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论职场小说中的身份焦虑与人性异化——以小说《人矿》为例

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论职场小说中的身份焦虑与人性异化——以小说《人矿》为例

作者：刘心萌华东师范大学

学位级别：硕士

本论文拟聚焦新世纪以来的职场成长小说,梳理职场成长小说的发展脉络,从身份焦虑入手,综合运用罗洛·梅的焦虑理论、福柯规训理论、马克思劳动异化理论等,结合职场小说现象级作品《杜拉拉升职记》《浮沉》《圈子圈套》《米娅,快跑》等,... 详细信息

本论文拟聚焦新世纪以来的职场成长小说,梳理职场成长小说的发展脉络,从身份焦虑入手,综合运用罗洛·梅的焦虑理论、福柯规训理论、马克思劳动异化理论等,结合职场小说现象级作品《杜拉拉升职记》《浮沉》《圈子圈套》《米娅,快跑》等,探究职场中人的身份认同危机及其背后对于阶层、消费以及空间的焦虑。论文将职场成长小说中的人性异化分为“心为形役”与“自动从俗”,分析职场中人通过异化完成自我个体到社会个体的转型过程,探究其成为彻底的生产工具的本质。小说《人矿》则主要塑造具有悖论性身份的人物形象、悖论性色彩的生存空间,关照人物内心世界与精神困境,揭示当代“管理培训生”的真实生存状况。在职场斗争、理想破碎、孤立个体的集中书写中,突出人物的身份焦虑与时代下的命运悲剧感,通过新型“职场+爱情”双线结构以及非线性叙事,多角度地呈现了人物面对时代困局的精神困惑,以及作为“人矿”最终被耗尽的结局。

关键词：职场小说身份焦虑人性异化规训

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网络职场小说论

网络文学研究

网络文学研究 2022年第1期 84-97页

作者：苏晓芳厦门理工学院文化产业研究中心厦门理工学院文化产业与旅游学院

现实题材小说成为网络文学新的增长点,职场小说是其中值得关注的一种类型。网络职场小说中影响最大的作品因其现实功利性、写实性而被读者称为“职场教科书”。大多数职场小说都有一个励志的主题,讲述主人公从单纯、幼稚的职场新人成长... 详细信息

现实题材小说成为网络文学新的增长点,职场小说是其中值得关注的一种类型。网络职场小说中影响最大的作品因其现实功利性、写实性而被读者称为“职场教科书”。大多数职场小说都有一个励志的主题,讲述主人公从单纯、幼稚的职场新人成长为业界精英,其中以女性为主人公的作品数量更多,且在人物形象塑造上形成了特有的模式;网络职场小说以大都市的消费文化景观为背景,而背景中物的展现、堆积及对物的不加掩饰的欲望在某种程度上也成为小说中人物奋斗的内驱力。此外,近年逐渐兴起的包括工业文、医疗文、商战文等在内的行业小说可视为职场小说的专业化细分,技术流是其发展趋势。

关键词：网络文学职场小说现实题材

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职场小说:新的文学崛起

当代文坛 2011年第6期 45-48页

作者：张永禄许道军上海政法学院中文与新闻传播系上海大学中文系

职场小说是以反映白领职场人生历练和职业心经,审美地折射其生存感悟与困惑的新小说类型,是21世纪初的重要文学(文化)现象。从艺术本体上讲,职场小说是从都市小说、商战小说、官场小说、成长小说和言情小说等成熟小说类型中创生出来的... 详细信息

职场小说是以反映白领职场人生历练和职业心经,审美地折射其生存感悟与困惑的新小说类型,是21世纪初的重要文学(文化)现象。从艺术本体上讲,职场小说是从都市小说、商战小说、官场小说、成长小说和言情小说等成熟小说类型中创生出来的新类型。从内容上考量,它图绘了现代职场人普遍的人生境遇和生活方式,重点凸显他们的竞争、创造、敬业等现代职业精神和合作、定位、人际、宽容、原则等基本素养,这是商业社会对现代人基本品格的形塑,也是现代人生存的"圣经"。尽管前景远大,但和其他成熟类型小说比较,职场小说在艺术上远未成熟,尚未形成自己的基本叙事语法。

关键词：职场小说类型学公司制叙事模式

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职场小说还能走多远——我与《浮沉》

出版广角 2009年第5期 40-43页

作者：张应娜

只要有职场,就有职场小说生存的空间。但作为个体而言,要想具有更长久的生命力,仅仅满足于励志和实用是不够的,它还要有内涵、有精神价值,简而言之,只有有灵魂的作品,才能真正做到长销不衰。

