检索结果-南通市图书馆

复杂产品系统创新网络的跨组织学习效应与组织治理机制

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科技管理研究 2012年第2期32卷 17-21页

作者：谢洪涛昆明理工大学建筑工程学院云南昆明650500

多种互补性知识的交互作用是推动复杂产品系统创新的内在动力,复杂产品系统创新网络为合作伙伴的跨组织学习提供了机会和平台。建立了复杂产品系统创新能力与互补性知识间的函数关系,对跨组织学习提升复杂产品系统创新能力的原理及影响... 详细信息

多种互补性知识的交互作用是推动复杂产品系统创新的内在动力,复杂产品系统创新网络为合作伙伴的跨组织学习提供了机会和平台。建立了复杂产品系统创新能力与互补性知识间的函数关系,对跨组织学习提升复杂产品系统创新能力的原理及影响因素进行了数学分析。将复杂产品系统创新所需要的知识分为低交互作用知识、高交互作用知识和中交互作用知识,分析了不同的组织治理机制对知识转移治理效果的差异,界定了不同组织治理机制的适用范围。

关键词：复杂产品系统创新网络组织治理跨组织学习

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新时代组织治理实现“动车效应”的激励策略

领导科学 2020年第11期 34-36页

作者：陈茂先林娟安徽省侨联办公室安徽省审计厅

从动车又快又稳的设计看,既有前进目标一致、资源配置合理的特征,更有动力来源自发、系统运转协同的"动车效应"。组织实现"动车效应",需要具备卓越的领导能力、分层的决策体系、高效的执行体系、完备的制度体系、丰富的人才储备、灵敏... 详细信息

从动车又快又稳的设计看,既有前进目标一致、资源配置合理的特征,更有动力来源自发、系统运转协同的"动车效应"。组织实现"动车效应",需要具备卓越的领导能力、分层的决策体系、高效的执行体系、完备的制度体系、丰富的人才储备、灵敏的信息渠道、科学的检验体系。从激励系统来看,要变号召型激励为平等参与型激励,变目标激励为目标和过程同步激励,变集权导向为分权赋能导向,变个体激励为群体激励,变施压激励为价值激励,变事后激励为即时激励,变人治型激励为制度型激励,变一次性激励为持续激励,让组织成员个个成为加速发展的稳定器、能量源。

关键词：组织治理 “动车效应” 激励领导者员工

多元供给模式下农村水利建设组织治理问题探讨

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农村经济 2013年第1期 126-129页

作者：何寿奎李霞洪迪重庆交通大学管理学院重庆交通大学河海学院

农村水利进行产权改革以及社会资本参与农村水利建设有利于解决建设资金紧张以及村集体管理上的低效问题,如何建设管理好多元供给模式下农村水利项目是对执政能力的挑战。文章在分析农村水利改革与治理现状的基础上,提出健全农村基层组... 详细信息

农村水利进行产权改革以及社会资本参与农村水利建设有利于解决建设资金紧张以及村集体管理上的低效问题,如何建设管理好多元供给模式下农村水利项目是对执政能力的挑战。文章在分析农村水利改革与治理现状的基础上,提出健全农村基层组织,科学选择监管途径,依法对社会投资项目进行规制,以推进多元供给模式下农村水利项目健康发展。

关键词：供给模式组织治理利益分配价格规制

发挥好内部审计在组织治理中的重要作用——在国际内部审计师协会2015年全球委员会会议上的致辞

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中国审计 2015年第8期 5-6页

作者：刘家义世界审计组织

尊敬的安东·范·维克主席、拉瑞·哈灵顿候任主席、理查德·钱伯斯秘书长，尊敬的各位来宾、各位同仁、各位朋友们，女士们、先生们：上午好!值此国际内部审计师协会2015年全球委员会会议开幕之际，我谨代表中华人民共和国审计署井以... 详细信息

尊敬的安东·范·维克主席、拉瑞·哈灵顿候任主席、理查德·钱伯斯秘书长，尊敬的各位来宾、各位同仁、各位朋友们，女士们、先生们：上午好!值此国际内部审计师协会2015年全球委员会会议开幕之际，我谨代表中华人民共和国审计署井以我个人的名义，对会议的召开表示诚挚的祝贺!

