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责任性对同性恋者生活满意度的影响:有调节的中介效应

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中国临床心理学杂志 2016年第5期24卷 921-924页

作者：张严文叶宝娟郑清冉硕唐棻李真真江西师范大学心理学院南昌330022

目的:探讨责任性、领悟家庭支持、家庭出柜对同性恋者生活满意度的影响。方法:采用责任性量表、领悟家庭支持量表与生活满意度量表为测量工具,对476名同性恋者进行问卷调查。结果:1男同性恋者的生活满意度显著低于女同性恋者的生活满意... 详细信息

目的:探讨责任性、领悟家庭支持、家庭出柜对同性恋者生活满意度的影响。方法:采用责任性量表、领悟家庭支持量表与生活满意度量表为测量工具,对476名同性恋者进行问卷调查。结果:1男同性恋者的生活满意度显著低于女同性恋者的生活满意度;2责任性、领悟家庭支持与生活满意度均呈显著正相关;责任性、家庭出柜与领悟家庭支持呈显著正相关;3责任性会显著影响同性恋者的生活满意度;4领悟家庭支持在责任性对同性恋者生活满意度的影响中发挥部分中介效应;5家庭出柜调节了这一中介过程的前半路径。结论:责任性对同性恋者生活满意度的影响受到领悟家庭支持的中介作用,同时家庭出柜调节了责任性与领悟家庭支持之间的关系。

关键词：同性恋者责任性生活满意度领悟家庭支持家庭出柜

数字化时代街头官僚的责任性:分析框架与研究展望

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电子政务 2021年第10期 92-104页

作者：林荣全厦门大学公共事务学院福建厦门361005

责任性是公职人员应当遵守的基本行为准则。在数字政府运作过程中,技术嵌入将改变街头官僚的工作环境与自由裁量权,进而影响其责任性。然而关于技术能否增进街头官僚责任性的研究存在观点的对立,且缺乏统摄性的分析框架。基于责任性的... 详细信息

责任性是公职人员应当遵守的基本行为准则。在数字政府运作过程中,技术嵌入将改变街头官僚的工作环境与自由裁量权,进而影响其责任性。然而关于技术能否增进街头官僚责任性的研究存在观点的对立,且缺乏统摄性的分析框架。基于责任性的概念内涵,从责任结构、街头官僚的责任应对行为以及相关影响因素三个维度出发,构建起数字化时代街头官僚责任性的系统分析框架,并且根据该框架提出未来值得深入探讨的若干研究议题和研究方法方面的建议,以期为理解和分析数字化时代街头官僚的责任性问题提供理论借鉴。

关键词：数字政府责任性自由裁量权街头官僚

责任性视角下的政府门户网站管理问题研究 ——以地级市政府门户网站为例

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责任性视角下的政府门户网站管理问题研究 ...

作者：童强华中师范大学

学位级别：硕士

政府门户网站不仅是政府发展电子政务的重要载体,也是社会公众获取政府信息和公共服务的重要渠道。互联网技术的发展使得政府门户网站的建设日益成熟,政府在加强网站建设工作的同时,也要重视网站的运营管理与维护工作。当前我国政府门... 详细信息

政府门户网站不仅是政府发展电子政务的重要载体,也是社会公众获取政府信息和公共服务的重要渠道。互联网技术的发展使得政府门户网站的建设日益成熟,政府在加强网站建设工作的同时,也要重视网站的运营管理与维护工作。当前我国政府门户网站还存在诸多问题,其实质上是网站管理过程中的责任缺失问题导致的。因此,我国在推进责任政府建设的进程中,应建立健全网站管理的责任机制,保证责任落实到位,不断增强政府门户网站管理的责任性。建设责任政府要求政府必须对公众负责,在履行其社会职责的同时还要积极回应公众的需求。因此政府门户网站在管理过程中也应以公众为中心,不断提升网站对公众诉求的回应性。本研究主要包括五个部分。第一部分是绪论,主要对研究背景与意义、国内外研究现状、研究的技术路线与内容、研究的方法进行概述。第二部分是相关概念、理论和方法阐释,主要是明确政府门户网站的含义及政府门户网站管理的内容,了解责任政府理论的主要内容,并对内容分析法进行了介绍。第三部分是研究设计,按照内容分析法的基本要求,明确研究的问题、研究的范围以及研究的具体步骤。这一部分确定了所要调查研究的15个地级市政府门户网站,并针对政府门户网站的信息公开、办事服务、互动回应和版块栏目四个方面建立了相应的分析标准,为后续的实证分析打下基础。第四部分是实证研究分析及分析结果,该部分运用描述性统计分析法对所选取的样本进行数据分析,得出相应的结果,从而发现样本中各地级市政府门户网站所存在的各方面问题。第五部分是研究的结论与建议,对实证分析的结果进行总结分析并得出结论,针对地级市政府门户网站管理过程中所存在的具体问题,提出相应的对策建议:首先要建立基于责任的网站管理运行机制,其次要深化责任导向的政务信息公开工作,再次要强化责任意识,拓展深化网站办事服务功能,最后要以责任驱动引擎提升政民互动质量。通过这四个方面的措施,不断完善我国政府门户网站运营管理工作,建立高效负责的网站运营管理机制,从而进一步深化我国责任政府的建设。本文可能的创新点:一是研究视角的创新,从责任政府的角度分析政府门户网站管理过程中存在的责任缺失问题;二是方法应用的创新,运用内容分析法对政府门户网站的各方面信息进行编码,并对编码结果进行描述性统计分析。

