检索结果-南通市图书馆

作者：徐大华贵州师范大学

学位级别：硕士

发展足球运动已经上升成为国家战略,然而我国足球相对于迅速发展的亚洲和世界足球仍全方位落后,其中后备人才培养乏力、人才青黄不接的问题非常突出,是振兴中国足球必须要补齐的短板。裁判员的培养是中国足球发展改革过程中主要内容,当... 详细信息

发展足球运动已经上升成为国家战略,然而我国足球相对于迅速发展的亚洲和世界足球仍全方位落后,其中后备人才培养乏力、人才青黄不接的问题非常突出,是振兴中国足球必须要补齐的短板。裁判员的培养是中国足球发展改革过程中主要内容,当前贵州省足球协会裁判员梯队建设体系内部不协同的问题比较严重,是制约裁判员培养效果的重要原因。近些年,贵州省足球协会致力于裁判员梯队的建设,得到了理想的效果,积累了很多经验的同时也出现了一些问题。论文采用文献资料法、问卷调查法、实地研究法、访谈法、数理统计法、逻辑分析法对贵州省足球协会裁判员梯队建设进行了研究,分析了现阶段贵州省足球协会裁判员培养过程中所遇到的实际问题,剖析了影响裁判员成长过程中由于客观因素导致放弃或中止继续裁判工作的原因,提出一套相对合理、可行性高、针对性强的裁判员梯队建设课程设置,依托现阶段网络平台的便利性,结合足球裁判知识的共享性和时效性,利用线上教学与临场实践指导相结合的方式,尝试对提高裁判员综合能力作出系统性的培训内容和培训模式,继而采用SWOT分析法对贵州省足球协会裁判员梯队建设,从内部因素（优势、劣势）、外部因素（机会、威胁）进行了多维度分析。主要结论:1、会员协会执行中国足球协会和贵州省足球协会所提出针对裁判员管理和注册的要求效果不佳,目前还存在部分裁判员通过了等级培训,但是未在中国足协信息化平台注册,从而不具备参与执法省内外各类足协比赛的资格。2、贵州省足球协会裁判员梯队建设有待完善,培养模式仍需创新,有47.74%的裁判员认为还需要完善梯队建设模式。讲师团队和裁判长团队缺乏组织性、合作性学习,讲师和裁判长的教学和指导在内容和手段上需要更加统一、系统。3、缺乏多学科人才,在教学课程的授课任务的宽度和深度上尚有欠缺。有69.68%的裁判员希望能够走出去增长见识,促进交流学习,还有76.13%的裁判员希望构建裁判员交流的平台。4、通过全省赛会制比赛的机会组织裁判员集中学习是目前裁判员继续教育的主要形式,但参与该次比赛的裁判员在注册裁判员序列当中只是少部分,继续教育无法做到大面积的覆盖。导致大部分裁判员对于裁判理论知识更新不及时,有73.55%的裁判员认为需要聘请讲师进行继续教育。5、有超过55%的裁判员仍然是学生角色,说明年轻裁判员基数较大,毕业和就业的问题导致裁判人才流失较大。存在裁判员本职工作或学习与裁判工作时间和精力之间的矛盾。发展建议:1、加强宣传,扩增基数。会员协会应该长期坚持和落实各项培训管理措施,严格把关裁判员的晋级培训制度,科学地引导裁判员自觉完成年度注册工作,确保所培养的裁判员基数持续增高。2、设立机制,整体提高。设立裁判讲师、裁判长考核机制;在年中或者规则修改的第一时间聘请国际足联/亚足联/中国足协职业讲师来黔宣讲,整体提高裁判长和讲师团队的专业水平及专业知识。3、整合资源,强化师资。聘请高校或高水平的专业学科教授或专家对裁判队伍（含裁判长、裁判讲师）进行线上和线下理论知识培训,优化培养体系。促进和高校之间交流,每年依据需求特定为高校举办裁判员培训班。4、兴办比赛,促进交流。多办比赛,举办比赛应当涉及各年龄阶段、不同水平。比赛和交流总结应当得到有机结合,在比赛筹备期和间歇期组织裁判员参与团建活动,长期坚持“引进来,走出去”的学习交流模式,继续教育的内容应当多板块有效进行,丰富裁判员工作学习之余的社会活动。5、协助就业,稳固结构。协助学生裁判员完成毕业及就业工作,裁判员对协会的贡献与协会对裁判员的协助是相辅相成的,裁判员社会角色的转换影响着梯队培养体系的内部结构。协会可依托行业资源,推荐或引荐综合能力强,专业素养高的裁判员到有相应需求的学校、足球俱乐部、体育发展公司就业,帮助裁判员解决就业问题,稳定其因成长和自身发展,继而稳固裁判梯队的结构。

