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国家职业分类大典乡村振兴职业分册编写研讨会在京召开
国家职业分类大典乡村振兴职业分册编写研讨会在京召开
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农民日报
作者: 刘杰
本报讯(农民日报·中国农网记者 刘杰)近日,国家职业分类大典乡村振兴职业分册编写研讨会在京召开,来自农业农村部、人力资源和社会保障部、国家林业和草原局等部门及高校的专家、学者齐聚一堂,就乡村振兴涉及的职业范围、职业分... 详细信息
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职业分类是探索工作世界变化的窗口
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中国培训 2023年 第2期 58-61页
作者: 陈李翔 中国职业技术教育学会
《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》的发布是我国人力资源开发与管理领域基础性工具的一次重要更新。作为全程参与国家职业分类大典2015版修订和2022版编制工作的专家之一,作者用比较详实的数据,探讨了当前职业体系结构性调整的... 详细信息
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我国职业分类工作的建设与发展:历史的视角
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中国人事科学 2023年 第1期 44-50页
作者: 赵宁 范巍 中国人事科学研究院企业人力资源管理研究室
职业分类是政府宏观人力资源管理的逻辑起点,在整个国家人力资源开发管理中发挥着重要的基准性作用。本研究对我国职业分类工作的历史沿革进行细致梳理,详细介绍了从人口普查、《中华人民共和国工种分类目录》到三版《中华人民共和国职... 详细信息
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构建基于职业分类的人才基本分类统计体系
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中国人事科学 2022年 第10期 21-34页
作者: 孙一平 孙锐 中国人事科学研究院人才理论与技术研究室
人才基本分类是我国人才发展治理体系的基础性制度。当前我国人才基本分类统计中,分类标准模糊、分类原则不一致、结构参差、子类交叉等问题突出,导致人才数据缺乏连续性、可用度不高、国际可比性较弱。建立基于职业分类的人才统计体系... 详细信息
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O*NET对我国职业分类系统观的启示
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办公室业务 2022年 第10期 171-173页
作者: 杨晶晶 天津职业技术师范大学职业教育学院
本文主要介绍了美国新一代职业分类工具(O*NET)的分类系统观、特点、用途,以及目前被广泛使用的传统职业分析方式的优缺点。最后,本文结合美国新一代职业分类工具的分类系统观,提出工作应建立持续更新的分析系统,建立跨职业的分析系统,... 详细信息
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新版国家职业分类大典首次标注97个数字职业  A03
新版国家职业分类大典首次标注97个数字职业
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机电商报
作者: 王君
近日,《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》(以下简称《大典(2022年版)》)审定颁布,净增158个新职业,并首次标注97个数字职业职业,是指从业人员为了获取主要生活来源所从事的社会工作类别。对职业进行分类管理,是市场经... 详细信息
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职业分类我国劳动力管理的一项重大工程
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教育与职业 1995年 第5期 5-6页
作者: 李伯勇 劳动部
在社会主义市场经济体制下,作为劳动体制改革的一项很重要的工作就是解决好劳动力资源的总量平衡、开发利用和合理配置问题。这对于缓解我国的就业压力,建立合理的就业机制,提高劳动者素质,促进社会经济的繁荣与发展有着重要的意义。
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职业分类体系的建立是人力资源管理规范化的第一步
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中国劳动 1999年 第11期 21-22页
作者: 曾令萍 张元 中国劳动社会保障出版社
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职业分类大典专家谈
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中国培训 1999年 第7期 7-8页
国家质量技术监督局副局长李忠海首先我代表国家质量技术监督局祝贺职业分类大典编纂成功和出版发行。这部职业分类大典的问世,标志着我国职业分类工作进入了一个新的阶段。这部大典是集体智慧的结晶,它填补了我国职业分类管理方面的... 详细信息
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美国国家标准职业分类系统的发展概况及对我国的启示
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中国软科学 2006年 第2期 82-88页
作者: 李文东 时勘 中国科学院心理研究所
本文主要介绍了美国国家的职业分类系统的现状,回顾了美国国家标准的职业分类系统的发展历史、修订原则和方法,新职业分类系统的特点以及用途,以及在建立美国国家通用的标准职业信息系统时所作的努力。最后,本文结合美国职业分类系统的... 详细信息
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