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校长的信息化领导力如何影响学校的信息化效能——基于结构方程模型的实证分析

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现代远距离教育 2016年第2期 63-69页

作者：郅庭瑾赵磊磊华东师范大学上海200062

从教师评价的角度对中学校长信息化领导力实施问卷调查,通过Mplus7软件对数据进行结构方程模型分析,结果表明:中学校长的信息技术能力对其信息化规划能力具有直接的正向作用效应,信息化规划能力对其信息化评估能力和信息化管理能力具有... 详细信息

从教师评价的角度对中学校长信息化领导力实施问卷调查,通过Mplus7软件对数据进行结构方程模型分析,结果表明:中学校长的信息技术能力对其信息化规划能力具有直接的正向作用效应,信息化规划能力对其信息化评估能力和信息化管理能力具有直接的正向作用效应,信息化评估能力对其信息化管理能力具有直接的正向作用效应,信息化管理能力对学校信息化效能具有直接的正向作用效应。基于数据分析结果,建议着重提升中学校长的信息化管理能力、着力提升其信息化规划能力、科学提升其信息技术能力。

关键词：信息化领导力学校信息化效能 Mplus 结构方程模型分析

贝壳沙埋深度对杠柳幼苗生长及光合特性的影响

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江西农业大学学报 2020年第2期42卷 338-348页

作者：李田孙景宽刘京涛杨红军宋爱云滨州学院山东省黄河三角洲生态环境重点实验室山东滨州256603

【目的】研究杠柳幼苗生长及光合特性对贝壳沙埋深度的响应,探讨杠柳幼苗对贝壳沙埋深度的耐受极限,为贝壳堤海岸带植被的恢复重建提供科学依据。【方法】设定不同埋深的贝壳沙埋深度分别为0%、33.3%、66.7%、100%、120%,每隔15 d统计... 详细信息

【目的】研究杠柳幼苗生长及光合特性对贝壳沙埋深度的响应,探讨杠柳幼苗对贝壳沙埋深度的耐受极限,为贝壳堤海岸带植被的恢复重建提供科学依据。【方法】设定不同埋深的贝壳沙埋深度分别为0%、33.3%、66.7%、100%、120%,每隔15 d统计杠柳植株的成活率,60 d后采用光合测定系统对不同埋深处理下的杠柳叶片净光合速率(Pn)、蒸腾速率(Tr)、胞间CO2浓度(Ci)进行测定,同时对其株高、根长以及根、茎、叶干质量等生物量进行测定;采用SPSS、Amos Graphics软件对相关参数及其相互作用关系进行分析和处理。【结果】除埋深120%杠柳幼苗死亡外,其他各处理下杠柳幼苗的各项生长指标均随着贝壳沙埋深度的增加呈现先上升后下降的趋势。杠柳幼苗株高、根长、根干质量、茎干质量和叶干质量在埋深33.3%时最高,在埋深100%时最低。杠柳净光合速率(Pn)、蒸腾速率(Tr)、水分利用效率(WUE)、光能利用效率(LUE)和羧化效率(CE)随着贝壳沙埋深度的增加均有不同程度的提高,其中埋深33.3%时,杠柳Pn、Tr、LUE、CE达到最大值,但与埋深66.7%时差异不显著;埋深66.7%时,杠柳WUE最大,显著高于对照34.0%,但与埋深33.3%差异不显著。结构方程模型分析表明,在一定埋深范围内,杠柳株高、根长、茎干质量的增加主要是由杠柳净光合速率和水分利用效率的增强引起的。【结论】适当的贝壳沙埋深度(33.3%),可引发杠柳启动自我补偿策略,促进杠柳的生长和资源利用效率的提高,但超过一定的埋深阈值,会导致杠柳幼苗的死亡。

关键词：贝壳沙埋深杠柳生长特性光合特性结构方程模型分析

企业文化要素如何影响绩效?——来自国内建筑企业的实证分析

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管理评论 2012年第11期24卷 129-138页

作者：刘明明肖洪钧张健东大连工业大学管理学院大连116034 大连理工大学管理与经济学部大连116024

企业文化和企业绩效的关系一直是学术界关注的热点问题。本文采用了实证研究方法中的问卷调查法研究了不同的企业文化要素与企业绩效的关系。利用了统计分析软件SPSS16.0和LISREL8.7对问卷数据进行描述性统计分析、信度分析、效度分析... 详细信息

