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第三方合规评估对合规出罪正当性的证成

中国注册会计师 2022年第8期 105-109页

作者：姜磊杨艳楠北京外国语大学法学院呼和浩特民族学院法学院

一、问题的提出法律意义上的“合规”一词源于民商事领域,即企业的各项经营管理活动都必须符合法律法规以及行业规范的要求,也即在传统上,企业合规的主要依据是民商事法律规范,而现在“合规”一词的外延逐渐具有了复杂性和广泛性。一方... 详细信息

一、问题的提出法律意义上的“合规”一词源于民商事领域,即企业的各项经营管理活动都必须符合法律法规以及行业规范的要求,也即在传统上,企业合规的主要依据是民商事法律规范,而现在“合规”一词的外延逐渐具有了复杂性和广泛性。一方面,经济的全球化意味着企业所需遵循的规则的全球化。企业不仅仅要遵循国内法与商业规则,还需要考量公司业务所触及到的其他国家或国际组织的法律或规则。

关键词：企业合规国内法商业规则行业规范第三方问题的提出法律法规正当性

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第三方及其干预对群际信任的影响

第三方及其干预对群际信任的影响

作者：王洁鲁东大学

学位级别：硕士

信任是人际互动的核心因素,其重要性不仅限于人际交往,在群际互动中,信任仍旧扮演着重要的角色。群际信任是指在群体间的交往中某一群体中的成员对另一群体中的成员的一种预估和信念,是本群体成员对外群体成员的信任。研究者们认为第三... 详细信息

信任是人际互动的核心因素,其重要性不仅限于人际交往,在群际互动中,信任仍旧扮演着重要的角色。群际信任是指在群体间的交往中某一群体中的成员对另一群体中的成员的一种预估和信念,是本群体成员对外群体成员的信任。研究者们认为第三方是指没有涉及到事件当中的旁观者或者局外人,相应的,第三方干预行为被定义为第三方做出的对违规者的惩罚行为或者对受害者的补偿行为,即第三方惩罚和第三方补偿。以往研究与相关理论显示在个体决策中,存在第三方时个体信任水平会显著提升,群体层面的研究同样发现当存在外群体观察者时,群体内的个体会做出更加积极的行为。调节定向理论指的是个体为了实现预期目标而以特定方式进行的持续自我调节,该理论区分了情境性调节定向和特质性调节定向,情境性调节定向是指短时间内,个体在一定的决策情境中表现出特定的行为或者行为倾向,而特质性调节定向是长时间的、相对稳定的一种调节方式。同时还区分了促进定向与预防定向这两种不同自我调节方式,其中以促进为调节定向的群体追求公平,他们追求的是积极结果,另一方面以预防为调节定向的群体却将关注点放在如何避免损失,他们对负面结果更加敏感。因此,不同调节定向的群体在不同的第三方干预行为下会表现出不同的群际信任水平。综上,本研究主要探讨第三方及第三方干预对群际信任的影响,进一步深入探究群体调节定向在第三方干预对群际信任的影响中所起到的调节作用。实验1目的是探究存在第三方对群际信任水平的影响,采用单因素完全随机实验设计,实验1a采用信任投资博弈任务,随机选取225名（75组）大学生被试完成本实验,实验1b使用信任情境任务,随机选取300名被试完成情境任务后的信任问卷。结果表明,有第三方的群际信任水平显著高于无第三方的群际信任水平。实验2目的是探究群体情境性调节定向在第三方干预对群际信任的影响中所起到的调节作用,在某高校随机选取300名（100组）大学生作为被试,采用2×2的被试间设计,同样采用投资博弈任务,第三方干预（第三方惩罚/第三方补偿）为自变量,投资博弈任务中投资额为因变量,情境性调节定向（预防定向/促进定向）为调节变量。实验表明:第三方干预（第三方惩罚/第三方补偿）和情境性调节定向有显著交互作用。以预防为调节定向的群体,第三方补偿条件下的群际信任水平更高;在促进为调节定向的群体中,第三方惩罚条件下的群际信任水平更高。实验3目的是探究群体特质性调节定向在第三方干预对群际信任的影响中所起到的调节作用,随机选取596名被试,采用2×2的被试间设计,我们设计了更加贴近生活的信任情境作为实验材料。第三方干预（第三方惩罚/第三方补偿）为自变量,信任情境中的信任水平得分为因变量,根据统计群体的特征,我们将调节变量的情境性调节定向调整为特质性调节定向。采用特质性调节定向问卷区分被试为促进定向和预防定向。实验表明:第三方干预（第三方惩罚/第三方补偿）和情境性调节定向有显著交互作用,以预防为调节定向的群体,第三方补偿条件下的群际信任水平更高;在促进为调节定向的群体中,第三方惩罚条件下的群际信任水平更高。综合以上三个实验,得出结论:与无第三方条件下相比,有第三方条件下群际信任水平更高。进一步,在不同的调节定向水平下,第三方干预对于群际信任水平的影响有显著差异。具体而言,以预防为调节定向的群体,第三方补偿条件下的群际信任水平更高;在促进为调节定向的群体中,第三方惩罚条件下的群际信任水平更高。

