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新业态从业人员职业安全健康现状及保障对策研究

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环境与职业医学 2023年第8期40卷 950-957页

作者：刘昱煊张建芳王海椒刘丽华樊晶光国家卫生健康委职业安全卫生研究中心北京102308 国家卫生健康委粉尘危害工程防护重点实验室北京102308

新就业形态是在新一轮信息技术发展下,通过运用移动互联网、大数据、云计算等信息技术而延伸出的就业市场新样态。近年来,在新型用工模式的催化下,以外卖配送员、快递员、网约车司机等为代表的新业态从业人员大量出现,其就业形态灵活,... 详细信息

新就业形态是在新一轮信息技术发展下,通过运用移动互联网、大数据、云计算等信息技术而延伸出的就业市场新样态。近年来,在新型用工模式的催化下,以外卖配送员、快递员、网约车司机等为代表的新业态从业人员大量出现,其就业形态灵活,与平台不完全符合确立劳动关系的情形,且超时工作问题普遍。新业态“重绩效,轻责任”的用工特点,使从业人员存在职业伤害风险大,职业性肌肉骨骼疾患、心理疾患、过劳等职业健康问题突出的困境,但目前关于新业态从业人员职业安全健康问题的研究不足,制度实践和监管经验亦有限。因此,本文基于国内外相关研究进展,对新业态从业人员的健康损伤展开论述,从就业形式、从属性认定、长工时暴露和制度保障四个方面分析影响从业人员职业安全健康的因素,进而提出加强从业人员职业安全健康保障的对策。对当前新业态用工中存在的问题,需要政府、企业、从业人员三方主体联动,健全新业态用工法律规范体系,规范职业安全健康管理,切实保障新业态从业人员的职业安全健康权益。

关键词：新业态从业人员职业安全职业健康劳动保障

美国国防工业职业安全与健康法制体系研究及启示

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环境与职业医学 2020年第9期37卷 915-921页

作者：赵杰超张英香金浩陈健中国船舶重工集团公司第七一四研究所北京100101

为推进我国国防工业职业安全与健康法制体系深化改革,本文系统分析美国国防工业职业安全与健康法制体系的构建历程、宏观设计和微观建设要点。分析表明:美国在宏观设计方面强调监管权力的分散与制衡,以防滥权;在微观建设方面更加关注国... 详细信息

为推进我国国防工业职业安全与健康法制体系深化改革,本文系统分析美国国防工业职业安全与健康法制体系的构建历程、宏观设计和微观建设要点。分析表明:美国在宏观设计方面强调监管权力的分散与制衡,以防滥权;在微观建设方面更加关注国防工业职业安全与健康法制体系的系统性、更新机制、监管形式及监管职责界定等要点的建设。借鉴美国经验,指出了今后我国需要重点关注的4点启示:促进监管职责明晰化,健全法规体系,完善法规制修订机制,鼓励监管形式多元化。

关键词：国防工业职业安全职业卫生法制体系监管

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职业安全健康管理体系及其在选煤厂的应用

矿山机械 2004年第5期32卷 103-104页

作者：付超魁河南平煤集团田庄选煤厂

职业安全健康管理体系是继质量管理体系(ISO9000)和环保管理体系(ISO14000)之后国际标准化组织提出的又一国际性管理体系标准，简称OHSMS，它是随着国际工业经济的发展和国际贸易活动的增加应运而生的。近年来发达工业国家在自由贸易区... 详细信息

职业安全健康管理体系是继质量管理体系(ISO9000)和环保管理体系(ISO14000)之后国际标准化组织提出的又一国际性管理体系标准，简称OHSMS，它是随着国际工业经济的发展和国际贸易活动的增加应运而生的。近年来发达工业国家在自由贸易区协议中规定，只有采用同一劳动卫生标准的国家和地区才能参与贸易区的国际贸易活动，以期共同对抗以降低劳动保护投入(低标准)作为贸易竞争手段，共同对那些劳动条件较差又不采取改进的国家和地区在国家贸易中进行制裁和谴责。

