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群团改革背景下基于双因素理论的重庆市F区基层团干部激励研究

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群团改革背景下基于双因素理论的重庆市F区基层团干部激励研究

作者：任莉华重庆大学

学位级别：硕士

群团工作会议的召开打开了群团改革的新篇章,共青团改革作为群团改革的重要组成部分,共青团工作面临着新的机遇与挑战。随着中国特色社会主义进入新时代,党对共青团工作提出了更多新的要求,主要体现在引领力、组织力、服务力和大局贡献... 详细信息

群团工作会议的召开打开了群团改革的新篇章,共青团改革作为群团改革的重要组成部分,共青团工作面临着新的机遇与挑战。随着中国特色社会主义进入新时代,党对共青团工作提出了更多新的要求,主要体现在引领力、组织力、服务力和大局贡献度的有效提升,传统的共青团工作方式已经不能适应新时代需求,共青团工作需要紧扣时代主题,锐意改革创新,不断推进共青团改革成效。基层团组织作为团的战斗基础,加强基层建设和深化基层改革是团的生命力工程,而基层团干部作为基层团组织工作的领导者、组织者、实施者,推动者,有效发挥广大基层团干部作用,对夯实基层团组织战斗堡垒作用,巩固和扩大党执政的青年群众基础具有重要意义。因此,在群团改革背景下,如何有效激发基层团干部的工作积极性成为一种现实需要。本文基于群团改革的背景,围绕基层团干部激励这个重要问题,在查阅大量文献的基础上,借鉴国内外对激励理论、公务员激励、团干部激励等内容的研究,根据双因素理论设计问卷调查和访谈提纲。通过对问卷调查收集的数据进行描述性分析、信效度分析、相关分析等统计学分析与检验,以此确定了影响F区基层团干部激励的保健因素与激励因素,掌握了F区基层团干部激励的真实情况。同时,结合访谈内容,进一步总结分析了F区基层团干部激励存在的问题与原因,从而有针对性地提出完善基层团干部激励的对策建议。通过调研发现,目前F区基层团干部对激励总体还算比较满意,但也认为基层团干部激励还存在政治经济待遇落实不到位、工作环境比较艰苦、人际关系比较紧张、工作压力有待缓解、学习培训效果不佳、转岗交流受到限制、晋升渠道比较狭窄及考核评价流于形式等问题。基层团干部都期望工作中能够拥有良好的政治经济待遇、较好的工作环境、舒适的人际关系、合适的工作量及压力、良好的学习培训、畅通的转岗输送出口、明确的晋升前景及有效的考核评价等方面的激励。对此,本文分别从双因素理论的保健因素和激励因素出发,提出完善F区基层团干部激励的对策建议,探索构建了一套多元化、全方位、系统化的基层团干部激励体系。

关键词：群团改革双因素理论基层团干部激励

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群团改革对企业创新的影响

管理世界 2019年第12期35卷 152-163,189页

作者：赵晶李林鹏和雅娴中国人民大学商学院

全面深化群团改革是深化党和国家机构改革的一项重要内容,也是建立新型社会治理体制的必然要求。基于社会网络理论,本文以2010~2015年沪深两市A股1500家上市公司工会、共青团以及妇联组织的活动为数据样本,探讨了群团改革对企业创新能... 详细信息

全面深化群团改革是深化党和国家机构改革的一项重要内容,也是建立新型社会治理体制的必然要求。基于社会网络理论,本文以2010~2015年沪深两市A股1500家上市公司工会、共青团以及妇联组织的活动为数据样本,探讨了群团改革对企业创新能力的影响。研究发现:群团改革提升了企业的创新能力,特别是提升了实用新型专利和发明专利的研发效率;具体地,群团改革改变了企业群团活动重心,业务促进类活动显著增加,企业创新能力显著增强;与私营企业相比,群团改革对于国有企业的影响更为明显。本文揭示了群团改革提升企业创新能力的作用机制--群团改革改变了企业群团组织的工作重心,优化了企业的创新网络:一方面提高了企业员工学习能力,促进信息和知识在企业内的传播;另一方面耦合异质性资源和技术,使企业获得更多外部网络中的新思维。本研究检验了群团改革在企业中的实践效果,为未来群团政策的调整优化提供了参考。

关键词：群团改革上市公司企业创新能力社会网络理论

路径依赖、目标替代与群团改革内卷化——以A市妇联改革为例

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华中师范大学学报（人文社会科学版） 2022年第3期61卷 80-88页

