检索结果-南通市图书馆

教学与管理（理论版） 2011年第4期 40-42页

作者：杨晓峰重庆长江师范学院

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020）》（简称纲要）要求,把改革创新作为教育发展的强大动力,鼓励地方和学校大胆探索和试验,突破体制机制的约束力量,加快重要领域和关键环节改革步伐。

关键词：发展规划纲要编制改革中小学班级教育改革教育发展改革创新改革步伐

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山东农业大学学报编辑部编制改革与学报发展

中国科技期刊研究 2002年第1期13卷 17-18页

作者：岳凤荣王广生 <山东农业大学学报>编辑部山东省泰安市271018

通过介绍山东农业大学学报在改革中的变迁与发展,从一个侧面反映了该校的改革现状,阐明了改革是机遇、是挑战,更是势不可挡的历史前进的潮流。

关键词：山东农业大学学报编辑部编制改革学报发展职称改革对外宣传约稿

重庆市公立医院医务人员对编制改革的态度及影响因素的研究

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重庆市公立医院医务人员对编制改革的态度及影响因素的研究

作者：余畅重庆医科大学

学位级别：硕士

目的:在新医改的背景下,厘清公立医院编制管理理论框架,总结编制管理的历史进程及相关政策的设计思路,分析重庆市公立医院编制管理中的问题,结合调查结果和访谈情况,提出今后公立医院编制人事管理改革持续性发展的建议和措施,为相关部... 详细信息

目的:在新医改的背景下,厘清公立医院编制管理理论框架,总结编制管理的历史进程及相关政策的设计思路,分析重庆市公立医院编制管理中的问题,结合调查结果和访谈情况,提出今后公立医院编制人事管理改革持续性发展的建议和措施,为相关部门制定编制改革政策提供依据。方法:本研究采用查询文献、问卷调查和定性访谈结合的方法,构建新医改背景下公立医院编制改革研究的框架。通过网络、书籍和年鉴,汇总整理分析相关文献资料;通过EpiData2.1和SPSS17.0软件对问卷数据进行录入和统计分析,包括一般描述性分析、单因素分析和多因素Logistic回归分析;定性访谈采用个人深入访谈法。结果:1.在本样本中有38%的医务人员支持全部取消编制,28%的医务人员认为应该在现基础上继续增加编制,24%的医务人员认为保持现状(编制审批制和外聘结合形式),10%支持采取编制备案制。不同岗位(P=0.000)、学历(P=0.009)、职称(P=0.001)、月收入(P=0.001)、是否有编(P=0.000)、同工同酬情况(P=0.000)的医务人员对编制改革类型的选择有统计学意义。影响医务人员选择不同编制改革类型的显著因素分别为职称、是否有编、同工同酬和月收入情况2.64.4%的非编人员支持取消编制,75.65%的在编人员认为应保持现状或增加编制。3.医务人员对工作的总体满意度的占比为79.1%。在编和非编人员在工作总体(P=0.014)、职称评定晋升(P=0.020)、充分发挥能力的机会(P=0.007)、薪酬(P=0.019)上的满意度占比有统计学意义。认为编制内外差别较大的方面有:福利待遇、养老社保、薪酬待遇。4.只有38.2%的医务人员非常关注国家编制改革的相关消息,其余的不太关注甚至不关注。讨论:重庆市主城区公立医院编内外人员对编制改革类型认识一致性不高。在编制改革中要注意各方利益群体需求,注意保证在编人员的合法权利,同时增加非编人员的权利。影响医务人员选择不同编制改革类型的显著因素分别为职称、是否有编、同工同酬和月收入情况。医务人员对工作的总体满意度为中等偏上的水平,但医务人员认为在薪酬福利、工作稳定性、养老社保、职称评定方面差别较大,因此编制后续改革需要在这几方面努力调整,保证相对公正。

关键词：公立医院编制改革医务人员

从课程管理走向课程领导:大学课程编制改革的探讨

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中国大学教学 2006年第9期 44-45页

作者：滕跃民荣叔安罗尧成汪治容上海理工大学

美国学者斯塔克曾将大学的课程编制分为三个层次：单门课程的编制、培养方案的编制和以学院为单位的课程编制。在这三个层次的课程编制中，培养方案的编制对于高校人才培养目标的实现具有特别重大的意义。本文就旨在探讨课程理念由课程... 详细信息

美国学者斯塔克曾将大学的课程编制分为三个层次：单门课程的编制、培养方案的编制和以学院为单位的课程编制。在这三个层次的课程编制中，培养方案的编制对于高校人才培养目标的实现具有特别重大的意义。本文就旨在探讨课程理念由课程管理走向课程领导的时代背景下，对高校培养方案编制的改革所作的一些思考。

