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组织战略视角下的商业银行组织结构分析

中央财经大学学报 2006年第4期 45-50页

作者：张海峰西安交通大学经济金融学院西安710061

商业银行组织战略的完整内涵包括银行的宗旨或使命、发展的操作目标以及完成这些使命和目标的竞争战略。商业银行的组织结构应适应使命、目标和竞争战略的变化,并保证商业银行组织战略的顺利达成。受传统计划经济模式的影响,我国商业银... 详细信息

商业银行组织战略的完整内涵包括银行的宗旨或使命、发展的操作目标以及完成这些使命和目标的竞争战略。商业银行的组织结构应适应使命、目标和竞争战略的变化,并保证商业银行组织战略的顺利达成。受传统计划经济模式的影响,我国商业银行的组织结构还无法真正反映银行的组织战略。我国商业银行在今后的组织设计和组织改造中必须做到与组织发展战略的协调与配合。

关键词：商业银行组织战略组织结构

组织战略与人力资源战略的关联性研究——基于战略人力资源管理权变观和资源观的比较分析

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科技管理研究 2010年第14期30卷 166-171页

作者：何辉北京工商大学商学院北京100048

以战略人力资源管理的权变观点和资源观点为基础,研究组织战略与人力资源战略的关联性。权变观点认为,人力资源战略是由组织战略决定的,组织战略与人力资源战略之间是一种单向的、支持与被支持之间的关系;而资源观点认为,人力资源战略... 详细信息

以战略人力资源管理的权变观点和资源观点为基础,研究组织战略与人力资源战略的关联性。权变观点认为,人力资源战略是由组织战略决定的,组织战略与人力资源战略之间是一种单向的、支持与被支持之间的关系;而资源观点认为,人力资源战略既要根据组织的整体战略制定,同时人力资也影响组织的战略制定,组织战略和人力资源战略之间是一个双向影响的关系。最后提出这两种观点在理论分析和实证检验方面的局限性。

关键词：战略人力资源管理组织战略人力资源战略

组织战略与内部审计模式匹配研究：内置亦或外包 ——以辛公司和德美公司为例

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组织战略与内部审计模式匹配研究：内置亦或外包 ——以辛公司和...

作者：李君哲内蒙古大学

学位级别：硕士

由于承担安然公司内部审计工作的安达信事务所存在严重的失职,监管当局对企业的内部审计工作作出了新的要求,一项核心的内容就是上市公司必须按照规定要求设定内部审计部门,但是由于构建内部审计部门短期内成本大于收益,很多企业选择将... 详细信息

由于承担安然公司内部审计工作的安达信事务所存在严重的失职,监管当局对企业的内部审计工作作出了新的要求,一项核心的内容就是上市公司必须按照规定要求设定内部审计部门,但是由于构建内部审计部门短期内成本大于收益,很多企业选择将内部审计外包出去;从长期来看,外包存在明显的天然劣势,即公司要负担外部机构的道德风险。究竟应该如何选择内部审计策略,本文试图通过在不同组织战略情况下对内部审计模式选择的比较,探索组织战略与内部审计模式选择之间的逻辑路径,期望能够为相关研究提供一些思路和贡献。出于这样的考虑,本文选择了两家电信行业的领先企业,采用文献回顾和案例研究的方法,寻找组织战略与内部审计模式选择的关系,再通过对比不同策略自身的特点,最终得出研究结论。研究结果认为:对于处于稳健型战略的企业而言,更倾向于选择全部内置,而对于赶超型战略的企业更适合选择合作外包的模式。

关键词：内部审计模式组织战略案例研究审计质量

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瑞士大学组织战略模式转型及思考

比较教育研究 2015年第8期37卷 1-6页

作者：武学超河南理工大学高等教育研究所河南焦作454000

自20世纪90年代后期以来,瑞士高等教育经历了由"刚性管制"到"柔性竞争"的治理模式改革。在这一改革进程中,卢加诺大学、纳沙泰尔大学、南方应用科学大学分别经历了由"国家认可"到"国际声誉"、由"思想守旧"到"体系重构"、由"结构集权化"... 详细信息