关键词：群际信任第三方第三方干预群体调节定向

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第三方机构参与健康医疗大数据共享模式探讨

中国公共卫生 2021年第7期37卷 1173-1176页

作者：廖子锐田雪晴关天嘉刘远立王陇德中国医学科学院北京协和医学院卫生健康管理政策学院北京100730 国家卫生健康委卫生发展研究中心北京大学医学部公共卫生学院

近年来,国家高度重视健康医疗大数据的发展应用与建设,为了高效的利用健康医疗大数据,中国当前采取的是中心化数据共享模式,但在该模式下仍存在激励机制和约束机制不完善情况。本研究通过对美国、日本两国医疗数据共享的理念与模式进行... 详细信息

近年来,国家高度重视健康医疗大数据的发展应用与建设,为了高效的利用健康医疗大数据,中国当前采取的是中心化数据共享模式,但在该模式下仍存在激励机制和约束机制不完善情况。本研究通过对美国、日本两国医疗数据共享的理念与模式进行分析,同时结合卫生体系学中卫生绩效评价的三力建设(能力、压力、动力),提出了一种含部门认证的第三方医疗数据处理机构参与的中心化健康医疗大数据共享模式,并对该模式中不同主体的激励与约束机制进行阐述,最后就完善健康医疗大数据法律法规中的明确数据所有权、认证第三方医疗数据处理机构、构建综合治理体系进行了讨论。

关键词：健康医疗大数据数据共享第三方

Application of third-party mediation for medical disputes： an introduction of Chinese experience

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Chinese Medical Journal 2014年第14期127卷 2707-2710页

作者： Cao Yanlin Wang Jiangjun Zheng Xueqian Jin Qinghan Tian Yongquan Wen Xuebin Wei Zhanying Li Wu Cent S Univ Sch Publ Hlth Changsha 410013 Hunan Peoples R China Chinese Acad Med Sci Inst Med Informat Beijing 100020 Peoples R China China Japan Friendship Hosp Beijing 100029 Peoples R China Chinese Hosp Assoc Med Legal Syst Comm Beijing 100081 Peoples R China Shandong Jining First Peoples Hosp Jining 272002 Shandong Peoples R China

to disputes that occur when milies are unsatisfied with medical services offered by medical workers.1 China stands at the point of social transformation2 with various social contradictions, one of which is the increasing medical disputes. According to the statistics from the Minister of Health, there are more than one million medical disputes in China per year, with an average of 40 per medical institution.3 The China Hospital Management Association's survey that was completed in 2013 showed that medical workers were attacked with injures by patients in 63.7% of hospitals in 2012, rising from 47.7% in 2008. The percentage of hospitals with more than six such incidences was 8.3% in 2012, which was twice more than that in 2008 (4.5%). It is increasingly common to see medical workers abused and threatened. The average number of such occurrences for each hospital was 20.6 in 2008, but 27.3 in 2012. The study also shows that there were 40 serious violence incidences against medical workers causing severe injuries, disabilities, and even death between 2003 and 2012, which had affected the normal diagnoses and treatments in hospitals and undermined social harmony and stability.4