关键词：贵州省足球协会裁判员梯队建设

山西省体育运动项目协会实体化改革的体制机制研究——以山西省足球协会为例

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山西省体育运动项目协会实体化改革的体制机制研究——以山西省足...

作者：畅明山西师范大学

学位级别：硕士

作为中国体育改革的“试验田”,中国足球协会的改革与发展的道路上充满困难与挫折,同时也饱受舆论的争议。山西省足球协自2016年启动实体化改革以来一直跟随中国足球改革的浪潮。本文选择山西省足球协会作为具体研究对象,将其实体化改... 详细信息

作为中国体育改革的“试验田”,中国足球协会的改革与发展的道路上充满困难与挫折,同时也饱受舆论的争议。山西省足球协自2016年启动实体化改革以来一直跟随中国足球改革的浪潮。本文选择山西省足球协会作为具体研究对象,将其实体化改革体制机制作为重点,探讨了足协的确立、进行改革的动因及改革存在的问题等,结合山西省改革过程中遇到的瓶颈与现状等,深刻的理解山西省的足协改革发展的意义,通过分析其改革过程现状以及暴露的问题,就山西省足协实体化改革事业的发展提供理论依据及参考。本文选择山西省足协实体化改革体制机制作为具体研究对象,通过梳理与中国足球改革相关的文献资料,采用实地调研、面对面访谈等方式,在体育管理学、社会学等理论的基础上,进行对比分析法、实地调研法等深入分析山西省足协的实体化改革进程与现状。研究结果显示:(1)山西省足球协会的管理体制和运行机制的建立是有规律的,循序渐进的。(2)山西省足球协会有明确的管理体制和组织定位。(3)山西省足球协会改革后建立了经费筹措的组织机制,并有公司的机构组织性质和形式。(4)山西省足球协密切围绕组织目标建立合理的机构设置。(5)山西省足球协会的竞赛体制机制设计和规章制度健全。本研究根据研究结果,给到以下几点建议:(1)加强协会工作机制,完善管理体制机制。(2)加强青少年足球发展,不断深化竞赛体制机制。(3)加强协会经费筹措体制机制健全,促进协会改革事业发展。(4)促进人才引进,加强人才培养体制机制。(5)完善实体化改革布局,加大推动足球发展。(6)增加足球场地建设,加紧完成训练基地及各类足球球队建设。

关键词：运动项目体育协会足球协会实体化改革山西省

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山西省足球协会比赛监督队伍现状及对策研究

体育视野 2022年第7期 134-136页

作者：闫涛山西工商学院

足球比赛监督是足球竞赛的重要组成部分。为了确保赛事的有序进行,山西省足球协会自2018年起在各级各类协会比赛中设置比赛监督,使其在比赛中发挥积极的作用。为了更加全面、准确、客观地对目前山西省足球协会比赛监督队伍进行了解,笔... 详细信息

足球比赛监督是足球竞赛的重要组成部分。为了确保赛事的有序进行,山西省足球协会自2018年起在各级各类协会比赛中设置比赛监督,使其在比赛中发挥积极的作用。为了更加全面、准确、客观地对目前山西省足球协会比赛监督队伍进行了解,笔者通过文献资料法、问卷调查法、专家访谈法对山西省足球协会比赛监督队伍的年龄结构、职业结构、业务能力、管理水平等进行研究,旨在进一步提升比赛监督的工作水平,保障山西省足球协会各级各类比赛有序开展。

关键词：足球协会比赛监督赛事保障

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中英足球协会财权之比较

体育与科学 2017年第3期38卷 76-83页

作者：宋亨国周爱光华南师范大学体育科学学院

财权作为足球协会自治的一项基本权力有着明确的国家法律和行业规范依据,本文着重对中英足球协会的财权进行了比较,针对性提出了中国足协财权改革的建议。研究认为:国家法律赋予足球协会独立的"社团法人"身份,规定了财产权的性质、宗旨... 详细信息

