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新时期国有企业组织人事管理探析

中国科技纵横 2024年第10期 147-149页

作者：李小锋苟静刘宁宁华亭华煤清能煤化工有限责任公司甘肃平凉 744101

当前,我国国有企业正处于深化改革的重要阶段,人事管理体制作为企业的重要管理依据,对于推动企业组织人事管理体制改革至关重要.国有企业应结合时代发展的要求和企业持续发展的目标,制定科学的人才管理制度,解决企业组织人事管理中存在... 详细信息

当前,我国国有企业正处于深化改革的重要阶段,人事管理体制作为企业的重要管理依据,对于推动企业组织人事管理体制改革至关重要.国有企业应结合时代发展的要求和企业持续发展的目标,制定科学的人才管理制度,解决企业组织人事管理中存在的问题,不断升级经营管理理念,科学制定企业组织人事管理规划方案,将企业打造成吸引、培养及应用人才的战略高地,有效促进国有企业的健康发展.

关键词：新时期企业组织人事管理

来源：博看期刊评论

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文达学院组织人事管理系统设计与实现

文达学院组织人事管理系统设计与实现

作者：杨红兰大连理工大学

学位级别：硕士

该论文是以提高学校综合管理效率为前提,以学校组织人事管理系统的开发为目的,借助先进的计算机网络技术,研究基于B/S结构学校组织人事管理系统的设计与实现,以促进学校的组织人事管理工作更加科学、有效。该论文研究取得的主要成果有... 详细信息

该论文是以提高学校综合管理效率为前提,以学校组织人事管理系统的开发为目的,借助先进的计算机网络技术,研究基于B/S结构学校组织人事管理系统的设计与实现,以促进学校的组织人事管理工作更加科学、有效。该论文研究取得的主要成果有：(1)系统开发理论和技术研究。对系统常见开发方法进行讨论,并重点对面向对象相关技术展开分析讨论,以明确系统开发的总体技术方案。(2)给出组织人事系统的需求分析。通过对学校人事管理工作的现状进行分析研究,给出系统用户需求分析、操作流程分析和数据流程分析等分析结果,明确目标系统所需功能。(3)给出组织人事系统的设计方案。通过对目标系统先后进行总体设计和详细设计,给出具有通用性指导意义的系统功能实现方案。(4)列举组织人事系统具体实现中的技术应用和功能示例。通过列举当前流行技术在系统实现中的具体应用,突出功能实现的技术解决方案,为各高校组织人事管理系统的具体建设提供参考。通过该论文的研究,最终形成一个切实可行的,基于面向对象理论、方法和Web应用的文达学院组织人事管理系统的开发方案。该方案对于各高校组织人事管理的现代化具有重要的现实意义和参考价值。

关键词：组织人事管理管理系统面向对象 B/S

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论工程施工项目的组织人事管理

中国经贸 2016年第6期 79-80页

作者：卢刚新疆北方建设集团有限公司

如今,我国经济正处于高速发展中,各地都有大量的工程项目正在建设,虽说近几年工程总量增大,但是工程施工企业之间竞争却越演越激烈,为了在众多工程施工企业中脱颖而出,各工程施工企业在施工时,除了考虑效益,还要在业主单位的要求下保质... 详细信息

如今,我国经济正处于高速发展中,各地都有大量的工程项目正在建设,虽说近几年工程总量增大,但是工程施工企业之间竞争却越演越激烈,为了在众多工程施工企业中脱颖而出,各工程施工企业在施工时,除了考虑效益,还要在业主单位的要求下保质保量降低成本.因此,有相当一批工程施工企业开始跳开对项目上＂物＂的关注,更多挖掘＂人＂的作用,逐步深入考虑关于工程施工项目如何组织人事的问题.组织人事管理是工程施工项目中应做好的课题,这需要施工企业的高度重视和社会各方的关注.

