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农民党员的角色间冲突与平衡

中共浙江省委党校学报 2016年第1期32卷 46-51页

作者：扎那中共哈尔滨市委党校

提高农民党员的党员角色胜任力的一大障碍,来自党员角色与农民角色间的冲突。角色间冲突的基本形式是角色间的时间冲突和价值冲突;角色间冲突的实质是利益冲突,理解它的关键在于认清"党员角色利益"。角色间冲突可能伤及党员奉献精神、... 详细信息

提高农民党员的党员角色胜任力的一大障碍,来自党员角色与农民角色间的冲突。角色间冲突的基本形式是角色间的时间冲突和价值冲突;角色间冲突的实质是利益冲突,理解它的关键在于认清"党员角色利益"。角色间冲突可能伤及党员奉献精神、拉大党员的角色差距、削弱青年农民获得党员身份的意愿。回应和化解角色间冲突,一方面需要更新"党员个人利益"观念,赋予其"党员角色利益"的内涵以体现先进性,另一方面需要党组织和党员个人采取一定的"角色间平衡"策略。

关键词：农民党员角色间冲突角色间平衡

一线服务员工的倦怠与离职:角色内冲突还是角色间冲突?

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企业经济 2013年第9期32卷 59-62页

作者：贾丹河南工业大学管理学院

在阐述Maslach等人工作倦怠理论基础上,通过对一线服务员工的抽样调查,构建了角色冲突影响倦怠与离职的模型,特别是将角色冲突进行了细分。研究发现:角色间冲突这一概念的两个维度中,工作-家庭冲突比家庭-工作冲突具有相对较强的影响力... 详细信息

在阐述Maslach等人工作倦怠理论基础上,通过对一线服务员工的抽样调查,构建了角色冲突影响倦怠与离职的模型,特别是将角色冲突进行了细分。研究发现:角色间冲突这一概念的两个维度中,工作-家庭冲突比家庭-工作冲突具有相对较强的影响力;角色内冲突通过角色间冲突间接对工作倦怠产生正向影响;角色间冲突分别通过情绪耗竭和人格解体这两条路径对离职意愿产生正向影响,其中情绪耗竭对离职意愿的作用力更强。最后,本研究从角色冲突的角度提出了一些管理建议。

关键词：一线服务员工工作倦怠角色间冲突角色内冲突

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教师角色与家庭角色——教师职业角色间冲突

中国教师 2007年第12期 24-25页

作者：肖毅北京师范大学教育学院

古往今来,对教师这一社会角色的论述不胜枚举。中国先秦时期的荀子曾提出'天地者,生之本也;先祖者,类之本也;君师者,治之本也'.

关键词：教师角色家庭角色教师职业角色间冲突

双重委托代理关系下的内部审计实验研究——角色冲突、权力配置与内部审计行为

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管理评论 2014年第11期26卷 201-208页

作者：罗艳梅程新生黑龙江大学经济与工商管理学院南开大学中国公司治理研究院南开大学商学院

内部审计服务于不同主体承担多种任务所产生的角色冲突是影响内部审计行为的重要因素。本文以内部审计双重委托代理关系为背景,借鉴角色冲突理论,构建角色冲突的实验环境,模拟董事长、总经理与内审经理之间的关系,揭示不同权力配置下,... 详细信息

内部审计服务于不同主体承担多种任务所产生的角色冲突是影响内部审计行为的重要因素。本文以内部审计双重委托代理关系为背景,借鉴角色冲突理论,构建角色冲突的实验环境,模拟董事长、总经理与内审经理之间的关系,揭示不同权力配置下,角色冲突对内部审计治理和管理两种活动的影响。研究发现内部审计治理功能和管理功能的实现受到角色冲突与两种任务领导人权力配置交互作用的制约。

关键词：内部审计角色间冲突角色内冲突权力配置

公司治理与风险管理角色冲突中的内部审计研究

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审计与经济研究 2013年第3期28卷 35-42页

作者：罗艳梅程新生黑龙江大学经济与工商管理学院黑龙江哈尔滨150080 南开大学商学院天津300071

现代内部审计是基于董事会和管理层的需要,在公司治理和风险管理中发挥作用。而双重领导易使内部审计陷入角色冲突,对内部审计能否胜任两种责任提出了挑战。基于实验经济学方法的研究结果表明双向报告下内部审计的角色间冲突和角色内冲... 详细信息

现代内部审计是基于董事会和管理层的需要,在公司治理和风险管理中发挥作用。而双重领导易使内部审计陷入角色冲突,对内部审计能否胜任两种责任提出了挑战。基于实验经济学方法的研究结果表明双向报告下内部审计的角色间冲突和角色内冲突普遍存在,尤其是当总经理为机会主义类型时,两种角色冲突出现的可能性更大;角色冲突降低了内部审计的质量,表现为角色间冲突显著降低了两种任务的努力程度,角色内冲突破坏了内部审计治理活动的独立性,降低了治理任务的努力程度。

关键词：内部审计角色间冲突角色内冲突公司治理风险管理角色冲突治理风险管理风险

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顾客角色冲突对价值共同创造结果的影响研究

顾客角色冲突对价值共同创造结果的影响研究

作者：李梦琪河北工业大学

学位级别：硕士

随着网络经济与体验经济的发展,顾客参与价值共同创造变得日益盛行。成功的价值共创不仅为企业开拓了新的价值源泉,也为消费者带来了更高的体验价值,但越来越多的企业实践证明价值共同创造活动并非总是成功的。顾客作为价值共同创造活... 详细信息

