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自利性与公益性：公立医院改革的困境与突破-基于相关文献的内容分析

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江汉论坛 2012年第9期 64-70页

作者：邓大松徐芳武汉大学政治与公共管理学院湖北武汉430072

在公立医院改革的博弈中,政府卫生部门和公立医院是利益再分配过程的主要影响者,而双方出于组织的自利性,会在博弈中作出有利于自身的选择,因此政府与医院双方利益的契合点才是改革可能的路径。要遏制政府与医院的自利性,实现公立医院... 详细信息

在公立医院改革的博弈中,政府卫生部门和公立医院是利益再分配过程的主要影响者,而双方出于组织的自利性,会在博弈中作出有利于自身的选择,因此政府与医院双方利益的契合点才是改革可能的路径。要遏制政府与医院的自利性,实现公立医院的公益性,必须明确政府与医院的权责特别是政府的权责,引入竞争和制衡机制,促进信息的公开,建立考虑到医生和医院的合理自利性的公立医院公益性的考核指标。其中,信息化建设可以作为公立医院改革的突破口。

关键词：公立医院公益性自利性医改

上市公司自利性业绩归因行为分析--以华东科技和京东方A为例

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现代商业 2022年第5期 104-106页

作者：张子琦兰州交通大学经济管理学院甘肃兰州730070

本文基于归因理论,以同行业的绩差和绩优企业—华东科技和京东方A为例,对比分析企业在业绩预告和年报中披露的业绩归因行为,并对自利性业绩归因行为的识别方法进行了简单总结,以期在投资者决策时给予帮助。

关键词：业绩归因自利性财务信息

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自利性与公共性的现实选择

中国行政管理 2006年第10期 51-53页

作者：蒋玉林中共云南省委党校云南行政学院公共管理教研部主任教授昆明650111

自利性是一个不可回避的客观现实,但是,作为公务员必须具有不同于普通老百姓的“公共性”。公务员的一切行政行为,必须以维护公共利益为目的,以为社会公众服务为宗旨。为此,需要从思想意识、制度机制上寻求路径。具体而言,需要公共精神... 详细信息

自利性是一个不可回避的客观现实,但是,作为公务员必须具有不同于普通老百姓的“公共性”。公务员的一切行政行为,必须以维护公共利益为目的,以为社会公众服务为宗旨。为此,需要从思想意识、制度机制上寻求路径。具体而言,需要公共精神的教育灌输、科学合理的制度设计和健全有效的监督机制。

关键词：公务员自利性公共性

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关于公司年报自利性归因行为的实证研究

经济科学 2005年第2期 86-93页

作者：孙蔓莉王化成凌哲佳中国人民大学商学院北京100872

上市公司年度报告的客观性,不仅取决于数据信息质量,同时也取决于语言信息质量。西方学者曾就年报语言信息质量提出假设,认为上市公司的管理层在年报语言叙述过程中存在自利性归因倾向。本文结合我国上市公司年报实际数据,检验自利性归... 详细信息

上市公司年度报告的客观性,不仅取决于数据信息质量,同时也取决于语言信息质量。西方学者曾就年报语言信息质量提出假设,认为上市公司的管理层在年报语言叙述过程中存在自利性归因倾向。本文结合我国上市公司年报实际数据,检验自利性归因假设是否成立,并依据检验结果对自利性归因的原始假设进行了修正。

关键词：自利性实证研究行为信息质量上市公司年报年度报告西方学者归因倾向语言叙述检验结果客观性假设管理层数据

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失效的第三方:组织自利性下的社会组织评估

华南师范大学学报（社会科学版） 2020年第5期 98-112,191页

作者：郑佳斯卜熙中共广东省委党校行政学教研部中山大学政治与公共事务管理学院

近年来,第三方评估被认为是一种保证结果客观公正的评估手段,但在实践中却并不尽如人意,甚至被诟病为伪独立、伪专业、伪客观。第三方评估机构的自利动机和谋利行为是第三方评估失效的主要原因,指标模糊、专家抽调局限、过程监督缺乏使... 详细信息

近年来,第三方评估被认为是一种保证结果客观公正的评估手段,但在实践中却并不尽如人意,甚至被诟病为伪独立、伪专业、伪客观。第三方评估机构的自利动机和谋利行为是第三方评估失效的主要原因,指标模糊、专家抽调局限、过程监督缺乏使得第三方机构拥有了较大的评估裁量权,进而衍生出一系列谋利策略,造成“合谋”“劣币驱逐良币”“利益链滋生”等负面后果。从更深层次讲,约束不足是第三方评估失效的根源,过去粗放式的发展思维和相对形式化的监管方式为第三方评估机构的逐利行为提供了运作空间,公共部门对评估结果合法性和形式客观性的需求又进一步加强了逐利行为的负面后果。新时代,政府部门应更加注重第三方评估机构的发展质量及其社会效益,采取更为精细和务实的监管策略。

