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文献类型

  • 2 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 2 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 2 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
    • 1 篇 工商管理
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学

主题

  • 2 篇 中小股东参与
  • 2 篇 薪酬监督治理
  • 1 篇 博弈论
  • 1 篇 高管薪酬粘性
  • 1 篇 高管薪酬契约有效...

机构

  • 1 篇 南京林业大学
  • 1 篇 上海理工大学
  • 1 篇 南京理工大学
  • 1 篇 上海国家会计学院

作者

  • 1 篇 吕明晗
  • 1 篇 左晶晶
  • 1 篇 徐光华
  • 1 篇 沈弋
  • 1 篇 朱佳立
  • 1 篇 蔡晓轩

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"主题词=薪酬监督治理"
共 2 条 记 录，以下是1-10 订阅
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中小股东参与治理会提升薪酬契约有效性吗--来自高管薪酬粘性的证据
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南开管理评论 2023年 第4期26卷 180-190,I0034,I0035页
作者： 朱佳立 沈弋 吕明晗 徐光华 南京理工大学经济管理学院 南京林业大学经济管理学院 上海国家会计学院
薪酬粘性是衡量公司薪酬契约有效性的重要指标。本文采用2014-2018年上市公司中小股东股东大会投票数据,基于薪酬粘性模型讨论了中小股东参与公司治理对薪酬契约有效性的影响。研究发现,中小股东积极参与公司治理能够通过缓解信息不对... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
从博弈论视角探讨中小股东的参与对提升高管薪酬契约有效性
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管理科学与研究（中英文版） 2023年 第8期12卷 1-7页
作者： 蔡晓轩 左晶晶 上海理工大学管理学院 上海200093
本文从中小股东对高管监督过程中互动博弈出发,通过构建利益双方的博弈模型,利用双方的期望效用函数对博弈局中人的行为选择进行了动态分析。研究发现中小股东积极参与公司治理可以有效降低信息不对称,弥补大股东对高管监督激励不足的部... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 评论
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