检索结果-南通市图书馆

职业时空 2005年第24期1卷 28-29页

作者：胡海涛樊明达河北经贸大学法学院廊坊师范学院

为贯彻国有经济有进有退、有所为有所不为的方针,落实国有企业改制的政策精神,传统的国有大企业通过改制上市或引入外部投资成为股份制企业,实现了投资主体的多元化.国有企业改制过程中涉及出资人、债权人、企业和职工等多方面的利益,... 详细信息

为贯彻国有经济有进有退、有所为有所不为的方针,落实国有企业改制的政策精神,传统的国有大企业通过改制上市或引入外部投资成为股份制企业,实现了投资主体的多元化.国有企业改制过程中涉及出资人、债权人、企业和职工等多方面的利益,其中如何规范国有企业改制、保护职工利益,成为国有企业改革的关键性问题.国企改制过程中职工合法权益的保护工作做得如何,攸关我国国有资产管理体制改革伟业的成败以及构建和谐社会长远目标的实现.现就国企改制中事关保护职工合法权益的几个具有基础意义的问题进行探讨.

关键词：职工权益保护国有企业改制制度研究国有资产管理体制改革企业改制过程职工合法权益国有企业改革国有经济职工利益国企改制

来源：

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

改制企业职工权益保护存在的问题与对策研究

引用

国有资产管理 2007年第8期 64-66页

作者：徐佩宏江苏省扬州市国资委

从1992年开始，国有企业产权制度改革不断深化，从时间进度看，县属企业快于市属企业，市属企业又快于省属企业，省属企业快于中央企业；从工作力度看，基层大于地方，地方大于中央；从范围广度看．市县以下已基本完成改制任务。经过十... 详细信息

从1992年开始，国有企业产权制度改革不断深化，从时间进度看，县属企业快于市属企业，市属企业又快于省属企业，省属企业快于中央企业；从工作力度看，基层大于地方，地方大于中央；从范围广度看．市县以下已基本完成改制任务。经过十多年的探索和实践，国有企业改制工作取得了重大进展，但也存在许多问题，

关键词：改制企业职工权益保护国有企业产权制度改革企业改制工作市属企业省属企业中央企业县属企业

来源：

维普期刊数据库

同方期刊数据库评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

我国钢铁行业重组过程中的职工权益保护问题研究

我国钢铁行业重组过程中的职工权益保护问题研究

引用

作者：董彦鹏吉林财经大学

学位级别：硕士

钢铁工业被誉为国民经济的血液,在国民经济中的地位不言而喻。各国政府对于本国钢铁工业的发展也是高度重视,以相应的产业政策促进其发展。世界上先后出现了四次大规模的钢铁业重组整合浪潮,确立了美国、日本、欧洲的钢铁强国地位。纵... 详细信息

钢铁工业被誉为国民经济的血液,在国民经济中的地位不言而喻。各国政府对于本国钢铁工业的发展也是高度重视,以相应的产业政策促进其发展。世界上先后出现了四次大规模的钢铁业重组整合浪潮,确立了美国、日本、欧洲的钢铁强国地位。纵观世界钢铁业的发展可知,通过重组整合组建大型的钢铁企业集团,提高市场占有率,增强企业竞争力,已经成为打造具有国际竞争力钢铁企业的重要途径。我国钢铁工业从无到有,经历了漫长的发展过程,现如今已初具规模,但国际竞争力尚显不足。随着世界经济一体化、全球化步伐日益加快,我国钢铁企业也融入到全球战略中,积极进行重组整合。在对钢铁企业重组的初探中,我国也积累了一定的经验,不过也暴露了一系列问题。诸如重组整合的程序不公开不透明;职工代表大会制度流于形式;职工的薪酬体系不合理等。为此,一方面,我们要规范和完善职工代表大会制度,拓宽职工代表大会制度的适用范围、充实职工代表大会的职权、健全职工代表大会的组织制度、明确职工代表大会制度的执法主体和法律责任。另一方面,切实做好重组整合中的社会保障与职工安置工作,完备社会保障法体系、加强职工的思想引导、避免随意裁员、政府正确行使职能、处理好重组企业间的文化冲突问题。以期更好的完善相关制度。

关键词：钢铁行业重组职工权益保护

来源：

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

论国有企业改制中的职工权益保护——以吉林省某大型国有企业为例

论国有企业改制中的职工权益保护——以吉林省某大型国有企业为例

引用

作者：魏丽华吉林大学

学位级别：硕士

随着国有企业改制工作的逐步深入,职工权益保护方面存在的诸多问题也随之突显出来。虽然国家出台了一系列保护职工权益的公共政策,然而在很多地方,这些政策未能得到很好地贯彻落实,职工权益屡受侵害,导致上访事件时有发生。在一定程度... 详细信息

