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中国工商银行GY支行经营绩效评价研究——基于层次分析法

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中国工商银行GY支行经营绩效评价研究——基于层次分析法

作者：任晓粉河北地质大学

学位级别：硕士

随着外资银行机构逐步进入以及存款利率的市场化给国有银行带来极大的冲击。国有银行开始转变策略,降低融资成本,支持中小企业发展,缓解中小企业融资难问题。为了使万千群众享受到优质的金融服务,中国工商银行GY支行开展下乡活动并建立... 详细信息

随着外资银行机构逐步进入以及存款利率的市场化给国有银行带来极大的冲击。国有银行开始转变策略,降低融资成本,支持中小企业发展,缓解中小企业融资难问题。为了使万千群众享受到优质的金融服务,中国工商银行GY支行开展下乡活动并建立贫困扶持点,服务民生,努力成为普惠金融的积极践行者。然而近年来由于县域地区新入驻了四家商业银行,对中国工商银行GY支行的业务发展产生了一定的冲击,影响主要集中在信贷业务和存款业务,进一步对中国工商银行GY支行的整体竞争力的提升和经营绩效的提高产生影响,进而对其可持续、健康发展产生影响。因此,本文希望通过对中国工商银行GY支行的经营绩效进行客观准确的评价、并与中国工商银行YS支行、中国工商银行ZH支行和中国农业银行GY支行的经营绩效进行对比,使中国工商银行GY支行能够清楚的认识到自身的经营状况,了解与其他三家县域银行存在的差距和问题,进一步分析其原因,对其经营和管理进行改善,提高其整体竞争力,以确保在竞争中立于不败之地。本文首先阐述了经营绩效评价的相关概念和理论基础,然后以中国工商银行GY支行为例,介绍了中国工商银行GY支行的概况;从四个方面选取了十二个评价指标,构建了中国工商银行经营绩效评价指标体系。进而运用该经营绩效评价指标体系对中国工商银行GY支行的经营绩效指标进行了计算,然后以中国工商银行YS支行、中国工商银行ZH支行和中国农业银行GY支行2018年-2020年的财务报表数据为样本进行经营绩效的对比分析,并采用层次分析法,综合分析评价上述四家县域银行的经营绩效,并对其进行综合得分排名,以及评价与比较分析;最后根据评价分析结果提出中国工商银行GY支行经营绩效提升策略,以期为其他商业银行的经营绩效评价提供借鉴。

关键词：中国工商银行GY支行经营绩效评价层次分析法

基于DEA模型的发电上市公司经营绩效评价研究——以大唐发电为例

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基于DEA模型的发电上市公司经营绩效评价研究——以大唐发电为例

作者：武会茹湖南理工学院

学位级别：硕士

发电行业作为支撑国民经济发展、保障人民生活水平的支柱性产业,是社会主义现代化建设的重要基石。发电上市公司在国资委最新公布的央企名录中占比近15%,因此,合理评价发电行业经营绩效有利于提升国有企业尤其是中央企业竞争力,保障基... 详细信息