财权作为足球协会自治的一项基本权力有着明确的国家法律和行业规范依据,本文着重对中英足球协会的财权进行了比较,针对性提出了中国足协财权改革的建议。研究认为:国家法律赋予足球协会独立的"社团法人"身份,规定了财产权的性质、宗旨及权能,而行业规范进一步细化了财权内容,提供了协会运行的主要依据。足球协会财权具有自治特征,需要建立均衡的财权制度,将多方主体纳入到行业利益秩序的"共建"中。英格兰足协与英超联盟采取"财权分置",分别享有足总杯、慈善盾杯和英超联赛的所有权。英足协财权集中,实行财务管理和经营分离,依托专业团队建立起了完善的市场运营体系,财权配置能力突出。中国足协的自主财权缺失,财权关系较为复杂,所建构的市场运营体系矛盾突出,亟需系统优化。在国家足球战略布局中,应建立职业联赛利益共享制度,推动中国足协财权合理配置,优化经营及利益分配制度,切实提高管理能力。

关键词：足球协会财务管理行业利益合理配置运行机制

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中、英足球协会的业务管理权及其比较

体育学刊 2018年第5期25卷 69-76页

作者：宋亨国华南师范大学体育科学学院广东广州510006

对中英足球协会的业务管理权进行了比较,提出了中国足协业务管理权的改革建议。研究认为:英格兰足球协会通过系统决策、合理分权宏观调控足球发展,同时依托高质量的人力资源全面进行足总杯和国家队的管理和运营。以英足协、职业联盟、... 详细信息

对中英足球协会的业务管理权进行了比较,提出了中国足协业务管理权的改革建议。研究认为:英格兰足球协会通过系统决策、合理分权宏观调控足球发展,同时依托高质量的人力资源全面进行足总杯和国家队的管理和运营。以英足协、职业联盟、俱乐部为主体的治理体系积极开展基础工作,形成了全民参与足球的良好氛围,目前最大的问题是英足协的管理权日益受到英超联盟的钳制。长期以来,中国足球协会在行政部门的指导下推动了我国足球运动的发展,取得了一定的成绩,但由于组织性质复杂、主体职责不清,长效监督和评价机制缺乏,其权力体现出较强的"行政委托性和代理性",未能搭建起完善的业务治理体系,基础工作缺失很大。步入自治阶段,中国足协应充分借鉴英足协配置管理权的优势经验,提升治理能力,践行社会责任,夯实我国足球振兴的基础。

关键词：体育法足球协会业务管理权中国英国

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县域足球协会:功能定位、主责主业与发展思路

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体育教育学刊 2023年第4期39卷 53-59,F0002页

作者：吴建泽黄亚玲中国人民大学体育部北京100872 北京体育大学中国奥林匹克高等研究院北京100084

县域足球协会具有特定的价值功能和发展定位,是足球治理组织体系的基层支点,落实足球改革决策的“末梢神经”,夯实足球社会基础的一线阵地,县域社会治理格局的有机组成和县域体育产业发展的促动力量。县域足球协会的主要职责是普及推广... 详细信息

县域足球协会具有特定的价值功能和发展定位,是足球治理组织体系的基层支点,落实足球改革决策的“末梢神经”,夯实足球社会基础的一线阵地,县域社会治理格局的有机组成和县域体育产业发展的促动力量。县域足球协会的主要职责是普及推广足球运动,联系团结县域足球力量,培育中国足球的文化植被。核心业务包括县域业余足球竞赛的组织举办,足球力量的登记注册,足球专业人才的培养输送,足球场地的建设共享以及足球文化活动的设计实施。提出推动县域足球协会发展的路径思考:政策供给突出“基层导向”,改革推进突出“协会导向”,协会建设突出“治理导向”。

关键词：体育治理体育社会组织足球改革县域足球协会

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陕西省足球协会脱钩改革路径选择研究

陕西省足球协会脱钩改革路径选择研究

作者：王克金西安体育学院

学位级别：硕士

党的十八以来,中共中央正在进行全面深化体制改革,促进政府的职能转变。目前,我国的许多社会组织存在着政社不分、管办不分的混乱现象。国家进行行业协会商会与国家行政机关的脱钩改革,体育行业以中国足球协会为试点,颁布《中国足球改... 详细信息