关键词：国际内部审计师协会委员会组织治理中华人民共和国致辞秘书长钱伯斯理查德

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内审转型服务央行组织治理

中国金融 2012年第22期 46-47页

作者：白鹤祥中国人民银行重庆营业管理部

2009年以来,人民银行重庆营业管理部根据总行提出的内审转型工作思路,以构建内控管理长效机制为突破口,在拓展内审职能范围、发挥内审功能作用的同时,切实推动重庆营业管理部风险管理和组织治理的改进和完善。

关键词：组织治理内审转型营业管理部央行服务 2009年人民银行

外部审计对慈善组织治理状况的影响研究——基于A、B基金会的对比分析

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外部审计对慈善组织治理状况的影响研究——基于A、B基金会的对比...

作者：贾思雨东北财经大学

学位级别：硕士

新冠疫情期间,各大慈善组织的公益情况逐渐引起社会各方主体的注意,因特殊公共事件影响广泛,与慈善组织相关的新闻也是掀起了一波又一波的热潮。由于部分慈善组织存在一系列的不规范行为,进而导致了广大群众对于慈善组织的怀疑与不信赖... 详细信息

新冠疫情期间,各大慈善组织的公益情况逐渐引起社会各方主体的注意,因特殊公共事件影响广泛,与慈善组织相关的新闻也是掀起了一波又一波的热潮。由于部分慈善组织存在一系列的不规范行为,进而导致了广大群众对于慈善组织的怀疑与不信赖,这极大地降低了慈善组织的公信力,阻碍了公益事业的发展。通过对社会背景的了解和总结,笔者认识到了该论题研究的必要性和价值。全文的思路形成源于对国内外研究现状的分析和学习,并结合我国的实际情况进行了案例分析。本文采取理论分析与案例结合的方法,对比了慈善组织所接受审计的情况,论证了外部审计是如何改善组织治理效果的,最后得出了外部审计对慈善组织的治理有促进作用的相关结论。采用的分析方法主要为分析法,包括对比、定性、定量分析。案例对象是江苏省民政部注册的两家公募基金会:A慈善基金会和B慈善基金会。这两个基金会的慈善情况在行业中具有较强的代表性,二者的对比分析能够说明慈善行业中普遍存在的组织治理的问题。本文共包括六部分:第一部分为绪论,主要论述了本文案例研究的背景和选题意义,总结了国内外与该领域相关的研究现状,以期本文能够弥补这一学术领域的空白。同时,该部分还列述了本文的研究方法和创新点,凸显出本篇论文具备一定的学术价值。第二部分首先对外部审计和组织治理的概念进行了界定,对审计的角色定位、对审计模式等内容进行了介绍,讨论了组织治理机制和其相关的影响因素,并阐明了各主体之间的关联性。同时,对本文的理论基础进行阐述,分析理论基础指导本文案例的有用性。第三部分进行了案例的介绍,包括基金会发展状况、案例对象简介,着重对两家基金会所接受的审计情况进行了分析对比。审计情况对比包括:组织是否已被审计、组织面对审计的态度、审计质量评价、审计信息披露程度以及对审计结果的运用情况。同时,笔者对两家基金会组织治理成果进行对比分析,论证了审计是如何影响组织治理效果的。对于组织治理的比较主要体现在五方面:内部体系的完善程度、管理层的受托责任履行状况、组织对于信息披露的态度、信息披露的质量、公益救助效果。通过对比分析发现问题,探讨了审计对组织治理产生影响的路径,得出了外部审计能够在治理结构改善、效率提升等方面凸显作用的结论。第四部分是对为目前审计在改善组织治理问题过程中存在的问题和原因进行了分析,发现目前慈善组织一般存在五方面的问题:组织治理意识差,治理结构存在缺陷;信息记录不充分,行业标准不够健全;审计类型单一,难以实现全面监督;信息披露层次较低,组织内部联动性差。以上的几个方面,极大地限定了审计定位的生成和审计作用的发挥。第五部分是从慈善组织存在的问题入手,基于可行性原则,提出了一些改善问题的对策与建议。通过对提升组织治理意识的论述、完善内控、建立财务平台和行业标准等多方面细化的建议,来为慈善组织治理提供一定的改进方向。第六部分是本文所形成的结论和不足,对案例主体部分的论证思路进行了整理,对自身论文需要完善的地方进行了记录,以期后续得到数据能够进行更新。本文的创新点在于:本文对信息披露、组织治理、外部审计三者之间的内在联系与相互作用进行探究,总结了审计如何影响组织治理、改善组织治理效果的,对其作用机理和影响因素进行了分析。同时,本文的数据收集涵盖了慈善组织近年来的最新发展情况,对该领域的数据进行了更新,丰富了该领域的数据基础。更为重要的是,本文的数据对比能够揭露出组织治理结构体系中的一些问题,使结果和数据能够更直接的呈现给社会公众和利益相关者,更好的满足慈善组织能够实现社会监督的前提。最后,目前慈善组织审计缺乏共性评价标准,难以让审计的角色定位真正实现,因此审计成果的运用也受到了较大的阻碍,本文在委托模式方面的建议能够为改善审计作用提供一些可参考的建议。

