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1860—1880年英国工会与劳资关系立法

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中国劳动关系学院学报 2008年第4期22卷 79-83页

作者：金燕南京邮电大学社会科学系江苏南京210003

英国工会作为劳资关系的重要组成部分,在英国劳资关系史上占据非常重要的地位,对英国劳资关系立法起着重要作用。但是,工会在成立之初,其主要目标并不是推动政府的立法,工会对劳资关系立法起到持续性推动作用是19世纪下半叶才开始的。

关键词：英国工会劳资关系立法

重建影响力:新形势下英国工会面临的挑战与选择

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中国劳动关系学院学报 2001年第2期15卷 67-70页

作者：王淑芬彭恒军中国工运学院社科部!北京100037 中国工运学院经济管理系!北京100037

在历史上有重大影响并极富工作经验的英国工会 ,进入 90年代以来随着国内经济结构的调整和在与欧盟相关法律的协调上 ,遇到了一系列重大挑战 ,工会影响力有所下降。重建影响力成为英国工会在新形势下的主要选择和努力方向

关键词：英国工会挑战选择启示

1979年以来英国工会中女性成员地位的变化

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1979年以来英国工会中女性成员地位的变化

作者：王金港四川师范大学

学位级别：硕士

英国是世界上第一个工业化国家,工业革命为英国带来了繁荣的经济,同时也产生很多劳资关系问题,工会成为维持或改善工人劳动生活状况的工人团体。在工会发展中,女性劳动者及女性成员一直处于工会的边缘地位,这种状况直到1979年保守党执... 详细信息

英国是世界上第一个工业化国家,工业革命为英国带来了繁荣的经济,同时也产生很多劳资关系问题,工会成为维持或改善工人劳动生活状况的工人团体。在工会发展中,女性劳动者及女性成员一直处于工会的边缘地位,这种状况直到1979年保守党执政后才发生了一些改变,工会对女性的态度由排斥转变为欢迎。传统工会在发展过程中主要招募男性会员,以维护男性劳动者利益为主,不关注女性问题。男性将女性视为竞争对手,反对女性就业,拒绝女性加入工会,女性在工会发展过程中,处于非常被动的地位。1979年,保守党取代工党成为执政党,改变了以往工党对工会的态度,采取了以打压为目的,限制工会发展的政策。受其影响,工会成员人数迅速减少,工会规模缩减。为此工会改变策略积极为女性提供专门的教育培训,倡导建立分会型女性组织等措施,以扩大女性成员规模,达到巩固工会地位的目的,女性成员在工会的地位因此得以改善。这个变化不仅取决于工会对女性态度的改善和政府政策的支持,最重要的还在于女性自身的努力,然而要更为切实的解决女性在生活和工作中遭遇到的不公平待遇,这仅仅是万里长征的第一步,这条路任重而道远。

关键词： 1979年英国工会女性成员地位

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论英国工会对国有化的态度

论英国工会对国有化的态度

作者：刘美霞陕西师范大学

学位级别：硕士

英国是工业革命的摇篮,同时也是世界工人运动的发源地。英国的工人阶级自从出现以来,为了维护自身的合法权益,在许多方面进行了斗争。工会在社会政治生活中发挥着不可忽略的重要作用,对英国的政治、经济政策产生了重大的影响。英国工业... 详细信息