发电行业作为支撑国民经济发展、保障人民生活水平的支柱性产业,是社会主义现代化建设的重要基石。发电上市公司在国资委最新公布的央企名录中占比近15%,因此,合理评价发电行业经营绩效有利于提升国有企业尤其是中央企业竞争力,保障基础能源的稳定供应以及实现国有资产保值增值。但是,目前发电行业的经营绩效评价存在缺乏专业化的经营绩效评价人员、体系缺乏全面性、评价方法缺乏客观性等问题。因此,构建适合发电上市企业经营状况的经营绩效评价体系能够帮助企业及时查漏补缺,有针对性地解决经营短板,提升自身竞争力以适应电力体制的改革。以新一轮电力体制改革为政策背景,在总结发电上市公司经营绩效评价现状及问题的基础上,结合发电行业经营管理特点,基于DEA模型构建一套适用于发电上市公司经营绩效评价的投入产出指标体系。以大唐发电为例,选取其余40家A股发电上市公司作为参照,对大唐发电2016-2020年的经营绩效进行评价,并与其余40家发电上市公司进行经营绩效间的对比,通过分析研究帮助企业明确自身在行业中的定位,为大唐发电经营效率的改进提供具体方向和技术路径。通过研究得出以下两点结论:第一,大唐发电整体经营效率在发电上市公司中表现一般,经营效率欠佳主要是由纯技术效率欠缺导致的。第二,2016-2020年大唐发电全要素生产率呈正向变动趋势,发电行业整体经营效率也呈现进步趋势,说明电力体制改革环境下发电上市公司提升经营绩效有一定效果。创新点在于:(1)结合发电上市公司生产经营特点,引入DEA方法构建基于投入产出视角的经营绩效评价体系,对目前仅关注产出的绩效评价体系进行了理论方面的补充。(2)通过静态和动态对比进行实证分析,除了能够对大唐发电进行经营绩效评价外,还能够开展同业对标,研究大唐发电经营绩效水平在整个发电行业上市公司中的地位。(3)对于经营绩效无效的企业,该方法通过投影分析可以计算出投入指标的改进比例。

关键词：发电上市公司经营绩效评价 DEA模型 Malmquist指数

高质量发展背景下国有施工企业经营绩效评价体系优化研究——以J公司为例

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高质量发展背景下国有施工企业经营绩效评价体系优化研究——以J...

作者：王一电子科技大学

学位级别：硕士

步入新时代,中国经济发展模式出现了变化,逐步从高速增长向中低速增长转型,由低质增长转型为高质量增长。“高质量发展”在党的十九大报告中多次提及后,迅速在社会各界掀起研究热潮。国有施工企业作为国民经济的重要支柱,能否在“十四... 详细信息

步入新时代,中国经济发展模式出现了变化,逐步从高速增长向中低速增长转型,由低质增长转型为高质量增长。“高质量发展”在党的十九大报告中多次提及后,迅速在社会各界掀起研究热潮。国有施工企业作为国民经济的重要支柱,能否在“十四五”阶段依靠自主创新迈出高质量发展实质性步伐,对促使我国经济由大向强转变具有重要影响。当前国有建筑公司普遍存在投资和生产效益不高、能源资金浪费大、技术水平低,距离当前我国提出的高标准建设要求还有很大距离。为实施、落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,进一步推动国有建筑施工企业在企业经营各个领域显著改善,本文基于现代公司治理制度和企业经营绩效评价体系的概念,以J企业为主要评价样本,优化构建一个适应当前阶段国有建筑施工公司高质量经营改革要求的企业管理评价体系。本文首先阐述了研究的背景和意义,然后对当前国有施工企业发展现状及经营评价体系进行了总结。再以J企业为主要研究对象,深入分析公司现有评价体系的优缺点,再根据高质量发展的五大(“创新、协调、绿色、开放、共享”)要求,运用层次分析法和模糊综合评价法逐步构建了一套新的经营绩效评价体系,并运用该体系对公司进行绩效评价。本文设计的评价体系契合国有施工企业实际经营情况,帮助企业弥补现有评价体系缺陷,提升J公司高质量发展核心竞争能力,并为同行业其他企业提供一定的参考。

关键词：高质量发展经营绩效评价层次分析法模糊综合评价法

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银行经营绩效评价问题及解决对策分析

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第2期 0141-0144页

作者：陈诗瑶江西应用科技学院工商管理江西南昌330100

银行作为金融体系的核心组成部分,其经营绩效对整个经济体系具有重要影响。本文回顾、探讨了银行绩效评价的相关概念、方法及其多维性,针对绩效评价中存在的问题提出了包括数据质量改进、评价方法创新、风险管理和战略调整以及人力资源... 详细信息

银行作为金融体系的核心组成部分,其经营绩效对整个经济体系具有重要影响。本文回顾、探讨了银行绩效评价的相关概念、方法及其多维性,针对绩效评价中存在的问题提出了包括数据质量改进、评价方法创新、风险管理和战略调整以及人力资源和员工发展等潜在的解决对策,旨在提供有关绩效评价问题及解决对策的参考,促进银行业的稳健经营和发展。

