检索结果-南通市图书馆

中国集体经济 2023年第9期 32-35页

作者：杨丽尹邦茂文淑惠昆明理工大学管理与经济学院

文章构建“能力矩阵”的研究框架,分析“一带一路”建设中典型中资企业的社会责任实践,提出制订社会责任战略、构建社会责任体系的路径。研究发现,中资企业洞察外部环境、主动结合自身优势去解决社会问题,进而合理分配资源,充分释放反... 详细信息

文章构建“能力矩阵”的研究框架,分析“一带一路”建设中典型中资企业的社会责任实践,提出制订社会责任战略、构建社会责任体系的路径。研究发现,中资企业洞察外部环境、主动结合自身优势去解决社会问题,进而合理分配资源,充分释放反应性和战略性两类社会责任的功能,得以构建完整的社会责任战略体系。

关键词： “一带一路” 企业社会责任能力矩阵

维普期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

基于能力矩阵分析的课程联动改革方案设计

现代职业教育 2023年第33期 165-168页

作者：陈甜甜钱玉莹许颖青岛恒星科技学院

在研究分析国内外应用型人才培养现状的基础上，提出了一种基于能力矩阵分析的课程联动改革方案设计，旨在提升学生的综合能力和跨学科的学习效果。通过分析学科能力矩阵和学生能力矩阵，将不同学科的知识和技能进行整合，构建跨学科的... 详细信息

在研究分析国内外应用型人才培养现状的基础上，提出了一种基于能力矩阵分析的课程联动改革方案设计，旨在提升学生的综合能力和跨学科的学习效果。通过分析学科能力矩阵和学生能力矩阵，将不同学科的知识和技能进行整合，构建跨学科的课程联动改革方案。以自动化专业为例，详细介绍了方案设计的步骤和实施过程，并对实施效果进行评估和总结。研究结果表明，基于能力矩阵分析的课程联动改革方案设计能够有效提升学生的学习兴趣和学习成果，为学生的综合素质发展提供了有效的支持。

关键词：能力矩阵应用型人才培养课程改革

来源：博看期刊

工业机器人技术专业群能力矩阵构建——以重庆城市职业学院为例

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国科技经济新闻数据库教育 2023年第7期 53-56页

作者：杨代强重庆城市职业学院重庆402160

针对高等职业技术教育中学生层次分布不均、水平参差不齐、教育终极目标不同等的现象,以重庆城市职业学院工业机器人技术专业群为例,提出构建专业群能力矩阵,分析专业群人才培养目标定位、构建逻辑、岗位及岗位能力,归纳出专业群的能力... 详细信息

针对高等职业技术教育中学生层次分布不均、水平参差不齐、教育终极目标不同等的现象,以重庆城市职业学院工业机器人技术专业群为例,提出构建专业群能力矩阵,分析专业群人才培养目标定位、构建逻辑、岗位及岗位能力,归纳出专业群的能力体系。根据专业群能力体系构建专业群能力矩阵,以矩阵形式展示专业群的能力要求和实现路径,有效解决上述问题,从而提升高职人才培养质量。

关键词：工业机器人专业群能力矩阵构建

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

“云上湖州”能力矩阵向数智未来招手

“云上湖州”能力矩阵向数智未来招手

湖州日报

作者：邵丹红

本报讯 “云上芯湖州”智慧园开工仪式近日在湖州会展中心举行。开工仪式上，数字资源转化运营中心、全域智联算法中心和数字安全运营中心“三大能力中心”正式揭牌，20多家企业和机构完成智慧园入驻签约，这标志着“云上湖州”能力矩... 详细信息

本报讯 “云上芯湖州”智慧园开工仪式近日在湖州会展中心举行。开工仪式上，数字资源转化运营中心、全域智联算法中心和数字安全运营中心“三大能力中心”正式揭牌，20多家企业和机构完成智慧园入驻签约，这标志着“云上湖州”能力矩阵和产业生态的基本形成。“构建‘云上湖......