随着国有企业改制工作的逐步深入,职工权益保护方面存在的诸多问题也随之突显出来。虽然国家出台了一系列保护职工权益的公共政策,然而在很多地方,这些政策未能得到很好地贯彻落实,职工权益屡受侵害,导致上访事件时有发生。在一定程度上阻碍了各地方经济的发展,而且破坏了全社会安定团结的局面。鉴于上述原因,本文从国有企业改制中的职工权益入手,对比分析了计划经济与市场经济这两种不同经济体制下职工权益的内涵,论述了国有企业改制中保护职工权益的依据与必要性,明确了职工权益在国有企业改制中的集中体现。通过对国有企业改制过程中职工权益保护的现状、存在的问题进行分析,探讨了职工权益屡受侵害的原因,阐述了保护职工权益的基本原则,进而提出了在国有企业改制过程中保护职工合法权益的对策建议。

关键词：国有企业改制职工权益保护吉林省大型

来源：

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

职工权益保护与工会维权策略研究

引用

劳动保障世界(理论版) 2011年第6期 59-60页

作者：程大勇华东冶金地质勘查局812地质队工会

在我国改革开放进入新时期的今天,涉及到职工权保护的问题和案件呈现多发态势,职工权益保护成为非常重要的课题,维权是工会的重要职能之一。在此形势下,探讨工会的维权策略具有十分重要的现实意义。

关键词：职工权益保护工会维权策略

来源：

同方期刊数据库评论

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

职工权益保护是衡量国企改制成功与否的标尺

引用

中国房地信息 2006年第5期 14-15页

作者：王国强

中国经济发展有两条鲜明的主线,一条是开放,另一条就是改革。而国企改革毫无疑义地成为改革的重中之重,因为我国国企是国民经济的脊梁,它支撑着国民经济主体,国企在国民经济中的地位不可替代,是国民经济的核心,因此起到了主导作用。国... 详细信息

中国经济发展有两条鲜明的主线,一条是开放,另一条就是改革。而国企改革毫无疑义地成为改革的重中之重,因为我国国企是国民经济的脊梁,它支撑着国民经济主体,国企在国民经济中的地位不可替代,是国民经济的核心,因此起到了主导作用。国企改革的作用有:一方面,通过重组保证国有资产的保值增值;另一方面,又要清晰确定管理层和员工对国企的权益与贡献。国有企业转制工作是一件比较复杂的系统工程,工作量大,社会影响面宽。既关系到国有资产的保护,也涉及到相关企业的全体职工。目前,我国国企改革已经处在攻坚阶段,国家加大了调控力度,最近,国务院办公厅转发了国资委《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》(简称《实施意见》),相对于两年前的2003年发出了《关于规范国有企业改制工作的意见》,(简称《意见》)的一大进步在于更加明确地规定了职工对国企改制的知情权、参与权,以及相应的补偿权,这些规定为国企改制中职工权益保护提供了重要的制度保障。针对国企房地产改制国资委在2004年发布了《关于中央企业房地产业重组有关事项的通报》,其中提出,要整合中央企业的房地产资源,隶属于国资委191家企业旗下的房地产公司将面临大规模重组,资产规模位居全球最大房地...

关键词：职工权益保护国企改制国企改革企业文化建设利益相关者企业治理董事会监事会国有企业改制制度保障

来源：

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

公司破产情形下职工权益保护问题研究

公司破产情形下职工权益保护问题研究

引用

作者：雷海波西北大学

学位级别：硕士

公司在经营中出现破产之情形实属正常现象。破产在法律意义上虽是一种强制清算债务人债务的法律制度,但,公司的破产必然会带来诸多社会问题。对于破产公司的职工来说,公司的破产,从根本上改变了其所属职工的经济地位和生存状况,导致其... 详细信息

公司在经营中出现破产之情形实属正常现象。破产在法律意义上虽是一种强制清算债务人债务的法律制度,但,公司的破产必然会带来诸多社会问题。对于破产公司的职工来说,公司的破产,从根本上改变了其所属职工的经济地位和生存状况,导致其社会经济地位下滑及劳动就业机会的丧失,影响不可谓不大。由于我国社会保障体制不健全,破产法对于职工权益保障的规定又比较原则,造成了大量因公司破产而处境困难的职工,其基本生活甚至得不到保障。从现有制度上看,破产过程中对于职工权益保障缺少特别的制度性和法律性安排,尤其是针对破产引起的失业和其他社会救济问题缺少针对性的社会立法保障。本文以公司在非常态的破产重整情形下职工权益的保护为切入点,分析了职工在此种情形下权益受损的具体类型与职工面临的困境,提出：职工权益的保护要靠国家行政和法律手段的介入及社会养老失业救济制度的健全,同时,要协同劳动法、社会保险法及破产法等相关法律的具体规定,通过设立破产职工权益保障基金的方式做到优先保护职工权益。对于可挽救的公司,力争进入重整程序,赋予职工参与决策权,发挥职工的积极作用。在具体破产案件的审理中要提高审判质量,加强司法监督。文章强调,职工作为破产债务清偿的债权人,同时作为雇佣工人,其身份特殊,因此,在公司破产清算时,应对破产企业职工的合法权益给予充分保护,使得破产清算这一法律制度在解决经济纠纷的同时,亦最大限度的保护职工权益,维护社会稳定。

关键词：公司破产职工权益职工权益保护

来源：

同方学位论文库评论