作者：杨柯唐文玉西安邮电大学人文与外国语学院陕西西安710121 华东政法大学政治学与公共管理学院上海201620

当前中国的群团改革受到了前期历史遗产的深刻影响,呈现出特殊性和复杂性。基于对A市妇联的案例研究,发现群团改革存在着值得关注的内卷化现象。这种内卷化现象的背后可以看到去官僚化改革的动力和官僚制运作的惯性之间的张力,以及决策... 详细信息

当前中国的群团改革受到了前期历史遗产的深刻影响,呈现出特殊性和复杂性。基于对A市妇联的案例研究,发现群团改革存在着值得关注的内卷化现象。这种内卷化现象的背后可以看到去官僚化改革的动力和官僚制运作的惯性之间的张力,以及决策层的战略部署与执行层的行动策略之间的博弈。由于官僚制运作的“路径依赖”的惯性力量在实际上占据了优势,以及执行层在既有官僚体制内部谋求自我利益最大化的“目标替代”策略在博弈中的当然有利地位,从而导致了内卷化现象的出现。走出群团改革内卷化的困境,需要基于路径创造的逻辑,要求群团组织联合其他治理主体形成改革合力,创新利用并有机整合新的资源优势,主动采取联盟、学习、试验等策略性行动,以渐进式的累积变化带来改革的实质性发展。

关键词：群团改革妇联内卷化路径依赖目标替代

群团改革背景下的志愿服务工作机制研究 ——以济南市为例

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群团改革背景下的志愿服务工作机制研究 ...

作者：魏亚楠山东大学

学位级别：硕士

在国家治理能力和治理体系现代化改革的大背景下,中央通过群团改革,明确了共青团在参与社会治理创新、承担社会事务管理中的作用与地位。作为共青团组织的重要职能和经典品牌,志愿服务因具备灵活性强、成本低和非营利性特点,成为创新社... 详细信息

在国家治理能力和治理体系现代化改革的大背景下,中央通过群团改革,明确了共青团在参与社会治理创新、承担社会事务管理中的作用与地位。作为共青团组织的重要职能和经典品牌,志愿服务因具备灵活性强、成本低和非营利性特点,成为创新社会治理、输出公共服务产品的重要力量。党的十九大提出要“推进志愿服务制度化”、“打造共建、共治、共享的社会治理格局”,中央、地方各级对志愿服务工作的重视程度也日益提高,随着社会治理模式的逐步转型和公民对于个人价值实现的日益重视,志愿服务取得了前所未有的飞速发展。与此同时,急速扩张的志愿服务事业也出现了社会化运作和承接社会事务能力不足、多头管理、权责不清、缺乏长期规划、有的工作和活动在领导机关内部自我循环封闭运行等一系列问题。这些问题与群团改革要集中解决的问题基本一致,研究并解决这些问题,成为推动群团改革,促进志愿服务发展,提高济南市社会治理现代化水平的必然要求。本文以群团改革要求为背景,以新公共管理、第三部门理论及需求成就理论为支撑,通过问卷调查、结构化访谈等研究方法,对济南志愿服务工作机制的实际情况及问题展开解构、案例分析与研究论述,在积极借鉴国内外先进经验和理论的基础上,从组织领导、项目发展、能力建设、管理保障等方面提出完善志愿服务机制的建议路径,进而借此提高共青团的组织力、服务力、引领力和可持续发展能力,为助推群团改革、推动国家治理体系和治理能力现代化提供方法与思路。

关键词：志愿服务群团改革济南

群团改革与社会治理创新——基于雅安的实地研究

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社会建设 2019年第3期6卷 38-47页

作者：陆士桢刘庆帅中国青年政治学院(中央团校) 北京100089 中国社会科学院研究生院北京102488

群团改革作为新时期党的群团工作的重要战略任务,如何把党的群众工作有机融入国家治理现代化的创新机制当中,推动群团改革成为新时代党和国家的事业发展、社会全面深化改革的有机力量,成为社会治理创新发展的重要命题。四川雅安的“群... 详细信息

