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编辑出版行业人才职业发展新模式

中国编辑 2020年第7期 85-88页

作者：李德升刘晨旭朱琳北京印刷学院新闻出版学院

探索新时代背景下编辑出版行业人才的职业发展特点,总结互联网时代编辑出版行业受到的冲击和变革,有利于深入研究这一行业的现状和存在的问题,为进一步优化现阶段编辑出版人才的培养模式、打造更加专业化的编辑队伍提供依据。在此基础上... 详细信息

探索新时代背景下编辑出版行业人才的职业发展特点,总结互联网时代编辑出版行业受到的冲击和变革,有利于深入研究这一行业的现状和存在的问题,为进一步优化现阶段编辑出版人才的培养模式、打造更加专业化的编辑队伍提供依据。在此基础上,本文提出编辑出版行业人才发展中的问题及对策,并构建编辑出版人才的职业发展新模式。

关键词：编辑出版行业人才职业发展

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自办教学企业培养行业人才实践探索

职教论坛 2013年第19期29卷 81-83页

作者：刘宁芳江西科技师范大学科研处

企业招聘难,大学生找工作难,成为当下社会关注的热点问题。高校深化教学改革,通过校企合作或自办教学企业等形式,采取"见习+实训模拟+实战演练+顶岗实习"的实践教学模式,培养与企业对接的高素质应用型人才,是高等教育,尤其是高等职业教... 详细信息

企业招聘难,大学生找工作难,成为当下社会关注的热点问题。高校深化教学改革,通过校企合作或自办教学企业等形式,采取"见习+实训模拟+实战演练+顶岗实习"的实践教学模式,培养与企业对接的高素质应用型人才,是高等教育,尤其是高等职业教育的发展方向。江西科技师范大学积极探索能直接上岗工作的行业人才培养模式,取得了明显的教学效果,该学院的旅游管理专业,被评为首批国家级特色专业。

关键词：教学企业行业人才培养模式

教学企业培养行业人才的实践研究——以江西亚细亚旅行社为例

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教学企业培养行业人才的实践研究——以江西亚细亚旅行社为例

作者：汪安江西科技师范大学

学位级别：硕士

实践教学是人才培养方案中的重要组成部分,尤其是职教类专业对学生能否适应现代行业的需要,成为一名合格的从业人员至关重要。但是,在实践教学过程中,又常遇到许多问题和困难,譬如企业不愿接纳实习生,教师动手能力差,实验设施设备无法... 详细信息

实践教学是人才培养方案中的重要组成部分,尤其是职教类专业对学生能否适应现代行业的需要,成为一名合格的从业人员至关重要。但是,在实践教学过程中,又常遇到许多问题和困难,譬如企业不愿接纳实习生,教师动手能力差,实验设施设备无法满足要求等,导致实践教学任务无法落实。为此,本文在系统研究的基础上,结合理论研究与实践调查,考虑多方面因素,统筹各方面利益,针对教学企业在培养行业人才中存在的问题提出切实可行的解决办法。本文的第一章论述了选题缘由和研究意义,梳理了国内外研究现状,阐述了本文研究的思路,提出了本研究的方法选择。第二章界定了教学企业的定义,并分析了其特征、类型及与实训基地的区别。第三章阐述了江西科技师范大学旅游学院创办教学企业培养行业人才的实践,主要分析了其创办的教学企业的作用定位、人才培养方案、人才培养实施。第四章分别从学校、学生和教学企业方面分析了教学企业对行业人才培养的作用。第五章总结了教学企业培养行业人才成功的原因,教学企业与学校人才培养存在的矛盾,并提出了解决策略。通过研究,本文认为,政府应发挥导向作用,建立健全保障机制;社会要营造良好舆论氛围,发挥行业协会桥梁作用;教学企业要积极参与人才培养,履行协管职能;学校让利企业,加大经费投入。