企业文化和企业绩效的关系一直是学术界关注的热点问题。本文采用了实证研究方法中的问卷调查法研究了不同的企业文化要素与企业绩效的关系。利用了统计分析软件SPSS16.0和LISREL8.7对问卷数据进行描述性统计分析、信度分析、效度分析和结构方程模型分析。通过研究发现,对于建筑类企业来说,团队精神对企业绩效在0.01水平上有显著正相关关系,社会责任对企业绩效在0.001水平上有显著正相关关系,而科技创新、顾客导向、组织学习对企业绩效并没有显著的正相关关系。

关键词：问卷调查法实证研究企业文化企业绩效结构方程模型分析

信息技术职前教师职业认同与TPACK结构的关系研究

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现代远距离教育 2016年第1期 66-73页

作者：赵磊磊赵可云华东师范大学上海200062 曲阜师范大学山东日照276826

参照Denise ***等人设计的量表,设计信息技术职前教师TPACK(整合技术的学科教学知识)水平测量量表,对已参加过教育实习的H省四所高等院校208位信息技术职前教师进行问卷调查以及结构方程模型分析,结果表明:信息技术职前教师TPACK由PCK(... 详细信息

参照Denise ***等人设计的量表,设计信息技术职前教师TPACK(整合技术的学科教学知识)水平测量量表,对已参加过教育实习的H省四所高等院校208位信息技术职前教师进行问卷调查以及结构方程模型分析,结果表明:信息技术职前教师TPACK由PCK(学科教学法知识)和TK(技术知识)融合而成,职业认同对TK、CK(学科内容知识)、PK(教学法知识)具有直接正向作用,TCK(整合技术的学科内容知识)对PK、PCK具有直接正向作用,TPK(整合技术的教学法知识)对PCK具有直接正向作用。基于数据分析结果,针对信息技术职前教师TPACK水平提升提出四点策略,以期为我国信息技术职前教师TPACK水平的发展提供参考。

关键词：职业认同整合技术的学科教学知识结构方程模型分析

校长管理沟通能力对学校效能的影响机制——基于15所中学的调查研究

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基础教育 2016年第5期13卷 47-53,79页

作者：赵磊磊华东师范大学教育管理学系上海200062

基于管理沟通能力和学校效能的概念解读,设计了校长管理沟通能力与学校效能关系的测量量表。立足于教师反馈,以中学教师为问卷调查对象,利用Amos 17.0进行结构方程模型分析,探究校长管理沟通能力对学校效能的影响机制。研究结果表明:校... 详细信息

基于管理沟通能力和学校效能的概念解读,设计了校长管理沟通能力与学校效能关系的测量量表。立足于教师反馈,以中学教师为问卷调查对象,利用Amos 17.0进行结构方程模型分析,探究校长管理沟通能力对学校效能的影响机制。研究结果表明:校长管理沟通能力对管理效能和教师效能具有直接的正向作用效应,教师效能对学生效能具有直接的正向作用效应,学生效能对社会效能具有直接的正向作用效应,社会效能对管理效能具有直接的正向路径效应。基于数据分析结果,针对校长管理沟通能力对学校效能的影响机制,展开相关讨论,以期为校长的专业发展提供价值参照。

关键词：管理沟通能力学校效能校长结构方程模型分析

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品牌体验对消费者品牌偏好的影响研究

品牌体验对消费者品牌偏好的影响研究

作者：从春红武汉理工大学

学位级别：硕士

品牌不仅在某种程度上是企业产品或服务质量和功能的象征,而且是人们心理和精神层面需求的阐释。品牌是消费者独特体验的载体。企业通常运用宣传、广告等各式各样的方法将他们对于品牌产品的认识传递给消费者,而消费者厌倦了这种方式。... 详细信息