关键词：银行经营绩效评价解决对策

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Y旅游汽车公司经营绩效评价研究

Y旅游汽车公司经营绩效评价研究

作者：洪旭云南大学

学位级别：硕士

随着高铁、飞机等出行工具的便捷高效化发展,网约、租赁以及共享等新兴用车方式的兴起,自驾游和自由行带来的个性化旅游出行需求的激增,对传统旅游客运业带来了巨大的挑战,逼迫其不得不通过转型升级以求得眼前的生存和谋划未来的发展。... 详细信息

随着高铁、飞机等出行工具的便捷高效化发展,网约、租赁以及共享等新兴用车方式的兴起,自驾游和自由行带来的个性化旅游出行需求的激增,对传统旅游客运业带来了巨大的挑战,逼迫其不得不通过转型升级以求得眼前的生存和谋划未来的发展。本文以云南省内旅游交通行业的代表性国有企业Y旅游汽车公司作为研究对象,建立评价体系客观评判该公司经营状况。围绕设立的财务效益、运营与内部管理、客户与市场、学习与发展及安全管理五大一级指标对该企业2010年至2019年十年的经营数据分类分析,摒弃单纯依靠财务指标且各指标权重过于主观的评价方式,形成由财务数据与非财务数据相结合的二十项二级指标,并采用熵值法对评价指标赋权,最终构建完成综合经营绩效评价体系。应用该评价体系实现对Y旅游汽车公司时间序列上发展规律的探究,得出该公司需要调整业务方向,做好“最后一公里”的接驳,以“强短途、拼中距、稳长线”的总发展思想,扬长避短、实现资源整合,在营销工作中把握乘客需求和消费心理,重视市场拓展能力,内部管理提升组织学习能力,加大内部管理能力,提高服务质量,保持安全管理水准,以期寻求新的利润增长点。希望该文献所建立的综合评价体系所反馈的企业发展现状能为企业管理者为企业后续发展规划的编撰时提供一定程度的借鉴价值,也望能够提供省内道路运输业其他企业的评价工作或主管部门的管理工作提供参考。

关键词：旅游汽车公司客运企业经营绩效评价熵值法

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D公司工业旅游文化园区经营绩效评价研究

D公司工业旅游文化园区经营绩效评价研究

作者：袁睿中国地质大学(北京)

学位级别：硕士

旅游是满足人民精神生活需求的重要方式,旅行形式也不再局限于传统的观光旅游,开始转向新型旅游方式。工业旅游成为旅游业的新热点,尽管国内工业旅游业发展尚未成熟,但是国家出台了相关政策推动工业旅游的发展,这为工业旅游的发展提供... 详细信息

旅游是满足人民精神生活需求的重要方式,旅行形式也不再局限于传统的观光旅游,开始转向新型旅游方式。工业旅游成为旅游业的新热点,尽管国内工业旅游业发展尚未成熟,但是国家出台了相关政策推动工业旅游的发展,这为工业旅游的发展提供了机遇。我们需要进行工业旅游经营绩效评价,研究经营过程中存在的问题,提出改进策略,保障工业旅游的可持续发展。D公司是一个传统的钢铁企业,D公司工业旅游文化园区依托于D公司的生产基地建设,基本建成,但存在许多问题。因此本文以D公司工业旅游文化园区为研究对象,进行经营绩效评价,根据评价结果有针对性地提出改进建议,促进D园区的长远发展。本文研究的重点在于构建D公司工业旅游文化园区经营绩效评价指标体系,对D园区的经营绩效进行综合评价,对其进行提高经营绩效的对策研究。主要内容包括以下三个方面:第一,基于战略目标及利益相关者理论,构建D园区经营绩效评价指标体系,并从D园区的实际背景出发选择使用层次分析法确定各指标的权重;第二,结合D园区的经营特点及选取的指标特性,在已构建的D园区经营绩效评价指标体系的基础上,选择了模糊综合评价法对D园区进行综合评价,分析D园区的经营状况;第三,在对D园区进行战略分析的前提下,把握D园区的内外部环境,对通过模糊综合评价发现的D园区经营中的不足之处提出针对性改进对策,提高D园区在各维度的经营绩效水平,保障D园区的长远发展。本文的创新点在于突破了经营绩效评价常用于上市公司或某一行业的局限,对D公司工业旅游文化园区进行经营绩效评价,园区经营绩效评价指标的选择与常见的指标有所不同。同时,D园区构建了以战略目标为导向,以利益相关者理论为基础,适用于D公司工业旅游文化园区的经营绩效评价模型。此外,本文的研究对其他工业旅游文化园区的绩效评价也提供了借鉴意义,丰富了相关领域的研究。

