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文献类型

  • 4 篇 期刊文献

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日期分布

学科分类号

  • 3 篇 管理学
    • 3 篇 工商管理
    • 2 篇 管理科学与工程(可...
  • 2 篇 经济学
    • 2 篇 应用经济学

主题

  • 4 篇 简历大数据
  • 2 篇 知识重构
  • 2 篇 研发人员更新
  • 2 篇 企业创新
  • 1 篇 融资约束
  • 1 篇 风险规避
  • 1 篇 创新绩效
  • 1 篇 经济下行
  • 1 篇 社会网络
  • 1 篇 员工流动
  • 1 篇 科技人员流动

机构

  • 3 篇 华南理工大学
  • 1 篇 华南师范大学
  • 1 篇 华南农业大学
  • 1 篇 清华大学
  • 1 篇 桂林理工大学

作者

  • 4 篇 周怀康
  • 4 篇 刘善仕
  • 3 篇 彭秋萍
  • 2 篇 葛淳棉
  • 2 篇 郭子生
  • 2 篇 孙博
  • 1 篇 姜军辉

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"主题词=简历大数据"
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研发人员更新对企业创新的影响：来自知识重构视角的启示
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创新政策与管理 2024年 第3期
作者： 彭秋萍 刘善仕 周怀康 郭子生
研发人员在企业构建和维持竞争优势的过程中扮演着重要角色，然而现有文献对研发人员动态变化如何影响企业创新仍缺乏深入的理解。以企业研发人员为研究对象，本文基于知识重构的视角，对研发人员更新与企业创新之间的关系进行了探究。... 详细信息
来源： 人大复印报刊资料 评论
研发人员更新对企业创新的影响:来自知识重构视角的启示
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南开管理评论 2023年 第4期26卷 201-211,I0039,I0040页
作者： 彭秋萍 刘善仕 周怀康 郭子生 华南农业大学经济管理学院 华南理工大学工商管理学院 清华大学经济管理学院 华南理工大学广东省中小企业发展研究咨询中心
研发人员在企业构建和维持竞争优势的过程中扮演着重要角色,然而现有文献对研发人员动态变化如何影响企业创新仍缺乏深入的理解。以企业研发人员为研究对象,本文基于知识重构的视角,对研发人员更新与企业创新之间的关系进行了探究。实... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
企业融资约束与创新绩效:人力资本社会网络的视角
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中国管理科学 2019年 第4期27卷 179-189页
作者： 孙博 刘善仕 姜军辉 葛淳棉 周怀康 桂林理工大学现代企业管理研究中心 广西桂林541004 华南理工大学工商管理学院 广东广州510641
企业融资约束对创新绩效具有重要的影响作用。现有相关研究对企业融资约束与创新绩效之间可能存在的、更为复杂的非线性关系考虑不足,同时偏重从企业外部宏观的角度提出缓解二者之间消极关系的方法,不利于企业能动性的发挥。本文通过结... 详细信息
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毕业烙印对科技人员流动的影响研究
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科学学研究 2021年 第9期39卷 1593-1603页
作者： 周怀康 刘善仕 彭秋萍 葛淳棉 孙博 华南理工大学工商管理学院 广东广州510640 华南师范大学经济与管理学院 广东广州510631
现有研究较少关注毕业遭遇经济下行对科技人员流动可能存在的长期影响。基于烙印理论,本文利用职业社交平台上的公开简历大数据,对毕业遭遇经济下行与科技人员流动之间的关系进行了探究。研究结果表明,毕业遭遇经济下行对科技人员流动... 详细信息
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