关键词：职业安全健康管理选煤厂标准化 OHSMS

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职业安全健康与劳工权益保护

中国劳动关系学院学报 2012年第5期26卷 66-70页

作者：闻效仪中国劳动关系学院劳动关系系北京100048

随着中国经济的高速发展,中国的职业安全健康态势也日趋紧张,工伤事故及死亡人数、职业疾病情况以及过劳死现象已经成为日益严重的社会问题,并严重影响了劳动关系的健康运行。这背后既有劳动力成本导向的发展路径问题,也有劳动执法虚弱... 详细信息

随着中国经济的高速发展,中国的职业安全健康态势也日趋紧张,工伤事故及死亡人数、职业疾病情况以及过劳死现象已经成为日益严重的社会问题,并严重影响了劳动关系的健康运行。这背后既有劳动力成本导向的发展路径问题,也有劳动执法虚弱的问题,同时也存在着诸多制度困境和弊端。因此,唯有推动产业升级和技术改造以及发挥工会作用等手段才能有效治理中国的职业安全健康问题。

关键词：职业安全职业健康劳工权益

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职业安全效益评价指标体系构建

财会通讯（上） 2011年第12期 37-39页

作者：蔡建华吕玉兰陈大群盐城工学院经济与管理学院

一、文献回顾企业职业安全效益是指通过安全水平的实现，对社会、国家、集体、个人所产生的效益。职业安全效益实质是用尽量少的安全投资，提供尽可能多的符合社会需求和人们要求的社会保障，安全活动在获得满足安全需要的基本前提下，... 详细信息

一、文献回顾企业职业安全效益是指通过安全水平的实现，对社会、国家、集体、个人所产生的效益。职业安全效益实质是用尽量少的安全投资，提供尽可能多的符合社会需求和人们要求的社会保障，安全活动在获得满足安全需要的基本前提下，所需投入的资本、劳动越少，安全效益越高，反之越低。

关键词：效益评价指标体系职业安全安全效益社会保障文献回顾安全水平安全投资社会需求

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职业安全影响因子分析及防治研究

矿业安全与环保 2019年第3期46卷 108-112页

作者：马恒梁腾飞艾纯明辽宁工程技术大学安全科学与工程学院辽宁阜新123000 矿山热动力灾害与防治教育部重点实验室辽宁阜新123000

职业病是制约我国社会发展的重要因素之一,对其进行深入分析和研究具有重要意义。以铁东选煤厂主选车间为例,通过对影响职业危害因子的主、客体两方面进行系统总结和归纳,确定了因子之间的关联模式,并对各个因子进行定性分析,在此基础... 详细信息

职业病是制约我国社会发展的重要因素之一,对其进行深入分析和研究具有重要意义。以铁东选煤厂主选车间为例,通过对影响职业危害因子的主、客体两方面进行系统总结和归纳,确定了因子之间的关联模式,并对各个因子进行定性分析,在此基础上确定各因子之间的优先级别,建立数学模型。对提出的方案进行定量计算,得出职业危害防治的最佳方案,可为企业职业安全的排查、职业病防治和安全高效生产提供理论参考和指导。

关键词：职业安全主客体因子关联模型模型构建选煤主选车间定量分析

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职业安全卫生预评价初探

劳动保护 1989年第10期 12-13页

作者：潘敦银化工部劳动保护研究所

建筑业农民工职业安全问题研究——基于对职业安全问题的社会学文献分析和实证研究

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江苏社会科学 2013年第2期 19-25页

作者：赵炜北京师范大学哲学与社会学学院副教授100875

从社会学的角度对职业安全和健康问题的研究文献数量不多,仅有限的文献是从不断变化的政治经济背景出发,对造成工人职业安全健康危害的社会因素进行分析,试图建构更有解释力的社会科学理论,以达到安全和利润的相对平衡关系。本文基于从... 详细信息

