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文献类型

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馆藏范围

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日期分布

学科分类号

  • 2 篇 法学
    • 2 篇 法学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 3 篇 综合工时制
  • 1 篇 灵活用工
  • 1 篇 时间支配权
  • 1 篇 休息权
  • 1 篇 工资支付
  • 1 篇 案例研究
  • 1 篇 最长工作时间
  • 1 篇 劳动者
  • 1 篇 工作时间
  • 1 篇 劳资冲突
  • 1 篇 《劳动法》
  • 1 篇 工时标准

机构

  • 1 篇 西南政法大学
  • 1 篇 重庆市劳动保障监...
  • 1 篇 湖南大学

作者

  • 1 篇 朱艳秋
  • 1 篇 廖倍聪
  • 1 篇 陈建华

语言

  • 3 篇 中文
检索条件"主题词=综合工时制"
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综合工时制的工资支付小议
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劳动和社会保障法规政策专刊 2012年 第2期 52-53页
作者： 陈建华 重庆市劳动保障监察总队
综合工时制是用人单位根据《劳动法》第三十九条的规定，经劳动保障行政部门批准实行的一种特殊工时制度。综合工时制是综合计算工时工作制的简称，主要是指用人单位根据生产和工作特点，分别采取以周、月、季、年为周期综合计算劳动者... 详细信息
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我国综合工时制工时标准之立法完善--用人单位时间支配权与劳动者休息权再界分
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西南政法大学学报 2021年 第5期23卷 17-26页
作者： 朱艳秋 西南政法大学经济法学院 重庆401120
综合工时制在灵活化工作时间的同时,还使用人单位对工作时间的支配权扩张至所有时间段,打破了标准工时制建立起来的权利、义务平衡状态,需要有效工时标准介入,以重新界分用人单位的时间支配权与劳动者的休息权。我国现行综合工时制工时... 详细信息
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灵活用工下劳资冲突形成机制的案例研究
灵活用工下劳资冲突形成机制的案例研究
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作者： 廖倍聪 湖南大学
学位级别：硕士
劳动关系是我国社会主义市场经济中最基本的社会经济关系,在劳资力量严重失衡的情况下,我国的劳资关系呈现冲突增多、矛盾升级的态势,影响着我国经济的同步稳定增长。随着我国市场竞争的日益加剧,灵活就业人员的不断增长,沃尔玛(中国)在... 详细信息
来源： 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
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