自20世纪90年代后期以来,瑞士高等教育经历了由"刚性管制"到"柔性竞争"的治理模式改革。在这一改革进程中,卢加诺大学、纳沙泰尔大学、南方应用科学大学分别经历了由"国家认可"到"国际声誉"、由"思想守旧"到"体系重构"、由"结构集权化"到"组织动态化"的组织战略模式转型。瑞士大学组织战略模式转型经验表明,处理好集权决策与合约认同、环境适应性与身份合法性之间的关系是一所大学成功发展的关键所在。

关键词：瑞士大学组织战略模式转型

事实主题与组织战略的一致性测度研究——基于词义相似度计算的实证分析

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科研管理 2011年第12期32卷 46-52,60页

作者：史旗凯郭菊娥李子叶王亚刚西安交通大学管理学院陕西西安710049

在回顾战略管理文献中关于一致性的定义和测度方法研究的前提下,提出了以基于《知网》的词义相似度计算为基础,事实主题与组织战略之间的一致性测度方法。该方法在计算了事实主题特征词和组织战略特征词分别与基本因素类特征词的词义相... 详细信息

在回顾战略管理文献中关于一致性的定义和测度方法研究的前提下,提出了以基于《知网》的词义相似度计算为基础,事实主题与组织战略之间的一致性测度方法。该方法在计算了事实主题特征词和组织战略特征词分别与基本因素类特征词的词义相似度之后,采用夹角余弦法测度事实主题与组织战略之间的一致性。在实证分析中,正反两方面的实例说明和验证了本研究方法的有效性和可行性。

关键词：一致性事实主题组织战略词义相似度

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文化多样性与文化发展的组织战略

财贸经济 2011年第12期32卷 15-16页

作者：张群群中国社会科学院财政与贸易经济研究所成本与价格研究室

所谓空间关系,是指中华文化与世界文明的关系。推动文化大发展大繁荣并不是排斥外来文化。作为人类文明的成果,中国的优秀文化并不只属于中国,而是同属于世界。同样的道理,世界其他国家创造的优秀文化也并非为该国专享,同样可以为我所用... 详细信息

所谓空间关系,是指中华文化与世界文明的关系。推动文化大发展大繁荣并不是排斥外来文化。作为人类文明的成果,中国的优秀文化并不只属于中国,而是同属于世界。同样的道理,世界其他国家创造的优秀文化也并非为该国专享,同样可以为我所用,要积极吸收借鉴国外优秀文化成果。旅游作为文化的载体,正是在各国优秀与先进文化的交流中,促进了世界文化的共同进步和共同繁荣。

关键词：文化多样性组织战略文化发展文化大发展大繁荣文化体制改革《决定》精神中央委员会中国共产党

组织环境与组织战略关系的文献综述及最新研究动态

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管理世界 2006年第11期22卷 144-151页

作者：何铮谭劲松陆园园电子科技大学管理学院加拿大约克大学舒立克商学院河海大学商学院

（一）引言组织环境与组织战略之间的关系如何？战略是完全受制于环境还是在某种程度上能影响环境？这些问题始终占据着组织和管理研究的焦点位置，由此提出的环境一战略一绩效研究范式也成为战略管理领域最为经典的研究框架。围绕着环... 详细信息

（一）引言组织环境与组织战略之间的关系如何？战略是完全受制于环境还是在某种程度上能影响环境？这些问题始终占据着组织和管理研究的焦点位置，由此提出的环境一战略一绩效研究范式也成为战略管理领域最为经典的研究框架。围绕着环境与战略对绩效的影响程度究竟是环境的选择性为主导还是战略的主动适应性为主导的争议诞生了众多的管理理论流派，根据对这一问题的不同看法，我们可以将战略管理学派分成3组：第一组强调环境对战略的决定作用；第二组看重战略对环境的影响作用；第三组可以认为是前面观点的综合，它代表了目前最新的研究方向，即认为环境与战略之间不是单向地决定关系，而是存在双向复杂的协同演进关系（Levin ＆ Volberda，1999）。本文将依据此分类来进行文献回顾，并重点介绍有关环境与战略协同演进的前沿研究方法及成果。

