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职业足球运动员薪酬管理问题研究:影响因素、水平差异与约束制度

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体育科学 2023年第7期43卷 46-55页

作者：杨铄李旦宜冷唐蒀宁波大学体育学院浙江宁波315211 浙大宁波理工学院浙江宁波315100

职业足球运动员的薪酬水平与球员竞技能力、国籍、年龄和位置等个体因素有着密切关联,也会受到联赛运营状况、国家市场规模、娱乐产业发展水平等外部因素影响,其控制与管理是职业俱乐部和联赛实现健康运营和可持续发展的重要环节。研究... 详细信息

职业足球运动员的薪酬水平与球员竞技能力、国籍、年龄和位置等个体因素有着密切关联,也会受到联赛运营状况、国家市场规模、娱乐产业发展水平等外部因素影响,其控制与管理是职业俱乐部和联赛实现健康运营和可持续发展的重要环节。研究基于对11个国家6377名男子职业足球运动员薪酬数据的分析,定量化地呈现了当前全球职业足球运动员薪酬供给体系的倾斜式结构特征,并对不同国家针对球队总体薪酬和球员个人薪酬设置的约束制度进行了梳理。研究认为,当前我国职业足球发展中存在的主体运营能力不足、高水平球员供需失衡、薪酬制度体系不完善等问题,造成了球员薪酬失衡等管理问题的出现。在未来的薪酬管理中,应当以确立“收支平衡”的经营理念为起点,通过对接国际球员劳动力市场,不断优化职业联赛中高水平球员的供需匹配,对薪酬管理制度体系进行科学化的重构,进而推动我国职业足球联赛的可持续发展。

关键词：职业足球职业体育联赛运动员薪酬约束制度

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会计诚信与约束制度探析

四川会计 2003年第10期 15-16页

作者：张明西南财经大学

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商业银行约束制度体系的构建

商业时代 2006年第29期 65-66页

作者：岳龙广东金融学院

本文提出了商业银行约束制度体系的构成要素,并提出了顾客约束要素和顾客约束制度系统构建的创新问题,尤其着重研究了通过内部约束系统和外部约束系统的和谐耦合,来均衡构建商业银行公司治理结构的约束制度系统。

关键词：商业银行公司治理结构约束制度和谐耦合

关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施方案

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青海省人民政府公报（汉文版） 2021年第10期 7-16页

为深入贯彻落实党中央、国务院关于推进诚信建设的要求和《国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见》(国办发〔2020〕49号,以下简称《指导意见》)精神,依法依规实施失信惩戒,构建诚信建设长效机制,提高... 详细信息

为深入贯彻落实党中央、国务院关于推进诚信建设的要求和《国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见》(国办发〔2020〕49号,以下简称《指导意见》)精神,依法依规实施失信惩戒,构建诚信建设长效机制,提高我省社会信用体系建设法治化、规范化水平,推动“诚信青海”建设,结合我省实际,制定如下实施方案。

关键词：长效机制约束制度社会信用体系建设诚信建设国务院办公厅实施方案失信惩戒规范化水平

江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制实施方案的通知(苏政办发〔2021〕67号)

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江苏省人民政府公报 2021年第13期 28-35页

作者：无江苏省人民政府办公厅

各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:《江苏省进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻实施。2021年9月9日江苏省进一步完善失信约束制度构建诚信建设长... 详细信息

各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:《江苏省进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻实施。2021年9月9日江苏省进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施方案。

关键词：长效机制约束制度直属单位实施方案失信通知构建诚信江苏省

安徽省人民政府办公厅关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施意见皖政办[2021]14号

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安徽省人民政府公报 2021年第19期 14-19页

作者：无安徽省人民政府办公厅

各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见》(国办发[2020]49号),提高社会信用体系建设法治化、规范化水平,经省政府同意,现提出如下实施意见。... 详细信息

各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见》(国办发[2020]49号),提高社会信用体系建设法治化、规范化水平,经省政府同意,现提出如下实施意见。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,坚持稳中求进工作总基调,坚持遵循法治轨道、准确界定范围、确保过惩相当、借鉴国际经验的原则,按照依法依规、保护权益、审慎适度、清单管理的总体思路,进一步规范和健全失信行为认定、记录、归集、共享、公开、惩戒和信用修复等机制,推动社会信用体系建设迈入高质量发展的新阶段,更好发挥社会信用体系在助力“放管服”改革和政府职能转变、营造公平诚信市场环境和社会环境等方面的积极作用,为建设新阶段现代化美好安徽提供有力支撑。

关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想省政府各部门放管服社会信用体系建设法治轨道约束制度长效机制新发展阶段

广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制实施方案的通知(桂政办发[2021]89号)

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广西壮族自治区人民政府公报 2021年第21期 11-15页

作者：无广西壮族自治区人民政府办公厅

各市、县人民政府,自治区人民政府各组成部门、各直属机构:《广西进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施方案》已经自治区人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2021年8月19日广西进一步完善失信约束制度构建诚信建... 详细信息

各市、县人民政府,自治区人民政府各组成部门、各直属机构:《广西进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施方案》已经自治区人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2021年8月19日广西进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施方案为深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府关于推进社会信用体系建设的要求.

关键词：长效机制约束制度社会信用体系建设实施方案直属机构构建诚信失信通知

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上市公司独立董事激励与约束制度思考

金融经济（下半月） 2006年第1期 159-160页

作者：童汝根暨南大学管理学院

一、我国上市公司实行独立董事制度效果分析从近几年独立董事制度的实施效果来看,独立董事在提高公司决策水平和能力方面起到了一定的作用,但他们制衡公司控股股东权力和防范公司内部人控制的作用并没有完全发挥出来。有些独立董事被称... 详细信息

一、我国上市公司实行独立董事制度效果分析从近几年独立董事制度的实施效果来看,独立董事在提高公司决策水平和能力方面起到了一定的作用,但他们制衡公司控股股东权力和防范公司内部人控制的作用并没有完全发挥出来。有些独立董事被称为“花瓶”董事,2001年曾出现过从不服处罚的郑百文独立董事状告证监会,也有些独立董事与董事会其他成员产生矛盾甚至被解职或自动离职,最近科龙“天价独董”集体辞职事件不禁引起我们的反思,三名独立董事2004年津贴每人高达38万元为何辞职?

关键词：董事责任内部人控制郑百文约束制度公司决策公司兼并隐性激励显性激励短期激励机会成本

湖南省人民政府办公厅印发《关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施方案》的通知(湘政办发〔2021〕54号)

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湖南省人民政府公报 2021年第18期 36-39页

作者：无湖南省人民政府办公厅

HNPR—2021—01035各市州、县市区人民政府,省政府各厅委、各直属机构:《关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

关键词：长效机制约束制度实施方案直属机构构建诚信失信通知湖南省