检索结果-南通市图书馆

新智慧（财富版） 2006年第5期 24-25页

作者：天一刘叶(摘)

我是鼠辈吗？肯定是!大学刚毕业的一个毛头小子，略有见识的人一眼就能够看出来，我肚子里一点油水都没有。我是专家吗？肯定也是!客户领导在饭桌上能够跟我碰杯，一口一个“感谢各位专家的指导”。

关键词：企业管理经营策略职场学职业能力

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职场人士急需心理把脉

就业与保障 2005年第6期 47-48页

4月19日，60岁的麦当劳总裁杰姆斯·坎塔卢波心脏病突发逝世；4月8日，爱立信中国区总裁杨迈猝死在跑步机上；2003年8月4日，韩国现代集团所属峨山公司董事长郑梦宪跳楼自杀……人们也许还会联想到10年前跳楼自杀的上海大众总裁方宏。... 详细信息

4月19日，60岁的麦当劳总裁杰姆斯·坎塔卢波心脏病突发逝世；4月8日，爱立信中国区总裁杨迈猝死在跑步机上；2003年8月4日，韩国现代集团所属峨山公司董事长郑梦宪跳楼自杀……人们也许还会联想到10年前跳楼自杀的上海大众总裁方宏。据这些老板身边的工作人员回忆，在出现不幸事件之前，他们都面临非常严重的职业压力。但是，职业压力大并不仅仅体现在这些老板身上。国内外调查显示，不适当的工作压力不仅损害个体，而且也破坏组织的健康。员工的职业压力与心理健康以及对企业造成的影响越来越多的受到关注。压力与情绪已成为二十一世纪企业管理最为迫切的课题之一。目前。一项名叫员工帮助计划(employeeassistantprogram，简称eap)的服务正在进入国内企业。

关键词：职场学职业压力心理健康情绪人力资源管理心理学

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名人教你怎样让机遇找自己

就业与保障 2006年第1期 20-21页

作者：机遇

在就业形势日趋严峻的今天,打工仔们不时幻想着机遇能从天而降,砸在自己的头上。实际上让机遇主动找自己并不是天方夜谭之事,不少名人就能依靠自己的智慧和努力,持之以恒地从一些细节入手,自觉不自觉地创造了不少常人看似神话的“让机... 详细信息

在就业形势日趋严峻的今天,打工仔们不时幻想着机遇能从天而降,砸在自己的头上。实际上让机遇主动找自己并不是天方夜谭之事,不少名人就能依靠自己的智慧和努力,持之以恒地从一些细节入手,自觉不自觉地创造了不少常人看似神话的“让机遇找自己”的案例。虽然案例不全发生在职场,但人们可以举一反三,从中汲取营养为我所用,同样能为自己的职场人生添光增彩。

关键词：就业形势职业生涯职场学就业观

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做办公室里最受“宠”的人

新智慧（财富版） 2005年第8期 32-32,33页

作者：马健

在同一个办公室里，总是会出现这样的情况：几个同时进入办公室的职员，能力和学历相差无几，然而，在半年或一年后，就会出现明显的地位差异，总会有那么一两个人受到上司的重用，而剩下的那些就成为不起眼的小卒。谁都想成为办公室的... 详细信息

在同一个办公室里，总是会出现这样的情况：几个同时进入办公室的职员，能力和学历相差无几，然而，在半年或一年后，就会出现明显的地位差异，总会有那么一两个人受到上司的重用，而剩下的那些就成为不起眼的小卒。谁都想成为办公室的宠儿，谁都想夺走办公室的宠爱桂冠，那么，如何成为出众的那一两个人呢？竞争中有一些不成文的规则，那就是：

关键词：办公室个人职员上司职场学

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新人不应期的郁闷记事

校园心理 2007年第3期5卷 22-23页

作者：静宜

经过千辛万苦的初试、复试加终试，莫可终于闻到了最后一关。从此她开始了朝九晚五的职场生涯，可进入一个陌生的新环境，郁闷的事却成堆儿地涌过来，令她应接不暇。

关键词：郁闷新人工作态度职场学

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职场“撒娇论”打造霹雳娇娃

财会通讯（上） 2005年第7期 i005-i005页

如何成为一个职场“霹雳娇娃”，必须具备三个关键词：性感、机智、勇敢。

关键词：职场学处世原则人际关系女性

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如何避免出力不落好

领导科学 2001年第19期 16-16页

作者：李鸿鹄中共黑龙江双鸭山市委组织部

干工作、办事情需要工作热情，需要我们努力去做，这是做好工作、完成任务的必要条件。但正因为其只是必要条件，有时就会出现这样的情况：我们努力了，但工作不一定干好，领导不一定满意；我们尽力了，事情办好了，但不一定得到肯定和... 详细信息

干工作、办事情需要工作热情，需要我们努力去做，这是做好工作、完成任务的必要条件。但正因为其只是必要条件，有时就会出现这样的情况：我们努力了，但工作不一定干好，领导不一定满意；我们尽力了，事情办好了，但不一定得到肯定和表扬。究其原因，笔者感到主要有以下三方?（共1页)

关键词：职场学工作能力人际关系领导干部

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闲置的破坏力

销售与市场（中国商贸） 2006年第5期 79-79页

哲学家乌纳穆诺曾讲过西班牙塞戈维亚的引水渠的故事。这条人工水道修建于公元109年的罗马时代。1800多年以来，山里面的凉水经由该水道流到这座干燥炎热的城市。世世代代的塞戈维亚人的生活用水都依赖这条引水渠。

关键词：职场学营销策略职业经理人人际关系

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年轻副职如何主动与年长正职和谐共事

领导科学 2005年第15期 46-46页

作者：李继武付红策解放军65016部队政治部

随着干部制度改革的不断深化,一些年轻干部被提拔使用。由于常常会与年长的正职搭班子,而正副职年岁差距大,知识结构悬殊,看问题、想事情的思路不一,在一些单位出现了年轻副职与年长正职间合作不愉快、思想不统一的问题。要改变这一现象... 详细信息

随着干部制度改革的不断深化,一些年轻干部被提拔使用。由于常常会与年长的正职搭班子,而正副职年岁差距大,知识结构悬殊,看问题、想事情的思路不一,在一些单位出现了年轻副职与年长正职间合作不愉快、思想不统一的问题。要改变这一现象,年轻副职要主动从自身找原因,在实际工作（共1页)

关键词：年轻副职干部中国干部制度年长正职干部职场学工作作风

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巧补领导之短

领导科学 2004年第8期 38-38页

作者：蒋勋功湖南省衡阳市人民政府

'智者千虑,必有一失','人无完人,金无足赤',说的是任何人都难免会有缺点与不足,领导自然也不例外;'人贵有自知之明',说的是人总是难以认识到自己的短处并能痛下决心改正,这是人性的弱点,而领导者由于有一种天然的优越感,更是难以自知.... 详细信息

'智者千虑,必有一失','人无完人,金无足赤',说的是任何人都难免会有缺点与不足,领导自然也不例外;'人贵有自知之明',说的是人总是难以认识到自己的短处并能痛下决心改正,这是人性的弱点,而领导者由于有一种天然的优越感,更是难以自知.但是领导者又不同于普通人,其短处不仅会影响个人的成长与进步,更重要的是会通过职务行为影响事业.因此,补领导之短,既是对领导个人的爱护,更是对事业的促进,补之非常必要.但是由于身份的差异,尽管被领导者补领导之短的出发点是好的,但是补之甚难,关键在于巧.

关键词：领导工作领导艺术被领导者处世原则职场学