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文献类型

  • 4 篇 期刊文献

馆藏范围

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日期分布

学科分类号

  • 2 篇 法学
    • 2 篇 法学
  • 2 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
    • 1 篇 农林经济管理
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学

主题

  • 4 篇 计酬办法
  • 2 篇 保险公司
  • 2 篇 用人主体
  • 2 篇 分支机构
  • 2 篇 保险推销员
  • 1 篇 村级干部
  • 1 篇 劳动仲裁
  • 1 篇 干部报酬
  • 1 篇 最低工资
  • 1 篇 业务发展
  • 1 篇 养老保险
  • 1 篇 农村合作银行
  • 1 篇 成功
  • 1 篇 鄞州
  • 1 篇 考核项目
  • 1 篇 推销工作
  • 1 篇 2010年
  • 1 篇 营业执照
  • 1 篇 绩效考核
  • 1 篇 客户经理管理

机构

  • 1 篇 甘南县农委副主任...
  • 1 篇 浙江宁波鄞州农村...
  • 1 篇 甘南县财政局科员...

作者

  • 1 篇 蔡昌海
  • 1 篇 伊卓
  • 1 篇 小保
  • 1 篇 郝殿友

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"主题词=计酬办法"
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关于村级干部报酬及其计酬办法的探讨
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黑龙江农业 2001年 第3期 12-13页
作者： 郝殿友 伊卓 甘南县农委副主任税费改革办公室 甘南县财政局科员税费改革办公室
村级干部是落实党在农村各项方针政策的基层工作者,是引导和带领广大农民群众致富奔小康的带头人.因此,村干部报酬的高低直接影响着村干部工作积极性,报酬是否合理也影响着农民的积极性.这是关系到农村经济发展、社会稳定的一件大事.最... 详细信息
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鄞州农合行:客户经理绩效考核的成功启示
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中国农村金融 2011年 第19期 39-42页
作者： 蔡昌海 浙江宁波鄞州农村合作银行
鄞州农合行是全国首家农村合作银行，自成立以来，为加快业务发展步伐，于2005年5月起，成立项目研发小组，着手启动了客户经理管理与考核项目。他们制定了《鄞州银行客户经理管理实施办法》和《鄞州银行客户经理业绩考核及计酬办法》... 详细信息
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分支机构能否成为用人主体?
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就业与保障 2011年 第6期 6-6页
作者： 小保
2010年，我被某保险公司的分公司招录为保险推销员，计酬办法是底薪加业绩。底薪大大低于当地的最低工资。现在保险推销工作不好做，我常常因为业绩不佳，只挣底薪。现在我准备离开。别的我不想说什么，
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分支机构能否成为用人主体?
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法制与经济 2011年 第11期20卷 55-55页
问：去年我被某保险公司的分公司招录为保险推销员，计酬办法是底薪加业绩。现在我准备离开公司，我提出公司一直没给我交养老保险，现在应当补缴，可公司不同意。我想申请劳动仲裁，但分公司以自己没有单独的营业执照，是由保险公司在... 详细信息
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