品牌不仅在某种程度上是企业产品或服务质量和功能的象征,而且是人们心理和精神层面需求的阐释。品牌是消费者独特体验的载体。企业通常运用宣传、广告等各式各样的方法将他们对于品牌产品的认识传递给消费者,而消费者厌倦了这种方式。他们迫切需要亲身体验品牌产品或服务,以发现产品或服务的优势和劣势,从而确定它们能否满足自己日常生活的需求,对与自己的需求相符的品牌会产生一定的品牌偏好。如何通过积极与品牌建立联系和互动交流的方式让消费者对品牌产生品牌偏好甚至是结下较深的感情是企业在品牌建设过程中需要探索的难题。本研究认为这个问题的解决要以消费者的品牌体验为突破口,溯本追源。只有理清消费者品牌体验与消费者品牌偏好的关系,才能为企业进行品牌建设指明道路。本文的研究共分为五个部分:第一部分主要阐述了本研究的研究背景,对研究的目的和意义进行了总结,分别总结归纳了国内外学者的研究成果,在此基础上介绍了本文的研究的整体思路、研究方法以及论文的基本框架。第二部分阐述了品牌体验及品牌偏好的相应概念,构建了品牌体验和消费者品牌偏好之间的关系模型。第三部分在相关理论的基础上初步提出了品牌体验可能对品牌偏好存在影响。第四部分进行模型构建与数据分析,提出了品牌体验对品牌偏好影响的研究假设,并总结前人的理论开发了品牌体验和品牌偏好测量量表,通过探索性因子分析和验证性因子分析证明了各潜变量确实存在,之后运用结构方程模型法进一步验证了品牌体验对消费者品牌偏好的影响。第五部分对研究的结论进行了总结并提出了研究展望。本文研究成果和创新之处是围绕品牌体验与品牌偏好,构建了品牌体验和品牌偏好模型,运用探索性因子分析和验证性因子分析的方法证明了品牌体验和品牌偏好模型中各个潜在变量的存在;利用结构方程模型验证了品牌体验对品牌偏好影响的理论假设,继而有针对性地提出相应的对策,采取有效的品牌体验营销,强化消费者的品牌偏好。本文研究的结论为:强化消费者的品牌偏好必须从完善消费者的品牌体验着手,构建品牌体验与偏好模型,并根据消费者对产品或服务需求的改变适时完善模型。通过改善品牌体验强化消费者的品牌偏好,进而促成消费行为的产生,这是使品牌获得持续偏好的有力举措。

关键词：品牌品牌体验品牌偏好结构方程模型分析

基于UTAUT模型的互联网金融理财产品使用行为影响因素研究

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同方学位论文库

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基于UTAUT模型的互联网金融理财产品使用行为影响因素研究

作者：孙梓北京邮电大学

学位级别：硕士

互联网金融,是利用互联网技术和移动通信技术等一系列现代信息科技技术实现资金融通的一种新兴金融模式。2013年被称为互联网金融的元年,互联网金融的概念兴起后,在金融圈和互联网圈引起了很大的轰动。2015年,互联网金融依旧“炙手可热... 详细信息

互联网金融,是利用互联网技术和移动通信技术等一系列现代信息科技技术实现资金融通的一种新兴金融模式。2013年被称为互联网金融的元年,互联网金融的概念兴起后,在金融圈和互联网圈引起了很大的轰动。2015年,互联网金融依旧“炙手可热”,我国接二连三表态要求大力发展互联网金融,并出台了一系列支持互联网金融稳步发展的相关文件。互联网金融的业务模式一直在变化之中,有专家将互联网金融划分为三个时代:互联网金融1.0时代,是搭建跨地交易平台、实现不同地域客户间的投融资需求相连接的时代;互联网金融2.0时代,是搭建跨业开放平台,以满足投资人对不同行业产品的需求,建立不同行业金融机构间的交易市场的时代;互联网金融3.0时代,是搭建跨境国际平台,实现国内国外投资市场互联,吸引海外投资人的时代。当下,我国正处在互联网金融3.0时代,3.0时代的互联网金融会朝着社交化、移动化、专业化、场景化方向发展。按照《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》对于互联网金融各类型的划分,一共分为七种,分别是:互联网支付、网络借贷、股权众筹融资、互联网理财(基金、信托)、互联网保险、征信和消费金融。其中,由于居民理财意识不断加强,逐渐开始寻找更高收益的理财产品和更为便捷的投资渠道,互联网理财需求明显,成长空间广阔,目前我国互联网金融理财市场增长迅速,特别是货币基金理财发展迅速。然而,我国互联网金融理财市场仍然存在如下问题:首先,由于互联网金融理财模式创新性能力不强,且行业盈利模式较为简单,未来的盈利模式尚需进一步探索;其次,由于互联网金融理财行业进入门槛较低,行业进入者众多,且各企业产品同质化严重,突破难度较大,竞争激烈;再者,目前我国尚无详尽的监管细则出台,政策仍然较为宽松,个人信息保护、信息披露管理、备付金管理、风险提示等方面将是监管重点。本研究基于UTAUT模型构建了互联网金融理财产品使用行为影响因素模型,运用结构方程模型分析方法对这些影响因素以及它们之间的关系进行了研究,结果显示:用户使用互联网金融理财产品的使用意向、便利条件两个因素直接显著影响使用行为,用户使用互联网金融理财产品的绩效期望、努力期望、感知风险、社会影响四个因素通过使用意向间接显著影响使用行为,而用户使用互联网金融理财产品的感知成本对使用意向的影响并不显著。

