检索结果-南通市图书馆

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

董事罢免制度探究

董事罢免制度探究

作者：徐冬冬华东政法大学

学位级别：硕士

在现代公司的内部治理中,存在着股东（大）会、董事会、监事会和经理层等不同主体之间的制衡关系。20世纪以前,在股东会中心主义的模式下,董事会及董事仅作为股东意志的执行者,其所发挥的作用有限。但是进入20世纪以后,随着社会专业分... 详细信息

在现代公司的内部治理中,存在着股东（大）会、董事会、监事会和经理层等不同主体之间的制衡关系。20世纪以前,在股东会中心主义的模式下,董事会及董事仅作为股东意志的执行者,其所发挥的作用有限。但是进入20世纪以后,随着社会专业分工的进一步精细化以及股权日益分散,尤其是上市公司的股东数量庞大,导致股东尤其是中小股东不可能也没有必要直接插手公司的日常经营。在这样的局面下,公司内部治理模式逐步由股东会中心主义向董事会中心主义转变。董事会及董事成为了公司日常经营活动的主要决策者,对整个公司的发展都起到了至关重要的作用。但与此同时,随着董事会及董事地位的提高,董事的权利也可能被滥用,特别是大股东控制下的董事很有可能侵犯中小股东的权利。针对这种局面,对于董事的监督制约也愈发重要。传统的监事会及监事制度在大股东的操控下并不能保证其发挥作用。后发的股东代表诉讼给公司的董事上了“一道紧箍咒”,而董事罢免制度可以说是股东维护自己权利的最后一道防线。与此同时,我们应当看到董事罢免制度不仅仅是股东对董事行为的监督,也是公司内部权利交接的重要环节。能否顺利的罢免董事,对公司内部治理情况影响巨大,如果因董事罢免陷入纠纷,那么整个公司的日常平稳运营可能受到巨大挑战。而目前我国现行法律体制下对于董事罢免制度的规定较为简略,涉及到的具体规定少且表述较为模糊。而实务中大部分公司的章程对于董事罢免的制度设计也较为欠缺。这导致董事罢免在实务中很少为中小股东所运用,或者在罢免过程中产生诸多纠纷。为此,建立健全我国的董事罢免制度十分必要。本文将对我国现有法律法规中董事罢免制度的相关内容进行梳理,探讨其中的不足之处,并结合域外通行的立法例,对完善我国的董事罢免制度提出自己的建议。本文主要分为以下四个部分。第一章董事罢免制度概述作为本文的绪论,首先对董事进行定义,而后根据董事的定义对归纳董事罢免的特征,并且从公司内部治理角度及公司与董事间关系的角度探讨董事罢免的法理基础。第二章我国现行董事罢免制度的探讨与设计是本文的重点章节,首先对我国现行法律制度下对于董事罢免内容进行归纳,指出现有法律中关于董事罢免制度的不足主要包括:一、董事罢免实体立法不够完备,主要表现为董事罢免提案权归属不明确;二、董事罢免程序规定缺乏可操作性,对于罢免案的提交、回应和表决都没有清晰的规定;三、董事罢免司法介入存在空缺,无论是法条还是实务中都很少涉及董事罢免的司法诉讼。针对上述的三个问题,结合域外立法例和判例的基础上进行分析,提出了对现有董事罢免制度完善的建议。主要包括明确了董事罢免提案权应当归属于监事（会）、符合部分条件的董事及有限公司的股东和股份公司符合一定条件的股东;对董事罢免案的提交对象及时间、董事回应及申辩、表决应当采取何种决议方式进行完善,尝试设计了一套平衡各方利益的董事罢免程序;指出应当在现有股东代表诉讼的基础上明确董事罢免的司法介入制度。第三章董事罢免后续问题的探讨主要分为两块内容,探讨董事被罢免后可能涉及到的法律问题,主要分为两块。首先是董事被罢免后的救济问题,关于这一问题本文将结合最高院2019年最新出台的《公司法司法解释（五）》进行探讨,尝试构建董事被罢免后救济补偿的标准。主要围绕解除原因和请求数额。在谈及解除原因时首先探讨了无因罢免原则。其次是董事被罢免后义务的问题,董事被罢免并不意味着其对公司所有义务的结束。还涉及到部分需要继续对公司履行的义务,在该部分内容中结合现有的法律条文,探讨董事在被罢免后应当遵循的相关义务。结语部分主要对前文所提及的几点主要内容进行汇总阐述。