关键词：政府门户网站地级市责任性

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邮轮旅游的负效应与责任性研究综述

地理科学进展 2017年第5期36卷 569-584页

作者：孙晓东侯雅婷华东师范大学工商管理学院上海200241

邮轮产业已经成为国际旅游和接待业中发展速度最快、经济效益最显著的业务之一。随着全球邮轮市场的东移,中国邮轮业受到了前所未有的关注,已发展成为亚太邮轮市场的核心组成部分。随着邮轮经济的不断深化,邮轮旅游业对中国经济、社会... 详细信息

邮轮产业已经成为国际旅游和接待业中发展速度最快、经济效益最显著的业务之一。随着全球邮轮市场的东移,中国邮轮业受到了前所未有的关注,已发展成为亚太邮轮市场的核心组成部分。随着邮轮经济的不断深化,邮轮旅游业对中国经济、社会、文化和环境的影响日渐广泛而深远,而邮轮旅游的可持续性与责任性问题将成为该产业发展的重大议题。本文对国内外文献进行整理和分析后发现,目前国内学者对邮轮旅游及其影响的审视还不够深刻,特别是对邮轮旅游业的负效应或负外部性问题没有引起足够关注,研究成果非常有限,研究视角也较为宽泛。本文主要对近15年来国外邮轮旅游可持续性与责任性方面的成果进行了综述,在对邮轮经济的有限性、邮轮旅游对自然环境破坏和社会—文化冲击等方面的成果进行梳理的基础上,提出了"负责任邮轮旅游"的系统结构与行动框架,可为中国今后邮轮旅游业持续、快速与健康发展提供理论指导与实践支持。

关键词：邮轮旅游邮轮产业负效应可持续性责任性

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性格责任性对大学生领导力的影响研究

中文科技期刊数据库（引文版）教育科学 2022年第11期 0267-0270页

作者：阿力亚古丽·外力北京工商大学北京100037

培养大学生领导力是当今中西方高校关注的最重要话题,也是培养未来社会职场精英和各行业领军人才的重要举措。因此,本研究站在大学生角度,基于大五人格模型和学生领导力挑战模型来分析大学生责任性性格对其领导力的影响。在此研究过程中... 详细信息

培养大学生领导力是当今中西方高校关注的最重要话题,也是培养未来社会职场精英和各行业领军人才的重要举措。因此,本研究站在大学生角度,基于大五人格模型和学生领导力挑战模型来分析大学生责任性性格对其领导力的影响。在此研究过程中,运用线上问卷调查方法,选取北京市一所高校学生为研究对象,匿名填写问卷,让受访者给予真实的意见和反馈。通过以上调查研究,目的是了解大学生性格责任性对所选取领导力(以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心)五维度的影响。最终得到SPSS26.0数据结果:大学生性格责任性均与以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心成正相关关系。

关键词：责任性大学生领导力以身作则共启愿景挑战现状使众人行激励人心

未来结果考量的影响因素：责任性和脑基础的作用

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未来结果考量的影响因素：责任性和脑基础的作用

作者：曹燊西南大学

学位级别：硕士

未来结果考量(consideration of future consequence)是一种个体差异,指个体重视当前行为的远期结果并受该结果影响的程度。它通常被分为两个维度——未来结果考量-未来(对远期结果的重视)和未来结果考量-即时(对即时结果的重视)。对未... 详细信息

