检索结果-南通市图书馆

工会信息 2024年第3期 60-60页

作者：赵海俊萧林不详

本刊讯2024年1月15日,江苏省丹阳市总工会发出全会动员令,以2024年1号文的形式下发《关于加强我市企业职代会制度规范化建设的实施意见》,全面开展“对标提质”专项行动,全面提升职代会制度建设的规范化、体系化和实效化水平。

关键词：职代会制度专项行动实效化规范化建设丹阳市体系化提质江苏省

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职代会制度:让医护“当家作主”

中国医院院长 2023年第14期19卷 80-83页

作者：吴雨桐邓勇北京中医药大学法律系

职工代表大会是广大医护工作人员参与医院民主管理的重要形式,是医院内工作人员行使民主管理权力的机构。若要全面凸显基层医护职工应有的主体地位,不能欠缺职代会作为支撑。新时代公立医院改革对医院职代会制度建设提出更高标准,要求... 详细信息

职工代表大会是广大医护工作人员参与医院民主管理的重要形式,是医院内工作人员行使民主管理权力的机构。若要全面凸显基层医护职工应有的主体地位,不能欠缺职代会作为支撑。新时代公立医院改革对医院职代会制度建设提出更高标准,要求其做到明确认知、准确落实、与时俱进,充分发挥民主效能,真正实现医护职工“当家作主”。

关键词：职工代表大会当家作主职代会制度公立医院改革主体地位医护与时俱进民主

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企业职代会制度建设的完善措施

中国电力企业管理 2022年第17期 72-73页

作者：何夏国网冀北电力有限公司张家口供电公司

职代会是员工参与企业发展的重要渠道,企业应不断提高职代会管理效能。国网冀北电力张家口供电公司自职代会制度建立以来,常态化开展好总经理联络员调研、职工代表巡视检查、职工代表提案征集等日常民主管理工作,营造了和谐稳定的劳动关... 详细信息

职代会是员工参与企业发展的重要渠道,企业应不断提高职代会管理效能。国网冀北电力张家口供电公司自职代会制度建立以来,常态化开展好总经理联络员调研、职工代表巡视检查、职工代表提案征集等日常民主管理工作,营造了和谐稳定的劳动关系,促进了企业改革发展。企业职代会制度只有不断紧跟时代步伐进行创新和发展,才能充分发挥其应有作用。

关键词：职代会制度张家口供电公司和谐稳定民主管理工作员工参与常态化管理效能职工代表巡视

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坚持两级职代会制度促进企业和谐稳定

现代企业 2022年第3期 120-121页

作者：陈红云中铁十六局集团铁运工程有限公司

企业民主管理形式,主要是通过基层职工代表大会来实现的,职工以职工代表大会的形式参与到企业来进行民主决策、民主管理、民主监督等活动。近年来,中铁十六局集团铁运公司工会深入贯彻上级工会关于深化企业民主管理的重要部署,进一步规... 详细信息

企业民主管理形式,主要是通过基层职工代表大会来实现的,职工以职工代表大会的形式参与到企业来进行民主决策、民主管理、民主监督等活动。近年来,中铁十六局集团铁运公司工会深入贯彻上级工会关于深化企业民主管理的重要部署,进一步规范公司、项目部两级职工代表大会制度,形成了以两级职工代表大会为最基本形式的民主管理制度,公司在发展的过程中,主动对职工的权益进行保护,充分发挥职工代表的参政议政能力,充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性。在这个基础上,职工的主人翁地位以及参与企业管理的意识也进一步的增强,同时公司管理水平也得到了稳步的提高。铁运公司自2007年以来获得13次集团公司"和谐劳动关系模范企业"称号。

关键词：企业民主管理和谐劳动关系职工代表大会民主管理制度职代会制度主人翁地位参政议政能力民主监督

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谈加强商业银行职代会制度

江西社会科学 1996年第7期16卷 100-101页

作者：卓君郑荣欣柳少平徐美华

谈加强商业银行职代会制度卓君，郑荣欣，柳少平，徐美华商业银行职工代表大会作为民主管理的基本形式和权力机构，仍然是社会主义商业银行根本特征之一，这是我国社会主义经济本身性质和特点决定的。商业银行做为国有所有制企业，在分... 详细信息

谈加强商业银行职代会制度卓君，郑荣欣，柳少平，徐美华商业银行职工代表大会作为民主管理的基本形式和权力机构，仍然是社会主义商业银行根本特征之一，这是我国社会主义经济本身性质和特点决定的。商业银行做为国有所有制企业，在分配制度上，实行按劳分配，在经营上，...