关键词： UTAUT 互联网金融理财产品感知风险感知成本结构方程模型分析

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同方学位论文库

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团体采购在煤炭行业的适用性研究

团体采购在煤炭行业的适用性研究

作者：高超山西大学

学位级别：硕士

煤炭是我国的基础资源,它为我国的经济发展发挥了很大的作用。然而随着全球经济的发展低迷,煤炭行业也遭受了严重的冲击,我国煤炭行业出现了严重的产能过剩问题,这也在一定程度上阻碍了经济的发展。本研究回顾了煤炭行业的发展现状,基... 详细信息

煤炭是我国的基础资源,它为我国的经济发展发挥了很大的作用。然而随着全球经济的发展低迷,煤炭行业也遭受了严重的冲击,我国煤炭行业出现了严重的产能过剩问题,这也在一定程度上阻碍了经济的发展。本研究回顾了煤炭行业的发展现状,基于资源依赖理论和交易成本理论,将团体采购这种全新的采购方式运用在山西煤炭行业,解决中小企业采购煤炭困难及山西煤炭行业产能过剩的问题。本文运用调查问卷的方式对团体采购联盟这种全新的煤炭采购方式做了适用性调查,向煤炭采购企业发放并收集到了537份问卷,之后运用了结构方程模型对概念模型做了检验。结果发现,资源的稀缺性、价值性较高时,中小型企业采用团体采购联盟的方式能提高自身能力并节约成本,当不确定性越高时,中小型煤炭采购企业更愿意采用团体采购,当采购规模越小时,企业更愿意采用团体采购将订单集合起来联合采购;而采购频率和团体采购没有重大的联系;团体采购可以整合供应链下游的采购需求订单,进而对上游的煤炭生产进行指导,减低煤炭过剩产能,促进煤炭企业的发展。

关键词：团体采购中小型煤炭采购企业煤炭行业结构方程模型分析

赤龙房地产开发公司员工满意度与员工执行力相关性研究

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赤龙房地产开发公司员工满意度与员工执行力相关性研究

作者：侯杰天津财经大学

学位级别：硕士

在当前经济普遍不景气的大环境下,市场逐步萎缩的情况下,企业以谋求自身发展为目标,在生产经营管理的过程中不得不从过去的市场为先导进行重心的转移,着重对企业内部进行科学化的管理,强化企业的人才发展战略。因此,员工的满意度与员工... 详细信息

在当前经济普遍不景气的大环境下,市场逐步萎缩的情况下,企业以谋求自身发展为目标,在生产经营管理的过程中不得不从过去的市场为先导进行重心的转移,着重对企业内部进行科学化的管理,强化企业的人才发展战略。因此,员工的满意度与员工的执行力就显得极为重要,但是在现实的管理过程中很少有管理者将员工满意度和员工的执行力联系起来,只是重点的针对其一进行管理,从而在管理过程中产生了管理目标不明确的情况,很难形成企业可持续的人才战略。目前针对员工满意度与执行力相关关系的研究不足,绝大多数都只是对于员工满意度或者员工的执行力进行单独的研究,很少有研究者对其相关性进行过研究。从国内外的文献中可以发现,员工满意度与员工的绩效之间有直接的联系,执行力与员工的绩效也有直接的影响关系。基于文献综述和分析,构建员工满意度与员工执行力相关性的概念模型,模型通过员工满意度和员工执行力各自的影响因素对其进行衡量,利用结构方程模型对其进行分析,探讨员工满意度与员工执行力之间的相关性,并且以赤龙房地产开发公司为调研对象,进行样本的抽取,进行了实证分析,从而证实了其相关性,在证实相关性的同时,提出促进员工满意度与员工执行力更好发展的措施。研究结果表明:员工满意度与员工执行力之间有显著的相关性;并且员工满意度与员工执行力各自的影响因素对其影响程度都比较大,从而在现实管理过程中,可以针对这些影响因素重点进行改善措施,更为重要的是提升某项影响因素的目标范围更加扩大化,目标更加明确化。

关键词：员工满意度员工执行力结构方程模型分析