检索结果-南通市图书馆

突发疫情形势下大规模招生考试“应考尽考”的组织应对——以浙江省2022年硕士研究生招生考试(初试)为例

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

浙江考试 2022年第3期 3-6页

作者：吴若茜浙江省教育考试院高校招生二部

尝试从认识层面、组织领导层面和落实层面,全面梳理2022年硕士研究生招生考试(初试)组考防疫工作经验,为突发疫情形势下大规模招生考试的组织应对提供借鉴。

关键词：大规模招生考试应考尽考组织应对

“行业划转院校”的“去行业化”与“再行业化”:环境变迁与组织应对

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

教育研究 2018年第9期39卷 103-112页

作者：周光礼中国人民大学教育学院

1998—2000年的高等教育管理体制改革,我国将400余所行业高校划转地方。20年来,在外部环境变迁的冲击下,"行业划转院校"先后进行了"去行业化"和"再行业化"转型。以三所大学作为案例,探讨"行业划转院校"的组织转型发现,三所行业院校划转... 详细信息

1998—2000年的高等教育管理体制改革,我国将400余所行业高校划转地方。20年来,在外部环境变迁的冲击下,"行业划转院校"先后进行了"去行业化"和"再行业化"转型。以三所大学作为案例,探讨"行业划转院校"的组织转型发现,三所行业院校划转地方后,均经历了一个"去行业化"与"再行业化"的组织转型过程。在"去行业化"的阶段,学校向多科性地方大学发展,行业色彩逐步淡化。随着高等教育由外延扩张走向内涵发展,特色大学越来越受到公共政策的支持,背靠行业打造比较优势成为这类学校的战略选择,"行业划转院校"进入"再行业化"阶段。究其原因,变化中的环境是"行业划转院校"组织变革的外部动力;组织的认知方式影响其对环境的感知,从而影响组织变革;组织的文化传统影响组织变革。

关键词：行业划转院校去行业化再行业化环境变迁组织应对

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

辅警心理压力源分析及组织应对研究

辅警心理压力源分析及组织应对研究

作者：鲍聪西南政法大学

学位级别：硕士

有关辅警的研究，已经有了相当多的研究成果。但是，这些研究基本上都集中于辅警制度的构建及如何加强对辅警的管理等层面上，而鲜有相关的研究关注这个群体的心理压力问题。当前，由于辅警这个群体被整体污名化以及辅警社会地位的偏低... 详细信息

有关辅警的研究，已经有了相当多的研究成果。但是，这些研究基本上都集中于辅警制度的构建及如何加强对辅警的管理等层面上，而鲜有相关的研究关注这个群体的心理压力问题。当前，由于辅警这个群体被整体污名化以及辅警社会地位的偏低，这就不但需要从宏观层面上、从制度上来加强顶层设计，还需要从微观层面上来关注辅警的心理压力。所以，找出辅警目前存在的心理压力源，并通过组织层面的干预来缓解辅警的心理压力，从而使辅警以更加饱满的热情投入到社会转型期的建设之中来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出自己的一份力量。本文分为五个部分，全文大约25000字。文章总结了关于心理压力及心理压力源相关的文献，并根据相关文献及社会调查自编了“辅警心理压力源调查问卷”。根据调查问卷的结果分析出了目前这个时期辅警的主要压力的来源，然后根据分析结果从组织层面上提出了相关的应对措施。最后对本文进行了相关的总结。需要说明的是，本文所研究的辅警只局限在隶属于公安局及交通局中的辅警，不包括社会上其它机构的辅警。第一部分，相关理论及研究综述。该部分重点介绍了压力及心理压力源方面的理论。压力方面主要介绍了压力的概念及压力的作用;在心理压力源方面主要介绍了心理压力源的概念、心理压力源的分类及对警察心理压力源的概述。第二部分就是编制“辅警心理压力源调查问卷”，根据相关的资料及通过和辅警的深入访谈，参考张振声教授关于警察心理压力源的研究，本文将辅警的心理压力源分为四个方面的影响因素：社会影响因素、工作影响因素、家庭影响因素及个体影响因素。自编的调查问卷包括了100个项目，让辅警根据自己的实际情况打出分数，然后通过SPSS17.0软件对此调查问卷进行效度、信度的分析。达到调查标准后对105名辅警进行了问卷调查，然后对调查结果进行相关的分析。第三部分就是根据调查问卷分析的结果找出了辅警的心理压力源，根据分析结果，我们得到辅警主要的心理压力源来自于其工作方面，其次来自于社会因素方面，而家庭因素和个人因素对辅警的影响较小。第四部分根据找出的辅警心理压力源，从组织层面来探讨如何应对辅警的心理压力。第五部分则对本文进行了相关的总结，提出了本文的研究成果及本文不足的方面。

