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我国社会组织人才职业化刍议

中国社会组织 2016年第11期 40-42页

作者：李长文北京社会管理职业学院社会组织管理系

目前,我国社会组织已步入一个相对成熟和稳步发展的新阶段。社会组织在服务民生、表达民意、维护民权、倡导民主等方面功能开始逐渐显现,社会组织在改革中创新、在创新中发展的组织和制度优势也逐步彰显。然而,我国社会组织的持续发展... 详细信息

目前,我国社会组织已步入一个相对成熟和稳步发展的新阶段。社会组织在服务民生、表达民意、维护民权、倡导民主等方面功能开始逐渐显现,社会组织在改革中创新、在创新中发展的组织和制度优势也逐步彰显。然而,我国社会组织的持续发展仍然面临着各种制约因素,其中,缺乏一支高素质、强技能的职业化人才队伍成为社会组织发展的瓶颈。

关键词：组织人才组织发展制度优势职业化发展社会组织管理人才管理机制职业资格认证专业化培养培训师资人才培养

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我国体育系统体育竞赛组织人才现状调查

体育成人教育学刊 2010年第3期26卷 28-31页

作者：王进宁波大学体育学院浙江宁波315211

结合2008年奥运会成功举办的经验,再次对奥组委竞赛组织部的相关人员进行了走访,对我国体育系统体育竞赛组织人才队伍的现状(包括基本属性和区域分布)进行了调查和研究。结果显示:我国体育系统体育竞赛组织人才在年龄段结构方面比较合理... 详细信息

结合2008年奥运会成功举办的经验,再次对奥组委竞赛组织部的相关人员进行了走访,对我国体育系统体育竞赛组织人才队伍的现状(包括基本属性和区域分布)进行了调查和研究。结果显示:我国体育系统体育竞赛组织人才在年龄段结构方面比较合理,以中青年为主;外语水平普遍偏低,文化水平一般;培训次数较少,且比较单一;行政大区和经济区域分布均不均衡,大多数集中在中南、西北、华东地区和西部地区。

关键词：体育系统体育竞赛组织人才

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培育社会组织人才亟须优化环境

中国社会组织 2015年第13期 51-52页

作者：王曼中共黑龙江省委党校社会与文化教研部

随着改善民生和创新社会治理战略的实施,社会组织服务民生、表达民意、维护民权、倡导民主等功能逐渐显现。但要进一步激发其活力,提高其能力,促进其功能充分发挥,必须有专业化和职业化的人才队伍作为保障。《国家中长期人才发展规划纲... 详细信息

随着改善民生和创新社会治理战略的实施,社会组织服务民生、表达民意、维护民权、倡导民主等功能逐渐显现。但要进一步激发其活力,提高其能力,促进其功能充分发挥,必须有专业化和职业化的人才队伍作为保障。《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出＂实施鼓励新社会组织人才发展政策＂,＂把新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划。＂

关键词：人才发展规划新社会组织优化环境人才开发组织人才组织能力职业认同发展政策价值认同社区社会组织

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国际组织人才十大核心素养

辽宁教育 2015年第5X期 40-41页

作者：滕珺

近年来,我国的国际地位有了极大的提升,然而我们在国际组织特别是政府间国际组织中发出的声音却十分有限。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确提出"培养大批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务与国际竞... 详细信息

近年来,我国的国际地位有了极大的提升,然而我们在国际组织特别是政府间国际组织中发出的声音却十分有限。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确提出"培养大批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务与国际竞争的国际化人才"。

关键词：政府间国际组织教育改革发展规划学习意愿联合国系统口头报告语言沟通能力组织人才人才培养工作语言

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中央国有企业司库未来发展趋势分析

财会月刊 2022年第19期 32-37页

作者：张庆龙方汉林董兴荣广东财经大学粤港澳大湾区资本市场与审计治理研究院广州510320 中国财政科学研究院北京100142 浙江保融科技股份有限公司杭州311122 浙江西湖财资科技金融研究院杭州311122

中央国有企业司库体系建设在技术发展与政策支持的双重驱动下进入了快车道。结合《2021-2022年中国司库报告》调研结果,本文从运营模式、技术应用和组织人才三大维度分析中央国有企业司库未来发展趋势。运营模式维度下,司库管理理念将... 详细信息

