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管理职位设计常见错误的再思考——基于德鲁克的观点
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东北财经大学学报 2007年 第1期8卷 30-34页
作者： 李宇 东北财经大学工商管理学院 辽宁大连116025
本文基于德鲁克关于管理职位设计的常见错误的观点,联系实际进一步分析六种错误现象,结合当代人力资源理论进一步找出管理职务设计不足的两点深层原因,并在此基础上讨论了职务结构与人的性格的相互配合对管理职位设计的影响。
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中小学管理职位设计与岗位描述
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教学与管理（中学版） 2003年 第3M期 15-17页
作者： 易际培 许道栋 浙江苍南县灵溪第十中学 浙江苍南县灵江小学
在中小学管理实际中,内耗始终是影响管理效率的一个顽症.这里的内耗是指学校管理系统内部各要素之间关系不协调,存在着相互矛盾、脱节、重叠,从而降低了整体管理功能的一种现象.我们对于产生这种内耗原因的探究往往侧重于考察人的因素,... 详细信息
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论学校管理职位设计的原则及描述方法
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中国科教创新导刊 2007年 第17期 169-170页
作者： 王佐平 苍南县灵溪镇第四中学 浙江苍南325800
提高管理的效率一直是学校管理者所追求的目标,本文选择了管理职位设计和岗位描述两个角度,从管理技术层面对加强岗位管理的方法和功效进行了一些有益的探讨。
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趋势：2007管理职位大热门
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企业研究 2007年 第4期 5-5页
最近《商学院》杂志根据观察全球商业的发展及管理人才的职责变化趋势．推出一份年度热门管理职位列表。
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“内外双招”填补管理职位空缺
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企业科技与发展 2009年 第5期 38-38页
作者： 陈中华
当管理层突然离职造成职位空缺时，是选择通过对外招聘方式给该职位找来一个“空降兵”，还是通过企业内部选拔方式来填补这个空白？无论是通过外部招聘，还是内部提升，人事经理的最终目的都是确定新的部门“掌门人”。让其带领部门为... 详细信息
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IT业界，技术出身能否胜任管理职位？
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网迷 2001年 第9期 73-73页
作者： 岸上的鱼
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福特新设高层管理职位艾琳娜·福特出任
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中国汽车市场 2013年 第6期 27-27页
2月16日．福特汽车创始人亨利·福特的玄孙女艾琳娜·福特被任命为福特汽车副总裁，负责管理福特汽车全球经销商的战略、规划、培训和消费者体验业务、福特汽车在美国地区林肯品牌的业务，
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中小学管理职位设计与岗位描述——一个不容忽视的管理技术问题
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教书育人 2003年 第23期 7-7页
作者： 易际培 许道栋 浙江苍南县灵溪十中 浙江苍南灵江小学
在中小学管理工作中,内耗始终是影响管理效率的一个顽症。这里的内耗是指学校管理系统内部各要素之间关系不协调,存在着相互矛盾、脱节、重叠,从而降低了整体管理功能的一种现象。我们对于产生这种内耗原因的探究往往侧重于考察人的因素... 详细信息
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解读美国医院主要管理职位与职能
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中国医院院长 2006年 第6期 75-75页
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管理胜任力特征分析:结构方程模型检验
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心理科学 2002年 第5期25卷 513-516页
作者： 王重鸣 陈民科 浙江大学管理学院 杭州310028
管理胜任力特征分析是人事选拔与评价的重要内容之一。本研究在运用基于胜任力的职位分析并总结国内外有关文献的基础上 ,编制了管理综合素质评价量表 ,并运用此量表调查了 2 2 0名中高层管理者 ,采用因素分析和结构方程模型检验企业高... 详细信息
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