检索结果-南通市图书馆

经济社会体制比较 2024年第1期 138-148页

作者：郑建君刘静中国社会科学院大学政府管理学院中国社会科学院政治学研究所

随着人口受教育水平的不断提升,公民的政治知识如何影响其制度化政治参与这一问题已越发受到关注。既有研究主要聚焦于公民客观政治知识对其政治参与的影响作用,而有关主观政治知识影响效应的研究相对缺乏。本文根据政治社会化理论和“... 详细信息

随着人口受教育水平的不断提升,公民的政治知识如何影响其制度化政治参与这一问题已越发受到关注。既有研究主要聚焦于公民客观政治知识对其政治参与的影响作用,而有关主观政治知识影响效应的研究相对缺乏。本文根据政治社会化理论和“结构—认知”框架,通过对11000份中国公民的有效数据的实证分析,检验了公民主观政治知识与政治参与的影响关系,以及在该关系中政治价值观的中介作用和市场化的调节作用。结果表明,主观政治知识对公民政治参与具有显著的正向影响;政治价值观在公民主观政治知识与政治参与的关系中起着中介作用;市场化正向调节着公民主观政治知识与政治价值观的影响关系。通过对政治价值观作用机制的检验,文章扩展了关于政治社会化理论的应用认识,为有效提升公众制度化政治参与、增进公民政治知识作用发挥、强化市场化要素调节效应等提供了一定的实践借鉴。

关键词：主观政治知识政治价值观公民政治参与市场化跨层级分析

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

跨层级视角下政府开放数据系统的多重耦合聚类研究

引用

情报理论与实践 2023年第6期46卷 176-184页

作者：陈玲段尧清湖北经济学院信息管理学院湖北武汉430205 湖北经济学院大数据与数字经济研究院湖北武汉430205 华中师范大学信息管理学院湖北武汉430079 湖北省数据治理与智能决策研究中心湖北武汉430079

[目的/意义]梳理政府开放数据的跨层级耦合聚类特征,有助于促进政府开放数据的协同,实现数据要素价值赋能和提升,促进数字经济和数字社会发展。[方法/过程]划分政府开放数据系统的子系统和要素,厘清系统耦合机理,构建政府开放数据系统... 详细信息

[目的/意义]梳理政府开放数据的跨层级耦合聚类特征,有助于促进政府开放数据的协同,实现数据要素价值赋能和提升,促进数字经济和数字社会发展。[方法/过程]划分政府开放数据系统的子系统和要素,厘清系统耦合机理,构建政府开放数据系统的耦合模型;建立耦合模型的指标体系,借鉴物理学科的测算方法,设定政府开放数据系统的耦合函数方程;基于119个政府开放数据网站,进行耦合度测度及耦合协调度评价,分析政府开放数据系统的跨层级聚类结构。[结果/结论]政府开放数据系统跨层级结构包括省级、副省级、地市级、县区级,各层级平台的耦合聚类数分别为3、3、4、2类,其中山东等平台具有跨层级的耦合性和协同性,对于构建一体化政务平台具有参考价值。

关键词：政府开放数据跨层级分析耦合协调多重聚类

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

村社认同如何影响政治信任?——公民参与和个人传统性的作用

引用

公共行政评论 2021年第2期14卷 135-153,231,232页

作者：郑建君马璇中国社会科学院大学政府管理学院中国社会科学院政治学研究所

【问题】政治信任是支撑政治系统运行的重要心理基础,对推进政民良性互动、提升公众的政府支持具有重要意义。村、社区是公众的社会生活共同体和国家治理的基本单元,人们对村社的认同如何转化为对政治系统的信任以及此过程受到何种条件... 详细信息

【问题】政治信任是支撑政治系统运行的重要心理基础,对推进政民良性互动、提升公众的政府支持具有重要意义。村、社区是公众的社会生活共同体和国家治理的基本单元,人们对村社的认同如何转化为对政治系统的信任以及此过程受到何种条件的影响,这将是本研究尝试探究的问题。【方法】论文基于95个行政村和城镇社区的5040份有效数据,将村社认同作为高层级变量,运用多水平结构方程模型和贝叶斯可信区间估计,对所提出的跨层级的“有调节的中介模型”进行检验。【发现】村社认同对个体的政治信任水平具有显著的正向预测作用,且公民参与在二者关系中具有部分中介作用。同时,个人传统性不仅在村社认同和公民参与关系中具有显著的负向影响,也能进一步调节村社认同与政治信任的间接关系。具体来看,在不同水平的个人传统性下,村社认同差异通过公民参与对政治信任影响的间接效应表现出来。【贡献】论文从政治心理学的视角出发,揭示了“村社认同→公民参与→政治信任”这一中介作用路径,并进一步分析了个体传统性变量对上述影响机制作用发挥的边界效应,为理解和分析本土情境下公众的政治信任发生机制提供了可鉴路径,对激发公民参与、提升政治信任和推动基层治理转型的治理实践具有启示。

关键词：村社认同政治信任公民参与个人传统性跨层级分析

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高绩效工作系统、组织支持感与工作投入的关系研究

高绩效工作系统、组织支持感与工作投入的关系研究

引用

作者：张淼河北大学

学位级别：硕士

高绩效工作系统的应用已在西方较为普遍，与此同时正在逐步引入到国内的企业管理中。大量研究证明，高绩效工作系统能为企业创造最佳组织绩效，除了这一关键影响外，本研究将探讨高绩效工作系统是否能够激发员工的积极工作行为与状态。... 详细信息

高绩效工作系统的应用已在西方较为普遍，与此同时正在逐步引入到国内的企业管理中。大量研究证明，高绩效工作系统能为企业创造最佳组织绩效，除了这一关键影响外，本研究将探讨高绩效工作系统是否能够激发员工的积极工作行为与状态。本研究通过高绩效工作系统、组织支持感与工作投入的关系研究来探讨这一问题。本研究采用整群抽样方法选取了30家企业的600名员工作为被试，以发放问卷的方式进行调查，并运用差异性检验、相关分析、回归分析和阶层线性模型分析等方法处理数据，以此来验证高绩效工作系统、组织支持感和工作投入之间的关系。最终，本研究得出以下主要结论： (1)本研究中，在企业的高绩效工作系统的运用中，工作保障和员工参与方面的水平有待提升;员工的组织支持感与工作投入相对较高，但是员工仍然需要得到更多的价值认同。 (2)不同性质企业的高绩效工作系统差异显著，国有企业明显高于私营企业;不同职位员工的组织支持感存在显著差异，管理层员工显著高于一般员工;不同工作年限员工的组织支持感和工作投入均存在显著差异，工作10年以上的员工的组织支持感与工作投入较高。 (3)高绩效工作系统感知与组织支持感和工作投入之间均存在显著的正相关关系;组织支持感与工作投入之间存在显著正相关。 (4)高绩效工作系统感知分别显著影响组织支持感与工作投入，组织支持感对工作投入也存在显著的影响作用;组织支持感在高绩效工作系统感知与工作投入之间起到部分中介作用。 (5)组织的高绩效工作系统影响员工的组织支持感和员工的工作投入，员工组织支持感在组织高绩效工作系统与员工工作投入之间起到完全的跨层级中介效应。

关键词：高绩效工作系统组织支持感工作投入中介效应跨层级分析

来源：

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

欢迎您,

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

欢迎您,

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

在线全文

在线全文

在线全文

在线全文

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：