随着网络经济与体验经济的发展,顾客参与价值共同创造变得日益盛行。成功的价值共创不仅为企业开拓了新的价值源泉,也为消费者带来了更高的体验价值,但越来越多的企业实践证明价值共同创造活动并非总是成功的。顾客作为价值共同创造活动重要参与者,由单纯的“消费者”角色转变为“生产者”、“共同营销者”等角色,甚至同时扮演多个角色,导致顾客在与其他参与者互动过程中可能面临角色冲突,进而导致共同创造价值的结果存在差异。然而,目前关于价值共同创造过程中角色冲突的影响研究比较分散,相关的作用机理尚未得到清晰解释。基于此,本文基于角色冲突理论视角,引入偏离行为和特质调节焦点理论,构建顾客角色冲突和价值共同创造结果关系的理论模型,以检验顾客不同特质调节焦点下,顾客角色间冲突和顾客角色内冲突引发的偏离行为对共同创造价值结果的影响作用。本文主要采用实验法,以T恤设计改进活动为情境,采用单因素三水平(角色间冲突、角色内冲突、无角色冲突的控制组)组间实验设计,对173名被试展开实验,探讨顾客角色冲突对价值共同创造结果的影响作用,结果表明:两种不同类型的角色冲突对共同创造价值的影响不同,顾客角色间冲突对价值共创有显著正向影响,而顾客角色内冲突对价值共毁有显著正向影响;其中,正向偏离行为在顾客角色间冲突与共创价值之间具有中介作用,负向偏离行为在顾客角色内冲突与共毁价值结果具有中介作用;特质调节焦点在角色冲突和偏离行为关系中起调节作用,当顾客促进型特质调节焦点占主导时,角色间冲突和正向偏离行为之间的正向关系增强,当顾客防御型特质调节焦点占主导时,角色内冲突和负向偏离行为之间的正向关系增强。本文的研究结果对于丰富价值共同创造结果的影响因素研究、拓展不同类型角色冲突的作用研究、以及扩大角色冲突的边界条件都具有重要的理论意义,同时在一定程度上可以为企业更好地管理顾客角色冲突、实现价值共创提供指导建议。未来的研究可以探讨角色模糊等变量对价值共同创造结果的影响机制;也可以改进研究方法以增强研究适用性。

关键词：顾客角色冲突角色间冲突角色内冲突价值共同创造偏离行为

同方学位论文库评论

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角色冲突视角下的腐败问题及其治理

岭南学刊 2015年第5期 71-76页

作者：山成忠中央党校党建教研部

腐败的产生总是从领导干部思想观念的变化开始。在众多影响思想观念的要素中,角色冲突影响深远。尤其在我国有讲人情、重面子的文化土壤,在这种文化土壤中角色冲突会对领导干部的世界观、人生观和价值观形成不可忽视的作用,而世界观、... 详细信息

腐败的产生总是从领导干部思想观念的变化开始。在众多影响思想观念的要素中,角色冲突影响深远。尤其在我国有讲人情、重面子的文化土壤,在这种文化土壤中角色冲突会对领导干部的世界观、人生观和价值观形成不可忽视的作用,而世界观、人生观和价值观直接决定了领导干部的权力观、事业观和政绩观。领导干部面临着两大类角色冲突,一是角色内冲突,即当官与发财、当官与当大官之间的冲突;二是角色间冲突,指领导角色与其他社会角色之间的冲突。化解角色冲突对领导干部的影响,不能从消除角色本身出发,而要从改变影响角色冲突的条件入手,主要包括从思想上入党、树立法治思维、建立健全合理科学的薪酬制度、完善干部晋升制度。

关键词：腐败角色内冲突角色间冲突价值观治理

工作和家庭冲突的前因和后果变量:中国情景因素形成的差异

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管理工程学报 2009年第4期23卷 79-84页

作者：张勉魏钧杨百寅清华大学经济管理学院北京100084 北京科技大学经济管理学院北京100085

本研究通过对347名中国员工问卷调查获得数据的分析,对西方文献中常见的工作和家庭冲突的前因和后果变量进行了探索性的研究。研究发现:中国员工一般还是以工作为生活中的核心。在本样本中,员工的角色冲突和工作负荷越大,工作-家庭冲突... 详细信息

本研究通过对347名中国员工问卷调查获得数据的分析,对西方文献中常见的工作和家庭冲突的前因和后果变量进行了探索性的研究。研究发现:中国员工一般还是以工作为生活中的核心。在本样本中,员工的角色冲突和工作负荷越大,工作-家庭冲突会越大。员工的角色冲突越大,个性越倾向于积极情感,家庭-工作冲突会越大。上司对员工的工作越支持,家庭-工作冲突会越小。本研究着重结合中国的社会和文化情景对获得的结论,尤其是和西方研究不同的结果进行了解释和讨论。

关键词：工作-家庭冲突家庭-工作冲突角色间冲突文化差异

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试论角色冲突对女性的影响

中华女子学院学报 2001年第4期13卷 32-34页

作者：康蔓蔓中华女子学院社工系北京100101

当今女性的角色冲突问题是许多社会学家、学者关注的焦点，也有不少人对此作过研究。木文从微观的角度出发，通过个案调查，具体阑述角色冲突的表现以及对女性的影响，并试图分析社会工作可介入的途径及方式．

关键词：角色冲突社会工作妇女就业家庭压力工作家力角色间冲突角色内冲突