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限定检索结果

文献类型

  • 14 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 14 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 11 篇 管理学
    • 5 篇 图书情报与档案管...
    • 4 篇 公共管理
    • 2 篇 工商管理
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
  • 4 篇 经济学
    • 4 篇 应用经济学

主题

  • 14 篇 管理理性化
  • 2 篇 档案信息资源开发
  • 2 篇 档案信息资源
  • 2 篇 制度因素
  • 1 篇 人文动因
  • 1 篇 西方企业
  • 1 篇 公共支出
  • 1 篇 行政执行
  • 1 篇 德力西集团
  • 1 篇 路径分析
  • 1 篇 科层制
  • 1 篇 科学发展观
  • 1 篇 首长负责制
  • 1 篇 企业集团化
  • 1 篇 实践与启示
  • 1 篇 价格战
  • 1 篇 绩效管理
  • 1 篇 责任政府
  • 1 篇 开发
  • 1 篇 公务员管理

机构

  • 6 篇 黑龙江大学
  • 2 篇 中国政法大学
  • 1 篇 浙江财经学院
  • 1 篇 西南石油大学
  • 1 篇 黄冈职业技术学院
  • 1 篇 海南软件职业技术...
  • 1 篇 中国电信集团公司

作者

  • 5 篇 陈辉
  • 2 篇 倪丽娟
  • 2 篇 王霆
  • 1 篇 姚和平
  • 1 篇 张雷宝
  • 1 篇 李霞
  • 1 篇 王宏
  • 1 篇 弓剑炜
  • 1 篇 王炽

语言

  • 14 篇 中文
检索条件"主题词=管理理性化"
14 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
管理理性化视阈下促进档案信息资源开发路径探寻
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档案学研究 2008年 第4期 42-44页
作者: 倪丽娟 黑龙江大学信息管理学院 150080
促进档案信息资源充分、有效地发挥作用是档案信息资源管理部门的基本职责。档案信息资源开发对社会实践的依赖性决定了只有从社会实践的现实出发寻求开发对策才可能从根本上解决档案信息资源开发实践的有效性问题。在当前我国社会实践... 详细信息
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管理理性化视域下的档案信息资源开发探析
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城建档案 2016年 第2期 70-71页
作者: 王炽 海南软件职业技术学院
档案信息资源开发和建设工作是我国信息建设的重要组成部分,如今一些相关政策制度的提出,也证明了档案信息资源开发工作的重要性正逐渐凸显出来。本文以管理理性化视域下档案信息资源的开发路径探讨为主线,分析了档案信息资源开发与... 详细信息
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基于管理理性化视域探讨档案信息资源的开发路径
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电子测试 2015年 第8期26卷 53-54,59页
作者: 李霞 黄冈职业技术学院 438002
档案是记录社会、民族、国家发展历程的原生性信息,是对历史记忆的传承、对民族文和人类文明的承载,是一笔重要的社会文宝藏。档案信息资源的开发和建设需要以满足社会各方面对档案信息的实际需求为出发点,实现档案信息的最大价值,... 详细信息
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管理理性化角度下促进档案信息资源开发路径分析
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中国管理信息 2015年 第12期18卷 199-199页
作者: 王宏 西南石油大学 成都610500
近年来,随着社会的飞速发展,档案信息资源越来越受到人们广泛的关注和利用。简要地说,档案信息资源的开发与利用是指档案部门将收集到的档案资料根据用户的不同需求,按照不同的目的和要求进行的不同方式、不同深度程序的加工工程,并且... 详细信息
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管理理性化形成的制度因素与人文动因
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生产力研究 2009年 第23期 209-210,236页
作者: 王霆 弓剑炜 中国政法大学商学院 北京100088 中国电信集团公司 北京100140
理性化是西方管理模式的基本特点,是西方企业取得成功及其管理学繁荣发展的根本动力。文章在对管理理性化形成的制度因素分析的基础上,认为制度因素并不是管理理性化形成的充足条件,而人文因素才是管理走向不同模式的内在驱动力,西方的... 详细信息
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管理理性化形成的内在驱动力
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经济师 2007年 第11期 171-172页
作者: 王霆 中国政法大学商学院 北京10009
理性化是西方管理模式的基本特点,是西方企业取得成功及其管理学繁荣发展的根本动力。文章在对管理理性化形成的制度因素分析的基础上,认为制度因素并不是管理理性化形成的充足条件,而人文因素才是管理走向不同模式的内在驱动力,西方的... 详细信息
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论公务员管理程序理性化
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云南行政学院学报 2009年 第1期11卷 138-140页
作者: 陈辉 黑龙江大学哲学与公共管理学院 哈尔滨黑龙江150000
管理程序是管理体系的重要组成部分。管理程序管理理性化的重要组成部分。管理程序理性化管理程序有效发挥作用的技术前提。公务员管理程序理性化是实现公务员管理理性化有效诉求的技术基础。
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论公务员使命管理
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理论探讨 2007年 第3期 167-169页
作者: 陈辉 黑龙江大学哲学与公共管理学院 哈尔滨150080
政府的服务性客观上要求对公务员实施使命管理。将公务员的使命纳入到公务员岗位职责及公务员管理考核、奖惩制度中,进而通过制度的实施来保障公务员使命的践行是理性化的公务员管理所提出的具体要求。
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官僚体制下的文档工作审视
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档案学通讯 2005年 第6期 22-24页
作者: 倪丽娟 陈辉 黑龙江大学 哈尔滨市150080
官僚体制是现行通行的组织体制。官僚体制的特征决定了运行于其下的文档工作的功能与运行特征。理性化的官僚体制客观上要求实现文档工作的规范、制度,对文档工作实行责任制,在日常对内、对外管理中实施非人格管理。在此基础上... 详细信息
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论引咎辞职与责任激励
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理论探讨 2005年 第6期 128-130页
作者: 陈辉 黑龙江大学哲学与公共管理学院 黑龙江哈尔滨150080
责任缺失是目前安全生产事故频发的主要原因。解决责任缺失问题必须充分发挥现有管理体制与制度的作用。首先,科层制背景下的首长负责制客观上要求实施引咎辞职制度,以此来激活领导者的责任意识、提高领导者履行责任的能力。与此同时,... 详细信息
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