未来结果考量(consideration of future consequence)是一种个体差异,指个体重视当前行为的远期结果并受该结果影响的程度。它通常被分为两个维度——未来结果考量-未来(对远期结果的重视)和未来结果考量-即时(对即时结果的重视)。对未来结果和即时结果的思考与权衡在人们的日常生活中广泛存在,小到个人的身体健康(是吃好吃但不利于未来健康的高热量食物还是和吃相对难吃的对健康有益食物),大到全社会甚至全世界的福利(是为了图一时的便利随地乱扔垃圾还是为了保护长期的生态健康而将垃圾扔到指定的地方)都离不开未来结果考量。未来结果考量和自我控制、延迟折扣等心理变量密切相关,也和饮食、环境保护等行为相关。未来结果考量对人类和社会具有重要的作用,探索其影响因素有助于人们更好地了解它的发生与发展,但是具体有哪些因素会影响未来结果考量目前尚缺乏实证探讨。前人曾从理论上提出影响未来结果考量的因素可能包括执行功能、物质滥用、其他人格特质和年龄等个体差异以及脑神经基础,但这些因素是否能确实影响未来结果考量尚未得到实证支持。因此,本研究考虑针人格特质和脑神经基础对未来结果考量的影响展开两个研究。首先,虽然未来结果考量是一种相对稳定的特质,但它并不是持久不变的,而是可能受到生活经验等因素的影响而发生改变的。从人格理论的角度来看,这种变化似乎是可以预测的。因为未来结果考量作为一种较为具体的低阶人格概念,可能受到高阶的、更抽象的人格特质的影响,所以尽管它会随时间变化但仍能被某种高阶人格概念所预测。大五人格中的责任性因子可能就是其中之一。因此,本研究的目的之一是考察作为高阶人格概念的责任性是否能够跨时间预测未来结果考量。其次,既然责任性可能对未来结果考量具有跨时间预测作用,那么二者似乎可能存在相同的大脑结构。因为长久以来的观点认为人格与大脑结构有密切的联系,而责任性和未来结果考量似乎都和前额叶的功能有关。因此本研究同时也通过基于体素的形态学分析考察了未来结果考量的脑结构基础,并进一步引入责任性建立中介模型。研究一为纵向研究,旨在考察大五人格的责任性维度是否能跨时间预测未来结果考量的两个维度。该研究数据来自本人参与的课题组大调查,被试为在校大学生,样本量为942,年龄跨度为18-27岁,平均年龄21.09(SD=1.07)其中363名为男生。纵向调查间隔为6个月,所有被试完成未来结果考量问卷和责任性分量表。研究结果显示,对未来结果考量-未来和责任性的交叉滞后分析显示,交叉滞后模型拟合良好(χ/df=2.393,RMSEA=.038,90%CI=[.032,.044],CFI=.970,TLI=.960,SRMR=.042)。路径分析显示,两个时间点的责任性都和未来结果考量-未来正相关(T1:r=.53,p责任性能纵向预测T2时间点的未来结果考量-未来(β=.20,p责任性在脑结构和未来结果考量之间的中介作用。该研究的被试均为在校大学生,共203名大学生参与了本次研究,年龄范围17-31岁,平均年龄为20.23岁(SD=1.93),其中104名女性。全脑层面的基于体素的形态学分析(voxel-based morphometry,VBM)结果显示未来结果考量-未来与双侧腹内侧前额叶(ventromedial prefrontal cortex,VMPFC)的灰质密度正相关(x=6,y=57,z=7.5;cluster size=436mm,t=4.44,p.24,p责任性与该区域显著正相关(r=.21,p责任性与未来结果考量-未来显著正相关(r=.54,p责任性中介了腹内侧前额叶和未来结果考量之间的关系,即间接效应显著(β=.11,Boot SE=.03,95%BootCI=[.05,.18])腹内侧前额叶对未来结果考量的直接效应显著(β=.21,p责任性对未来结果考量-未来产生

关键词：未来结果考量责任性纵向研究灰质密度腹内侧前额叶

新生代员工工作压力对工作倦怠的影响研究 ——神经质和责任性的调节作用

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新生代员工工作压力对工作倦怠的影响研究 ...

