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球员缘何被“引渡”

语文建设 2005年第12期 50-51页

作者：钟舟海江西理工大学现代教育技术中心

报道竞技体育中的球员交易,司空见惯的词语有'转会''交换''加盟''引进'等,然而有些记者却喜欢玩花样,时下就有一个'新'词--'引渡'--频频亮相:

关键词：引渡球员竞技体育 “新” 转会

中国（2015年12月12日-12月18日）

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瞭望 2015年第51期 62-63页

发布——中国足协发布转会新规 14日下午，中国足协官方发布了《关于调整港澳台球员转会政策的通知》。根据新规，自2016年1月1日起，港澳台球员的转会办法，将不再按NIH规定中的内援名额去执行，而是与国际足联接轨。以协会归属为身份... 详细信息

发布——中国足协发布转会新规 14日下午，中国足协官方发布了《关于调整港澳台球员转会政策的通知》。根据新规，自2016年1月1日起，港澳台球员的转会办法，将不再按NIH规定中的内援名额去执行，而是与国际足联接轨。以协会归属为身份依据，去认定和执行新的转会办法。

关键词：中国足协国际足联港澳台转会球员

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对我国篮球经纪人运动员经纪现状的研究

山东体育学院学报 2010年第6期26卷 25-27页

作者：李永辉朱志斌张伟靳勇河北医科大学体育部河北石家庄050017 河北科技大学体育部河北石家庄050018 河北师范大学体育学院河北石家庄050016

运用问卷调查、访谈等研究方法,对部分篮球职业俱乐部经理、教练,部分篮球经纪人及国家体育总局的官员进行了问卷调查和访谈,从运动员转会和无形资产开发两方面对我国篮球经纪人的运动员经纪现状进行了研究。结果表明:国内篮球球员转会... 详细信息

运用问卷调查、访谈等研究方法,对部分篮球职业俱乐部经理、教练,部分篮球经纪人及国家体育总局的官员进行了问卷调查和访谈,从运动员转会和无形资产开发两方面对我国篮球经纪人的运动员经纪现状进行了研究。结果表明:国内篮球球员转会中经纪人所起的作用不大;外援引进不规范;外援工资过高;运动员无形资产开发中商家、企业赞助额度偏低,运动员价值无从体现;运动员无形资产开发的经纪数量较少;国内经纪人无形资产开发的佣金比例与国际惯例基本趋同。

关键词：运动员经纪篮球职业化转会无形资产开发

英国职业足球运动员自由流动权利保障制度的演变及启示

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沈阳体育学院学报 2017年第2期36卷 1-6页

作者：张恩利西安体育学院体育经济与体育管理系陕西西安710068

自由流动权利是职业足球运动员一项基本的劳动就业权利,对于球员的生存与发展具有重要意义。研究认为,足球转会制度过度限制了球员的自由流动权利,造成劳资双方的对立冲突,严重影响职业足球的稳定发展。英国职业足球运动员自由流动权利... 详细信息

自由流动权利是职业足球运动员一项基本的劳动就业权利,对于球员的生存与发展具有重要意义。研究认为,足球转会制度过度限制了球员的自由流动权利,造成劳资双方的对立冲突,严重影响职业足球的稳定发展。英国职业足球运动员自由流动权利法律保障体系完善,宪法是球员自由流动权利保障的根本法依据,竞争法是球员自由流动权利救济的判例法依据,欧盟法是球员自由流动权利保障的区域法依据,移民法是球员自由流动活动规范的涉外法依据,国际条约是球员自由流动权利保障的国际法依据。英国职业足球转会限制逐渐放松,先后经历了严格限制球员转会、适度放松转会限制、实现劳资协商转会、实现全面自由转会四个主要阶段。英国职业足球运动员工会为职业球员提供集体维权和转会咨询等转会服务。完善我国职业球员自由流动权利保障制度,需要政府加强劳动立法引导,法院借鉴体育判例制度,协会完善球员转会制度,行业落实集体协商制度,明确球员工会维权地位,工会健全转会服务职能。

