检索结果-南通市图书馆

维普期刊数据库

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

“三个指数”压责任旗帜领航促发展

“三个指数”压责任旗帜领航促发展

作者：刘永礼刘艺凡唐岩曹昊天刘强国网甘肃省电力公司庆阳供电公司

一、重要意义国网甘肃省电力公司庆阳供电公司(以下简称国网庆阳供电公司)党委针对基层党组织、党组织书记、普通党员三类主体,创新实践"堡垒·头雁·先锋""三个指数"量化评价,差异化评价三类主体作用发挥情况,利用党建绩效考核"指挥棒"... 详细信息

一、重要意义国网甘肃省电力公司庆阳供电公司(以下简称国网庆阳供电公司)党委针对基层党组织、党组织书记、普通党员三类主体,创新实践"堡垒·头雁·先锋""三个指数"量化评价,差异化评价三类主体作用发挥情况,利用党建绩效考核"指挥棒",推动公司党建工作与中心业务深度融合、重点任务全面推进、各项指标提升进位。

关键词：年度评价量化评价组织考评专业评价党组织书记促发展

来源： cnki会议评论

在线全文

cnki会议

学校读者我要写书评

暂无评论

深化中医院改革必须坚持三个“有利”

山东中医杂志 1989年第4期 56-57页

作者：梁印明薛鹏明肥城县中医院肥城县中医院院长国家中医药管理局泰山中医药开发研究中心

1986年底,县府决定在我院率先实行投标竞争、民主选举、组织考评产生院长,推行院长负责制后,医院职工团结一致,坚持三个“有利”(有利于病人、有利于调动本院职工的积极性、有利于中医事业的发展),不断深化医院改革,使医院各项工作获得... 详细信息

1986年底,县府决定在我院率先实行投标竞争、民主选举、组织考评产生院长,推行院长负责制后,医院职工团结一致,坚持三个“有利”(有利于病人、有利于调动本院职工的积极性、有利于中医事业的发展),不断深化医院改革,使医院各项工作获得较大的发展。现将改革措施介绍如下。改革人事干部制度,落实院长负责制 1、通过竞争选贤任能,搬掉干部的

关键词：院长负责制经济中医投标竞争中国医药学科主任助理成本核算辨证论护辨证施护组织考评

宁强：“五星创建”领航向 “一诺四评”添动能 005

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

宁强：“五星创建”领航向 “一诺四评”添动能

汉中日报

作者：杨声宝刘炳林

本报讯（通讯员杨声宝刘炳林）自“五星创建、双强争优”活动开展以来，宁强县精心谋划、创新举措，通过党组织书记公开承诺和个人述评、季度点评、群众测评、组织考评“一诺四评”工作法，向全县干群发出铿锵有力的誓言和奋力拼搏、... 详细信息

本报讯（通讯员杨声宝刘炳林）自“五星创建、双强争优”活动开展以来，宁强县精心谋划、创新举措，通过党组织书记公开承诺和个人述评、季度点评、群众测评、组织考评“一诺四评”工作法，向全县干群发出铿锵有力的誓言和奋力拼搏、勇争一流的最强音，不断推动全县“五星创?

关键词：党组织组织考评群众测评

来源： cnki报纸评论

在线全文

cnki报纸

学校读者我要写书评

暂无评论

短波

江西教育 2012年第Z5期 49-49页

前不久,修水县启动第三届"农村优秀青年教师"评选活动。活动分民主推荐、组织考评、表彰学习三个步骤进行。至今,该县已成功举办两届"农村优秀

关键词：评选活动优秀青年教师教育局名校长组织考评宜春市东湖区

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

对加强和改进干部考评工作的思考

政工导刊 2016年第5期 32-32页

作者：焦玉明西安政治学院人事管理学系

古田全军政工会决定指出:"改进干部考核工作,推进高中级干部考核制度化常态化,健全实绩分析标准和方法,完善考核结果公开、申诉、复核机制,增强考核的准确性公信度。"这一指示精神为进一步加强和改进干部考评工作指明了方向。近年来,部... 详细信息

古田全军政工会决定指出:"改进干部考核工作,推进高中级干部考核制度化常态化,健全实绩分析标准和方法,完善考核结果公开、申诉、复核机制,增强考核的准确性公信度。"这一指示精神为进一步加强和改进干部考评工作指明了方向。近年来,部队在干部考评工作实践中探索总结了许多新经验、新方法,但也存在一些问题,需要我们在干部考评工作实践中认真加以解决,不断提高干部考评工作质效,推动干部队伍建设水平迈上新台阶。一当前干部考评工作存在的问题

关键词：干部考评实绩简化程序公信度职级组织考评程序步骤

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

转化差生的良方

企业家天地(下半月刊) 2003年第8期 35-35页

作者：肖寿文湖南省茶陵一中

湖南省茶陵一中是省重点中学之一。在教育教学方面与时俱进,积极开拓创新。旨在转化差生的导师育人活动,经过几年的探索实践、逐步改进,已形成一套完备的制度,植根于师生心中,深受师生欢迎,在每个教师、每个班级中开展得有声有色,成效... 详细信息

湖南省茶陵一中是省重点中学之一。在教育教学方面与时俱进,积极开拓创新。旨在转化差生的导师育人活动,经过几年的探索实践、逐步改进,已形成一套完备的制度,植根于师生心中,深受师生欢迎,在每个教师、每个班级中开展得有声有色,成效显著。"导师育人"空间被学生誉为"一方湛蓝的天空"、"一片温馨的港湾"、"一块适合生长的沃土"。何谓导师育人制?即教师于一个时期内指导学生在德、智、体、美等某一方面或

关键词：差生指导个性差异组织考评双向选择对象茶陵