检索结果-南通市图书馆

社会主义研究 1998年第1期 71-74,18页

作者：王巨光华中师范大学农村问题研究中心

强行政推动下的村干部行政化——湖北省杨村村治过程分析王巨光进入八十年代中后期，继家庭联产承包责任制，中国大陆农村开始实行村民自治。村民委员会的出现标志着村干部的制度角色发生了实质性的变化，较之人民公社时期，生产大队... 详细信息

强行政推动下的村干部行政化——湖北省杨村村治过程分析王巨光进入八十年代中后期，继家庭联产承包责任制，中国大陆农村开始实行村民自治。村民委员会的出现标志着村干部的制度角色发生了实质性的变化，较之人民公社时期，生产大队干部仅仅是公社组织“代理人”的情况...

关键词：村干部过程分析村组干部行政推动行政化管理区湖北省乡镇政府公共权力目标责任书

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村民自治的行政化与国家政权建设

北京行政学院学报 2009年第2期 7-10页

作者：彭大鹏中共四川省委党校新农村建设研究中心四川成都610072

村民自治在其实际运行中产生了明显的行政化倾向,承担着大量不能给村民和社区带来直接收益的事务。这些事务实质上是国家政权建设和现代化建设的一部分,其成本却由村民来承担,由此导致了激烈的干群冲突。取消农业税后,农民不再承担这些... 详细信息

村民自治在其实际运行中产生了明显的行政化倾向,承担着大量不能给村民和社区带来直接收益的事务。这些事务实质上是国家政权建设和现代化建设的一部分,其成本却由村民来承担,由此导致了激烈的干群冲突。取消农业税后,农民不再承担这些费用,但是村民自治组织的依附性却更强了。村民自治对农村社区的动员能力存在着下降趋势,国家很难通过这种"行政化的村民自治"来实现它与村落社区的文化——社会联系。如果村民自治不再是一种国家和村落社区健康互动的有机联结平台,通过它来加强国家政权建设的最初目的能否顺利实现,就值得检讨和评估了。

关键词：村民自治行政化国家政权建设现代化

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论高校的“行政化”和“去行政化”

中国高教研究 2010年第5期 2-4页

作者：李立国赵义华黄海军中国人民大学高等教育研究室副主任北京100872 中国人民大学公共管理学院博士研究生北京100872

高校"行政化"是指高校作为学术性组织的特性被忽视,用行政的手段和思维管理高校。高校"行政化"可概括为外部"行政化"和内部"行政化"两个方面。高校"去行政化"的本质是按高等教育的规律办学。去行政化的具体途径包括转变政府管理教育的... 详细信息

高校"行政化"是指高校作为学术性组织的特性被忽视,用行政的手段和思维管理高校。高校"行政化"可概括为外部"行政化"和内部"行政化"两个方面。高校"去行政化"的本质是按高等教育的规律办学。去行政化的具体途径包括转变政府管理教育的职能和方式以理顺政府与高校的关系,高校要建立符合教育规律和学术规律的内部治理结构。

关键词：高校行政化去行政化

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我国近现代大学行政化管理模式的历史探索

清华大学教育研究 2011年第1期32卷 20-24页

作者：刘少雪上海交通大学高等教育研究院上海200240

中国近代大学是中国社会近代化过程的起点,它的产生被赋予了过高的政治性目的,从而掩盖了大学本来应该具有的学术性目的。因此,中国近现代大学自产生之日起,就有很浓厚的行政化管理色彩。本文主要对我国近现代大学的行政化管理色彩的源... 详细信息

中国近代大学是中国社会近代化过程的起点,它的产生被赋予了过高的政治性目的,从而掩盖了大学本来应该具有的学术性目的。因此,中国近现代大学自产生之日起,就有很浓厚的行政化管理色彩。本文主要对我国近现代大学的行政化管理色彩的源头进行了梳理,并结合世界高等教育发展的趋势,讨论大学的行政化管理模式是否已经成为一种必然。

关键词：大学行政化管理

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去行政化:中国民间组织发展的必然要求

理论与改革 2010年第4期 86-89页

作者：孙发锋郑州大学河南郑州450001

中国民间组织行政化的原因是复杂的。无论从中国民间组织社会功能的发挥、社会公信力的提高方面来看,还是从民间组织的自身建设、去营利化方面来看,行政化都是民间组织良性发展的主要制约因素。因此,去行政化是推动中国民间组织健康发... 详细信息

中国民间组织行政化的原因是复杂的。无论从中国民间组织社会功能的发挥、社会公信力的提高方面来看,还是从民间组织的自身建设、去营利化方面来看,行政化都是民间组织良性发展的主要制约因素。因此,去行政化是推动中国民间组织健康发展的根本举措。

