检索结果-南通市图书馆

小口径钢管全位置脉冲TIG多层焊的组织分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

焊接 2005年第8期 31-33页

作者：奚运涛樊明锋张振永西北工业大学西安市710072 河北廊坊管道工程有限公司 065000

采用全位置脉冲TIG焊技术对小口径钢管环缝进行焊接,焊接采用TIG焊打底+TIG填丝的多层焊工艺,分析了打底焊及每层填丝焊接完成后的打底层焊缝组织。结果表明,采用多层焊工艺可以很好地避免焊缝及热影响区的扩大,并且后焊层对前焊层的再... 详细信息

采用全位置脉冲TIG焊技术对小口径钢管环缝进行焊接,焊接采用TIG焊打底+TIG填丝的多层焊工艺,分析了打底焊及每层填丝焊接完成后的打底层焊缝组织。结果表明,采用多层焊工艺可以很好地避免焊缝及热影响区的扩大,并且后焊层对前焊层的再加热作用,可细化晶粒,改善组织。

关键词：钢管多层焊全位置脉冲TIG焊金相组织脉冲TIG焊小口径钢管组织分析全位置焊缝组织热影响区

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

铸态珠光体球铁变量头组织分析

热加工工艺 2007年第13期36卷 88-89页

作者：刘绍忠邵阳职业技术学院机电工程系湖南邵阳422004

变量头是CY14-1B型高压轴向柱塞泵的关键零件，设计选材以铸态QT600-3取代正火态QT600-3。以节约生产成本，缩短生产周期。在试生产过程中，有一批铸件单铸试样抗拉强度σb和断后伸长率6符合标准要求，但铸件硬度过高，而且浇口端与非... 详细信息

变量头是CY14-1B型高压轴向柱塞泵的关键零件，设计选材以铸态QT600-3取代正火态QT600-3。以节约生产成本，缩短生产周期。在试生产过程中，有一批铸件单铸试样抗拉强度σb和断后伸长率6符合标准要求，但铸件硬度过高，而且浇口端与非浇口端硬度不均匀，切削加工困难。

关键词：铸态珠光体球铁组织分析轴向柱塞泵断后伸长率关键零件生产成本生产周期生产过程

7A05铝合金激光-MIG复合焊接头组织分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

焊接 2013年第2期 46-49,71页

作者：刘红伟李京龙马冰马志华西北工业大学摩擦焊陕西省重点实验室西安市710072 中国兵器科学研究院宁波分院宁波市315103

采用SEM和TEM对激光-MIG复合工艺焊接的7A05铝合金接头拉伸断口及组织进行了分析。SEM结果表明,室温拉伸断口热影响区为2～5μm的小韧窝,焊核区域为30～50μm的大韧窝,断裂方式为沿晶断裂和少量的解理断裂。TEM分析结果表明,HAZ区域不... 详细信息

采用SEM和TEM对激光-MIG复合工艺焊接的7A05铝合金接头拉伸断口及组织进行了分析。SEM结果表明,室温拉伸断口热影响区为2～5μm的小韧窝,焊核区域为30～50μm的大韧窝,断裂方式为沿晶断裂和少量的解理断裂。TEM分析结果表明,HAZ区域不再存在卵′相,仅仅只有Al_3Zr,说明在激光-MIG焊接的温度场作用下,焊接接头处热影响区出现了明显的η′相的回溶,丧失了η′相的弥散强化作用。

关键词： 7A05铝合金激光-MIG复合焊接组织分析

定向凝固制备YBCO高温超导氧化物的工艺探索及组织分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

定向凝固制备YBCO高温超导氧化物的工艺探索及组织分析

作者：朱丹西北工业大学

学位级别：硕士

YBaCuO(简称YBCO或Y123)高温超导体由于其高的转变温度和大的临界电流密度而在超导磁悬浮、超导电机及超导飞轮等方面有着许多潜在的应用。由于YBCO的晶体结构各向异性,要使临界电流密度达到实用水平,首先要使晶体择优取向。而定向凝固... 详细信息

YBaCuO(简称YBCO或Y123)高温超导体由于其高的转变温度和大的临界电流密度而在超导磁悬浮、超导电机及超导飞轮等方面有着许多潜在的应用。由于YBCO的晶体结构各向异性,要使临界电流密度达到实用水平,首先要使晶体择优取向。而定向凝固技术可使材料显微结构按择优生长方向规整排列,获得定向或单晶组织。故用此技术制备具有强各向异性的高温超导体的研究受到了高度重视。本文系统研究了利用定向凝固技术制备YBCO高温超导体的工艺过程,分析了YBCO形成机制并且对不同工艺参数下的微观组织进行了理论与实验研究。 1.自行设计并研制了一台氧化物定向凝固装置。该设备主要由加热系统、抽拉系统及控制系统组成。可以实现氧化物高温超导材料的定向凝固制备工艺,抽拉系统可以在较大范围内连续调节,且抽拉过程平稳可靠,在低速下无爬行蠕动现象。 2.设计了一套专用模具,并利用此模具成功压制了2×2×120mm棒状试样。 3.采用固相反应法制备出先驱粉末,并制备出YBCO棒状先驱体。 4.在不同的工艺参数及不同的原始组分下对试样进行了定向凝固实验,并成功制备出了高度取向排列的YBCO高温超导体,其临界转变温度T为92.5K。 5.定向凝固YBCO高温超导材料的组织分析。分析结果表明:较低的抽拉速率有利于高质量晶体的生长,过长的保温时间易使液相流失,Y211粒子长大,不利于Y123的生长。均匀分命的细小Y211粒子会使片层厚度变薄。

