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十年新闻“职场剧”中的三位男主角

传媒评论 2024年第7期 33-35页

作者：汪蕾金华市新闻传媒中心财经民生部

一晃,踏入新闻行业10年了。一个个难忘的故事,一帧帧生动的场景,折射出社会的变化,也印刻下我职业生涯的步履。都说当记者要脚下有泥、心中有梦、笔下有情。在我的10年“职场剧”中,有3位“男主角”时时浮现在眼前。回忆与他们的故事,... 详细信息

一晃,踏入新闻行业10年了。一个个难忘的故事,一帧帧生动的场景,折射出社会的变化,也印刻下我职业生涯的步履。都说当记者要脚下有泥、心中有梦、笔下有情。在我的10年“职场剧”中,有3位“男主角”时时浮现在眼前。回忆与他们的故事,重温他们带来的感悟.

关键词：男主角职业生涯新闻职场故事

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初体验:原来职场可以这样

中学生天地（初中综合版）（A版） 2024年第5期 22-23页

作者：王欣怡徐燕茹孙语涛视觉中国

职场究竟是什么样子?“996”和“007”是常态吗?新人小白真的要从“咖啡妹”“复印哥”做起吗?工厂车间是否还是“流水线”伴随着“脏乱差”……不真正走进去,或许我们永远不会知道答案。来一场校园版“职业大摸底”迎着朝阳,瑞安市职... 详细信息

职场究竟是什么样子?“996”和“007”是常态吗?新人小白真的要从“咖啡妹”“复印哥”做起吗?工厂车间是否还是“流水线”伴随着“脏乱差”……不真正走进去,或许我们永远不会知道答案。来一场校园版“职业大摸底”迎着朝阳,瑞安市职业中等专业教育集团学校学前、艺术、经贸、电子4个专业学部25个班级的1111名学生,将分别前往20余家知名企事业单位开展认知实习,这是他们入校以来最期待的事。

关键词：中等专业教育认知实习企事业单位瑞安市初体验流水线学部职场

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性别不是职场的维度 007

性别不是职场的维度

中国妇女报

作者：崔安琪

第一次见到王雪莲的时候，她身着深蓝色西装，短发微卷，眼神坚定而明亮。在与听众交流时，她清晰地表达观点，展现出真诚自信的职业魅力，获得了台下的阵阵掌声。王雪莲来自国家能源集团，这是一家综合能源领军企业，煤炭、火电、风... 详细信息

第一次见到王雪莲的时候，她身着深蓝色西装，短发微卷，眼神坚定而明亮。在与听众交流时，她清晰地表达观点，展现出真诚自信的职业魅力，获得了台下的阵阵掌声。王雪莲来自国家能源集团，这是一家综合能源领军企业，煤炭、火电、风电和煤制油煤化工规模世界领先。她在集团?

关键词：职场女性性别雪莲

来源： cnki报纸评论

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职场软实力:沟通的魅力

风流一代 2024年第18期 51-51页

作者：宇鑫不详

为什么我和他工作能力差不多但是他更受同事欢迎?为什么领导提拔他而不是我?为什么同一年加入公司但是他更成功?相信不少身处职场的人都有过类似的疑惑:明明起点差不多,但别人却更成功。与身为公司高管的朋友聊到这个话题时,他笑着说:... 详细信息

为什么我和他工作能力差不多但是他更受同事欢迎?为什么领导提拔他而不是我?为什么同一年加入公司但是他更成功?相信不少身处职场的人都有过类似的疑惑:明明起点差不多,但别人却更成功。与身为公司高管的朋友聊到这个话题时,他笑着说:“相比于学历、智商这些因素,一个人在职场中的情商在晋升中更具决定性因素。”

关键词：软实力决定性因素职场

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职场需要“放弃型人格”

风流一代 2024年第9期 53-53页

作者：宇鑫不详

在繁忙的职场中,我们时常陷入事的泥沼,疲惫不堪。目标与期望如同五指山一般压在心头,让人无法喘息。然而,有些人却能在职场中游刃有余,他们似乎总能找到通往成功的秘诀。那么,是什么让他们与众不同呢?答案就是“放弃型人格”。“放弃... 详细信息

在繁忙的职场中,我们时常陷入事的泥沼,疲惫不堪。目标与期望如同五指山一般压在心头,让人无法喘息。然而,有些人却能在职场中游刃有余,他们似乎总能找到通往成功的秘诀。那么,是什么让他们与众不同呢?答案就是“放弃型人格”。“放弃型人格”并非轻言放弃,而是一种明智的取舍态度。在生活和工作中,每个人都在努力变成自己想要的模样,但是,人生最难得的是懂得放弃。

