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  • 1 篇 学位论文

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学科分类号

  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
    • 1 篇 工商管理

主题

  • 1 篇 胜任素质模型
  • 1 篇 行为描述面试法
  • 1 篇 结构化面试体系

机构

  • 1 篇 宁波大学

作者

  • 1 篇 闫霜

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=结构化面试体系"
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排序：
基于胜任素质模型的结构化面试体系研究——以C公司销售岗位为例
基于胜任素质模型的结构化面试体系研究——以C公司销售岗位为例
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引用
作者： 闫霜 宁波大学
学位级别：硕士
科学技术迅速发展推动当今社会进入了知识经济的时代。企业的发展依赖于知识的掌握和运用,人作为一切知识的承载者,不仅能够自主的积累知识,还能够有目的、有意识、创造性地运用知识,因此人力资源对于企业发展的重要性已经远远超过其他... 详细信息
来源： 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
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