关键词：商业银行职工代表大会制度职代会制度民主管理民主决策工作机构银行管理银行员工工会干部《企业法》

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国有企业集体合同制度与职代会制度的关系

唯实 1997年第11期 52-54页

作者：樊合顺

集体合同制度作为一种法律制度,是适应社会主义市场经济体制的需要产生,并随着《劳动法》的贯彻实施而普遍推广开来的.特别是在国有企业,普遍建立集体合同制度,不仅是贯彻实施《劳动法》、依法维护职工合法权益和调整劳动关系的有效机... 详细信息

集体合同制度作为一种法律制度,是适应社会主义市场经济体制的需要产生,并随着《劳动法》的贯彻实施而普遍推广开来的.特别是在国有企业,普遍建立集体合同制度,不仅是贯彻实施《劳动法》、依法维护职工合法权益和调整劳动关系的有效机制和方法,而且也是完善职代会制度,进一步深化企业民主管理的重要内容.它的建立,必将为企业的转机建制奠定基础.在实际工作过程中,我们经常涉及到如何正确处理集体合同制度与职工代表大会制度的关系问题.下面,谈谈个人的粗浅认识.

关键词：集体合同制度职代会制度国有企业职代会提案企业民主管理职工代表大会制度平等协商社会主义市场经济体制运行机制基本形式

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职代会制度面临的挑战与因应之策

工会信息 2011年第7期 24-26页

作者：倪明亮江苏常柴股份有限公司工会

近年来,随着市场经济的不断发展、企业改制改革力度的加大、非公企业的迅速发展,以职代会为基本形式的企业职工民主管理正面临着日益严峻的挑战。新形势下加强对职代会制度建设过程中新情况、新问题的研究,对解决当前企业民主管理方面... 详细信息

近年来,随着市场经济的不断发展、企业改制改革力度的加大、非公企业的迅速发展,以职代会为基本形式的企业职工民主管理正面临着日益严峻的挑战。新形势下加强对职代会制度建设过程中新情况、新问题的研究,对解决当前企业民主管理方面存在的问题,具有十分重要的现实意义。一、对职代会制度作用的再认识职工代表大会是企业实行民主管理。

关键词：职代会制度职工民主管理职工代表大会工会职能集体合同制度公司制企业工会组织主人翁地位现

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股份制企业职代会制度的三个特点

党政论坛 1996年第6期 30-31页

职代会制度是我国基层民主政治建设和现代企业制度的重要特色

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中国工运 2005年第4期 16-17页

作者：倪豪梅全国政协

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职代会制度是工会维权的法宝

中国工运 2007年第5期 46-47页

作者：李红东四川省东方电机股份有限公司党委

《工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益。工会用什么维权？怎样维权？这是工会工作者必须回答和解决的实际问题。我认为，目前企业工会维权的主要手段、基本途径有四个：一是职代会制度：二是平等协商和集体合同制度；三... 详细信息

《工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益。工会用什么维权？怎样维权？这是工会工作者必须回答和解决的实际问题。我认为，目前企业工会维权的主要手段、基本途径有四个：一是职代会制度：二是平等协商和集体合同制度；三是厂务公开制度；四是职工董事、职工监事制度。这四个制度中最权威、最有效、最好用的是职代会制度，它是工会维权的法宝，是企业发展的加速器。企业工会必须紧紧抓住这个法宝，用好用活这个法宝。

关键词：职代会制度工会维权集体合同制度厂务公开制度职工监事制度职工董事企业发展《工会法》