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质检人员个性心理素质与产品质量分析
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质量指南 1994年 第1期 32-34页
作者： 刘润中 广西南宁机械厂
为了提高产品质量，提出了正确的导向是质检人员良好个性心理形成的先决条件、和谐的氛围是质检人员良好个性心理形成的必备条件和及时鼓励质检人员钻研科学技术、提高业务水平、创造必要的条件。从而提高质检人员自身的素质等方面进行... 详细信息
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质检人员检验误差的特点及防止措施
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江苏技术监督 2000年 第5期 35-36页
作者： 张亚芳 南京集成电路研究所
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质检人员应用标准的注意事项
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中国质量技术监督 2005年 第3期 40-41页
作者： 潘玉珍 山东省滕州市质量技术监督局
标准是质检机构检验队员对产品进行抽样,对质量进行检验和判定的依据;是检验报告正确性、科学性、公正性的基础。但值得注意的是,由于质检机构人员素质参差不齐,给学习理解标准,使用标准带来一些困难和问题,笔者结合从事标准工作的实践... 详细信息
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质检人员的行政风险及规避方法探讨
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中国质量技术监督 2010年 第8期 58-59页
作者： 杨国安 湖北省黄冈市质量技术监督局
本文从整个质量检验过程中的抽样、检验、报告等最容易引起质量纠纷,带来质检风险的几个环节进行探讨,找出我们的工作漏洞,进而提出一些规避办法。
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质检人员产生误差的分析及防止措施
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宁夏石油化工 2003年 第4期22卷 51-52页
作者： 刘晓康 宁夏产品质量监督检验所 银川750001
本文主要研究质量检验人员产生误差的分析及具体的防止措施。现实中因质检人员而产生的检验误差是经常发生的,这对提高我们质检工作的准确性是非常不利的,因此,我们对质量检验工作现状进行研究分析,提出切实可行的防止措施,以提高质检... 详细信息
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质检人员如何走向管理状态
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中国集体工业 1996年 第3期 42-43页
作者： 刘瑞启 邯郸市二轻总公司质量科
自从18世纪泰勒制生产、标准、检验三足鼎立之后,企业的质量检查以一个独立的部门行使其检查监督的职能,对企业的产品质量进行把关,发挥了一定的作用。随着科技进步和生产力的发展,检验的质量管理,走过了统计的质量管理,步入了现在的全... 详细信息
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新时代大学出版社质检人员的核心素养
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传播与版权 2021年 第4期 27-29页
作者： 谭学秋 山东大学出版社质检中心
文章通过笔者在工作中遇到的一些实例和有关问题,说明新时代大学出版社质检人员不仅要有较高的学术素养和认真细致的分析判断能力、严谨求实和负责担当的工作作风,还要具有高度的责任感和使命感,才能在当前各高校争创"双一流"等新时代... 详细信息
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全省盐业质检人员情况调查报告
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浙江盐业 2004年 第4期 52-54页
作者： 楼雨芝 浙江省盐务管理局
为全面了解全省盐业基层质检人员业务素质现状，便于进一步有针对性地开展全省盐业质检人员业务培训、考核等工作，切实提高全省盐业质检队伍业务素质、业务能力，省局开展了对全省盐业基层质检人员的调查。本次调查采用表格调查的方式... 详细信息
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浅析质检人员在检验报告质量管理中的作用
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品牌与标准化 2015年 第12期 64-65+91页
作者： 张超 抚顺市产品质量监督检验所
在检验报告质量管理中,质检人员起到关键性作用。提高检验人员的素质、激励检验人员的工作热情、最充分地发挥检验人员的积极性是提高检验报告质量的重要因素。
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江苏药企业质检人员流动状况分析与对策
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中国禽业导刊 2011年 第12期28卷 20-22页
作者： 冯群科 黄珏 江苏省兽药饲料质量检验所 江苏南京210024
随着我国经济体制改革的逐步深入，企业员工的流动也日益频繁．员工流动是企业人力资源管理的一个重要环节，在市场经济条件下．员工流动有利于劳动力资源的优化配置，给企业带来新知识、新技术、新管理经验，从一定程度上给企业带来积... 详细信息
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