英国是工业革命的摇篮,同时也是世界工人运动的发源地。英国的工人阶级自从出现以来,为了维护自身的合法权益,在许多方面进行了斗争。工会在社会政治生活中发挥着不可忽略的重要作用,对英国的政治、经济政策产生了重大的影响。英国工业国有化趋势的出现取决于工业的发展状况和国内的经济环境,而英国工会对国有化的态度也和工会自身的经济利益和当时的工业环境密切相关。英国工会所坚持的政策具有强烈的社会主义色彩,它所坚持的政策对工业的发展产生着深刻的影响。19世纪末到20世纪初英国国内政治、经济状况的变化,使工会对国有化的态度有了一定的转变,特别是一战的爆发刺激了工会对国有化的认可。一战将英国经济带入了战时经济的轨道,政府为了积极应对战争给经济带来的冲击,开始在一些关乎战争形势的军事工业和其他重要的工业领域中实施国家管制,这可以认为是国家干预经济的雏形。面对战争的爆发,工会采取的是一种积极配合和支持政府的态度,这就使工会的社会地位不断提高,赢得了政府的信任。而工会出于对自身利益的考虑,对这一时期实行的国家管制给予了支持。战争结束后,如何实现战后经济的顺利转型,是政府需要面对的一个重要问题,由于战时的国家管制在一定程度上发挥了成效,所以工会认为如果将战时国家对经济的干预延伸至和平时期,同样有利于战后经济的恢复,因此对国有化持一种肯定的态度。战后英国的传统产业遭到了沉重的打击,尤其是作为支柱产业的煤矿工业中出现了危机,最终导致1926年大罢工的出现。大罢工之后工会完全接受和认可了国有化,认为只有实现国家对工业的控制和干预才能解决英国工业中面临的主要问题。直到二战结束前夕,英国工会将国有化视为一项推动经济发展的重要政策。二战后英国经济出现萧条景象,工党政府将实现国有化作为治愈经济的良药,在其执政期间,将英国的煤炭、电力、运输、钢铁等基础工业收归国有,出现了战后第一次国有化高潮。在特定情况下,国有化的产生是由于当连续不断的问题出现时,无法依靠其他的政府手段解决的一种必然结果。从深层次来看,国有化的出现受到经济发展趋势的刺激,要求在经济发展过程中实行政府集权、加强国家的干预力度。论文主要从以下三部分进行论述：第一部分介绍早期工会的发展状况及其主要思潮,主要论述作为资本主义工业化发展最早的国家,英国工会组织的出现具有必然性,工会在各种思潮的影响下成为维护工人利益的重要组织。一战爆发前由于客观经济形势的变化,工会中出现的思潮对国有化形成了各自的认识。第二部分详细论述在战争的刺激下英国经济进入了战时轨道,国家开始了对一些重要工业领域的管制,这使得工会对国有化有了新的认识。战争为工会实现重要的转变提供了一种客观环境,战争期间的劳工联合会从战时英国面临的问题出发,开始大范围的讨论实现关键工业和服务行业的国有化,这一时期工会对国有化持一种初步认可与接受的态度。第三部分具体分析了战后英国经济的转型和工会在此环境下呈现的一些变化,战后工业领域的状况和工会自身的特点决定了劳工联合会对国有化的讨论范围逐渐扩大化,其中重点研究煤炭危机的出现加速了矿工联合会对煤炭工业国有化的支持。

关键词：英国工会劳工联合会国有化

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英国工会全国代表大会决议

管理观察 1999年第1期 50-51页

作者：柴振荣

英国工会全国代表大会投票一致赞成确定最低工资，其额度为男子工资的1／2，目前相当于每小时426英镑，此指标将于下一届大选后由全体委员会最终审定。但只有在工党＊得1997年大选的条件下，确定上述最低工资才将成为可能。届时工党将... 详细信息

英国工会全国代表大会投票一致赞成确定最低工资，其额度为男子工资的1／2，目前相当于每小时426英镑，此指标将于下一届大选后由全体委员会最终审定。但只有在工党＊得1997年大选的条件下，确定上述最低工资才将成为可能。届时工党将设立一个委员会，负责在全国确立并实施最低工资。全国代表大会批准了录用员工时员工权利方面的集体协议，其中肯定了工党的要求，而且甚至还扩大到例如在确定次要生产活动领域中的要求。代表大会赞同英国加入经济与货币联盟（EMU）和采用统一货币制度。代表大会举行过程中，工会与工党之间在下列问题上出现了分歧：在国有部门争端的调停当中确立仲裁上的责任，以及在工党活动中工业与政治两翼之间更加广泛的相互关系的确立。

关键词：全国代表大会英国工会经济与货币联盟全体委员会低工资相互关系集体协议统一货币活动领域员工

九十年代英国工党的改革及其对英国工会运动的影响

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中国劳动关系学院学报 1999年第1期18卷 68-70页