作者：云子旋西安理工大学

学位级别：硕士

1978年中国开始实行改革开放路线,中西方文化开始交融,互联网兴起,新生代员工出生于这样的背景下,普遍自我意识较强,开放,拥有较强的个性特征,在许多方面与老一辈员工存在差异。新生代员工已经成为了劳动力市场的主力军,快节奏多变化的... 详细信息

1978年中国开始实行改革开放路线,中西方文化开始交融,互联网兴起,新生代员工出生于这样的背景下,普遍自我意识较强,开放,拥有较强的个性特征,在许多方面与老一辈员工存在差异。新生代员工已经成为了劳动力市场的主力军,快节奏多变化的生活和工作导致他们在职场中发展并不顺利。近年来,工作压力伴随着日益激烈的社会竞争逐渐加剧,他们的工作倦怠问题日益凸显。工作倦怠是管理学研究的热点,工作倦怠会对个人、组织、企业乃至家庭社会产生各种负面影响。因此,本文探讨新生代员工工作压力对工作倦怠的影响,并引入大五人格模型中两个代表性的人格特点神经质和责任性,探讨其在工作压力和工作倦怠中的作用机制。本文以新生代员工为研究对象,结合相关理论,提出本文的研究假设,构建了工作压力、工作倦怠、神经质和责任性的理论模型,进而进行问卷设计,针对全国范围不同行业的新生代员工发放预问卷,对预问卷进行分析,整合,完善,最终形成正式问卷。本研究共收集了 308份有效问卷,运用SPSS20.0和Amos17.0对收集到的数据进行质量检验,使用相关分析,回归分析等方法对假设进行验证。研究表明（1）新生代员工工作压力和工作倦怠水平较高,工作本身带来的压力最大,工作倦怠中情感耗竭最强（2）工作压力五个维度对工作倦怠三个维度都有正向影响（3）责任性为积极心理因素对工作倦怠有负向影响,神经质为消极心理因素对工作倦怠有正向影响（4）神经质,责任性在工作压力与工作倦怠之间有调节作用,但神经质对工作压力和去人性化之间关系不具有调节作用,责任性对工作压力和情感耗竭之间关系不具有调节作用（5）新生代员工的工作倦怠水平在年龄和企业性质上存在显著差异。本研究通过对新生代群体工作倦怠和工作压力的研究,宏观的把握该群体工作倦怠,工作压力的情况,为企业在培养管理新生代员工的问题上提供了新思路和新想法,并且利用本文的研究结果,针对性的给企业提供管理建议,以期引导员工产生积极主动的心理,从而降低工作压力和工作倦怠,促进新生代员工的个人发展。

关键词：工作压力新生代员工工作倦怠神经质责任性

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政府的责任性取代其回应性何以能说通

理论月刊 2012年第8期 171-173页

作者：何永松陕西师范大学政治经济学院陕西西安710062

《理论月刊》2012年第2期刊发了郑州大学刘兆鑫讲师《好政府不能"有求必应"———对政府回应性逻辑的质疑和超越》一文,文章主要探讨了"政府回应性的逻辑谬误"、"用责任性取代回应性"和"从政府责任到公共责任"等三个方面的内容。文章中... 详细信息

《理论月刊》2012年第2期刊发了郑州大学刘兆鑫讲师《好政府不能"有求必应"———对政府回应性逻辑的质疑和超越》一文,文章主要探讨了"政府回应性的逻辑谬误"、"用责任性取代回应性"和"从政府责任到公共责任"等三个方面的内容。文章中刘兆鑫讲师认为走向复杂治理的公共行政不能以回应性为逻辑,提出了好政府不能"有求必应"这一主张。在其理论分析中,要以政府的责任性来取代其回应性,进而走向公共责任。相关分析缺乏科学推导之处,在此试着提出不同的见解。

关键词：质疑回应性参与责任性

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论图书编辑工作的责任性与限制性

中文科技期刊数据库（全文版）图书情报 2021年第2期 00169-00171页

作者：胡志立安徽师范大学出版社安徽芜湖241000

图书是人类文化传播和文明传承的重要载体,图书质量是图书出版的生命,而编辑工作是图书质量的重要保障。责任编辑责任重大,权限很小,因此本文从责任性与限制性两方面对编辑工作进行探讨,以期能够对提升编辑工作的规范性水平有所借鉴。

关键词：编辑工作责任性限制性