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关于货运系统自控型班组建设的探讨

铁道运输与经济 2011年第1期33卷 86-88页

作者：石磊铁道部运输局北京100844

通过分析铁路货运系统自控型班组建设中存在的问题,提出铁路货运系统自控型班组的总体原则及其对策:健全工作制度、强化货运班组长作用、有效发挥铁路局和站段专业处室的职能作用、增强货运班组自控能力。

关键词：货运系统自控型班组建设

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建设自控型班组的探讨

铁道运输与经济 2006年第1期28卷 38-39页

作者：万永红北京铁路局邢台车务段河北邢台054001

铁路局直管站段的新体制对强化自控型班组建设提出了新的更高的要求。通过准确把握自控型班组的特征,从完善自控型班组的建设,发挥班组长在自控型班组中的作用,强化自控型班组的全方位管理几方面,对形成完善的自控型班组建设机制提出具... 详细信息

铁路局直管站段的新体制对强化自控型班组建设提出了新的更高的要求。通过准确把握自控型班组的特征,从完善自控型班组的建设,发挥班组长在自控型班组中的作用,强化自控型班组的全方位管理几方面,对形成完善的自控型班组建设机制提出具体建议。

关键词：铁路站段自控型班组管理建设机制

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铁路自控型班组的建设与管理

铁道运输与经济 2011年第3期33卷 20-22页

作者：车琳武汉铁路局企业管理和法律事务处湖北武汉430071

在自控型班组创建工程中,武汉铁路局以强化班组的作业管理、生产管理、安全管理、技术管理、岗位管理、环境管理等为基础,以加强现场控制为核心,以提升班组长素质为重点,以完善考评和督导体系为保障,大力加强班组内部管理机制建设,选好... 详细信息

在自控型班组创建工程中,武汉铁路局以强化班组的作业管理、生产管理、安全管理、技术管理、岗位管理、环境管理等为基础,以加强现场控制为核心,以提升班组长素质为重点,以完善考评和督导体系为保障,大力加强班组内部管理机制建设,选好、用好、管好班组长,并积极创新思维方式,活学活用现代管理工具,细化落实岗位"自控、互控、他控"措施,有序开展和深化推进自控型班组的建设和管理工作,不断提升班组管理水平。

关键词：铁路自控型班组创建

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实施自控型班组建设的思考

铁道运输与经济 2010年第4期32卷 76-78页

作者：耿向阳济南铁路局青岛站山东青岛266000

针对铁路车务站段安全管理面临的新形势,探索自控型班组建设的创新和发展。在准确把握自控型班组的真实内涵,全面加强自控型班组建设的基础上,提出完善班组管理机制,制定切合实际的创建标准,加强班组长的培训力度,提高职工的自控能力等... 详细信息

针对铁路车务站段安全管理面临的新形势,探索自控型班组建设的创新和发展。在准确把握自控型班组的真实内涵,全面加强自控型班组建设的基础上,提出完善班组管理机制,制定切合实际的创建标准,加强班组长的培训力度,提高职工的自控能力等具体措施。

关键词：铁路自控型班组管理

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提升苏家屯站自控型班组管理的探讨

铁道运输与经济 2010年第7期32卷 72-75页

作者：张伟沈阳铁路局苏家屯站辽宁沈阳110101

通过分析苏家屯站自控型班组管理存在的问题,提出自控型班组管理建设的措施:完善班组划分及班组长选拔任用条件、班组管理制度、班组考核标准和班组考核内容、班组级别划分和班组等级确定、建立自控型班组建设站长对话会制度。在此基础... 详细信息

通过分析苏家屯站自控型班组管理存在的问题,提出自控型班组管理建设的措施:完善班组划分及班组长选拔任用条件、班组管理制度、班组考核标准和班组考核内容、班组级别划分和班组等级确定、建立自控型班组建设站长对话会制度。在此基础上,分析了自控型班组管理取得的效果。

关键词：苏家屯站自控型班组管理

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浅谈利用个性差异组建稳定自控型班组

铁道运输与经济 1999年第2期 22-23页

作者：彭星辉杨光荣长沙铁路分局株洲北站

稳定自控型班组建设，是防止发生事故的基础性安全工作。为克服外部安全管理波动所带来的问题，利用职工的个性差异，进行合理搭配，产生相互制衡的组合效应，以达到稳定持久的班组自控效果。１外部安全管理的局限性从长期看，外部安全... 详细信息

稳定自控型班组建设，是防止发生事故的基础性安全工作。为克服外部安全管理波动所带来的问题，利用职工的个性差异，进行合理搭配，产生相互制衡的组合效应，以达到稳定持久的班组自控效果。１外部安全管理的局限性从长期看，外部安全监控有很大的波动性，而铁路运输生产...

关键词：自控型班组组合效应信号员管理波动个性差异

自控型班组是确保安全生产长期稳定的基础——沈阳铁路局小东站创建自控型班组调查报告

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理论学习与探索 2009年第2期 41-42页

作者：常法勤沈阳铁路局阜新车务段武装部

小东车站是沈阳铁路局高新线上的一个四等站,现有职工13名,图定日接发列车73列,日均乘降旅客380人.到2008年12月1日,已经实现了连续安全生产60周年.在半个多世纪的历程中,通过不断提高班组的自控能力,凭着严细实的科学态度,塑造了闻名... 详细信息

小东车站是沈阳铁路局高新线上的一个四等站,现有职工13名,图定日接发列车73列,日均乘降旅客380人.到2008年12月1日,已经实现了连续安全生产60周年.在半个多世纪的历程中,通过不断提高班组的自控能力,凭着严细实的科学态度,塑造了闻名全国的'一点不差,差一点也不行'的小东精神,成为全国工交战线上安全生产的一面旗帜.几十年过去,该站员工已经换了几茬,坚持遵章守纪保安全的信念不改;行车设备更新了6代,'一点不差,差一点也不行'的精神不丢;车站性质由客货运站改为单一的客运中间站,严抓实干的劲头不减;车站的隶属关系因生产力布局调整三次更迭,安全第一的价值观不变.多次被国家、辽宁省、铁道部、铁路局选树并命名为'先进单位'和'安全生产标杆班组',去年被全国总工会命名为'工人先锋号'.

关键词：沈阳铁路局安全生产自控型班组稳定自控能力科学态度旅客