喀什地区的地理位置重要,自然资源匮乏、乡村人口基数庞大且经济基础薄弱,因此,喀什地区加速农村劳动力的转移就业,对解决“三农”问题有十分有效的帮助,并且对边疆少数民族地区的经济发展有促进作用,对已经摘帽的贫困地区其巩固脱贫成果和防止返贫有保护作用。并且对喀什地区农村劳动力的个人素质、严防返贫和早日实现乡村振兴都有十分显著的促进作用。本文以新疆喀什为研究地区,通过农村劳动力转移的各项理论做根基,阅读了大量的文献并且根据了解到喀什地区的现状为研究依据来设计问卷,通过实地调研的方式,走访当地农村劳动力,定量定性的分析喀什地区农村劳动力转移就业影响因素的大小等,实证部分中使用二元Logistic模型分析各个影响因素的程度,并对如何巩固脱贫攻坚成果防止返贫和产生新的致贫、加快推进乡村振兴战略等方面问题提出对策和建议。通过分析认为,影响喀什地区农村劳动力转移就业因素的特点明显,一是由于大部分的喀什地区农村劳动力学历水平都在初中的文化程度以下,地区整体劳动力素质偏低,其文化水平都不高,并且劳动技能水平不高,阻碍了其转移就业,影响了农民人均收入的快速增长;二是外出转移就业的农村劳动力中收入与性别、年龄、就业地有较大关系,主要呈现出男性数量较多,而且转移获得的收入男性普遍高于女性,年龄主要集中20-55岁之间等一些特点和趋势;三是喀什地区农村劳动力缺乏对自身职业技能的培训,转移就业的模式较为单一等问题也制约了该地区农村劳动力的转移就业。促进劳动力转移就业,通常会增加农村劳动力的收入,从有形和无形中提高了劳动力的自身素质,拓宽了农村劳动力未来的发展道路,生活变得更加美好,就业质量得到显著提高。因此,为提升农村劳动力转移就业提出了以下对策建议:一是继续加大农村劳动力转移力度,同时加强外出就业的农村劳动力的教育培训,丰富和提高其人力资本功能;二是多元化农村富余劳动力转移模式,通过各类行业的发展壮大,增加就业岗位,培育就业载体,扩大就业机会;三建立健全农村劳动力转移长效保障机制,加快形成以市场中介机构为主、政府监督指导、各部门提供保障的多层面转移就业的服务体系。

关键词：新疆喀什地区农村劳动力转移就业影响因素

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