关键词：董事董事罢免立法建议

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

董事罢免立法规制研究

董事罢免立法规制研究

作者：欧阳晨湖南师范大学

学位级别：硕士

在公司制发展的过程中,公司股东会一直拥有和行使着选举和罢免董事的职权。但随着公司制所奉行的所有权与经营权相分离的原则的演进,股东会逐渐丧失了权力中心的地位,日益形式化,而董事则担负起公司经营管理的重任,成为公司治理中越来... 详细信息

在公司制发展的过程中,公司股东会一直拥有和行使着选举和罢免董事的职权。但随着公司制所奉行的所有权与经营权相分离的原则的演进,股东会逐渐丧失了权力中心的地位,日益形式化,而董事则担负起公司经营管理的重任,成为公司治理中越来越重要的角色。在此情形下,一方面股东会行使这一职权的难度大大增加,另一方面保障股东会这一职权的行使对促进公司治理结构的优化、股东权益的维护和实现、债权人利益的保护乃至社会经济的良性运行都具有更为突出的积极意义。可在我国学术界对此相关问题的探析并不太多,且较多的是关注于董事选任机制,故本文拟对董事罢免问题作出较深入的探析,并在借鉴国外立法经验的基础上,针对我国立法和实践中的不足,提出全面、切实可行的完善建议。本文共分五个部分,第一部分是引言,指出对董事罢免立法规制予以研究的必要性和现实意义。第二部分为董事罢免的概述,首先是对董事的界定及分类,其次剖析了董事罢免的概念与特征,然后考察了董事罢免的实质与功能。第三部分着重比较分析了国外董事罢免立法的现状。首先分别阐述了英美与日韩四国有关董事罢免的立法情况,随后通过比较他们间立法上的异同,指出了当今董事罢免立法上的发展趋势,总结了对我国立法的四条重要启示。第四部分分析了我国董事罢免立法的现状及其缺陷。在该部分中本文首先从实证的角度分析了我国董事罢免中存在的问题,然后从立法上分析了导致这些现象的法律根源,指出了现行立法中的不足。第五部分是对我国董事罢免立法完善的若干建议。在提出了关于董事罢免一般规则的立法构想和独立董事罢免特别规定的同时,就董事罢免与董事选任协调中存在的几个问题的解决阐述了自己的见解。

关键词：董事董事罢免股东会权力制衡

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

股东大会罢免董事制度研究

河北学刊 2012年第3期32卷 256-258页

作者：何晨夫龚建平中国政法大学法学院北京102249 湖南信息职业技术学院湖南长沙411105

股东大会罢免董事制度业已成为股东大会与董事会间相互制约的核心。在董事罢免的立法上,英、美、日、韩等国呈现一致性,都强调在立法上为股东大会行使这一权力提供更宽松的条件与更充分的保障。这对于未来中国股东大会罢免制度的完善与... 详细信息

股东大会罢免董事制度业已成为股东大会与董事会间相互制约的核心。在董事罢免的立法上,英、美、日、韩等国呈现一致性,都强调在立法上为股东大会行使这一权力提供更宽松的条件与更充分的保障。这对于未来中国股东大会罢免制度的完善与发展具有重要启示。

关键词：股东大会董事罢免救济措施

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中美董事罢免制度立法比较研究

中美董事罢免制度立法比较研究

作者：朱丹丹华东政法大学

学位级别：硕士

随着社会生产力水平的发展以及公司等企业规模的壮大,公司的治理结构模式以20世纪50年代为分界线呈现截然不同的两种情形。20世纪50年代以前,股东会中心主义治理模式下,公司股东会拥有至高无上的权力,包揽公司一切重大事项的决议权、公... 详细信息