关键词：能力矩阵安全运营中心

来源： cnki报纸评论

在线全文

cnki报纸

学校读者我要写书评

暂无评论

基于“能力矩阵”的高职课程开发与设计

教育与职业 2013年第36期 119-120页

作者：徐振华北京信息职业技术学院计算机工程系

现代职业教育观和人才观已经由重知识向重能力、重素质转移,将知识的提高与能力和素质的发展联系起来,实现从"知识本位"到"能力本位"的转化。基于"能力矩阵"的课程开发模式就是在学习西方国家先进教育理念的基础上,通过研究基本的教育... 详细信息

现代职业教育观和人才观已经由重知识向重能力、重素质转移,将知识的提高与能力和素质的发展联系起来,实现从"知识本位"到"能力本位"的转化。基于"能力矩阵"的课程开发模式就是在学习西方国家先进教育理念的基础上,通过研究基本的教育学理论和学生受众特点,提出的一种切实体现"以学生为中心"的差异化教学模式。

关键词：能力矩阵教学情境学习自查表

维普期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

基于能力矩阵的高职行动导向教学法研究

教育与职业 2014年第14期 150-152页

作者：张艳红刘威首都经济贸易大学密云分校北京电子科技职业学院通信技术系

文章借鉴德国等职业教育发达国家的教育教学理念,结合参与北京市教委职业教育分级制改革相关课题的实践经验,构建了基于能力矩阵的高职行动导向教学法,以岗位能力为基准确定学生学习目标,以岗位环境为依据营造学生学习环境;将知识体系... 详细信息

文章借鉴德国等职业教育发达国家的教育教学理念,结合参与北京市教委职业教育分级制改革相关课题的实践经验,构建了基于能力矩阵的高职行动导向教学法,以岗位能力为基准确定学生学习目标,以岗位环境为依据营造学生学习环境;将知识体系与岗位能力体系相结合,构建行动导向的教学体系;制定能力目标等级矩阵,结合学生个体实施差异化教学。

关键词：能力矩阵行动导向教学法高职教学改革

维普期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中集集团人力资源能力矩阵的构建与应用研究

中集集团人力资源能力矩阵的构建与应用研究

作者：刘建平暨南大学

学位级别：硕士

随着现代科技水平的提高,复杂劳动在企业中的比重越来越大,对人的要求越来越高。人的因素对企业的发展起着越来越重要的作用,人力资源管理显得越来越重要。人力资源管理能力逐渐被企业家们看作是企业的核心竞争力的一部分,成为实现组织... 详细信息

随着现代科技水平的提高,复杂劳动在企业中的比重越来越大,对人的要求越来越高。人的因素对企业的发展起着越来越重要的作用,人力资源管理显得越来越重要。人力资源管理能力逐渐被企业家们看作是企业的核心竞争力的一部分,成为实现组织战略目标的主要推动力量之一。人力资源管理人员的专业化程度不断提高,人力资源部门也逐渐成为企业的战略合作伙伴。人力资源管理人员业务水平的提高成为当务之急。本文以中集集团为研究对象,从中集集团的实际出发,通过构人力资源能力矩阵的方式为中集集团提高人力资源管理人员的业务水平提供工具支持。本文通过资料检索、结构性访谈、专家讨论的方式提取企业人力资源矩阵的各项能力,并就提取的各项能力编成问卷进行广泛调查,对调查结果进行探索性因素分析探索人力资源矩阵的结构,得到该企业的人力资源管理各项能力的六因素模型(劳资关系、薪酬福利、员工招聘、员工培训、人事管理、软能力)。为了能判断员工在各项能力上的强弱,我们在大量资料分析、公司标杆人物访谈以及公司战略探讨的基础上,编制了各项能力的能力等级标准。在公司高层和专家的协助下,还制定了各人力资源管理岗位在各项能力上的能力等级要求。本文还探讨了人力资源能力矩阵在企业中的具体应用。从领导的角度,通过人力资源能力盘点了解公司的人力资源能力状况,为实现领导提供依据。从员工个体的角度,通过人力资源矩阵了解自己能力的优势与弱势,为发挥优势克服弱势,进行个体的职业生涯规划提供依据。从公司培训的角度,分析人力资源管理能力的差距,为企业培训需求分析提供第一手资料。

关键词：人力资源能力矩阵职业生涯规划培训需求分析