关键词：组织治理外部审计信息披露

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我国并购基金的组织治理机制研究

我国并购基金的组织治理机制研究

作者：衣龙涛北京交通大学

学位级别：硕士

近几年来,资本市场需求及利好政策驱动使得我国并购基金呈现出良好的发展势头。并购基金的健康、高效运作有赖于科学合理的组织治理机制,然而目前我国并购基金的组织治理机制仅是简单的照搬国外的成熟模式,只在形式上做到与国际接轨,实... 详细信息

近几年来,资本市场需求及利好政策驱动使得我国并购基金呈现出良好的发展势头。并购基金的健康、高效运作有赖于科学合理的组织治理机制,然而目前我国并购基金的组织治理机制仅是简单的照搬国外的成熟模式,只在形式上做到与国际接轨,实际应用中却暴露出诸多问题,且日益凸显的组织治理问题已对我国并购基金发展形成制约。在此背景下,探索和研究我国并购基金的组织治理机制,具有重大而迫切的现实意义。本论文以我国并购基金的组织治理机制为研究对象,以基于各利益相关者的“委托—代理”理论、现代契约理论和组织管理理论为基础。首先,论文通过借鉴国内外诸多学者关于并购基金的研究成果,界定并购基金及其组织治理机制的涵义,并构建并购基金的组织治理机制框架;进而,论文在对基金领域三种既存组织治理机制进行深入分析和比对的基础上,通过借鉴国内外成熟并购基金的实践经验,分别为我国市场化和政策性两类并购基金选取适合的组织形式,并为其设计出科学合理的内部治理结构、激励机制与约束机制;最后,论文结合当前的经济环境、市场环境、法律环境及并购基金的发展现状,对构建与我国并购基金组织治理机制相配套的外部治理环境提出建议和设想。本论文经研究认为：并购基金的组织治理机制应包括组织形式、治理结构、激励机制和约束机制四个要素,其所要解决的核心问题就是基金运作过程中所产生的各类“委托—代理”问题;对于组织治理机制的具体设计,我国市场化并购基金可采用“组织形式有限合伙制、治理结构半公司制”的公司合伙制组织治理机制,而政策性并购基金则可以独立事业法人的组织形式注册设立,再以公司制的治理机制进行管理和运作。与此同时,本论文还认为在完善并购基金组织治理机制的同时应着力构建与其相配套的法律法规体系、行业自律体系及金融中介体系等,以为我国并购基金的健康、高效运作提供良好外部治理环境。

关键词：并购基金组织治理组织形式治理结构激励机制约束机制

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农民合作社异化问题及其组织治理研究

农民合作社异化问题及其组织治理研究

作者：郭宏彪仲恺农业工程学院

学位级别：硕士

中国35年的改革实践表明，农村家庭承包制能够有效解决农业生产分散劳动过程中监督不力所产生的低效率问题，从而有力地促进了我国农业生产发展和粮食供给，为我国顺利推进各项改革提供了强有力的动力。然而，由于政府推进“均分制”的... 详细信息

