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文献类型

  • 5 篇 期刊文献

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  • 5 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 3 篇 经济学
    • 2 篇 理论经济学
    • 2 篇 应用经济学
  • 2 篇 管理学
    • 2 篇 图书情报与档案管...

主题

  • 5 篇 网络中心势
  • 2 篇 网络密度
  • 2 篇 知识网络
  • 1 篇 政府激励政策
  • 1 篇 国有经济比重
  • 1 篇 新产业发展
  • 1 篇 网络分析
  • 1 篇 探索式创新
  • 1 篇 利用式创新
  • 1 篇 人际情报网络关键...
  • 1 篇 知识多元化
  • 1 篇 社会网络
  • 1 篇 绩效
  • 1 篇 性别多样性
  • 1 篇 企业创新能力
  • 1 篇 组织内部协作网络

机构

  • 1 篇 首都经济贸易大学
  • 1 篇 中铁十六局置业投...
  • 1 篇 重庆大学
  • 1 篇 湖南大学
  • 1 篇 西安交通大学
  • 1 篇 中国药科大学
  • 1 篇 中北大学

作者

  • 1 篇 毛琦梁
  • 1 篇 刘亦婷
  • 1 篇 曾德明
  • 1 篇 徐露允
  • 1 篇 高小强
  • 1 篇 李健
  • 1 篇 赵星
  • 1 篇 李树祥
  • 1 篇 张莹
  • 1 篇 张玉
  • 1 篇 梁巧转

语言

  • 5 篇 中文
检索条件"主题词=网络中心势"
5 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
知识网络中心势、知识多元化对企业二元式创新绩效的影响
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管理学报 2017年 第2期14卷 221-228页
作者: 徐露允 曾德明 李健 湖南大学工商管理学院
利用我国738家企业1985~2011年间在汽车产业申请的专利数据,探讨了企业知识网络中心势对其二元式创新绩效的影响,并分析知识多元化对企业知识网络中心势与二元式创新绩效关系的调节效应。研究表明,企业知识网络中心势与利用式创新绩效... 详细信息
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团队性别多样性和团队绩效关系研究——团队网络密度和团队网络中心势的调节效应分析
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软科学 2015年 第3期29卷 93-96,134页
作者: 李树祥 梁巧转 中国药科大学国际医药商学院 南京211198 西安交通大学管理学院 西安710049
通过研究团队内部的网络结构特征来分析团队性别多样性和团队绩效关系的调节效应,通过分析发现团队网络密度和团队网络中心势对性别多样性和团队绩效关系有正向调节作用。
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国有经济比重、知识网络结构与地区新产业发展
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开发研究 2024年
作者: 毛琦梁 刘亦婷 首都经济贸易大学城市经济与公共管理学院
作为一个经济转型国家,国有企业是中国经济的重要组成部分,对区域经济发展具有不可忽视的影响。以中国地级地区为研究对象,探讨了地区国有经济比重对本地新产业发展的影响,并从知识网络中心势角度识别了其中的作用机制。实证检验结... 详细信息
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人际情报网络关键联系识别
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图书情报工作 2008年 第11期52卷 26-29页
作者: 赵星 高小强 重庆大学经济与工商管理学院 重庆400030
在介绍人际情报网络结构的确定和表示方法基础上,提出"去一交替法",利用网络点度中心、接近中心、中介中心、平均距离以及关键节点对距离等定量指标来识别人际情报网络的关键联系。通过案例研究该方法在人际情报网络关键联系识别... 详细信息
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内部协作网络在政府激励企业创新中的作用
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中国科技资源导刊 2018年 第6期50卷 6-15页
作者: 张玉 张莹 中北大学经济与管理学院 山西太原030051 中铁十六局置业投资有限公司 北京100018
以2011-2015年计算机、通信与其他电子设备制造业上市企业为研究对象,运用Wind资讯上的企业财务数据与国家知识产权局的专利数据,采用负二项回归分析方法,研究政府激励对企业创新能力的影响以及内部协作网络在其中的调节作用。研究发现... 详细信息
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