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文献类型

  • 1 篇 期刊文献

馆藏范围

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日期分布

学科分类号

  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学

主题

  • 1 篇 干部终身制
  • 1 篇 地方政府官员
  • 1 篇 隐性激励机制
  • 1 篇 职业生涯考虑模型
  • 1 篇 职业生涯

机构

  • 1 篇 辽宁大学
  • 1 篇 中山大学

作者

  • 1 篇 佟健
  • 1 篇 宋小宁

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=职业生涯考虑模型"
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中国地方政府官员的隐性激励机制——基于职业生涯考虑模型
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当代财经 2011年 第6期 30-36页
作者： 佟健 宋小宁 辽宁大学比较经济体制研究中心 辽宁沈阳110036 中山大学管理学院 广东中山510275
利用职业生涯考虑模型,分析了中国地方政府官员的激励机制。研究发现,地方政府官员在职业生涯的前期会选择努力工作,树立工作能力强的声誉;而在职业生涯的后期,地方政府官员的能力已经被上级政府了解,晋升无望的地方政府官员没有了工作... 详细信息
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