关键词：工业旅游经营绩效评价层次分析法模糊综合评价

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我国种植业上市公司经营绩效评价研究

我国种植业上市公司经营绩效评价研究

作者：李文达武汉轻工大学

学位级别：硕士

农业企业作为农业领域重要的生产经营实体,其经营效益、生产效率直接关系着我国农业产业化进程,并通过蝴蝶效应方式间接影响着整个社会经济的安全与稳定。种植业上市公司作为种植业领域中的优秀企业,带动充裕的资本市场资金流入农业生产... 详细信息

农业企业作为农业领域重要的生产经营实体,其经营效益、生产效率直接关系着我国农业产业化进程,并通过蝴蝶效应方式间接影响着整个社会经济的安全与稳定。种植业上市公司作为种植业领域中的优秀企业,带动充裕的资本市场资金流入农业生产,起到帮助农民增收、促进农村发展、推动实体经济发展的重要作用。而通过梳理国内农业企业绩效评价研究文献不难发现,我国学术界在农业领域的绩效评价研究整体较为成熟,相关文献数量很多,而在种植业方面,相关的绩效评价研究还比较匮乏。研究我国种植业上市公司经营绩效并对其进行评价分析,可以了解我国种植业发展现状,帮助企业更客观地认识经营发展过程的不足,并由此提出相关改进建议,进而来促进种植业健康发展,来推进农业健康发展,稳定国家经济。本文把2015-2019年我国种植业14家上市公司作为研究对象,以财务指标为主体,开展公司经营绩效评价。主要通过对比分析,来从偿债能力等五个方面分析种植业公司的经营绩效表现。在此基础上,针对种植业企业的发展本文提出了几点建议,以期提升种植业企业的创造更高效益、获得更多产出,提升其经营绩效,促进我国农业实体经济的进一步发展。首先,本文介绍研究的背景与意义、现状、相关概念与理论基础。在此基础上,运用指标选取原则建立种植业上市公司的经营绩效指标体系,并把各个企业的相关数据应用到指标体系上,得出基本的绩效评价结果,进而对不同年份之间与不同公司之间的经营绩效表现进行对比与分析。具体来说,首先针对隆平高科在2015-2019年间的指标变化进行分析,然后针对不同种植业公司在2015-2019年间的指标平均值进行对比分析。最后在此基础上提出一些建议。

关键词：种植业上市公司经营绩效评价

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H银行重庆分行经营绩效评价研究

H银行重庆分行经营绩效评价研究

作者：袁叶竹重庆工商大学

学位级别：硕士

随着金融市场不断发展与成熟,城市商业银行(以下简称“城商行”)已逐渐成为服务地方经济社会发展的新型金融力量。重庆作为中国西南片区的金融中心,在渝银行业金融机构除6家大型银行(工、农、中、建、交、邮储)和12家中型商业银行(中信... 详细信息