中央国有企业司库体系建设在技术发展与政策支持的双重驱动下进入了快车道。结合《2021-2022年中国司库报告》调研结果,本文从运营模式、技术应用和组织人才三大维度分析中央国有企业司库未来发展趋势。运营模式维度下,司库管理理念将从“财会视角”转向“金融视角”,运营机制将从“内部视角”转向“外部视角”,报告机制将从“静态视角”转向“动态视角”;技术应用维度下,司库将实现管理要素、管理场景和管理工具的数字化,并在内外数据贯通的基础上,运用智能技术打造自动化的业务运作流程;组织人才维度下,司库将强化顶层组织架构设计,明确发展路径,并培养司库人才综合化和数字化的胜任能力。

关键词：中央国有企业司库体系运营模式技术应用组织人才

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济南军区某部开办农村村级组织人才培训班

乡镇论坛 1991年第9期 12-12页

作者：贺志宝刘玉璞

「今日爱军习武当个好战士,明天献身家乡做个好干部。」6月底,济南军区某部100名农村籍超期服役的优秀党员战士和预提班长骨干,高高兴兴地来到了部队开办的农村村级组织人才培训班参加学习,他们将集中一个月的时间系统学习农村村级组织... 详细信息

「今日爱军习武当个好战士,明天献身家乡做个好干部。」6月底,济南军区某部100名农村籍超期服役的优秀党员战士和预提班长骨干,高高兴兴地来到了部队开办的农村村级组织人才培训班参加学习,他们将集中一个月的时间系统学习农村村级组织知识,掌握当好农村基层干部的本领。

关键词：济南军区基层干部预提组织知识超期服役组织人才系统学习工作方法

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刘嘉林同志谈我国人才市场与人才流动

中国人才 1993年第9期 7-8页

作者：丁扬东

在全国人才市场首届人才技术交流大会新闻发布会上,人事部流动调配司司长刘嘉林介绍了我国人才市场与人才流动的一些情况.发展人才市场势在必行刘嘉林首先阐述了发展人才市场的必要性.发展人才市场是建立社会主义市场经济体制的需要.自... 详细信息

在全国人才市场首届人才技术交流大会新闻发布会上,人事部流动调配司司长刘嘉林介绍了我国人才市场与人才流动的一些情况.发展人才市场势在必行刘嘉林首先阐述了发展人才市场的必要性.发展人才市场是建立社会主义市场经济体制的需要.自小平同志南巡讲话以来,我国的物质、技术、金融等要素市场都得到长足发展,但作为市场体系重要组成部分的人才市场的发展却相对滞后.社会主义市场经济的发展需要人才市场为方方面面输送人才资源。

关键词：人才流动人才技术嘉林技术交流大会南巡讲话人才资源输送人才组织人才人才交流机构人事制度改革

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乡村振兴人才支撑体系探讨

山西农经 2019年第18期 132-133页

作者：张海霞安徽太湖县委党校

乡村振兴的关键是人才。组织人才、中坚人才、基础人才构成了乡村振兴人才体系,共同支撑乡村振兴大业。分析了乡村振兴体系的人才现状,探讨了人才支撑体系建设路径,以供参考。

关键词：乡村振兴人才体系组织人才中坚人才基础人才

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发挥人才荟萃智力密集优势服务全区发展

天津政协公报 2010年第5期 31-32页

几年来,天津市河北区政协认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府工作大局,把推动全区科学发展作为履职第一要务,充分发挥政协组织人才荟萃、智力密集优势,积极为转变科学发展方式、破解发展难题献计出力。近三年,通过组织视察、... 详细信息

几年来,天津市河北区政协认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府工作大局,把推动全区科学发展作为履职第一要务,充分发挥政协组织人才荟萃、智力密集优势,积极为转变科学发展方式、破解发展难题献计出力。近三年,通过组织视察、专题调研、专题协商、政协委员进社区和委员"沙龙"等活动,政协委员共提出提案546件。

关键词：政协委员政府工作大局天津市河北区委员参政议政界别组织委员三年副主席组织人才经济发展