群团改革作为新时期党的群团工作的重要战略任务,如何把党的群众工作有机融入国家治理现代化的创新机制当中,推动群团改革成为新时代党和国家的事业发展、社会全面深化改革的有机力量,成为社会治理创新发展的重要命题。四川雅安的“群团组织社会服务中心”体系建设在这方面进行了成功的探索。社会治理创新的核心追求是民生与民主,“党政领导、群团实施、社会协同、公众参与、法治保障”的“五位一体”的指导思想有利于总领社会治理全局;全覆盖、多层次、全方位的体系化的“大群团”工作格局是社会治理创新的关键所在;不断丰富完善的法律法规体系、稳定充足的资金保障、专业化的社会工作人才队伍建设和蓬勃发展的本土化社会组织等综合构建的保障体系是社会治理创新的基础。希望雅安经验为社会治理理论与模式的丰富、群团改革理论与实践的发展提供有益的借鉴。

关键词：群团改革社会治理雅安经验

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群团改革视角下新型政商智库建设途径探索

行政管理改革 2017年第6期 24-29页

作者：吕雪峰上海市工商业联合会经济发展服务中心上海市总商会

推进新型政商智库建设是上海市工商联落实群团改革的关键举措。在此过程中,经发中心以亲身实践,正在探索一条围绕"科技创新中心"建设大局、依靠市总商会转型发展夯实创新内涵的政商智库平台建设之路。

关键词：群团改革科技创新中心工商联总商会新型政商智库

群团改革背景下共青团组织参与基层社会治理的问题研究 ——以滨州市沾化区为例

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群团改革背景下共青团组织参与基层社会治理的问题研究 ...

作者：李星晨山东师范大学

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在党的十九大报告中明确指出需要关注社会治理,报告中提到需要将国家治理能力与体系进行现代化改革,在此过程中,离不开每一位国家主体的参与,并且都肩负着重要的责任。党的十九届四中全会中明确指出,要开创基层社会治理的新格局,就需要... 详细信息

在党的十九大报告中明确指出需要关注社会治理,报告中提到需要将国家治理能力与体系进行现代化改革,在此过程中,离不开每一位国家主体的参与,并且都肩负着重要的责任。党的十九届四中全会中明确指出,要开创基层社会治理的新格局,就需要调动政府与社会以及居民的多方力量,形成从治理到调节再到自治的良性体系,以此来夯实基层社会治理的基础,增加居民参与社会治理的渠道。这也为群团组织积极参与基层社会治理指明了方向。共青团组织作为党的得力助手和忠实的后备军,九十多年来,将青年紧紧团结在党的事业中来,真正成为了党联系青年群众的牢固桥梁和纽带。在群团改革背景下,共青团组织如何更多地发挥自身作用迎难而上,如何转变作风积极作为、增加社会的发展活力,承担起国家治理能力与体系现代化改革的责任,这已经成为基层社会治理发展的历史性命题。本文以法团主义、协同治理和新公共服务等理论为基础,主要采用文献研究、访谈、案例研究等方法开展研究,并对共青团组织、群团改革与基层社会治理等基本定义进行分析。选取滨州市沾化区共青团组织作为典型探讨,对该共青团组织在基层社会治理中开展的实践进行分析,在此基础上探究其实践的效果。在研究中发现,沾化区共青团组织在参与基层社会治理过程中存在以下几个问题:一是参与基层社会治理的广度不够;二是参与基层社会治理的深度不够;三是参与基层社会治理的专业性不强。产生这些问题的主要原因是共青团组织在基层社会治理这一领域缺乏牢固的基础、服务能力欠缺、工作方式缺乏创新以及青年参与的意识淡薄。为了提升共青团组织在基层社会治理这一领域中的参与度以及治理效果,给出了增强其效果的对策:一是通过加强队伍建设,扩大覆盖面,使该工作能够深入下去,以此来开拓基层社会治理的新局面;二是通过提升团干部素质,强化阵地建设提升品牌影响力,加强团干部的服务能力,以此来提高共青团组织的综合能力;三是通过强化资源整合、加强志愿服务、提高服务水平,以此来开创共青团自基层社会治理领域的全新工作机制。

关键词：基层社会治理共青团组织群团改革

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群团改革背景下盐城共青团干部队伍建设研究

群团改革背景下盐城共青团干部队伍建设研究

作者：阮成伟长安大学

学位级别：硕士

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。共青团盐城市委围绕盐城五色文化概念，不断推进共青团改革成效，其中团干部的队伍... 详细信息

