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文献类型

  • 3 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 3 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 3 篇 管理学
    • 3 篇 工商管理
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学

主题

  • 3 篇 贡献知识
  • 3 篇 组合知识
  • 2 篇 知识整合
  • 1 篇 变革型领导
  • 1 篇 团队环境
  • 1 篇 认知离散
  • 1 篇 空间离散
  • 1 篇 组合能力
  • 1 篇 团队知识整合
  • 1 篇 员工信任
  • 1 篇 知识离散性

机构

  • 2 篇 华中科技大学
  • 1 篇 河南工业大学

作者

  • 3 篇 张可军
  • 2 篇 廖建桥
  • 2 篇 张鹏程

语言

  • 3 篇 中文
检索条件"主题词=贡献知识"
3 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
变革型领导对知识整合影响:信任为中介变量
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科研管理 2011年 第3期32卷 150-158页
作者: 张可军 廖建桥 张鹏程 华中科技大学管理学院 湖北武汉430074
很少学者研究领导风格对知识整合的影响。本文发展了Nahapiet和Ghoshal的知识整合概念,将其定义为知识贡献与组合,然后以员工信任为中介变量,通过实证分析研究了变革型领导对知识整合的作用机制。研究结果表明,变革型领导对员工信任... 详细信息
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基于知识离散性的团队知识整合阶段及其影响因素分析
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图书情报工作 2011年 第6期55卷 124-128页
作者: 张可军 河南工业大学管理学院 郑州450001
知识整合概念从建立在过去的知识分散性基础上转移到知识离散性基础上,接着分析知识离散性根源:空间离散与认知离散。在此基础上,基于过程视角把解决空间离散的知识编码、知识传递环节归为贡献知识阶段,把解决认知离散的知识解码、知... 详细信息
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团队环境、组合能力与团队知识整合关系研究
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图书情报工作 2009年 第14期53卷 32-35页
作者: 张可军 廖建桥 张鹏程 华中科技大学管理学院 武汉430074
基于知识视角,团队知识整合过程可视为团队知识运作过程,可划分为贡献知识和组合知识两个阶段,以推动知识整合的理论研究。在此基础上,把影响团队知识整合的关键因素分为团队环境和组合能力两个方面,并认为它们分别对贡献知识和组合知... 详细信息
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