关键词：职业足球运动员自由流动权利转会保障制度

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论美国职业体育中的限制贸易

山东体育科技 2013年第4期35卷 42-44页

作者：马小华牛杰冠泰山学院体育学院山东泰安271000 山东省体育科学研究中心山东济南250102

限制贸易理论是英美普通法领域尤其是商事合同领域非常普遍的一种实践,主要是限制合同当事人自由流动或寻找新的合同机会。通过对贸易限制理论在美国职业体育领域运动员转会问题中适用的分析,为完善我国相关立法提供借鉴。

关键词：限制贸易美国职业体育转会

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从德罗巴案审视国际足球合同的稳定性

从德罗巴案审视国际足球合同的稳定性

作者：侯文均山东大学

学位级别：硕士

国际足球的发展在近年来可谓迅速,欧洲五大联赛的关注度也是不断提高。特别是皇马、巴萨、拜仁等豪门俱乐部以及C罗、梅西、里贝里等球星更是受到全世界的欢迎。2014年世界杯将在巴西举办,这将是国际足坛的一大盛事,球员与俱乐部应当相... 详细信息

国际足球的发展在近年来可谓迅速,欧洲五大联赛的关注度也是不断提高。特别是皇马、巴萨、拜仁等豪门俱乐部以及C罗、梅西、里贝里等球星更是受到全世界的欢迎。2014年世界杯将在巴西举办,这将是国际足坛的一大盛事,球员与俱乐部应当相互尊重,共同维护足坛秩序,但是随之而来的足球合同稳定性问题也是日益突出。作为世界足坛的重要一员,中国足球的发展应当借鉴欧洲国家的足球发展经验,对合同的稳定性作出具体规制。从中国近几年来发生的赌球、假球案件中可以看出,我国足球合同的稳定性较差,足球赛事的监管力度还有待提高。本文主要是以德罗巴案件为引导,通过分析此案例,对球员合同稳定性进行具体分析,与此同时对其他足球相关案例进行分析,最后对中国足坛今后的合同稳定性给出具体的法律建议。研究国际足球合同对于正处于水深火热中的中国足坛意义重大。对于德罗巴案,我国应当引以为戒,在维护足球合同的稳定性基础上,制定出完善的足球纠纷解决机制。从本文的章节结构来分析,总共分为四大章节。第一章为导论,具体介绍了本次论文的研究背景、研究方法以及研究价值,同时引出德罗巴案件,并作出相关分析;第二章为足球合同稳定性概论,讲述足球合同稳定性的基本概念特点以及相关法律性质,使读者能够对国际足球合同有一个较为基本的认识;第三章为本文的重点章节,介绍了国际足球合同从订立到解约各个环节的法律规制,对于纠纷冲突解决以及球员转会也做了较为详细的论述,并辅以案例进行分析;第四章则是通过论述国际足球的合同发展,对我国今后的足球运动发展给出分析建议,这一章节对于我国今后足球运动的发展具有重要的指导意义。

关键词：国际足联仲裁转会合同稳定性体育运动特殊性

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国际职业足球运动中的劳动合同问题研究

国际职业足球运动中的劳动合同问题研究

作者：张玉萍山东大学

学位级别：硕士

经济的全球化也带来了职业足球的全球化,国际间的足球交流不断加强,国际转会也越来越多。在转会过程中,职业足球运动员与俱乐部之间因为劳动合同的纠纷也随之增多。因此,研究国际足球转会制度以及国际职业足球运动员和俱乐部之间签订的... 详细信息