关键词：职场小说畅销生存故事民间文学《杜拉拉升职记》

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职场小说研究

职场小说研究

作者：李筱祎苏州大学

学位级别：硕士

随着现代化进程的深入,我国社会、经济、文化等各个方面正经历着深刻的变革,经济体制转型带来市场经济的快速发展。一方面,经济结构的变化导致新的职场场域出现,直接促使以白领精英为代表的中间阶层的快速崛起;另一方面,文化市场的繁荣... 详细信息

随着现代化进程的深入,我国社会、经济、文化等各个方面正经历着深刻的变革,经济体制转型带来市场经济的快速发展。一方面,经济结构的变化导致新的职场场域出现,直接促使以白领精英为代表的中间阶层的快速崛起;另一方面,文化市场的繁荣又将商品机制引入到文学中,众多出版商发掘到职场文学的巨大商机。职场小说便在这样的时代背景下应运而生,本文将职场小说纳入类型小说的研究体系,运用大众文化的研究方法,将这一十年来兴起的小说类型作了较为系统全面的分析。本文从物化的精神追求、“追逐”的竞争法则、职场女性三方面归纳了职场小说的内容特征,认为职场小说重在展示后现代语境与消费时代白领阶层的生存现状与精神困惑：在叙事方式上,本文认为,职场小说具有类型化和同质化的倾向,职场与情感的双线叙述,虽然吸引了更多读者,但由于情节模式的固化,也限制了职场小说更深层次地挖掘人物心灵、揭示白领群体生存本质。本文从时代背景与大众阅读需求两方面分析了职场小说兴起繁荣的原因,并结合鱼龙混杂的文化市场现状指出了职场小说存在的审美与市场操作的双重弊端。本文进而试图从提高作者文学素养,规范图书出版市场等方面呼唤小说文学性、诗性的回归,探讨职场小说长远发展之道。

关键词：职场小说类型小说大众文学

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职场小说中语码转换研究

职场小说中语码转换研究

作者：刘维华北电力大学

学位级别：硕士

语码转换这一课题,自20世纪70年代开始成为了语言学家的研究焦点,对其研究所涉及视角包括：社会语言学视角、语法学视角、心理语言学视角、会话分析视角和语用学视角。国内对语码转换研究较西方国家起步较晚,初现于20世纪90年代初,现在... 详细信息

语码转换这一课题,自20世纪70年代开始成为了语言学家的研究焦点,对其研究所涉及视角包括：社会语言学视角、语法学视角、心理语言学视角、会话分析视角和语用学视角。国内对语码转换研究较西方国家起步较晚,初现于20世纪90年代初,现在也日趋成熟,尤其是于国栋提出的语言顺应模式从语用学视角为语码转换开辟了一条更为全面的道路。随着国际交流的日益增加,在中国,学习外语的人群不断扩大,双语甚至多语人才层出不穷。伴随着中国经济的飞速发展,中国受到了世界各国投资者的青睐,世界500强企业几乎都在中国设有公司。职场中与外国人打交道是不可避免的,语码转换发生频率十分高。近年来,出现了大批职场作家,他们以职场生活为背景,描述职场人员的日常生活及工作,因而职场小说中有大量语码转换。本课题根据帕普拉克的语码转换分类,迈尔斯-斯科顿的主体语框架模式,维索尔伦的语言顺应论和于国栋的语言顺应模式从语法和语用视角两方面对选定的四部职场小说中的语码转换进行研究。经研究表明,职场小说语码转换类型中句内转换数量大大高于句间转换;在句内转换中,名词及名词语言岛转换频率明显高于其他,如动词、动词语言岛、形容词、副词、副词语言岛、感叹词、介词语言岛等。由于受汉语影响,在职场小说的语码转换中会出现一些语法错误,如名词误用为动词、动词误用为名词、动词误用为形容词等。对职场小说中语码转换的语用研究,主要采用了维索尔伦的语言顺应论和于国栋的语言顺应模式,指出在职场小说中语码转换功用分为对语言现实的顺应,对社会规约的顺应和对心理动机的顺应三种。并在此基础上提出了语码转换发生的一些其他功用及原因,如：创造幽默氛围、拉近或疏远人际关系、解释、跟随时尚潮流、表达情绪等。

关键词：语码转换语法学视角语用学视角职场小说

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职场小说中的生存焦虑和人性异化

职场小说中的生存焦虑和人性异化

作者：李永思杭州师范大学

学位级别：硕士

近年来形成的职场小说创作热潮，是中国当代文学一个不可忽视的组成部分,不论是作家情绪高涨的热情书写,还是读者积极主动的强烈回应,不论是出版社持续加码的大力投入还是图书市场高温不退的大卖特卖,从媒体不断发出帮腔叫卖的宣传炒作... 详细信息

