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行业人才成振兴热土新力量 008

中华工商时报

作者：杨玉华张紫赟刘方强周楠李松

乡村振兴，关键在人。在全面推进乡村振兴之时，有这样一群人，把乡土当热土，从城里来到田间地头，在刚刚脱贫的大别山区、在农业转型的村居一线、在偏居乡野人未知的空心村落，以人为“媒”，链接城乡，唤醒乡村“沉睡”的资源；用新... 详细信息

乡村振兴，关键在人。在全面推进乡村振兴之时，有这样一群人，把乡土当热土，从城里来到田间地头，在刚刚脱贫的大别山区、在农业转型的村居一线、在偏居乡野人未知的空心村落，以人为“媒”，链接城乡，唤醒乡村“沉睡”的资源；用新知求解振兴新路，赋能乡村治理，为乡?

关键词：乡村治理行业人才

CFA协会全球董事总经理保罗·穆迪：拥抱金融科技助力行业人才建设 009

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CFA协会全球董事总经理保罗·穆迪：拥抱金融科技助力行业人才...

上海证券报

作者：朱妍陈佳怡

12月8日，CFA协会全球董事总经理保罗·穆迪（Paul Moody）在2023滴水湖新兴金融年度大会“数字金融打造全球核心竞争力”分论坛上表示，专业投资人士和公司正加速进入转型期，科学技术和人类技能的结合将成为推动行业、助力金融业人士... 详细信息

12月8日，CFA协会全球董事总经理保罗·穆迪（Paul Moody）在2023滴水湖新兴金融年度大会“数字金融打造全球核心竞争力”分论坛上表示，专业投资人士和公司正加速进入转型期，科学技术和人类技能的结合将成为推动行业、助力金融业人士职业之路的“引擎”。 “为了支持临港新?

关键词：金融科技投资者行业人才总经理 CFA

湖北“全链条”激活注会行业人才引擎 003

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湖北“全链条”激活注会行业人才引擎

中国会计报

作者：刘海玲

注册会计师人才队伍是服务国家建设的一支重要专业力量，是社会监督体系和社会信用体系的重要组成部分，也是市场经济诚信链条的关键一环。近年来，湖北省注册会计师协会全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和... 详细信息

注册会计师人才队伍是服务国家建设的一支重要专业力量，是社会监督体系和社会信用体系的重要组成部分，也是市场经济诚信链条的关键一环。近年来，湖北省注册会计师协会全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和党中央关于新时代人才工作的重大决策部署?

关键词：行业人才

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持续打造行业人才领头羊和生力军 002

持续打造行业人才领头羊和生力军

中国会计报

作者：高歌

聚焦注册会计师行业人才“高精尖缺”，《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》（以下简称《指导意见》）提出要出深入推进会计师事务所合伙人、行业国际化人才、执业机构党组织书记、行业代表人士、行业青年人才五大培养... 详细信息

聚焦注册会计师行业人才“高精尖缺”，《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》（以下简称《指导意见》）提出要出深入推进会计师事务所合伙人、行业国际化人才、执业机构党组织书记、行业代表人士、行业青年人才五大培养工程，持续打造行业人才领头羊和生力军。

关键词：行业人才注册会计师行业人才队伍建设高端人才国际化人才党外代表人士会计师事务所合伙人生力军

全国人大代表刘懿艳：建议加快培养智能网联汽车行业人才 C07

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全国人大代表刘懿艳：建议加快培养智能网联汽车行业人才

中国经营报

作者：夏治斌石英婧

“近年来，在国家政策、企业创新、用户认可的综合作用下，我国新能源汽车实现了快速发展，并正向着‘电动+智能+生态’更高阶的智能网联汽车新时代‘全速前进’，智能网联汽车已成为新能源汽车产业‘下半场’竞争的高地。” 今年两会... 详细信息

“近年来，在国家政策、企业创新、用户认可的综合作用下，我国新能源汽车实现了快速发展，并正向着‘电动+智能+生态’更高阶的智能网联汽车新时代‘全速前进’，智能网联汽车已成为新能源汽车产业‘下半场’竞争的高地。” 今年两会期间，全国人大代表、零束科技有限公司党?

关键词：行业人才人大代表

高职院校跨境电商专业人才培养研究——基于行业人才需求视角

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湖南工业职业技术学院学报 2021年第4期21卷 84-87页

作者：金莹刘慧灵金毓重庆城市管理职业学院商学院重庆401331 重庆财经职业学院重庆402160 浙江工商职业技术学院浙江宁波315021

得益于数字经济助推,跨境电商发展迅猛对外贸行业提出了用人新需求。通过对全国跨境电商样本企业的调研分析,可以看到高校人才培养与行业人才需求差距较大,主要表现在课程体系设置不够合理等四个方面。因此,建议高职院校重点从课程体系... 详细信息

得益于数字经济助推,跨境电商发展迅猛对外贸行业提出了用人新需求。通过对全国跨境电商样本企业的调研分析,可以看到高校人才培养与行业人才需求差距较大,主要表现在课程体系设置不够合理等四个方面。因此,建议高职院校重点从课程体系建设、教学环境建设、师资队伍建设三个方面构建与行业用人需求相匹配的跨境电商人才培养策略体系。

关键词：跨境电商行业人才高职院校

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自办教学企业培养行业人才实践探索

职教论坛 2013年第19期29卷 81-83页

作者：刘宁芳江西科技师范大学科研处

企业招聘难,大学生找工作难,成为当下社会关注的热点问题。高校深化教学改革,通过校企合作或自办教学企业等形式,采取"见习+实训模拟+实战演练+顶岗实习"的实践教学模式,培养与企业对接的高素质应用型人才,是高等教育,尤其是高等职业教... 详细信息