关键词：组织战略战略管理学派管理研究绩效研究协同演进管理领域

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新日铁公司多元化经营战略与组织战略剖析

改革 1998年第2期 108-119页

作者：王凤彬朱景力中国人民大学工商管理学院宝山钢铁(集团)公司管理现代化研究所

新日铁公司多元化经营战略与组织战略剖析＊王凤彬朱景力新日本制铁公司是世界第一大钢铁企业，但近年来出现了经济效益严重滑坡的现象。该公司１９９５年以比上年５．６％的增幅取得３０６．１亿美元的销售收入，可１９９６年销售收入... 详细信息

新日铁公司多元化经营战略与组织战略剖析＊王凤彬朱景力新日本制铁公司是世界第一大钢铁企业，但近年来出现了经济效益严重滑坡的现象。该公司１９９５年以比上年５．６％的增幅取得３０６．１亿美元的销售收入，可１９９６年销售收入却下降１１．２％，只达到２７１．７...

关键词：工业企业钢铁工业日本经营战略组织战略

组织战略和责任中心重塑 ——基于F汽车事业部的案例研究

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组织战略和责任中心重塑 ——基于F汽车事业部的案例研究

作者：肖煜阳上海财经大学

学位级别：硕士

在中国这个巨大的新兴经济体中,新的市场业态逐渐渗透到各个行业,汽车行业也不例外。在新能源兴起、国产品牌崛起的市场环境下,汽车行业迸发出了前所未有的生命力,竞争也达到了前所未有的程度。本文以外资F汽车集团业务在华运营现状和... 详细信息

在中国这个巨大的新兴经济体中,新的市场业态逐渐渗透到各个行业,汽车行业也不例外。在新能源兴起、国产品牌崛起的市场环境下,汽车行业迸发出了前所未有的生命力,竞争也达到了前所未有的程度。本文以外资F汽车集团业务在华运营现状和改革部署为案例,阐述在战略转变过程中,组织战略和责任中心重塑起到的重要作用。本文强调在市场环境、竞争环境的变化下催生的组织战略、责任中心变化。研究以责任中心的塑造方式、虚拟利润中心的运用为核心。时下责任中心塑造的研究中,有以阿米巴模型的研究,强调量化业务部门对于组织的贡献,精准确立细分个体的责任和义务。也有以不同业务环节转移定价为研究方向,研究属地、归属区域的经济结果,等等。本案例中,责任中心、虚拟利润中心塑造以市场导向为轴,将责任中心归结到市场导向的虚拟利润中心“分产品事业部”上,展示了产品市场为出发点的责任中心模型。在分析虚拟利润中心的财务模型基础上,也同时贯彻以此为基础的组织架构、责任、权利中心。案例中拥有完整成套的责任中心、虚拟利润执行方案,不仅仅是基于虚拟利润中心的财务探索,而已上升到业务执行层面。基于现代新兴市场的业态,本案例拥有一定的研究价值和研究启示。汽车行业中涌入了以互联网公司为代表的新兴企业、新兴组织,将客户导向的战略方针置于首位,然后才将利润,现金流等作为次要目标,仍然保有未来的潜在增长和巨大获利的资质。本案例中的传统企业便是参考“客户导向”的新兴企业战略方针、运营模式,从而实现转型的成功案例。在转型过程中,组织战略、责任中心的重塑都起到了至关重要的作用。该研究结果值得传统企业进行参考、也值得更广泛、深入的研究。

关键词：责任中心虚拟利润中心组织战略