关键词：民间组织行政化去行政化中国

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美国大学的行政化及去行政化改革

外国教育研究 2014年第11期41卷 71-80页

作者：郄海霞天津大学教育学院天津300072

美国大学的行政化始于19世纪末,在一定时期内曾经是美国大学分化发展的激励因素之一,促进了大学的专业化、标准化和规模化发展,提高了大学的效率、质量和稳定性,但同时也造成了大学管理权力的集中和异化,滋生了官僚作风和官僚习气,损害... 详细信息

美国大学的行政化始于19世纪末,在一定时期内曾经是美国大学分化发展的激励因素之一,促进了大学的专业化、标准化和规模化发展,提高了大学的效率、质量和稳定性,但同时也造成了大学管理权力的集中和异化,滋生了官僚作风和官僚习气,损害了大学的学术自由。美国大学的去行政化改革是要对行政化进行一定的限制,包括实行共同治理、捍卫学术权力、强化管理伦理等。

关键词：美国大学规模扩张行政化去行政化

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大学去行政化四问

大学教育科学 2013年第5期5卷 18-24页

作者：廖小平中南林业科技大学

大学去行政化是当前广受社会关注、政府和大学急需改革的重要问题。但由于种种原因,大学去行政化必将十分艰难,其中还有很多问题需要深入思考。这些问题至少包括:去何种行政化?去行政化的主体是谁?如何去行政化?去行政化还有哪些障碍需... 详细信息

大学去行政化是当前广受社会关注、政府和大学急需改革的重要问题。但由于种种原因,大学去行政化必将十分艰难,其中还有很多问题需要深入思考。这些问题至少包括:去何种行政化?去行政化的主体是谁?如何去行政化?去行政化还有哪些障碍需要克服?等等。总体而言,厘清"去何种行政化"是大学去行政化的前提,明确"去行政化的主体是谁"是大学去行政化的关键,探索"如何去行政化"的路径是大学去行政化的基本方式,克服"去行政化的障碍"则为大学去行政化创造重要条件。只有对这些问题作出深刻思考,并实事求是地回答和解决这些问题,大学去行政化才有可能成为现实。

关键词：大学行政化去行政化

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国有公司董事选任的行政化抑或市场化问题

广东社会科学 2014年第1期 251-256页

作者：张瀚文岳卫峰中国社会科学院法学研究所中国环境管理干部学院

当前国有公司董事选任方式——实质上的行政化有着深刻的制度成因:政治上的考量、制度禀赋效应以及利益集团的寻租。国有公司可划分为从事竞争性行业的国有公司与从事非竞争性行业的国有公司,对于从事竞争性行业的国有公司而言,依赖市... 详细信息

当前国有公司董事选任方式——实质上的行政化有着深刻的制度成因:政治上的考量、制度禀赋效应以及利益集团的寻租。国有公司可划分为从事竞争性行业的国有公司与从事非竞争性行业的国有公司,对于从事竞争性行业的国有公司而言,依赖市场机制来选任董事较为合理;对于从事非竞争性行业的国有公司而言,采用行政任命方式选任董事比较可行。

关键词：国有公司董事选任行政化市场化

隐性控制、组织模仿与社团行政化——来自S机构的经验研究

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公共管理学报 2014年第3期11卷 106-117,143页

作者：吴月广东技术师范学院政法学院广州510260

基于已有研究,政府与社团的行动空间存在诸多重合之处,许多社团表现出行政化特征。但是,现有研究并未解释社团行政化的内在发生机制,也未能进一步对政府与社团的行动策略进行深入分析。通过个案研究,本文认为:政府采取了"吸纳精英"、"... 详细信息

基于已有研究,政府与社团的行动空间存在诸多重合之处,许多社团表现出行政化特征。但是,现有研究并未解释社团行政化的内在发生机制,也未能进一步对政府与社团的行动策略进行深入分析。通过个案研究,本文认为:政府采取了"吸纳精英"、"机构渗透"及"项目化运作"的隐性控制手段,社团则运用"组织模仿"策略予以回应,以便争取自身发展的各项资源,由此造成的后果是双方在行动逻辑上变得更为趋同,进而导致社团行政化问题的呈现。本文运用具有中国特色的本土概念来解释社团行政化现象,丰富和发展了原有国家与社会关系理论。当然,受限于研究个案的类型,本文结论在应用于其他类型社团组织时存在一定局限性。

关键词：社团行政化隐性控制组织模仿