关键词：第三方评估社会组织政府监管自利性组织评估公共服务

项目制扶贫参与主体的行为逻辑与博弈关系——兼论政府的公共性与自利性

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社会科学战线 2019年第11期 196-204页

作者：刘俊英河南大学哲学与公共管理学院

分税制后中国政府试图通过项目制运作重构政府内部各层级的关系和政府同基层群众之间的关系。文章基于利益相关者理论,对项目制扶贫各参与主体进行米切尔属性分析,在此基础上探讨项目制扶贫参与主体的行为逻辑。把项目制扶贫利益主体之... 详细信息

分税制后中国政府试图通过项目制运作重构政府内部各层级的关系和政府同基层群众之间的关系。文章基于利益相关者理论,对项目制扶贫各参与主体进行米切尔属性分析,在此基础上探讨项目制扶贫参与主体的行为逻辑。把项目制扶贫利益主体之间复杂的博弈关系归结为上级政府与地方政府之间、地方政府与基层政府之间、基层政府与贫困群体之间的权财控制与反制关系并进行深入分析,提出建立项目制扶贫配套机制、引导政府官员树立正确政绩观和利益观、重建贫困群体主体地位,通过平衡各参与主体之间的地位、解决矛盾和利益冲突来减少因博弈而造成的项目资源浪费。

关键词：项目制贫困治理利益相关者政府公共性自利性

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政府自利性:问题与对策

浙江大学学报（人文社会科学版） 2004年第1期34卷 148-154页

作者：陈国权李院林浙江大学公共管理学系浙江杭州310027

政府代表公共利益是其不可推卸的职责 ,与此同时 ,政府追求自身利益也是不容忽视的客观事实。由此可知 ,政府是具有公利性和自利性的矛盾统一体。当“官意与民意”相左、“公意与私意”背离时 ,政府的自利性与公利性就会出现严重的不兼... 详细信息

政府代表公共利益是其不可推卸的职责 ,与此同时 ,政府追求自身利益也是不容忽视的客观事实。由此可知 ,政府是具有公利性和自利性的矛盾统一体。当“官意与民意”相左、“公意与私意”背离时 ,政府的自利性与公利性就会出现严重的不兼容 ,政府自利性的消极影响随之显现出来。政府自利性的消极影响主要表现为政府在承担其职能时将会根据自身的利益偏好而行动 ,从而导致政府实有职能的扩张和应有职能的萎缩等问题。这些问题的最终解决有赖于建立以报酬激励和晋升激励为导向的功绩制、以适薪养廉为依托的薪金制、以及以约束为基础的权力平衡和制约机制。即建立健全兼容的激励机制和高效的约束机制。

关键词：政府职能自利性制度公共利益

代理问题、公司治理模式与业绩自利性归因倾向——基于美、中、日三国的数据比较

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会计研究 2012年第1期 68-74页

作者：孙蔓莉王竹君蒋艳霞中国人民大学 100872 中国舰船研究设计中心 201108 中国旅游研究院 100005

本文以代理关系类型为分类基础,将公司治理模式划分为代理型、混合型和剥夺型三种类型,并分别以美国公司、我国国有公司和日本公司为代表。我们试图检验:基于业绩的变化,样本公司是否存在自利性归因倾向,以及在自利性程度上是否存在差... 详细信息

本文以代理关系类型为分类基础,将公司治理模式划分为代理型、混合型和剥夺型三种类型,并分别以美国公司、我国国有公司和日本公司为代表。我们试图检验:基于业绩的变化,样本公司是否存在自利性归因倾向,以及在自利性程度上是否存在差异。研究结果显示:业绩自利性归因行为确实存在;同时,美国公司、我国国有公司、日本公司的业绩自利性归因倾向程度呈递减状态。

关键词：代理公司治理模式业绩归因自利性国际比较

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政府的自利性及其控制

江海学刊 2002年第2期 106-112页

作者：金太军张劲松南京师范大学公共管理系江汉大学公共管理系

管理社会公共事务、提供公共产品作为政府本身所固有的基本职能之一 ,体现了政府具有公利性的一面 ,更构成现代民主政府的本质属性。但政府也有自身的利益即自利性 ,自利性是政府非本质的属性。这种属性客观存在 ,并且有扩张的可能。本... 详细信息

管理社会公共事务、提供公共产品作为政府本身所固有的基本职能之一 ,体现了政府具有公利性的一面 ,更构成现代民主政府的本质属性。但政府也有自身的利益即自利性 ,自利性是政府非本质的属性。这种属性客观存在 ,并且有扩张的可能。本文探讨了政府自利性的各种表现形式和主要特征 ,并提出界定政府合理自利的方法及控制政府不合理自利的若干对策建议。

关键词：社会公共服务政府公利性自利性公共行政表现形式特征控制机制