经济的全球化也带来了职业足球的全球化,国际间的足球交流不断加强,国际转会也越来越多。在转会过程中,职业足球运动员与俱乐部之间因为劳动合同的纠纷也随之增多。因此,研究国际足球转会制度以及国际职业足球运动员和俱乐部之间签订的劳动合同,有助于更加了解当代足球的发展轨迹以及借鉴国外的实践经验,结合我国职业足球发展实际,建立符合我国的合同纠纷解决机制。本文分为五部分,第一部分着重介绍了国际足球以及职业足球发展的现状,职业足球的法律规制以及研究职业足球劳动合同的重要性和意义;第二部分介绍了国际球员的性质以及与转会有关的制度,包括转会制度和转会费,使我们了解了国外关于转会的发展历程;第三部分作为文章的重点部分,是对国际职业足球劳动合同的研究,主要介绍了劳动合同的定义以及合同包括的主要条款,劳动合同的生效以及保护期间与球员权益的保护;第四部分介绍了在国际上职业足球运动员与俱乐部发生纠纷之后主要的解决途径,主要包括了当事人协商解决,国际足联（DRC）裁决,国际体育仲裁院（CAS）的仲裁以及法院的判决,这一部分通过三个案例介绍了在纠纷发生之后,各种组织是怎样解决纠纷的。最后一部分介绍了中国职业球劳动合同的现在以及有关的法律问题,主要包括了中国职业足球的法律规制和私法介入问题,中外籍球员在争议发生之后不同的解决机制以及产生的问题,借鉴欧盟转会的发展经验,建立中国的转会制度,在纠纷发生之后,借鉴国外纠纷解决机制,构建符合中国实际的体育仲裁制度以及集体谈判制度,更加注重保护球员的权益,在俱乐部与球员达成一种力量的平衡。实践中,虽然我国的转会制度不断学习外国实践,但是还存在一定的差距,由于受计划经济以及行政体制的影响,我国在职业足球劳动合同纠纷解决上还是主要依靠足球协会内部的诉讼委员会解决,而在国外很多足球发达的国家早已建立了体育仲裁制度,国际上也建立也国际体育仲裁院解决国际间的体育纠纷。本文采用案例分析的方法,介绍了国外关于球员转会产生的劳动合同纠纷的解决以及我国国内俱乐部与外籍球员关于劳动合同纠纷的解决机制,学习各种纠纷解决机构解决纠纷的机制,探及其优点,并结合我国目前的实际,构建我国职业足球运动员转会制度以及体育仲裁制度。

关键词：职业足球转会国际体育仲裁院集体谈判体育仲裁

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我国足球运动员海外加盟分析

体育文化导刊 2009年第3期 50-52页

作者：张经慧谭明义刘会平王海涛南京师范大学体育科学学院江苏南京210097

回顾中国足球运动员在海外加盟历史,从运动员、国内俱乐部、足协、国外俱乐部等方面入手,进行总结,发现存在运动员适应能力较差等问题,提出准确定位,提高适应能力等对策;以期扩大中国足球在世界范围内的积极影响。

关键词：竞技体育海外球员海外加盟转会

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民企,凭啥打赢人才战

中国人才 2001年第11期 11-12页

作者：梅德平

曾几何时,中国民营企业凭借其"机制灵活"而赢得了一大批优秀人才的"芳心".可正是这块长期被视若"人才高地"的沃土,如今也同样面临人才危机:以原创维集团董事、副总经理、中国区域销售总部总经理陆强华为"领军人物"的创维百人营销军团集... 详细信息

曾几何时,中国民营企业凭借其"机制灵活"而赢得了一大批优秀人才的"芳心".可正是这块长期被视若"人才高地"的沃土,如今也同样面临人才危机:以原创维集团董事、副总经理、中国区域销售总部总经理陆强华为"领军人物"的创维百人营销军团集体"转会"高路华,着实为民企上了一堂重重的人才危机课.前不久,中国社会调查事务所对江苏、浙江一带的大学的一项调查显示:除2%想自己创业的"不就业族"外,学生中有23%准备到国有企业、39%拟到外企、19%期盼在行政事业单位就业,只有17%想到大型民营企业"试一试身手",至于中小民企几乎无人问津!

关键词：人才危机中国高路华陆强华区域销售事务所副总经理转会几何人才高地