党的十八以来,中共中央正在进行全面深化体制改革,促进政府的职能转变。目前,我国的许多社会组织存在着政社不分、管办不分的混乱现象。国家进行行业协会商会与国家行政机关的脱钩改革,体育行业以中国足球协会为试点,颁布《中国足球改革发展总体方案》,展开对体育行业协会的脱钩改革,要求足球协会与体育局脱钩。2017年初,中国足球协会脱钩改革基本完成。陕西省足球协会作为其会员单位,其与陕西省足球运动管理中心是“两块牌子,一套人马”,其也必须要进行改革,该如何实现脱钩改革,将是本文要研究的内容。本文以访谈法、比较研究法、逻辑分析法等方法,对陕西省足球协会管理体制展开调查,发现陕西省足球协会存在的问题,通过对已完成脱钩改革协会进行研究,总结其脱钩改革经验,并结合陕西省足球协会的实际,探索一条属于陕西省脱钩改革的路径。本文通过上述研究得出以下结论:1、陕西省足球协会与陕西省足球运动管理中心同构,管办不分。存在的问题:陕西省足球协会缺少内部监督机构;陕西省足球协会与陕西省足球管理中心职能定位不清晰,存在陕西省足球运动管理中心越权行为;工作人员存在多重身份;对政府财政拨款依赖性大;外事交流活动少;基层党组织建设缺位。2、陕西省足球协会脱钩改革的动力:国家对足球协会脱钩的要求;陕西省足球跨越式发展的需要;以及陕西省承办十四届全运会的有利环境因素。3、陕西省足球协会脱钩存在阻力:足球协会缺乏改革意愿;工作人员的社会分流难;缺少社会经费的来源;缺乏场地设施及办公场所;体育行政主管部门的过度监管等方面。4、陕西省足球协会脱钩改革的目标是使陕西足球协会成为独立法人实体。现阶段可以按照分阶段分步骤进行,由原来的“一块牌子,一套人马”的方式,转变成“两套牌子,两套人马”的方式,并维持到十四届全运会结束,最终目标是撤销足球管理中心。5、陕西省足球协会脱钩改革实施方案:陕西省足球协会优化机构设置,选举产生新的领导集体;陕西省足球协会与陕西省足球运动管理中心,明确各自的职能定位;在工作人员社会分流的基础上,面向社会公开招聘工作人员;在财务管理上,独立建账、采用多元化的资金来源方式实现正常运营,完全适应市场化需求;在外事交流上,加大对青少年外事交流活动;在党组织建设方面,陕西省足球协会积极建立自己的党组织。

关键词：陕西省足球协会脱钩改革

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中国足球协会组织结构历史变迁与动因分析

中国足球协会组织结构历史变迁与动因分析

作者：林金玉大连理工大学

学位级别：硕士

组织结构作为组织的重要组成部分,主要职能是使组织中的工作任务得到充分的分解、组合和协调,使组织内部构建协调完善的工作体系。组织结构的形式决定了一个组织是否能在组织活动中有效的运行,是否能实现组织绩效的最大化。通过对中国... 详细信息