企业招聘难,大学生找工作难,成为当下社会关注的热点问题。高校深化教学改革,通过校企合作或自办教学企业等形式,采取"见习+实训模拟+实战演练+顶岗实习"的实践教学模式,培养与企业对接的高素质应用型人才,是高等教育,尤其是高等职业教育的发展方向。江西科技师范大学积极探索能直接上岗工作的行业人才培养模式,取得了明显的教学效果,该学院的旅游管理专业,被评为首批国家级特色专业。

关键词：教学企业行业人才培养模式

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福州市脱胎漆器行业人才政策研究

福州市脱胎漆器行业人才政策研究

作者：黄晓丹福建农林大学

学位级别：硕士

近年来,福州脱胎漆器行业面临严峻的人才危机。福州市政府陆续出台优惠政策扶持人才发展,但政策实施效果并不理想。改进和优化福州脱胎漆器行业人才政策,是解决行业人才危机的关键,也是保护和发展传统手工艺的重要手段。本研究以人才政... 详细信息

近年来,福州脱胎漆器行业面临严峻的人才危机。福州市政府陆续出台优惠政策扶持人才发展,但政策实施效果并不理想。改进和优化福州脱胎漆器行业人才政策,是解决行业人才危机的关键,也是保护和发展传统手工艺的重要手段。本研究以人才政策为研究对象,通过回顾福州脱胎漆器行业人才政策的历史演进及影响,正确看待政府在政策实施过程中所面临的挑战。运用问卷调查法、半结构访谈法、统计分析等方法,以实地走访和抽样调查的形式了解行业人才的基本情况和人才政策知晓度、享受度、满意度、需求度等方面评价。列举政策实施效果案例,结合抽样调查的分析数据,总结影响人才政策实施效果的主要因素,从中分析福州脱胎漆器行业人才政策存在的问题及其形成原因。在满足人才需求和市场要求的前提下,以科学发展的视角提出优化福州脱胎漆器行业人才政策的可行性建议。本文共分为五个部分：第一部分阐明本研究的立题目的和意义、评述国内外研究现状、介绍研究内容与思路、研究方法及特色与创新之处;第二部分界定了脱胎漆器、行业人才、人才政策、知晓度和享受度等相关概念,阐述了与本研究息息相关的人力资源、公共政策等有关理论基础;第三部分主要介绍了福州脱胎漆器行业人才概况及特点,回顾梳理了福州脱胎漆器行业人才政策发展情况,并结合问卷调查分析得出当前人才队伍存在人才结构失衡、年龄层偏大、受教育水平偏低、培养模式单一、职称认定和培训工作不到位等问题。从对现行政策的知晓度、享受度、满意度和需求度等方面调查数据评价人才政策实施效果,并结合实际案例总结归纳影响政策实施效果的主要因素;第四部分基于以上的实证调查,归纳总结出现行的福州脱胎漆器行业人才政策存在政策引导的作用力不足、政策激励的吸引力较弱、人才培养途径不够多元、人才管理政策存在缺位等问题,并从政策环境、主体和客体层面探讨问题形成的原因;第五部分主要结合实证调查结果和现有人才政策存在的问题,通过综合考虑人才特点、需求及政策实施效果的影响因素等,提出从加强政策引导、健全体制机制、搭建有效平台、创建良好环境等四个角度,为市场化背景下的行业发展提供公共服务、技术创新、职业发展、市场服务等方面的政策保障。

关键词：福州市脱胎漆器行业人才政策研究

教学企业培养行业人才的实践研究——以江西亚细亚旅行社为例

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教学企业培养行业人才的实践研究——以江西亚细亚旅行社为例

作者：汪安江西科技师范大学

学位级别：硕士

实践教学是人才培养方案中的重要组成部分,尤其是职教类专业对学生能否适应现代行业的需要,成为一名合格的从业人员至关重要。但是,在实践教学过程中,又常遇到许多问题和困难,譬如企业不愿接纳实习生,教师动手能力差,实验设施设备无法... 详细信息

实践教学是人才培养方案中的重要组成部分,尤其是职教类专业对学生能否适应现代行业的需要,成为一名合格的从业人员至关重要。但是,在实践教学过程中,又常遇到许多问题和困难,譬如企业不愿接纳实习生,教师动手能力差,实验设施设备无法满足要求等,导致实践教学任务无法落实。为此,本文在系统研究的基础上,结合理论研究与实践调查,考虑多方面因素,统筹各方面利益,针对教学企业在培养行业人才中存在的问题提出切实可行的解决办法。本文的第一章论述了选题缘由和研究意义,梳理了国内外研究现状,阐述了本文研究的思路,提出了本研究的方法选择。第二章界定了教学企业的定义,并分析了其特征、类型及与实训基地的区别。第三章阐述了江西科技师范大学旅游学院创办教学企业培养行业人才的实践,主要分析了其创办的教学企业的作用定位、人才培养方案、人才培养实施。第四章分别从学校、学生和教学企业方面分析了教学企业对行业人才培养的作用。第五章总结了教学企业培养行业人才成功的原因,教学企业与学校人才培养存在的矛盾,并提出了解决策略。通过研究,本文认为,政府应发挥导向作用,建立健全保障机制;社会要营造良好舆论氛围,发挥行业协会桥梁作用;教学企业要积极参与人才培养,履行协管职能;学校让利企业,加大经费投入。

关键词：教学企业培养行业人才