关键词：医疗纠纷中国第三方医院管理医务人员调解社会矛盾严重伤害

第三方惩罚机制与双边合作秩序的维持——来自房地产征用补偿的实验证据

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系统工程理论与实践 2015年第11期35卷 2798-2808页

作者：廖玉玲洪开荣张亮湖南财政经济学院法学与公共管理系长沙410205 中南大学商学院长沙410083

惩罚机制已被广泛认为是执行社会规范的有效机制.引入房地产征用补偿实验背景,设计了标准独裁者博弈实验,第二方惩罚的标准最后通牒博弈实验以及第三方惩罚的补偿调整情形独裁者博弈实验组成的三合一实验,研究了第三方惩罚机制对双边合... 详细信息

惩罚机制已被广泛认为是执行社会规范的有效机制.引入房地产征用补偿实验背景,设计了标准独裁者博弈实验,第二方惩罚的标准最后通牒博弈实验以及第三方惩罚的补偿调整情形独裁者博弈实验组成的三合一实验,研究了第三方惩罚机制对双边合作的影响.研究结果表明:行为人在不同类型实验中呈现出行为异质性,第二方和第三方为维持双边合作秩序会对利益分配不公平行为进行不同的惩罚行为;惩罚行为的伤害能力随着第三方的介入变得更加强大,进而有效地维持了双边合作秩序.因此,与第二方惩罚机制相比较,引入惩罚伤害性强的第三方惩罚机制更有利于双边合作秩序的维持,此结论对解决我国房地产征用补偿纠纷等社会合作难点问题提供了一定的政策借鉴依据.

关键词：惩罚第三方第二方合作征用补偿

第三方教育认证初探:概念、内涵、程序及我们的选择

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社会科学家 2020年第1期35卷 137-148页

作者：涂永前中国人民大学劳动人事学院北京100872

在我国,第三方教育认证是一个新生事物,即便在教育界,也需要进行知识普及:一是对认证缺乏认知,与相关表述需要从基础概念上进行厘清;二是教育认证由第三方社会机构来展开让很多政府包办一切观念的教育管理者觉得不可思议;三是对于认证... 详细信息

在我国,第三方教育认证是一个新生事物,即便在教育界,也需要进行知识普及:一是对认证缺乏认知,与相关表述需要从基础概念上进行厘清;二是教育认证由第三方社会机构来展开让很多政府包办一切观念的教育管理者觉得不可思议;三是对于认证的内涵和操作程序尚停留在工业产品的强制认证层面。传统教育管理理念及发展模式限制了第三方教育认证机构的发展,此类机构的出现也就是近几年的事情。美日欧教育发达国家的第三方教育认证拥有长达百年的发展史,其累积的诸多有益经验值得我国借鉴。在当前举国推行"放管服"及教育部力推"管办评"分离的国策号召下,如何建立具有我国特色的第三方教育评价与认证制度尚需要顶层设计。在教育评价与认证领域,应当明确教育行政权力部门的权力边界、教育认证机构的责权利并着力培养教育认证专业人才。鉴于教育界对认证事务的认知不足,有必要建立并完善教育部、国家认监委、国家标准委及中国认证认可协会等机构之间的信息沟通机制和工作机制,在专业监督机构的联合指导和监督下,不断成长的独立、专业、权威的第三方教育评价与认证机构必然会有力推动我国各级教育机构的管理标准化和科学化水准。

关键词：第三方认证教育认证教育服务认证认证认可

体系压力、决策者认知与澳大利亚作为中美第三方的战略选择

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同济大学学报（社会科学版） 2023年第2期34卷 40-55,128页