从社会学的角度对职业安全和健康问题的研究文献数量不多,仅有限的文献是从不断变化的政治经济背景出发,对造成工人职业安全健康危害的社会因素进行分析,试图建构更有解释力的社会科学理论,以达到安全和利润的相对平衡关系。本文基于从职业安全和工伤问题的社会学角度,通过对研究文献的回顾和对于建筑业农民工职业安全的调查,提出在市场经济的条件下,面对强大的地产资本和建筑总包公司,尽管有看似完善和有力的法律法规的保障,但对处于多层分包体制底端、缺乏组织的建筑业农民工来说,职业安全状况难以得到根本的改善。

关键词：职业安全社会学分析建筑业农民工

职业安全与工伤赔偿的经济学分析 ——基于构建“和谐辽宁”研究

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职业安全与工伤赔偿的经济学分析 ——基于构建“和谐辽宁”研究

作者：苗艳平东北财经大学

学位级别：硕士

近年来，工矿事故频见报端。尤其从2004年下半年开始，10人以上和30人以上特别重大事故频繁发生。辽宁作为我国典型的工业大省，职业安全问题尤为突出。本文将在现有职业安全立法和监察等事前预防机制给定的前提下，在逆向选择和道德风... 详细信息

近年来，工矿事故频见报端。尤其从2004年下半年开始，10人以上和30人以上特别重大事故频繁发生。辽宁作为我国典型的工业大省，职业安全问题尤为突出。本文将在现有职业安全立法和监察等事前预防机制给定的前提下，在逆向选择和道德风险框架内研究作为事后救助机制的工伤保险对职业安全有什么样的影响，从而给出我省安全生产工作的政策建议。本文认为，虽然工伤保险在经过从劳动者责任原则、雇主过失赔偿原则过渡到无过失赔偿原则的发展过程后，逐步的完善了其在分散职业安全风险方面的作用。但因为存在不对称信息，所以在职业安全和工伤保险市场上存在着逆向选择和道德风险问题。在一定工资率和企业安全投入的情况下，工伤赔偿水平的提高会降低工人的事故防范意识，并且会诱使其诈伤或把工作之外的伤病报告为工伤，从而增加了工伤事故报告的数量。另外，提供工伤事故报告还要经过复杂的医疗证明、填写表格以及在监控条件下进行诊断，因而会产生时间和资源上的成本。工伤赔偿水平的提高还使得工人尽量延长自己的康复期，而对此进行监督则需要提供复杂的医疗诊断、仲裁证据，甚至会延误工伤赔偿的支付，从而违背工伤保险的初衷。另一方面，如果工伤赔偿要参照企业事故的历史记录来制定，那么发生事故后赔偿水平的提高会增加企业的成本，因而企业在工人防范措施给定情况下会改进自己的安全防范措施。而且，赔偿水平越高，企业就越有动机推翻这个报告，从而减少了事故报告的数量。因此，赔偿水平对事故报告数量的影响就是不确定的。另外，员工和企业对于职业风险的认识也会影响保险和安全水平。在某些情况下，认识错误会产生次优保险水平，但在安全措施方面过度。工人对风险的低估使得企业有必要实施强制性保险，但由于工人会用安全的工作换取高工资，安全的水平可能因此而下降。所以本文给出如下建议：一、在进一步加强安全立法和安全监察的基础上，应当在安全生产和工伤保险领域，尽快引入商业运作机制，以改善现有工伤保险中信息不完全的缺陷。在坚持和完善工伤社会保险制度的同时，积极发展雇主责任险、人身意外伤害险以及其它商业险种，使二者相辅相成，共同服务和促进我国的安全生产工作。二、借鉴德国工伤保险同业协会的模式，本着风险共担的原则，选择伤亡事故多发、安全生产任务比较繁重的行业和领域，如煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、建筑施工等，探索和实行工伤事故同业保险，设立行业性工伤保险基金。在保险基金的使用方向上，分别用于工伤预防、医疗康复和事故伤害赔偿三个方面，形成保险与预防紧密结合的工伤保险机制。三、在产业层次上，要严格贯彻安全生产标准的实施，规范企业的生产能力的核定工作，组建大型企业集团，联合改造小企业。全面提高从业队伍的整体素质，提高工人的风险意识，实施工人队伍准入制度。

关键词：职业安全工伤保险无过失赔偿原则逆向选择道德风险