关键词：五指山职场游刃有余人格放弃

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人工智能时代职场的7个趋势

中国信息技术教育 2024年第11期 18-18页

作者：焦建利华南师范大学教育信息技术学院

前不久,应邀与广州的一所职业院校师生聊《人工智能时代的学习与工作》,又应邀在线用ZOOM为一所大学的学生分享《人工智能与未来工作》,为了完成这些任务,近一个月来我一直在思考这样的问题:人工智能对未来职场、工作和就业到底会产生... 详细信息

前不久,应邀与广州的一所职业院校师生聊《人工智能时代的学习与工作》,又应邀在线用ZOOM为一所大学的学生分享《人工智能与未来工作》,为了完成这些任务,近一个月来我一直在思考这样的问题:人工智能对未来职场、工作和就业到底会产生哪些影响?尤其是,在人工智能无处不在的时代,职场和工作未来发展的主要趋势到底有哪些?下面是我最近的一些思考,我将其概括为7个趋势。

关键词：人工智能职业院校一所职场无处不在趋势

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生育后重返职场被边缘化了怎么办?

妇女生活 2024年第1期 64-64页

心语姐姐:我是一个32岁生子的职场妈妈,现在孩子快2岁了,重返职场后遇到了很多问题:第一,我前些年的努力好像归零了;第二,我已经到了进步的年龄,但部门领导没有一点儿推荐我的意思,让我在部门内外很被动;第三,如果我继续生二宝,我的职... 详细信息

心语姐姐:我是一个32岁生子的职场妈妈,现在孩子快2岁了,重返职场后遇到了很多问题:第一,我前些年的努力好像归零了;第二,我已经到了进步的年龄,但部门领导没有一点儿推荐我的意思,让我在部门内外很被动;第三,如果我继续生二宝,我的职业生涯是不是就完了;第四,我已经很努力在平衡生育和事业的关系,为什么还要在职场上遭遇这些?

关键词：职业生涯生育职场被边缘化重返领导

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职场中的中日拒接表达对比研究

职场中的中日拒接表达对比研究

作者：金泓辛北京林业大学

学位级别：硕士

随着全球经济一体化的进程不断加速,与日交流的需求也日益增加。如何才能弱化文化背景和语言表达形式的差异带来的负面影响,使交流的开展更为顺利,成为一项值得深思的课题。有关职场中日之间的拒绝表达对比研究尚且较少,本文希望可以针... 详细信息

随着全球经济一体化的进程不断加速,与日交流的需求也日益增加。如何才能弱化文化背景和语言表达形式的差异带来的负面影响,使交流的开展更为顺利,成为一项值得深思的课题。有关职场中日之间的拒绝表达对比研究尚且较少,本文希望可以针对职场的中日拒绝表达特点进行研究。本文通过收集中日两国的电视剧共6部中的对白,分析职场中的中日拒绝表达特点。参考先行研究中的语义公式分类法,得出本文将要沿用的语义公式。将收集到的用例首先以整体,及上下级的关系维度,针对中日语基于职场中的拒绝表达语义公式的使用趋势进行了研究。纵观整体,中国人最多使用“理由”语义公式,其次多用“直接拒接”和“回避”语义公式。特别的是中国人喜欢使用“替代方案”这种日语中很少使用的积极语义公式。另一方面日本人最多使用“理由”语义公式,其次多用“道歉及回避”和“直接拒接”。尤其是日本人多用的“道歉”语义公式,中国人几乎未见使用。由此推测日本社会喜欢无论如何先道歉,以维持良好的人际关系。观察语义公式使用的具体情况可知,中国人和日本人都最多使用“理由”语义公式。然而中国人喜欢陈述具体理由,而日本人不喜如此。由此推测中国人喜欢使用具体的理由来表达诚意。另外本文研究发现,与先行研究的结果相悖,在职场中日本人比中国人更多使用“直接拒绝”语义公式。针对此结果基于中日道歉文化、社会构造以及中日职场的异同点进行了对比分析和研究。

关键词：中日拒绝表达行为语义公式职场对比分析研究

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《职场心理健康》指南要点解读

中国胸心血管外科临床杂志 2022年第8期29卷 939-945页

作者：陈姝睿李丹麑王小平中南大学湘雅二医院长沙410011 国家精神心理疾病临床医学研究中心长沙410011 中华医学会胸心血管外科分会北京100710

英国国家卫生保健与临床优化研究所(National Institute for Health and Care Excellence,NICE)于2022年3月2日发布了《职场心理健康》指南。该指南涵盖了如何在职场中为心理健康创造合适的条件,旨在促进支持性和包容性的职场环境,并帮... 详细信息

英国国家卫生保健与临床优化研究所(National Institute for Health and Care Excellence,NICE)于2022年3月2日发布了《职场心理健康》指南。该指南涵盖了如何在职场中为心理健康创造合适的条件,旨在促进支持性和包容性的职场环境,并帮助有心理健康问题或有潜在心理健康风险的人群。本文对该指南要点进行解读。

关键词：英国国家卫生保健与临床优化研究所(NICE) 职场心理健康指南解读