关键词：教学企业培养行业人才

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福州市脱胎漆器行业人才政策研究

福州市脱胎漆器行业人才政策研究

作者：黄晓丹福建农林大学

学位级别：硕士

近年来,福州脱胎漆器行业面临严峻的人才危机。福州市政府陆续出台优惠政策扶持人才发展,但政策实施效果并不理想。改进和优化福州脱胎漆器行业人才政策,是解决行业人才危机的关键,也是保护和发展传统手工艺的重要手段。本研究以人才政... 详细信息

近年来,福州脱胎漆器行业面临严峻的人才危机。福州市政府陆续出台优惠政策扶持人才发展,但政策实施效果并不理想。改进和优化福州脱胎漆器行业人才政策,是解决行业人才危机的关键,也是保护和发展传统手工艺的重要手段。本研究以人才政策为研究对象,通过回顾福州脱胎漆器行业人才政策的历史演进及影响,正确看待政府在政策实施过程中所面临的挑战。运用问卷调查法、半结构访谈法、统计分析等方法,以实地走访和抽样调查的形式了解行业人才的基本情况和人才政策知晓度、享受度、满意度、需求度等方面评价。列举政策实施效果案例,结合抽样调查的分析数据,总结影响人才政策实施效果的主要因素,从中分析福州脱胎漆器行业人才政策存在的问题及其形成原因。在满足人才需求和市场要求的前提下,以科学发展的视角提出优化福州脱胎漆器行业人才政策的可行性建议。本文共分为五个部分：第一部分阐明本研究的立题目的和意义、评述国内外研究现状、介绍研究内容与思路、研究方法及特色与创新之处;第二部分界定了脱胎漆器、行业人才、人才政策、知晓度和享受度等相关概念,阐述了与本研究息息相关的人力资源、公共政策等有关理论基础;第三部分主要介绍了福州脱胎漆器行业人才概况及特点,回顾梳理了福州脱胎漆器行业人才政策发展情况,并结合问卷调查分析得出当前人才队伍存在人才结构失衡、年龄层偏大、受教育水平偏低、培养模式单一、职称认定和培训工作不到位等问题。从对现行政策的知晓度、享受度、满意度和需求度等方面调查数据评价人才政策实施效果,并结合实际案例总结归纳影响政策实施效果的主要因素;第四部分基于以上的实证调查,归纳总结出现行的福州脱胎漆器行业人才政策存在政策引导的作用力不足、政策激励的吸引力较弱、人才培养途径不够多元、人才管理政策存在缺位等问题,并从政策环境、主体和客体层面探讨问题形成的原因;第五部分主要结合实证调查结果和现有人才政策存在的问题,通过综合考虑人才特点、需求及政策实施效果的影响因素等,提出从加强政策引导、健全体制机制、搭建有效平台、创建良好环境等四个角度,为市场化背景下的行业发展提供公共服务、技术创新、职业发展、市场服务等方面的政策保障。

关键词：福州市脱胎漆器行业人才政策研究

行业人才的摇篮——华东师范大学职业技术学院

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成才与就业 2000年第6期 20-21页

作者：季六行

华东师范大学职业技术学院,是国家教育部直属重点高校——华东师范大学的二级学院,是为适应国家高等教育发展需要,培养国家急需的实用型和技术型人才而组建的。学院按新模式、新体制运作,目前学院已开设8个专业,即计算机技术、应用电子... 详细信息

华东师范大学职业技术学院,是国家教育部直属重点高校——华东师范大学的二级学院,是为适应国家高等教育发展需要,培养国家急需的实用型和技术型人才而组建的。学院按新模式、新体制运作,目前学院已开设8个专业,即计算机技术、应用电子技术、英语(商务)、日语(商务)、物业管理、社区管理、旅游管理与实务、建筑装饰技术专业等等。高职教育,有其自身的特色,但高职教育归根结底属于高等教育的范畴,要办好高职,必须重视个性与共性的关系。