关键词：定向凝固包晶反应 YBCO 组织分析

23MnNiCrMo54钢闪光对焊焊缝成形与组织分析

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

热加工工艺 2016年第5期45卷 178-179页

作者：姚德军徐培全刘传根上海工程技术大学材料工程学院上海201620

针对矿用圆环链23Mn Ni Cr Mo54钢在预热条件下进行闪光对焊,利用光镜分析了母材的组织和焊缝区及热影响区的组织。结果表明:焊缝成形良好,无气孔、裂纹等缺陷;母材组织为珠光体+铁素体,碳化物分布不均匀,局部有少量碳化物析出,并且有... 详细信息

针对矿用圆环链23Mn Ni Cr Mo54钢在预热条件下进行闪光对焊,利用光镜分析了母材的组织和焊缝区及热影响区的组织。结果表明:焊缝成形良好,无气孔、裂纹等缺陷;母材组织为珠光体+铁素体,碳化物分布不均匀,局部有少量碳化物析出,并且有不同程度的元素偏析现象;焊缝宏观上呈一条清晰可见的亮线,在高倍镜下观察其显微组织为粒状贝氏体;热影响区组织也是粒状贝氏体。

关键词：圆环链 23MnNiCrMo54钢闪光对焊组织分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

活塞环表面多元多层纳米膜的组织分析

汽车技术 2005年第7期 35-37,42页

作者：朱张校陈爱国刘千喜周永福周加若史大德清华大学仪征双环活塞环有限公司仪征六方金属渗浸陶瓷有限公司

采用离子镀表面处理技术,在活塞环表面获得了多元多层纳米膜。利用视频显微分析仪、扫描电子显微镜对涂层显微组织进行分析,用X射线衍射方法测定了涂层中的物相,用显微硬度计测定了涂层的显微硬度。分析结果表明,活塞环表面获得了致密... 详细信息

采用离子镀表面处理技术,在活塞环表面获得了多元多层纳米膜。利用视频显微分析仪、扫描电子显微镜对涂层显微组织进行分析,用X射线衍射方法测定了涂层中的物相,用显微硬度计测定了涂层的显微硬度。分析结果表明,活塞环表面获得了致密且与基体结合良好的多元多层纳米膜,其厚度为2～5μm,单层膜的厚度为100～230nm。多元多层纳米膜由TiN、Ti2N、CrN等物相组成,显微硬度为1400～2027HV。

关键词：纳米膜活塞环多层多元组织分析扫描电子显微镜 X射线衍射方法表面处理技术显微分析仪显微硬度计显微组织分析结果物相组成离子镀涂层单层膜 TiN 测定厚度基体

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

企业文化变革的自组织分析框架

管理世界 2006年第6期22卷 155-156页

作者：王丽娟江南大学商学院

(一)企业文化变革的推进模式演变企业文化变革的推进模式研究,一直为人们所关注,典型的如线性驱动模式、互动学习模式和螺旋上升模式。1.线性驱动模式。文化变革是一个不断从“现在态”经由“过渡态”而达至未来态的过程,3种状态在时间... 详细信息

(一)企业文化变革的推进模式演变企业文化变革的推进模式研究,一直为人们所关注,典型的如线性驱动模式、互动学习模式和螺旋上升模式。1.线性驱动模式。文化变革是一个不断从“现在态”经由“过渡态”而达至未来态的过程,3种状态在时间上是继起的,在空间上是并存的。变革的重点（共2页)

关键词：企业文化变革组织分析推进模式驱动模式学习模式

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

契约式社区卫生服务政策执行低效的组织分析

中国卫生经济 2017年第7期36卷 71-74页

作者：贾清萍肖伟南昌大学公共管理学院南昌330031

目的:分析契约式社区卫生服务政策执行低效率的原因及对策。方法:创新性地利用法国组织理论,基于组织中的权力与规则,利用理论思想构建了一个适应一般组织的行动者组织分析框架,并在此基础上结合契约卫生服务特点,新构建了契约式社区卫... 详细信息

目的:分析契约式社区卫生服务政策执行低效率的原因及对策。方法:创新性地利用法国组织理论,基于组织中的权力与规则,利用理论思想构建了一个适应一般组织的行动者组织分析框架,并在此基础上结合契约卫生服务特点,新构建了契约式社区卫生服务组织分析图,从行动者、权力与规则三者关系分析政策执行效率低问题。结果与结论:应当围绕权力与规则,从合理划分行动者权力;优化组织结构,调整行动者利益关系;发挥规则作用,完善激励约束机制三个方面来提高契约卫生服务政策执行效率。

关键词：组织分析行动者政策执行契约卫生服务

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

高技术企业间协同与竞争的自组织分析

企业活力 2008年第12期 56-57页

作者：王慧河南财经学院工商管理学院

20世纪80年代，随着经济全球化与科学技术的迅猛发展，越来越多的企业开始认识到，单纯依靠企业自身的拼搏和努力，而忽视与其他个体问的协同，企业是很难获得成功的。不论公司多么强有力和资源丰富，它们都不再能够在所有国家和各类市... 详细信息

20世纪80年代，随着经济全球化与科学技术的迅猛发展，越来越多的企业开始认识到，单纯依靠企业自身的拼搏和努力，而忽视与其他个体问的协同，企业是很难获得成功的。不论公司多么强有力和资源丰富，它们都不再能够在所有国家和各类市场中，在价值链的每一阶段，都保持竞争优势。需要站在更高的层面，突破组织的边界，与直接的竞争对手甚至是业内最大的竞争对手在某个时期、某种市场格局下进行联合或直接的“绑绑式合作”。

关键词：组织分析竞争优势企业间协同高技术竞争对手市场格局