组织结构作为组织的重要组成部分,主要职能是使组织中的工作任务得到充分的分解、组合和协调,使组织内部构建协调完善的工作体系。组织结构的形式决定了一个组织是否能在组织活动中有效的运行,是否能实现组织绩效的最大化。通过对中国足球协会组织结构的历史进程进行梳理,旨在为完善中国足球协会组织结构提供参考。本研究运用文献资料法、访谈法、比较研究法、逻辑推理法,将中国足球协会组织结构作为研究对象。通过对中国足球协会组织结构历史进程进行梳理,总结了不同阶段中国足球协会组织结构特点,认为其经历了三个阶段:第一阶段是:中央高度集权的简单结构阶段(1955-1991年);第二阶段是:“两块牌子一套人马”的科层结构阶段(1992-2014年);第三阶段:独立运行的扁平化结构发展阶段(2015-)。在此基础上分析了中国足球协会组织结构改革的动因,认为举国体制模式的举步维艰;经济结构转型升级的助推;足球联赛市场化治理的需求;人力资源管理中新问题的应对;社会舆论背景下改革呼声高涨等是改革的主要动因。立足于当前中国足球协会的现状,通过对英国足球协会组织结构进行分析讨论得出:英国足球协会组织结构包括英超联盟、足球职业联盟、会员俱乐部、所有郡级俱乐部,职责是承担英国足球所有的监管职能,对俱乐部的经营和管理活动不进行干涉,只在重要的决策中有否决权。因此结构呈现扁平化的特点,组织结构扁平化有利于英国足球协会中内部各部门各司其职,各自承担自己的责任,俱乐部在经营上自负盈亏,自我管理等;能够将信息、指令快速有效的传递,保证了组织决策、组织管理的有效运行,提高组织的效率和绩效。因此,根据我国的国情,足协发展的实际需要和现实的可操作性,以海纳百川、从善如流的胸怀借鉴英国足球协会组织结构的优秀特点,创造性的推动职业足球体育的发展,提出中国足球协会组织结构的改革策略:1)协同完善中国足球协会法人治理结构;2)建立权责对等的组织结构运行体系;3)健全中国足球协会与俱乐部的运行机制;4)搭建第三方协调监督机制;5)构建多元化的足球市场经营管理;6)构建职业联赛影响力经济;7)组建专业的人力资源队伍;8)构建规范化的职业俱乐部管理体系;9)提高足球基础设施建设,推广普及足球运动等来促进中国足球协会朝着组织绩效最优化的组织结构发展。

关键词：足球协会改革组织结构职业足球变迁

新形势下四川省足球协会生存与发展的路径研究

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新形势下四川省足球协会生存与发展的路径研究

作者：袁厚兵成都体育学院

学位级别：硕士

随着2015年《中国足球改革发展总体方案》的颁布,标志着中国足球展开新一轮改革。在总体方案中,足球管理体制改革包括政社分开、权责明确、依法自治,足协改革是足球改革的核心内容。中国足协与国家体育总局的脱钩试点是国内体制改革的... 详细信息

随着2015年《中国足球改革发展总体方案》的颁布,标志着中国足球展开新一轮改革。在总体方案中,足球管理体制改革包括政社分开、权责明确、依法自治,足协改革是足球改革的核心内容。中国足协与国家体育总局的脱钩试点是国内体制改革的一次重大突破。四川省足球协会作为全国第一个与地方体育行政部门脱钩的省级足球协会,同时作为中国足球事业体系的重要组成机构,有着“体育强国”的重要使命,有其广泛存在的重要性和必要性。本文以四川省足球协会脱钩为主要研究对象,运用文献资料法、访谈法、对比研究等方法分析了四川省足球协会在新形势中脱钩改革的依据、脱钩改革的动因、脱钩改革的成效以及生存与发展所面临的问题。并通过对国外（英国、德国、日本等）足球管理体制的实践经验进行综合整理以及对有关参考文献进行解读与分析,促进四川省足球协会脱钩改革与发展,可为各省市相关研究人员提供借鉴与参考。通过对四川省足球协会脱钩改革研究发现,在现阶段四川省足球协会依然面临着一些问题:（1）四川省足球协会缺少内部监管机制;（2）四川省足球协会职能定位不清;（3）四川省足协资金来源不足;（4）缺乏独立的仲裁机构。研究认为:四川省足球协会在人事管理、财务管理、内部机构设置等方面率先实行脱钩,并成立了党组织;四川省足球协会脱钩后存在资源不足、工作人员双重身份等问题;厘清政府、协会、市场三者的职能关系将推进四川省脱钩改革进程;四川省足球协会脱钩改革受多方面因素的影响;政事分开、官办分离将是促进地方足协发展的重要举措。基于此提出以下建议:（1）完善四川省足球协会的管理机制;（2）明确足球协会的职能定位;（3）规范行业作风及法治建设;（4）拓展足球协会资金来源渠道;（5）加强硬件设施的建设;（6）大力贯彻人才强协;（7）建立多元化的培训机制和通道;（8）培养“一专多能”的复合型足球人才。

关键词：四川省足球协会脱钩改革生存与发展