关键词：辅警心理压力源调查问卷组织应对

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

Q监狱基层狱警工作压力的组织应对研究

Q监狱基层狱警工作压力的组织应对研究

作者：余水强华侨大学

学位级别：硕士

基层狱警属于非常特殊的职业群体,在我国的司法队伍中占据着极为重要的地位。现阶段,学界对基层狱警工作压力现状和压力源问题已有所研究,但组织应该如何应对则仍处于初始阶段,实践中也未能建立相对健全的管理体系。这种现状不利于基层... 详细信息

基层狱警属于非常特殊的职业群体,在我国的司法队伍中占据着极为重要的地位。现阶段,学界对基层狱警工作压力现状和压力源问题已有所研究,但组织应该如何应对则仍处于初始阶段,实践中也未能建立相对健全的管理体系。这种现状不利于基层狱警工作的开展。此次研究基于组织应对视角,运用个体-环境匹配理论和组织支持理论,通过开展问卷调查和个别访谈,了解目前Q监狱基层狱警压力表现以及其内外部压力源。在此基础上,指出了目前Q监狱基层狱警工作压力已有地应对措施及其初步成效。而后,从组织应对的角度全面分析了Q监狱基层狱警工作压力组织应对中存在的主要问题及其原因所在,最后结合Q监狱基层狱警工作压力组织应对中存在的主要问题与成因,从组织应对的角度提出了具体应对策略,以更好地缓解Q监狱基层狱警工作压力。通过研究,本文认为,为有效应对Q监狱基层狱警工作压力,应当加强基层狱警工作压力组织应对意识,高度重视和加强舆论引导,建立对工作压力的正确认知;需要大力加强缓解基层狱警工作压力的环境建设,重视基层狱警心理健康的文化环境建设,塑造良好的基层狱警社会环境,创建更好的基层狱警工作环境;同时,也应当建立健全基层狱警压力排解保障制度与机制,建立基层狱警心理健康保障机制,健全基层狱警职业风险保障机制,优化基层狱警考核制度与激励机制;最后,建立完善的经费保障体系,加大经费投入力度,确保监狱经费动态全额保障。

关键词：基层狱警工作压力组织应对

医务人员工作场所暴力后的行为反应与组织应对的调查研究

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

中国公共卫生管理 2013年第5期29卷 681-682,684页

作者：孙涛王硕王娜王菲刘新研张良王刚樊立华曹德品哈尔滨医科大学卫生管理学院哈尔滨150081 哈尔滨医科大学附属第二医院哈尔滨150081 黑龙江省医院哈尔滨150040 哈尔滨医科大学附属第一医院哈尔滨150001

目的了解医务人员在遭受工作场所暴力后的心理与行为反应以及组织应对策略。方法采用自拟问卷调查进行数据收集,共收集786份有效调查问卷。结果医务人员遭受暴力后心理反应依次为:愤怒(32.2%)、无安全感(21.9%)和委屈(15.6%);应对行为... 详细信息