关键词：工程施工项目组织人事管理

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走出组织人事管理中的几个误区

党建与人才 2003年第6期 42-43页

作者：马文刚徐州市委组织部

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工程施工企业组织人事管理存在的问题及措施建议

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企业改革与管理 2020年第10期 97-98页

作者：王荣周文博中国路桥工程有限责任公司北京100055

随着我国社会经济的发展,工程施工企业的工程总量逐渐增大,工程施工企业之间的竞争也越来越激烈。因此,为了能够从激烈的市场竞争中存活下来,工程施工企业在降低成本的同时,不仅要对施工项目内容关注,还要对企业员工进行有效管理。本文... 详细信息

随着我国社会经济的发展,工程施工企业的工程总量逐渐增大,工程施工企业之间的竞争也越来越激烈。因此,为了能够从激烈的市场竞争中存活下来,工程施工企业在降低成本的同时,不仅要对施工项目内容关注,还要对企业员工进行有效管理。本文对工程施工企业组织人事管理中存在的问题进行了深入分析,并提出了相应的解决措施。

关键词：工程施工施工企业组织人事管理

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国有企业组织人事管理工作的创新模式探讨

企业改革与管理 2021年第18期 122-124页

作者：周佼无锡市交通产业集团有限公司组织人事部江苏无锡214000

在新时代背景下,市场经济不断进步与完善,人才竞争越来越激烈,企业对人才的需求也越来越迫切。但是,目前国有企业组织人事管理工作仍然存在着管理观念落后、管理方式单一等问题,这就需要国有企业转变传统观念,树立以人为本、与时俱进的... 详细信息

在新时代背景下,市场经济不断进步与完善,人才竞争越来越激烈,企业对人才的需求也越来越迫切。但是,目前国有企业组织人事管理工作仍然存在着管理观念落后、管理方式单一等问题,这就需要国有企业转变传统观念,树立以人为本、与时俱进的理念,优化与创新企业组织人事管理工作方法,改革与创新企业组织人事管理工作内容,促进企业高质量发展。基于此,本文深入分析了国有企业组织人事管理工作存在的问题,探究了国有企业组织人事管理工作的创新意义,并提出了加大高素质职工队伍建设力度、优化人事管理工作的用人机制等对策,推动国有企业组织人事管理工作的创新与发展,以期最大限度地提升国有企业组织人事管理工作的水平和效率。

关键词：国有企业组织人事管理工作创新

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新时期国有企业组织人事管理的思考

人力资源 2020年第2期 34-34页

作者：郭力君韩国大田大学

随着时代的飞速发展以及市场经济的不断进步,市场竞争已经逐渐转变为人才的竞争,人才作为第一生产力的重要作用日益凸显。在这样的大环境下,国有企业必须在顺应时代发展要求以及市场需求的前提下,对自身的组织人事管理进行更加深入的改... 详细信息

随着时代的飞速发展以及市场经济的不断进步,市场竞争已经逐渐转变为人才的竞争,人才作为第一生产力的重要作用日益凸显。在这样的大环境下,国有企业必须在顺应时代发展要求以及市场需求的前提下,对自身的组织人事管理进行更加深入的改革与创新,促进企业的长足、稳定发展。

关键词：国有企业组织人事管理

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浅谈现代企业组织人事管理

经营管理者 2016年第25期 198-198页

作者：李彩云霍州煤电集团物业服务分公司政工部

改革开放后,市场经济的活力为现代企业的发展创造了良好的环境,大量的企业纷纷涌现,企业数量的增多,促进了劳动就业,更促进了市场经济的繁荣和发展。组织人事管理工作是现代企业日常管理的重要内容,积极加强组织人事管理工作,发挥出组... 详细信息

改革开放后,市场经济的活力为现代企业的发展创造了良好的环境,大量的企业纷纷涌现,企业数量的增多,促进了劳动就业,更促进了市场经济的繁荣和发展。组织人事管理工作是现代企业日常管理的重要内容,积极加强组织人事管理工作,发挥出组织人事管理工作的作用和价值,才能更好的服务现代企业,让现代企业在市场经济环境下得以更好的生存和发展。

关键词：现代企业组织人事管理问题探讨

基于MVC模式的组织人事管理WEB系统的设计与实现

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商 2013年第6期 134-134页

作者：刘公保湖南科技经贸职业学院

结合中小型企业人事管理的特点和需求,提出基于MVC模式的组织人事管理WEB系统的整体解决方案。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程,包括人事档案管理、合同管理、人力资源调配管理、... 详细信息

结合中小型企业人事管理的特点和需求,提出基于MVC模式的组织人事管理WEB系统的整体解决方案。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程,包括人事档案管理、合同管理、人力资源调配管理、员工职称管理、员工保险管理和员工培训管理等人事管理工作。

关键词： MVC模式组织人事管理 WEB系统