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《组织人事学研究》2004年总目录

组织人事学研究 2004年第12期 45-48页

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对邓小平干部年轻化思想的初步认识

组织人事学研究 1994年第4期 6-8,44页

作者：宋妍中共上海市委组织部

培养大批德才兼备的年轻干部,实现干部队佤的新老交替,保证党的事业后继有人.代代相传,是邓小平同志近二十年来反复思考和探索的一个重要问题。早在i964年1月的全军政治工作会议上,邓小平同志就明确提出了干部年轻化问题,要求我军的高... 详细信息

培养大批德才兼备的年轻干部,实现干部队佤的新老交替,保证党的事业后继有人.代代相传,是邓小平同志近二十年来反复思考和探索的一个重要问题。早在i964年1月的全军政治工作会议上,邓小平同志就明确提出了干部年轻化问题,要求我军的高级负责干部“年龄大一岁,开明增一分”(《邓小平文选》第392页,以下引用本书只注明页数)把培养年轻干部的工作提上议事日程。由于党的指导思想的偏差和实际工作的失误以及历史的限制.新老干部交替的问题远未成为全党的共识,不久发生的“文化大革命”

关键词：干部年轻化党的指导思想思想解放《邓小平文选》组织人事学研究思想路线党的基本路线政治工作会议干部退休制度党性强

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民主推荐干部工作必须相信和依靠群众

组织人事学研究 1994年第6期 14-15页

作者：陈绪群蔡方胜蔡德山李志刚中共湖北省委组织部

建立民主推荐干部制度,是党的十一届三中全会以来干部制度改革的一项重要内容,是我们党走群众路线的优良传统在新形势下运用于干部选拔任用工作的有效形式。自1986年《中共中央关于严格按照党的原则选拔任用干部的通知》把民主推荐作为... 详细信息

建立民主推荐干部制度,是党的十一届三中全会以来干部制度改革的一项重要内容,是我们党走群众路线的优良传统在新形势下运用于干部选拔任用工作的有效形式。自1986年《中共中央关于严格按照党的原则选拔任用干部的通知》把民主推荐作为选拔任用干部的一个必经程序正式规定下来后,民主推荐干部制度在各地普遍建立起来并得到了较好执行。通过实行这一制度.

关键词：民主推荐干部干部制度改革干部工作选人组织人事学研究十一届三中全会领导干部党性修养干部政策推荐结果

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干部培训运行系统和机制要素构想

组织人事学研究 1994年第3期 23-25页

作者：陈松根中共浙江省委组织部

在单一的计划经济体制中,现行干部培训运行系统是单一的、封闭的,要素之间的运转又是单向的。实践证明,这种机制不利于干部培圳的发展。在社会主义市场经济条件下的干部培训运行系统和机制,应包含四大要素,即:国家宏观调控、市场自动调... 详细信息

在单一的计划经济体制中,现行干部培训运行系统是单一的、封闭的,要素之间的运转又是单向的。实践证明,这种机制不利于干部培圳的发展。在社会主义市场经济条件下的干部培训运行系统和机制,应包含四大要素,即:国家宏观调控、市场自动调节,学校自主办学、学员按需择训。 (一)建立和完善干部培训的宏观调控机制。干部培训运行机制改革的重要任务之一。

关键词：干部培训运行系统宏观调控机制运行机制改革自主办学干部学校组织人事学研究干部素质任用制度后备干部