作者：佘云霞中国工运学院工会学系

在相当长的时期里，英国工党与工会保持着密切的伙伴关系：“工党是工会的政治臂膀，工会是工党的选举臂膀”。但９０年代以来，尤其是１９９４年号称英国工党“现代派”的代表人物托尼·布莱尔继任工党领袖之后，从党的章程、经济政策... 详细信息

在相当长的时期里，英国工党与工会保持着密切的伙伴关系：“工党是工会的政治臂膀，工会是工党的选举臂膀”。但９０年代以来，尤其是１９９４年号称英国工党“现代派”的代表人物托尼·布莱尔继任工党领袖之后，从党的章程、经济政策、财政政策到与工会的关系等方面都进行了调整，提出了建立“新工党”的口号。由于工党与工会的特殊关系。

关键词：英国工党托尼·布莱尔英国工会新工党新英国调整伙伴工会主义抑制罢工

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战后英国工会与英国政府的权力博弈

南京晓庄学院学报 2006年第2期22卷 92-96页

作者：孙庆南京晓庄学院外国语学院江苏南京210017

1960-70年代,英国工会及劳工与英国政府之间爆发了持久激烈的矛盾斗争,成为国际工人运动的重大事件。这场影响广泛的工人运动虽然具有明显的政治斗争倾向并显示了工人阶级政治力量的上升,但其目标却无关阶级斗争与阶级解放的宏旨,英国... 详细信息

1960-70年代,英国工会及劳工与英国政府之间爆发了持久激烈的矛盾斗争,成为国际工人运动的重大事件。这场影响广泛的工人运动虽然具有明显的政治斗争倾向并显示了工人阶级政治力量的上升,但其目标却无关阶级斗争与阶级解放的宏旨,英国工会在战后资本主义体制中所发挥的作用,依旧维持在其传统的角色定位上,固守着其保守自助的行为特征。因此英国工会与英国政府之间的矛盾斗争并不是一场政治权力的争夺,而只是一场经济权力的博弈。

关键词：英国工会英国政府工人运动

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金诺克时期英国工党的工会政策评析

社会主义研究 2010年第3期 102-106页

作者：李华锋山东大学政治学与公共管理学院聊城大学思政与马克思主义学院

金诺克出任工党领袖后,基于工党此前工会政策的得失和英国社会的现实,对传统的工会政策做出重大的调整。新的工会政策主要表现为不再无条件地支持工会的罢工行动和赔偿要求、不再提出长期受到工会欢迎的国有化主张、在组织上努力削弱附... 详细信息

金诺克出任工党领袖后,基于工党此前工会政策的得失和英国社会的现实,对传统的工会政策做出重大的调整。新的工会政策主要表现为不再无条件地支持工会的罢工行动和赔偿要求、不再提出长期受到工会欢迎的国有化主张、在组织上努力削弱附属工会的党内权力、重新定位工会及工党与工会的关系。从对二者关系影响和工党自身影响两个方面看,这一政策调整总体上是适宜的,选对了方向,促进了工党的复兴,但调整力度还有所欠缺,还有许多任务需要完成,对此必须全面辩证地认识。

关键词：金诺克时期英国工党英国工会党团关系

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英国工党与工会关系嬗变的影响因素分析

社会主义研究 2009年第5期 35-39页

作者：李华锋山东大学政治学与公共管理学院聊城大学世界共运研究所

英国工党与工会之间有着独特的党团关系。历经一个世纪的时间,二者关系多次起伏,并逐渐由劳工运动的两翼疏远为一般的社会伙伴关系。从宏观角度看,影响双方关系嬗变的因素主要有追求目标的同质程度、经济和组织联系程度、其他政党的工... 详细信息

英国工党与工会之间有着独特的党团关系。历经一个世纪的时间,二者关系多次起伏,并逐渐由劳工运动的两翼疏远为一般的社会伙伴关系。从宏观角度看,影响双方关系嬗变的因素主要有追求目标的同质程度、经济和组织联系程度、其他政党的工会政策、英国社会状况的变化和领导人个人情况等五个方面。

关键词：英国工党英国工会劳工运动盟友社会伙伴关系