目的了解医务人员在遭受工作场所暴力后的心理与行为反应以及组织应对策略。方法采用自拟问卷调查进行数据收集,共收集786份有效调查问卷。结果医务人员遭受暴力后心理反应依次为:愤怒(32.2%)、无安全感(21.9%)和委屈(15.6%);应对行为依次为:耐心解释(0.60%)、上报上级(0.50%)和忍气吞声(0.29%);科室和医院的组织对应依次为:领导出面调解(0.58%)、精神安抚(0.56%)、报警(0.28%)和让医务人员息事宁人(0.25%);50.80%的医务人员认为医院在处理暴力事件不够得当;68.20%的医务人员从未参加过预防暴力的培训。结论工作场所暴力给医务人员带来多种负面情绪,个人应对方式具有被动特点,然而,组织应对资源有限。科室和医院多采取息事宁人、控制事态和减少影响范围的组织应对方式,而常常忽视对医务人员的心理安抚与精神补偿,不但如此,暴力的预防、防范和处理应策略对并没有得到足够重视。

关键词：医务人员工作场所暴力行为反应组织应对

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

论教师专业发展阶段中的职业倦怠与组织应对

扬州大学学报（高教研究版） 2005年第3期9卷 75-77页

作者：武晓艳大连大学教务处辽宁大连116622

教师是职业倦怠的高发人群,且因职业特殊性其消极影响更为突出。教师职业倦怠可分为职前教育、引导、能力建立、热心和成长、生涯挫折、稳定和停滞、生涯低落和生涯退出八个阶段。

关键词：教师职业倦怠教师专业发展组织应对

从教师专业发展阶段性谈教师职业倦怠及组织应对

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

沧州师范学院学报 2005年第1期21卷 90-91,93页

作者：武晓艳大连大学辽宁大连116000

职业倦怠因其消极影响已引起各领域的高度重视。教师是职业倦怠的高发人群,且因职业特殊性其消极影响更为突出。从教师专业发展的阶段性入手对教师职业倦怠进行分析,进而提出组织应对策略很有必要。

关键词：教师专业发展教师职业倦怠组织应对

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

劳务派遣员工的工作压力及其组织应对策略

社会心理科学 2005年第5期20卷 244-247页

作者：王小桃商涛朱月龙苏州大学教育学院

随着劳务派遣业在中国的悄然兴起,与之相关的一系列管理与操作问题不时的引起大规模的讨论。而对于劳务派遣员工的关注却相对较少,这与当今崇尚人性化管理是相悖的。调查者站在员工的角度,采用访谈和问卷调查的方式,了解劳务派遣员工的... 详细信息

随着劳务派遣业在中国的悄然兴起,与之相关的一系列管理与操作问题不时的引起大规模的讨论。而对于劳务派遣员工的关注却相对较少,这与当今崇尚人性化管理是相悖的。调查者站在员工的角度,采用访谈和问卷调查的方式,了解劳务派遣员工的工作压力水平以及引起压力的各种工作压力源。并在调查结果的基础上提出了一些组织应对策略。

关键词：劳务派遣工作压力组织应对

32万余考生参加高考全省各地以最高标准最严举措组织应对

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

山西教育（管理版） 2020年第8期 8-10页

作者：本刊记者不详

7月7日至7月8日,是2020年普通高等学校招生全国统一考试时间,山西省今年设有298个考点、11049个考场,32万余考生参加了他们的人生第一大考。各级党委、政府及教育等相关部门积极行动,织密"安全网",确保高考疫情防控与公平公正"两手抓,... 详细信息

7月7日至7月8日,是2020年普通高等学校招生全国统一考试时间,山西省今年设有298个考点、11049个考场,32万余考生参加了他们的人生第一大考。各级党委、政府及教育等相关部门积极行动,织密"安全网",确保高考疫情防控与公平公正"两手抓,两手都要硬"

关键词：疫情防控高考安全网组织应对公平公正考生两手都要硬积极行动