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。共青团盐城市委围绕盐城五色文化概念，不断推进共青团改革成效，其中团干部的队伍建设工作对改革取得成效具有关键意义。本文聚焦共青团干部队伍建设放到群团改革背景下进行研究，笔者在对盐城市团干部开展问卷调查和走访座谈的基础上，研究分析了大量文献资料，掌握了盐城市团干部队伍的真实情况，梳理总结了盐城市团干部队伍建设中存在的问题，指出盐城市对团干部职业生涯发展缺乏深入研究，对团干部队伍建设的重视程度和支持力度停留在较浅层次，团干部教育培训的针对性不强，团干部考核评价机制缺乏科学性和全面性，团干部队伍进入输出渠道的通畅性不足。　　本文运用公共管理理论有关知识，对其他地区共青团干部队伍建设经验进行借鉴，指出盐城在加强团干部队伍建设过程中可以学习的经验做法，探讨符合盐城特色的团干部效能发挥和成长机制，对加强盐城市共青团干部队伍建设提出了对策建议，认为要为团干部成长营造良好环境，加强团干部教育培训机制、科学评价机制、激励管理机制和作风建设，这对全面加强团干部队伍建设有积极的实践参考意义，并且能为其他地区和领域加强团干部队伍建设提供参考。

关键词：共青团干部队伍群团改革

群团改革背景下莒县共青团参与社会治理问题研究

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群团改革背景下莒县共青团参与社会治理问题研究

作者：张藕涵曲阜师范大学

学位级别：硕士

党的十九大报告中高度重视社会治理实践,指出不断推进国家治理体系和治理能力现代化。这对于所有参与中国社会治理的主体而言,寄予了厚望。共青团组织作为党的忠实助手和可靠后备军,是党联系青年的牢固桥梁和纽带,长期以来,团结凝聚广... 详细信息

党的十九大报告中高度重视社会治理实践,指出不断推进国家治理体系和治理能力现代化。这对于所有参与中国社会治理的主体而言,寄予了厚望。共青团组织作为党的忠实助手和可靠后备军,是党联系青年的牢固桥梁和纽带,长期以来,团结凝聚广大青年在实际行动中展现作为、彰显价值。在新时代、新使命背景下,共青团组织如何找准定位顺势而为、如何围绕有效发挥服务领域、激发社会发展活力,在参与社会治理过程中发挥更多作用已成为战略性课题。本文以莒县共青团组织作为研究对象,以治理理论和新公共服务理论为分析工具,通过个案研究,考察和分析莒县共青团参与社会治理中的成效、存在问题及成因,提出了莒县共青团参与社会治理的对策建议。首先,对共青团参与社会治理的相关概念和理论进行了梳理归纳。共青团是中国共产党领导的先进青年的群团组织,中国语境下的社会治理是指由政府组织主导,凝聚企业、社会组织、公众参与的多元化力量的社会模式。共青团是重要的社会治理主体,在参与社会治理方面有突出优势:第一,“党有号召、团有行动”的优良传统;第二,政治优势;第三,资源优势;第四,组织优势。莒县共青团在参与社会治理方面注重发挥自身优势,积极探索参与社会治理的模式,形成了组织引领类、公共服务类、权益维护类三种参与社会治理的事务类型;采取诸如强化青少年思想引领、推动青年创新创业、服务贫困青少年成长发展等措施,取得了一定的成效:第一,延伸了党和政府的治理手臂;第二,推动了社会有序运转;第三,探索形成了参与社会治理的具体路径。莒县共青团参与社会治理存在的主要问题是:第一,行政化的工作方式导致参与社会治理成效不显著;第二,基层组织建设不完善导致参与社会治理缺乏相应支撑点;第三,资源整合及社会化运转程度不高导致参与社会治理深度与广度不够。导致这些问题的原因是多方面的,主要有:第一,在治理实践中存在方向模糊现象;第二,干部队伍缺乏创新活力;第三,具体实践中人本化治理理念欠缺;第四,尚未建立合作网络体系。针对上述问题和成因,莒县共青团今后进一步改进和加强参与社会治理的对策建议有:第一,抓住群团改革契机,以加强自身建设、加大新媒体工作力度等举措更新工作理念,提升服务效能;第二,拓宽工作覆盖面,通过扩大覆盖领域、积极开放办机关、强化工作阵地,实现自身升级发展;第三,在资源整合效率、志愿服务体系完善、服务专业化程度上着力,努力调动全民参与社会治理积极性。

关键词：莒县共青团群团改革参与社会治理