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让AI能力成为财会人的职场竞争力 016

让AI能力成为财会人的职场竞争力

中国会计报

作者：张修权

阿里巴巴最近发布的《“AI+”职业趋势报告》指出，随着AI（人工智能）进入各行各业，其显示出巨大价值。“人人都有一个AI助理”的时代加速到来，AI能力正在成为职场关键竞争力。正确看待AI能力 “从ChatGPT的不断更新迭代，到通义... 详细信息

阿里巴巴最近发布的《“AI+”职业趋势报告》指出，随着AI（人工智能）进入各行各业，其显示出巨大价值。“人人都有一个AI助理”的时代加速到来，AI能力正在成为职场关键竞争力。正确看待AI能力 “从ChatGPT的不断更新迭代，到通义千问、云雀大模型、kimichat、百川智能、?

关键词：财会工作财会人员职场竞争力财务分析

来源： cnki报纸评论

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cnki报纸

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无边界职业生涯与职场竞争力关系研究

无边界职业生涯与职场竞争力关系研究

作者：徐雅华中科技大学

学位级别：硕士

随着经济的发展和信息社会时代的到来,组织形式及雇佣关系模式正悄然改变,传统职业生涯管理模式受到冲击并显露了一定的弊端,无边界职业生涯模式应运而生。无边界职业生涯最重要特征就在于对单一雇主边界的自主跨越,该模式下职业目标的... 详细信息

随着经济的发展和信息社会时代的到来,组织形式及雇佣关系模式正悄然改变,传统职业生涯管理模式受到冲击并显露了一定的弊端,无边界职业生涯模式应运而生。无边界职业生涯最重要特征就在于对单一雇主边界的自主跨越,该模式下职业目标的实现路径不再单纯依赖或集中于某一组织部门或企业。无边界职业生涯的出现,给员工的职涯管理带来了新的指导理念,它引导员工立足动态环境聚焦对自身职业才能的塑造,亦给个体职业技能提出了更高的要求,同时也给传统的职业成功评价标准也带来了新的课题。本文选取职场竞争力的视角,对无边界职业生涯的重要性进行了实证分析。本文首先通过对无边界职业生涯模式和职场竞争力相关的研究理论进行了回顾,以此为基础编制了调研问卷,并提出无边界职业生涯对职场竞争力有显著影响的研究假设。然后以企业员工为调查对象,开展问卷调研,并使用SPSS对问卷收集结果进行分析。数理分析结果验证了研究假设,证实了无边界职业生涯对个人职场竞争力的显著影响。最后参照职业生涯管理理论模型,从无边界职业生涯角度出发,对员工职业生涯管理提出对应的思路及管理建议。本研究的主要结论包括:(1)在被调查者中,无边界职业生涯管理模式与职场竞争力呈显著正相关水平。(2)被调查者的个人因素,包括性别、婚姻状况、岗位类型、工作年限在个人无边界职业生涯模式、职场竞争力水平方面不存在统计学差异,但年龄、学历对个体无边界生涯倾向及职场竞争力存在显著影响。(3)在本研究使用的问卷量表基础上,可对员工无边界职业生涯和职场竞争力水平建立层级回归模型,进一步验证了二者的关系。

关键词：无边界职业生涯职场竞争力可雇佣性职场成长

道路工程项目教学法对本科生职场竞争力的培养

同方学位论文库评论

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教书育人（高教论坛） 2019年第7期 90-91页

作者：付其林长沙理工大学交通运输工程学院

为了提高本科生步入职场后的核心竞争力,本文通过对道路工程教学改革进行探索,制定了基于项目教学法的新型道路工程教学方案。该方案的核心在于让学生以团队合作的形式在道路工程项目中主动学习,从而达到培养职场竞争力的目的。引入项... 详细信息

为了提高本科生步入职场后的核心竞争力,本文通过对道路工程教学改革进行探索,制定了基于项目教学法的新型道路工程教学方案。该方案的核心在于让学生以团队合作的形式在道路工程项目中主动学习,从而达到培养职场竞争力的目的。引入项目教学法开展道路工程教学可以提升学生的团队合作能力、沟通能力和协调能力。

关键词：项目教学法道路工程职场竞争力小组合作

高职高专商务英语专业以职场竞争力为导向的教学模式探析

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高职高专商务英语专业以职场竞争力为导向的教学模式探析

商务口译人员打造职场竞争力研究——以释义理论为视角

贵州省外语学会2013年语言与教学研讨会

作者：赖国芳湖南外国语职业学院

高职院校商务英语教学模式改革历时多年,但问题依然存在。学生应用能力较差,教师的语言教学内容与职业技能、场景联系脱节等等,阻碍了其自身的良性发展。因此,顺应社会发展要求,从教学模式和培养目标来培养有职场竞争力的人才为导向,探... 详细信息

高职院校商务英语教学模式改革历时多年,但问题依然存在。学生应用能力较差,教师的语言教学内容与职业技能、场景联系脱节等等,阻碍了其自身的良性发展。因此,顺应社会发展要求,从教学模式和培养目标来培养有职场竞争力的人才为导向,探索新的职场英语教学模式是培养应用型高职人才的有效途径。

关键词：职场英语职场竞争力教学模式

来源： cnki会议评论

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cnki会议

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青岛科技大学学报（社会科学版） 2015年第3期31卷 111-115页