随着金融市场不断发展与成熟,城市商业银行(以下简称“城商行”)已逐渐成为服务地方经济社会发展的新型金融力量。重庆作为中国西南片区的金融中心,在渝银行业金融机构除6家大型银行(工、农、中、建、交、邮储)和12家中型商业银行(中信、光大、华夏、平安、招商、浦发、兴业、民生、恒丰、浙商、广发、渤海)外,已有7家异地城商行进驻重庆金融市场。从2010年第一家异地城商行进驻重庆,经过数十年的转型和发展,异地城商行已演变为银行业金融机构的第三股金融势力。异地城商行想要在时代的浪潮中把握机遇,离不开一套切合实际、科学合理的经营绩效评价体系。为进一步提升市场竞争力,异地城商行在经营绩效评价方面进行了持续改进和尝试,在战略目标的指导下,构建出适合本行发展特点的经营绩效评价方案,是异地城商行健康快速发展的助推器。平衡计分卡模型因具有较强的内外部平衡性、长短期利益平衡性、成果与动因平衡性等特点,逐步进入银行的经营绩效评价视野,并渐渐成为经营绩效评价方式的主力军。本文以第一家入驻重庆的异地城商行——H银行重庆分行为研究对象,首先基于国内外学者关于经营绩效评价相关概念和理论基础的研究,对H银行重庆分行现行的经营绩效评价进行深入分析;然后采用文献研究法、案例分析法和调查问卷法等方法,结合实际情况,诊断该行当前经营绩效评价存在的问题;最后以其发展战略为导向,运用平衡计分卡模型和层析分析法,从财务维度、客户维度、内部运营维度、学习与成长维度构建了一套科学合理的经营绩效评价优化方案,并提出若干经营绩效评价优化方案实施的保障措施。本文所采用的经营绩效评价研究方法及所得出的研究结论对其他异地城商行的经营绩效评价具有一定的参考意义。

关键词：异地城商行经营绩效评价平衡计分卡层次分析法

基于平衡计分卡的重庆WZ公司经营绩效评价研究

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基于平衡计分卡的重庆WZ公司经营绩效评价研究

作者：唐小梅重庆理工大学

学位级别：硕士

互联网经济蓬勃发展背景下,企业经营所面对的不确定性因素越来越多。企业所面对的竞争也越来越激烈。在激烈的竞争环境下,企业要实现长远战略目标,就必须克服单纯依靠财务指标来进行经营绩效评价的模式,构建一套适应市场竞争环境变动趋... 详细信息

互联网经济蓬勃发展背景下,企业经营所面对的不确定性因素越来越多。企业所面对的竞争也越来越激烈。在激烈的竞争环境下,企业要实现长远战略目标,就必须克服单纯依靠财务指标来进行经营绩效评价的模式,构建一套适应市场竞争环境变动趋势的全面科学的企业经营绩效评价体系。而平衡计分卡从财务、学习成长、客户和内部四个维度对企业经营绩效进行评价为改善企业经营模式带来了新的思路。本文以重庆万州国资委下属制造企业WZ公司作为研究对象,在对国内外关于平衡计分卡及经营绩效评价的相关研究和实践的文献查阅的基础上,深入企业实地调研,收集整理相关数据资料,对WZ公司现有经营绩效评价现状及存在问题进行系统分析,发现企业利用平衡计分卡进行经营绩效评价改进的必要性,提出构建平衡计分卡下的经营绩效评价体系的思路和基本路径,进行测算验证,得到的研究结果如下:（1）重庆WZ公司原有的经营绩效评价指标可理解性和可操作性较差;（2）层次分析法和灰色关联法对重庆万州公司经营绩效进行了评价,评价结果显示该企业2019年整体经营绩效表现一般,特别是在内部流程上和客户表现最差;（3）在一些具体评价指标如销售增长率、产品故障率、大公司销售占比等的表现不好,未能达到公司预期发展目标;（4）学习成长维度在整体来看表现最优,但是没有成为对公司其他维度的驱动力。针对以上结果,从组织架构、岗位职责明晰、信息收集以及管理流程等方面提出建议对策和具体保障措施。以此帮助企业能够对经营绩效进行科学有效全面的评价,从而促进重庆WZ公司在未来持续稳定发展以实现企业战略发展目标。由于平衡计分卡以及企业经营绩效评价涉及面广,同时贯穿于一个企业所有经营活动,加之调研过程中数据资料的收集存在较多困难,都会导致论文撰写中存在很多不足的地方。希望在今后的不断学习和研究中,为企业战略目标的实现找到更好的路径和实践方法。

关键词：平衡计分卡经营绩效评价重庆WZ公司