随着社会生产力水平的发展以及公司等企业规模的壮大,公司的治理结构模式以20世纪50年代为分界线呈现截然不同的两种情形。20世纪50年代以前,股东会中心主义治理模式下,公司股东会拥有至高无上的权力,包揽公司一切重大事项的决议权、公司管理人员的选任权等。然而,20世纪50年代以后,由于大型股份公司的建立、股东投资初衷的转变以及科技进步、竞争激烈,行业、产业分工细化,管理专业化、技术化等一系列社会经济情况的重大变化,使得传统公司法上的权力分配结构体系与社会经济的发展以及公司规模的扩大等明显不相适应。于是,在建立新的公司权力分配结构体系的时代普遍要求下,很多国家相继改变先前公司治理模式,并及时相应调整公司立法,一场轰轰烈烈的公司权力分配变革运动如火如荼地开展起来。此次公司权力分配变革的结果是肯定了董事会在公司治理结构中的重大作用,从而确立了“董事会中心主义”的现代公司治理模式。但是,与此同时,并未同步发展的公司监管机制致使公司董事会权力日益膨胀,甚至一度发生董事侵犯公司利益、股东利益,尤其是中小股东利益等不良现象。于是及时强化对董事行为的监管与制约,有效抑制董事会权力的肆意膨胀,成为董事会中心主义治理模式不变之下各国不约而同的默契共识。各国公司立法也纷纷结合本国公司治理实际状况,及时完善对董事会以及董事的监管,董事罢免制度也随机应运而生。目前,很多国家和地区的公司立法均对董事罢免制度进行了比较完善的规定,实践中也确实发挥了优化公司治理结构、有效监督董事履职尽责、维护股东合法权益等预期功能。然而令人遗憾的是,我国董事罢免制度的立法规定却较为原则与简单,在罢免董事的实践中难以切实发挥制度设计的应有功能,导致该制度被人们忽视或者淡忘。与此同时,国内有关董事制度的研究却主要是围绕董事的选任资格、选任方式等内容,对董事罢免制度的研究文献可谓屈指可数。反观国外,尤其是公司制十分发达的美国,完善的董事罢免制度在监督、约束董事履职尽责、发展壮大公司方面着实功不可没。因此,通过对中美两国董事罢免制度的立法规定进行全面梳理与分析,可以看到美国有关该制度的公司立法规定是“面面俱到”,而我国的相关规定则可谓是“挂一漏万”,指导董事罢免实践时难免有“捉襟见肘”的尴尬。因此,我国董事罢免立法确有必要借鉴美国的相关立法规定进行及时完善,从而为我国董事罢免实践提供有益指导。本文正文部分共分四章。第一章剖析了董事罢免制度的法律内涵、并对董事罢免的功能进行了分析、考察。首先,界定了董事的范围,随后对董事罢免的概念进行了解析,而后通过对董事代理人学说、董事受托人学说、董事受任人学说以及小结与分析等内容剖析了董事罢免的理论根据,最后分析了董事罢免制度的功能。第二章则通过两节内容详细介绍了美国董事罢免制度的立法状况。第一节中,通过对美国董事罢免立法沿革的梳理,我们不难发现美国董事罢免立法规定的发展脉络。而后,通过对美国董事罢免立法现状的介绍,可以看到美国完备的董事罢免内容,既有实体、程序方面的内容规定,也不乏被罢免董事的权利保障措施,比如司法罢免方式、董事被罢免后空缺席位填补、必要的正当程序以及损害赔偿等。第三章是对我国董事罢免制度立法状况以及不足的阐述。按照时间的先后顺序,笔者对我国《公司法》、《到境外上市公司章程必备条款》、《上市公司章程指引》等法律法规中有关董事罢免的内容规定进行了梳理与归纳,随后结合分析,指明了我国董事罢免立法规定的不足,主要是实体规定不够完善、程序规定有失公允、被罢免董事权利保障不足。第四章是完善我国董事罢免制度立法规定的具体建议。通过分析中美董事罢免立法规定的内容,笔者比较、总结了两国在董事罢免规定上的一些异同,并结合我国公司“一股独大”、“内部人”控制等现实背景,强调我国在立法完善中更应注重保护中小股东的合法权益、考虑维护公司长远发展等。因此具体完善建议部分突出了股东无理由罢免董事、司法罢免、被罢免董事权利救济等措施。

关键词：董事罢免中美两国立法比较完善建议

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

公司董事罢免制度研究

公司董事罢免制度研究

作者：陈飞苏州大学

学位级别：硕士

在早期以股东会为中心主义的公司治理模式下，股东会处于公司的核心地位，掌管公司经营管理及人事任免大权，拥有至高无尚的权力，后来，随着公司产权关系出现的一系列变革，公司治理结构逐渐由股东会中心主义向董事会中心主义转移，股... 详细信息