近年来形成的职场小说创作热潮，是中国当代文学一个不可忽视的组成部分,不论是作家情绪高涨的热情书写,还是读者积极主动的强烈回应,不论是出版社持续加码的大力投入还是图书市场高温不退的大卖特卖,从媒体不断发出帮腔叫卖的宣传炒作声到电视媒体的乐此不疲的反复播映,再到当下这类文学样式源源不断的喷井式涌现，都无可辩驳地表明职场小说已逐渐发展为一种潮流现象。然而无论是文学阐释领域还是学术评论界都未对此现象给予足够关注。学界对职场小说的评价和介绍主要表现为以单个作品为蓝本进行碎片式解读,缺乏宏观透视与整体观照。鉴于这种状况,本文将从整体上对职场小说的文学价值和思想价值进行学术探究,以期待更优秀的职场小说和当代文学作品的问世。本文认为,职场小说在文学价值上有着“文学性”和人文关怀缺失的审美局限,但这一不足并不能掩盖其在其他方面所具有的意蕴：它的存在展示了现代人的生活图景和生存状态,揭示了现代人尤其是中产阶级的生存焦虑和人性异化,从他们的生存困境中,我们可以深入社会腠理,省察现实维度,将其作为当代生活的镜鉴,并借此完成对自我人生的参照。职场小说的社会价值和思想意义值得深究,而其在文学价值上的缺陷则与中国当代文学发展的大环境有关,详尽考察致困原因,可以为当代文学寻找自身定位,为未来明晰方向。全文主要分为以下几个部分：绪论主要阐述选题的缘起缘由、理论背景和研究现状。第一童是现状考察。先厘清“职场”和“职场小说”这两个概念,再探寻职场小说的发展轮廓,指出其模式化写作现状与多元化发展趋势，最后梳理职场小说的文学价值并讨论其在“文学性”和人文关怀方面的局限性。第二章将职场小说置于后工业社会和中国社会转型的文化语境下,旨在从社会学角度来打开“职场”空间,考察职场小说中所体现出来的现代人的生存焦虑：现代人的生存焦虑是多方面的,即包括时间和空间焦虑、欲求焦虑,又包括自我认同焦虑,身份焦虑、判断焦虑等,它是本体性和生存性的,来源于现代社会的不确定性和高风险性：第三章从叙事角度指出职场小说从读者身上唤起的情感就是焦虑——一种不安和怀疑的感觉。为了使读者进入职场焦虑叙事,小说注重“现实感”,减少“陌生化”,叙事风格具有写实性特征,叙事策略是调整审美距离,让读者无法 ‘置身事外”。职场小说在情节制造和心理描写方面具有鲜明特点,强化了作品的亲身经历性,展现了人物在焦虑世界中的异化状态。第四童将职场小说中的现代性生存焦虑迷思与中国文学对现代性的书写构建建立关联,认为职场小说中的生存焦虑叙事在一定意义层面上是对现代性书写的有力补充和反思。

关键词：职场小说生存焦虑人性异化

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“职场小说热”现象原因探究

作家 2011年第10期 28-29页

作者：吴璇保定学院

近年来,随着小说《杜拉拉升职记》的热销,以职场为描写对象的小说如雨后春笋,不断涌现。笔者从五个方面探讨了"职场小说热"的原因,并以此为基础对其发展前景进行了预测。

关键词：职场小说读者需求市场化操作

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中国本土职场小说中的父权制意识色彩

求索 2011年第7期 213-215,208页

作者：闫寒英南华大学湖南衡阳421001 武汉大学文学院湖北武汉430072

中国本土职场小说是一种新兴的类型小说,强烈的实用性与性别意识形态性是其突出特征。中国本土职场小说中的传统父权制意识形态在男性职场小说中被较多体现与认同;而传统父权制意识形态的现代变体,后女权主义也在男性职场小说中获得体... 详细信息

中国本土职场小说是一种新兴的类型小说,强烈的实用性与性别意识形态性是其突出特征。中国本土职场小说中的传统父权制意识形态在男性职场小说中被较多体现与认同;而传统父权制意识形态的现代变体,后女权主义也在男性职场小说中获得体现与批判——体现了男性中心主义式的性别分裂观。概而言之,男性职场小说中描写的男性职场刻板模式是父权制意识形态的具体呈现。

关键词：中国本土职场小说父权制性别意识形态