咨询与建议
  • 全部检索
  • 电子图书
  • 电子期刊
  • 纸本馆藏
  • 南通市公共图书馆
高级检索

限定检索结果

文献类型

  • 4 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 4 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 3 篇 管理学
    • 2 篇 工商管理
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 理学
    • 1 篇 数学

主题

  • 4 篇 经理主义理论
  • 1 篇 独立董事比例
  • 1 篇 董事会结构
  • 1 篇 配对样本
  • 1 篇 指标衡量
  • 1 篇 hambrick-finkels...
  • 1 篇 公司资产
  • 1 篇 普罗克特
  • 1 篇 股息收入
  • 1 篇 自然对数表
  • 1 篇 代理理论
  • 1 篇 股东利益最大化
  • 1 篇 现代公司制企业
  • 1 篇 实际控制权
  • 1 篇 会计利润
  • 1 篇 股票收益
  • 1 篇 高管人员自主度
  • 1 篇 股东持股比例
  • 1 篇 经营权分离
  • 1 篇 董事会治理

机构

  • 2 篇 重庆大学
  • 1 篇 武汉科技大学

作者

  • 2 篇 李世新
  • 2 篇 谢洁
  • 1 篇 陈君
  • 1 篇 叶蓓
  • 1 篇 金晶
  • 1 篇 a·d·科什
  • 1 篇 a·休斯
  • 1 篇 龚维敬

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"主题词=经理主义理论"
共 4 条 记 录，以下是1-10 订阅
全选 清除本页 清除全部 题录导出 标记到"检索档案"
详细 简洁
排序：
高管人员自主度不同理论诠释的对比实证检验
收藏
分享
引用
领导科学 2010年 第2Z期 38-41页
作者： 李世新 谢洁 重庆大学经济与工商管理学院
高管人员自主度(managerial discretion),有的学者直译为"经理自主权",是指企业高层管理人员在决策和实际采取行动的过程中所拥有的权力和行为空间的大小,它由企业的外部环境特征、组织特征以及高管人员的自身特点等多方面因素共同决定。
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
高管人员自主度不同理论诠释的对比实证检验
收藏
分享
引用
商业时代 2010年 第12期 76-77页
作者： 李世新 谢洁 重庆大学 重庆400030
本文基于现有的关于高层管理人员自主度的三种主要理论观点,提出一系列关于高层管理人员自主度的研究假设,并通过我国上市公司的实际数据进行了检验。研究结果显示,经理主义理论和Hambrick-Finkelstein理论对高层管理人员自主度的诠释... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
企业决策过程与董事会权力虚置关系研究
收藏
分享
引用
领导科学 2014年 第2Z期 46-48页
作者： 叶蓓 金晶 陈君 武汉科技大学文法与经济学院
现代公司制企业的一大特征,是所有权与经营权分离。两权分离情况下,公司董事会被视为股东利益的代表,在保护股东权益、维护公司价值方面发挥着重要作用,与此相应,各国公司法也都赋予了董事会以至上权力。然而,现实中董事会的作用饱受质疑。
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
公司控制剖析 美国和英国大公司的董事关系、股票所有者以及经理人员的报酬
收藏
分享
引用
国际经济评论 1989年 第5期 2-14页
作者： A·D·科什 A·休斯 龚维敬
本文试图剖析公司控制在英国经济中的近期发展,并提供与美国公司的比较研究,我们分析的材料以80年代初世界最大公司中美国和英国的54家公司为基础,对每一家公司搜集了关于股票占有、经理人员薪俸、董事会成员。
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
全选 清除本页 清除全部 题录导出 标记到“检索档案”
共1页 <<  < 1 >  >>
回到顶部
执行限定条件