在早期以股东会为中心主义的公司治理模式下，股东会处于公司的核心地位，掌管公司经营管理及人事任免大权，拥有至高无尚的权力，后来，随着公司产权关系出现的一系列变革，公司治理结构逐渐由股东会中心主义向董事会中心主义转移，股东会的权力不断被弱化，而董事会的权力却日益膨胀，并逐步成为公司经营决策的核心机关，由于缺少有效的监督机制，董事会的权力曾一度处于失控状态。为加强对公司董事的监管，制衡董事会权力的过度膨胀，各国公司法纷纷采取相应立法，加强对董事的监管，而在这一形势的发展之下，通过股东会对公司董事的罢免制度应时代发展的需要而诞生了。目前，很多国家公司立法对这一制度都已有比较成熟的规定，我国的公司立法起步较晚，在董事罢免制度的构建上，仍有很多不足之处有待完善，本文拟通过对董事罢免的事前条件限制，事中程序规范以及事后救济保障几个方面来进行分析研究，借鉴国外一些成功经验和做法，针对我国公司董事罢免立法缺陷，提出了若干完善建议，以期能为未来我国董事罢免制度的完备提供借鉴。本文共分为四个部分，第一部分为董事罢免制度概述，首先介绍了董事罢免的发展历程，其次对董事的含义及特征作了说明，最后对董事罢免的法理进行了分析。第二部分是对我国董事罢免立法现状及缺陷进行了分析，指出我国目前董事罢免立法不足，并对其罢免董事的条件规范的不合理性，程序的规范缺乏可操作性以及被罢免董事权利保障的立法缺失进行了详细的分析。第三部分是针对我国董事罢免制度的缺陷，提出了若干立法建议，首先对国外董事罢免的立法进行了系统的分析研究，探索董事罢免的一般立法规律，然后结合我国具体情况，从实体和程序两个方面对我国董事罢免制度进行了系统的完备。第四部分是对被罢免董事救济的规定，提出了被罢免董事的抗辩权、被罢免董事的赔偿请求权，并对被罢免董事赔偿范围做出了界定。

关键词：股东会董事会董事罢免抗辩权赔偿请求权

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

公司董事罢免的法律比较

经济论坛 2002年第18期 53-54页

作者：应坚浙江大学法学院

董事作为董事会的成员,是由股东在股东大会上选任的.而董事的解任可能出于各种事由,如任期届满、辞职、被罢免或其他事由,其中董事被罢免一-般是指董事被股东大会罢免.那么,董事在什么情况下会被股东大会罢免?罢免的程序又如何?本文通... 详细信息

董事作为董事会的成员,是由股东在股东大会上选任的.而董事的解任可能出于各种事由,如任期届满、辞职、被罢免或其他事由,其中董事被罢免一-般是指董事被股东大会罢免.那么,董事在什么情况下会被股东大会罢免?罢免的程序又如何?本文通过各国相关立法的研究,对我国公司法》中有关董事罢免的规定提出一些粗浅的建议.

关键词：中国公司法美国韩国立法董事制度公司董事罢免法律比较

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

公司董事罢免制度研究

商业时代 2008年第26期 69-70页

作者：邓可祝王晓蓉安徽工业大学文法学院安徽工业大学管工学院安徽马鞍山243002

我国现行公司法中没有明确规定董事罢免制度及其程序,但董事罢免有其相当的合理性,国外公司法也允许对董事进行罢免,并规定了完善的程序。基于此,本文提出我国公司法应该对此加以规定,以充分尊重股东的权利并促进董事认真履行职责。

关键词：董事罢免程序赔偿完善

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

我国分级董事会践行状况与规制路径研究

证券市场导报 2020年第6期 32-40页

作者：林少伟解军西南政法大学民商法学院重庆401120 西南政法大学商会法律研究院重庆401120

"宝万之争"以来,诸多公司在章程中引入各种反收购措施。其中,分级董事会条款已被多家上市公司采用,使收购方即便取得目标公司足够股份也无法马上入主董事会获得实质控制权,在很大程度上增加了收购方的收购成本并延缓收购进程。但我国对... 详细信息

"宝万之争"以来,诸多公司在章程中引入各种反收购措施。其中,分级董事会条款已被多家上市公司采用,使收购方即便取得目标公司足够股份也无法马上入主董事会获得实质控制权,在很大程度上增加了收购方的收购成本并延缓收购进程。但我国对分级董事会并未作出明确规定,实践中上市公司对分级董事会条款的移植运用与域外传统制度貌合神离。通过检视立法的缺位、学理的争议、实践的混乱及由此产生的法律风险,本文提出,我国应当确立分级董事会条款的效力审查标准,提高设置分级董事会条款的表决比例,设立不得无故罢免董事的规则,以及增加累积投票制的配套规定,以构建符合我国国情的分级董事会制度。

关键词：分级董事会反收购累积投票制董事罢免制度构建