作者：汪海燕杨一秋青岛科技大学外国语学院山东青岛266061 青岛科技大学国际学院山东青岛266061

在释义理论指导下,通过分析商务口译的本质及释义理论在商务口译中的应用,对商务口译人员打造职场竞争力所必备的要素进行研究,认为商务口译人员需具备扎实的语言基本功,能确保原语的准确理解,同时还要储备和丰富商务谈判、进出口业务... 详细信息

在释义理论指导下,通过分析商务口译的本质及释义理论在商务口译中的应用,对商务口译人员打造职场竞争力所必备的要素进行研究,认为商务口译人员需具备扎实的语言基本功,能确保原语的准确理解,同时还要储备和丰富商务谈判、进出口业务、国际贸易实务、金融、企业组织与流程等诸多语言外知识,并时刻提高自己的多方面素质,理论和实践相结合,才能排除交际障碍,起到协调者的作用,最终促进商务活动的成功,为地方经济发展做出贡献。

关键词：释义理论商务口译职场竞争力

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电力企业员工如何快速构建职场竞争力

中国电业 2019年第12期 82-83页

作者：黄超强刘俊英余国忠南网深圳供电局有限公司

当今"95后""00后"新生代大军陆续迈进职场,如何"引新生代人才而聚之,聚新生代人才而用之"的讨论络绎不绝,但究其实质无非都是在谈论新生代员工的特点、诉求、价值导向,分析其成长规律,阐述新时代背景下通过模式创新促进其发展的路径等... 详细信息

当今"95后""00后"新生代大军陆续迈进职场,如何"引新生代人才而聚之,聚新生代人才而用之"的讨论络绎不绝,但究其实质无非都是在谈论新生代员工的特点、诉求、价值导向,分析其成长规律,阐述新时代背景下通过模式创新促进其发展的路径等等。但在这个过程中,有个环节极易被忽视,即对其的入职培训,又可陈述为我们所熟知的新员工培训。千万不要小看一次新员工培训对新生代员工的影响。

关键词：职场竞争力项目组刻意练习新员工培训快速构建

培养高职学生职业素养是提高职场竞争力的重要途径

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长春教育学院学报 2014年第4期30卷 127-128页

作者：朱冰湘潭职业技术学院副教授硕士湖南湘潭411102

高职教育是以职业技能培养为本位的教育,然而面对严峻的就业形势和日益激烈的职场竞争,仅有职业技能是远远不够的。事实证明,职业素养已然成为一张展现自我的名片,拥有较好职业素养的高职学生,更能获得社会认可,赢得企业青睐,因此高职... 详细信息

高职教育是以职业技能培养为本位的教育,然而面对严峻的就业形势和日益激烈的职场竞争,仅有职业技能是远远不够的。事实证明,职业素养已然成为一张展现自我的名片,拥有较好职业素养的高职学生,更能获得社会认可,赢得企业青睐,因此高职教育应重视对学生职业素养的培养,以帮助学生提高职场竞争力,体面就业。

关键词：高职学生职业素养培养职场竞争力途径

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基于酒店员工家风透视职场竞争力

现代经济信息 2015年第15期 53-53页

作者：王涌涛平顶山学院资源与环境科学学院

伴随着社会经济的飞速发展与人们物质生活水平的不断提高,以旅游产业为主导的酒店行业竞争呈现出愈发激烈的态势。现代企业的发展,需要依赖于核心竞争力的提升,然而所有行业企业的核心竞争力都已经在当前成为了以人力资源为核心的决定... 详细信息

伴随着社会经济的飞速发展与人们物质生活水平的不断提高,以旅游产业为主导的酒店行业竞争呈现出愈发激烈的态势。现代企业的发展,需要依赖于核心竞争力的提升,然而所有行业企业的核心竞争力都已经在当前成为了以人力资源为核心的决定性要素,人力资源团队建设的质量,又在很大程度上取决于员工的职场竞争力,酒店行业亦是如此。唯有全面提高酒店员工的职场竞争力,才能在酒店内部创设良好的家风文化,不断推动酒店业朝向可持续发展方向前进。本文将立足于此,从酒店员工家风创设的视角,浅谈员工职场竞争力的构建策略,旨在为更多酒店乃至其他行业企业进一步增强企业文化并提升企业核心竞争力提供些许的参考。

关键词：酒店企业员工家风职场竞争力企业文化

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潜心修炼:8大职场竞争力

当代职校生 2009年第Z1期 32-37页

作者：李子

学校是一种环境,职场又是另一种环境。一道门槛明确地划分着两个不一样的世界。跨进职场不久的职校毕业生们,在职场当中可能会遇到不适应新的环境、自信不足、不知道如何更好地与同事相处……烦恼自然而然就越积越多。小编收集到一些职... 详细信息

学校是一种环境,职场又是另一种环境。一道门槛明确地划分着两个不一样的世界。跨进职场不久的职校毕业生们,在职场当中可能会遇到不适应新的环境、自信不足、不知道如何更好地与同事相处……烦恼自然而然就越积越多。小编收集到一些职校毕业生朋友的来信,信中这些职场新人倾诉着自己的烦恼,也渴望高人支招,帮忙解围。职场新人应当如何给自己定位,如何学会与人相处?初入职场如何把握尺度展现自己的能力?希望下面的文字,能给你一点帮助。

关键词：职场竞争力职场新人毕业生