关键词：职业技术学院学校高职教育行业人才华东师范大学

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行业人才成振兴热土新力量 008

高职院校与行业人才交流机制创新初探——以浙江警官职业学院为例

中华工商时报

作者：杨玉华张紫赟刘方强周楠李松

乡村振兴，关键在人。在全面推进乡村振兴之时，有这样一群人，把乡土当热土，从城里来到田间地头，在刚刚脱贫的大别山区、在农业转型的村居一线、在偏居乡野人未知的空心村落，以人为“媒”，链接城乡，唤醒乡村“沉睡”的资源；用新... 详细信息

乡村振兴，关键在人。在全面推进乡村振兴之时，有这样一群人，把乡土当热土，从城里来到田间地头，在刚刚脱贫的大别山区、在农业转型的村居一线、在偏居乡野人未知的空心村落，以人为“媒”，链接城乡，唤醒乡村“沉睡”的资源；用新知求解振兴新路，赋能乡村治理，为乡?

关键词：乡村治理行业人才

来源： cnki报纸评论

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职业教育研究 2013年第2期 11-14页

作者：傅志勇浙江警官职业学院浙江杭州310018

现代科技、经济的迅速发展和社会管理模式的创新,要求高职院校与行业建立完善的人才交流机制,进行人力资源互补,实现人力资源共享。浙江警官职业学院紧紧抓住国家示范性高职院校建设的重大机遇,依托浙江省司法行政行业,在高职院校与行... 详细信息

现代科技、经济的迅速发展和社会管理模式的创新,要求高职院校与行业建立完善的人才交流机制,进行人力资源互补,实现人力资源共享。浙江警官职业学院紧紧抓住国家示范性高职院校建设的重大机遇,依托浙江省司法行政行业,在高职院校与行业人才双向交流机制创新方面走出了新路子,积累了新经验,开拓了新局面。

关键词：高职院校行业人才交流机制创新

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宁波市行业人才集聚度与贡献率关系实证分析

浙江万里学院学报 2009年第6期22卷 34-37页

作者：孙伟龙赵克诚浙江万里学院浙江宁波315100

以浙江省宁波市统计资料为依据,实证了行业人才集聚度与贡献率之间的关系。实证结果表明,宁波市的行业人才集聚度提高了对行业的贡献率,但是,人才集聚度还不高,集聚效应不够明显,不同种类和层次的人才组合效应还没有显现。因此,笔者提... 详细信息

以浙江省宁波市统计资料为依据,实证了行业人才集聚度与贡献率之间的关系。实证结果表明,宁波市的行业人才集聚度提高了对行业的贡献率,但是,人才集聚度还不高,集聚效应不够明显,不同种类和层次的人才组合效应还没有显现。因此,笔者提出有关部门要加快宁波市行业人才集聚形成集聚效应,要重视保持各方面人才的合理比例产生组合效应,从而促使宁波市各行业的健康发展。

关键词：行业人才集聚度贡献率集聚效应

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我国物业管理行业人才需求及培训的相关分析

城市开发（物业管理） 2008年第9期 50-51页

作者：郑良雨刘德明北京明德伟业物业管理咨询公司

随着房地产业和物业管理的可持续发展,物业管理人才在数量上的需求不断增加的同时,在年龄结构、专业结构、学历结构上也将产生明显的变化。我国物业管理行业的人才需求预测分析根据权威机构所作的《中国房地产发展状况与发展趋势预测分... 详细信息

随着房地产业和物业管理的可持续发展,物业管理人才在数量上的需求不断增加的同时,在年龄结构、专业结构、学历结构上也将产生明显的变化。我国物业管理行业的人才需求预测分析根据权威机构所作的《中国房地产发展状况与发展趋势预测分析》:"预计城镇居民的住宅需求面积(人均住宅建筑面积)将从2004年的25平方米提高到2010年的35.66平方米。

关键词：房地产业相关分析中国房地产人才需求预测学历结构培训质量城镇居民发展趋势预测住宅物业行业人才