中国35年的改革实践表明，农村家庭承包制能够有效解决农业生产分散劳动过程中监督不力所产生的低效率问题，从而有力地促进了我国农业生产发展和粮食供给，为我国顺利推进各项改革提供了强有力的动力。然而，由于政府推进“均分制”的土地分配政策，必然导致农户家庭土地经营偏小以及农地细碎化的现状，尤其突出表现的是在市场经济的在浪潮中，分散化、小规模经营的农户家庭面临农产品市场销售价格波动时常常处于被动状态，从而带来了农民增长不增收的不利结局，如果这种局面长期发展下去，这不仅不利于农村长期发展，更会影响整个国家经济和社会的协调发展。国内越来越多的学者认识到，大力发展农民合作社不仅符合世界上大多数国家农业发展的历史趋势，而且更是中国加快推进农业产业化和现代化的现实选择。本文主要通过问卷调查、统计分析等方式，运用交易成本、信息经济学、理性预期等现代经济学理论，结合对粤、皖两省30市68个县（区）127个农民合作社有效样本调查数据，运用主成分分析法测度农民合作社的异化度，并测度异化对农民合作社的绩效所产生的影响。研究表明，为了更好地促进我国当前农民合作社健康、稳定发展，不断提高农民收入增长，因此，得出三点结论：首先，政府相关职能部门在审批开办农民合作组织时，应优先考虑那些各方主体明确的农民合作社，帮助合作社做好产权界定工作，避免因主体缺失可能引发有损于合作社发展的机会主义事件发生，从而最终导致合作社的分裂。其次，在主体明确的前提下，进一步完善农民合作社各项规章和法律制度建设的同时，不断提高合作社管理者的能力，加强合作社组织治理，尤其要注重体现组织成员的意愿和行使各项权力的诉求，实现农民合作社制度安排上的非均衡性和激励相容性。第三，努力解决组织内部存在利益冲突、代理问题以及“隧道效应”等治理问题，把农民合作社真正办成“使用者所有、使用者控制和使用者受益”的合作社，防止各种不利于农民合作社良性发展的机会主义行为发生。

关键词：农民合作社组织异化组织绩效组织治理

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组织治理视野下的去中心化:解读与反思

昆明学院学报 2023年第5期45卷 1-13页

作者：明庆忠常易云南财经大学旅游文化产业研究院云南昆明650221

传统企业推进数字化管理已成燎原之势,但其中心化的治理思想或与去中心化的技术理念发生冲突。去中心化作为web3.0的重要特征逐渐为人知晓,然其内涵横跨多个专业领域,至今未能形成统一定义。企业组织如何理解去中心化概念、能否驾驭去... 详细信息

传统企业推进数字化管理已成燎原之势,但其中心化的治理思想或与去中心化的技术理念发生冲突。去中心化作为web3.0的重要特征逐渐为人知晓,然其内涵横跨多个专业领域,至今未能形成统一定义。企业组织如何理解去中心化概念、能否驾驭去中心化工具、应否借鉴去中心化思想,将会成为新一轮管理变革的关键问题。为此,文章始于交叉学科视角的历史溯源,从静态、动态、制度、思潮4个方面梳理了去中心化的来龙去脉,再回归到管理学的基础理论分析去中心化的表现形式,同时以区块链和云计算为切入点,深入辨析相关技术在管理实践中的再中心化现象。研究发现,去中心化在组织形式、组织结构和组织生命周期中均与既有理论存在关联,其概念范畴和逻辑关系可适用于管理学的分析框架,同时指出去中心化与中心化是一组相对概念,它们会在组织演化的不同阶段往复循环。文章系统性梳理了去中心化在不同语境下的概念内涵和作用机制,更从辩证的角度提出去中心化可能催生寡头市场和技术垄断,希望为相关研究和企业实践提供依据和参考。

关键词：去中心化组织治理数字化管理技术赋能