关键词：编制改革大学课程课程领导课程管理高校人才培养课程编制美国学者课程理念

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编制改革:为新一轮机构改革铺路

协商论坛 2007年第5期 30-32页

作者：杨中旭

《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》和《机构编制监督检查工作暂行规定》看似微观。

关键词：机构改革编制改革监督检查工作机构编制管理条例机构设置人民政府

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编制改革为新一轮机构改革铺路

中国新闻周刊 2007年第12期 16-17页

作者：杨中旭

《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》和《机构编制监督检查工作暂行规定》看似微观,却在为新一轮机构改革储存能量

关键词：地方各级人民政府机构设置和编制管理条例暂行规定机构编制编制改革新一轮

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编制改革应坚定而谨慎前行

山东卫生计生 2016年第12期 34-35页

作者：胡薇国家行政学院社会和文化教研部

尽管在政策方向和实践探索中，编制改革早已不是新鲜话题，但对它的争论却从未停止．新一轮医改以来，许多地区都在探索对公立医院人事制度进行改革，作为医改的排头兵，广东省深圳市更是率先提出在新建医院全面取消编制，并已在香港大... 详细信息

尽管在政策方向和实践探索中，编制改革早已不是新鲜话题，但对它的争论却从未停止．新一轮医改以来，许多地区都在探索对公立医院人事制度进行改革，作为医改的排头兵，广东省深圳市更是率先提出在新建医院全面取消编制，并已在香港大学深圳医院、南方医科大学深圳医院等新建市属医院试点全员聘用、岗位管理。

关键词：编制改革医院人事制度南方医科大学深圳市新建医院香港大学市属医院岗位管理

推进预算编制改革的探索与实践——以湖北省云梦县为例

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财政监督 2017年第19期 49-52页

作者：程国安胡国民张磊湖北省云梦县财政局

推进预算编制改革是财税体制改革的基础和重点内容。2013年以来,湖北省云梦县创新管理,锐意改革,在预算编制改革方面进行了一系列探索和实践,力求既突出重点,又整体推进;既立足当前,又着眼长远,着力解决预算编制管理中存在的突出问题和... 详细信息

推进预算编制改革是财税体制改革的基础和重点内容。2013年以来,湖北省云梦县创新管理,锐意改革,在预算编制改革方面进行了一系列探索和实践,力求既突出重点,又整体推进;既立足当前,又着眼长远,着力解决预算编制管理中存在的突出问题和薄弱环节,为深化财税体制改革奠定了坚实基础,取得了较好成效,具有一定的借鉴意义。

关键词：预算管理编制改革绩效分析

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美陆军面临50年来最重大的编制改革

现代军事 2004年第11期 24-27页

作者：华菊仙

2004年1月28日,美陆军参谋长斯库梅克上将向美国会众议院武装部队委员会提交了一份美陆军编制体制改革计划。这项全面的编制改革计划将动摇美陆军以师为基本作战单位的传统编制体制,代之以旅为基础的模块化编制体制,从而更好地满足当前... 详细信息

2004年1月28日,美陆军参谋长斯库梅克上将向美国会众议院武装部队委员会提交了一份美陆军编制体制改革计划。这项全面的编制改革计划将动摇美陆军以师为基本作战单位的传统编制体制,代之以旅为基础的模块化编制体制,从而更好地满足当前和未来的作战需要。美陆军将其称为“50年来最重大的整编计划”或“陆军的模块化再设计”。

关键词：编制改革模块化美国陆军空军部队编制体制改革司令部未来战斗系统整编再设计伊拉克

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对深化高校人事编制改革的实践与思考

国家教育行政学院学报 2005年第6期 65-67页

作者：杨政中国计量学院党办校办

新一轮的人事制度改革已在各高校内兴起,尽管形式和措施不尽相同,但都离不开定编、定岗、定职责。在以实行教师聘任制和全员聘用合同制等为核心内容的人事制度改革中,人事编制改革是诸多改革之源。结合高校发展的形势,对人事编制改革进... 详细信息

新一轮的人事制度改革已在各高校内兴起,尽管形式和措施不尽相同,但都离不开定编、定岗、定职责。在以实行教师聘任制和全员聘用合同制等为核心内容的人事制度改革中,人事编制改革是诸多改革之源。结合高校发展的形势,对人事编制改革进行分析和研究,应强化定编的量化机制,注重解决好具体实施过程中的相关问题,从而建立动态管理、灵活多样、规范运作的人事编制管理制度。

关键词：编制改革实践与思考人事制度改革全员聘用合同制教师聘任制核心内容高校发展具体实施动态管理管理制度人事编制规范运作定编定岗职责