作者：刁大明刘颖哲中国人民大学国际关系学院北京100872

澳大利亚是亚太地区的中等强国,也是当前美国“印太”战略的节点国家,其近年来在中美互动中的战略选择表现出从“平衡”到“失衡”的急剧转变。基于地理位置与历史文化的内在张力,澳大利亚对外战略的独特逻辑可被概括为“体系压力—决... 详细信息

澳大利亚是亚太地区的中等强国,也是当前美国“印太”战略的节点国家,其近年来在中美互动中的战略选择表现出从“平衡”到“失衡”的急剧转变。基于地理位置与历史文化的内在张力,澳大利亚对外战略的独特逻辑可被概括为“体系压力—决策者认知—战略选择”框架,即地区局势和联盟分歧是其面临的结构性压力,两个变量的组合决定了国内决策者对威胁程度和排序的认知以及对本国国际角色的不同定位,进而导致差异化的战略选择。二战后,澳大利亚作为中美第三方的战略选择经历了四个阶段:“同盟优先”阶段,地区局势紧张,联盟分歧小,决策者因外部威胁感知显著而推进“依附性制衡”;“面向亚洲”阶段,地区局势缓和,联盟分歧由大变小,决策者因联盟风险和地区收益感知上升而选择“自主性对冲”;“霸权副手”阶段,地区局势与联盟分歧的压力均上升,决策者在威胁认知不清晰时选择“补充性对冲”;“印太旗手”阶段,地区局势紧张,联盟分歧大,决策者因对华威胁感知更高而走向“主动性制衡”。理解澳大利亚对外战略的历史演进和发展规律,有助于总结中美互动中第三方国家的行为逻辑,为更好地稳定地区局势和推进周边外交提供思路。

关键词：澳大利亚对外战略体系压力决策者认知中美关系第三方

术业有专攻——专长研究视角下第三方如何有效参与社区治理

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社会学评论 2023年第1期11卷 61-83页

作者：冉奥博清华大学智库中心清华大学城市治理与可持续发展研究院

第三方参与社区治理是中国基层社会治理的重要议题。文章在专长研究视角下,提出专长平衡、专长边界、专长冗余三个关联概念,讨论社会组织有效参与的专长逻辑,以加强专长理论与社会组织研究的对话。以万象中心为个案的研究发现:专长并非... 详细信息

第三方参与社区治理是中国基层社会治理的重要议题。文章在专长研究视角下,提出专长平衡、专长边界、专长冗余三个关联概念,讨论社会组织有效参与的专长逻辑,以加强专长理论与社会组织研究的对话。以万象中心为个案的研究发现:专长并非由社会组织所独占,社区治理存在多个专家和多种专长;贡献专长是社会组织的立身之本,交互专长可以突破专长边界,情境专长是社区治理共同体形成的基础;社会组织的有效参与需要平衡多种专长、避免专长冗余、建构专长边界。在社会组织、政府、民众沉浸到具体情境中共同学习,社会组织通过参引实现跨界运用专长并形成新领域时,专长边界被消解,承认和尊重专长成为可能。但同时,各个主体又在自发建构专长边界,而这种建构存在着权力异化。

关键词：第三方社会组织社区治理专长研究

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基于第三方延保的供应链延保渠道结构研究

系统工程学报 2022年第4期37卷 522-534页

作者：张伟烽马建华潘燕春艾兴政陈佳耀深圳大学管理学院广东深圳518052 中国科学院深圳先进技术研究院广东深圳518055 电子科技大学经济与管理学院四川成都610054 深圳大学南特商学院广东深圳518052

运用动态博弈理论,构建产品渠道分散化且存在第三方延保的供应链博弈模型,研究供应链延保渠道结构的绩效和选择均衡.通过比较不同延保渠道结构下的决策和利润,揭示了产品市场和延保参数对延保渠道结构选择均衡和均衡性质的综合影响.研... 详细信息

运用动态博弈理论,构建产品渠道分散化且存在第三方延保的供应链博弈模型,研究供应链延保渠道结构的绩效和选择均衡.通过比较不同延保渠道结构下的决策和利润,揭示了产品市场和延保参数对延保渠道结构选择均衡和均衡性质的综合影响.研究表明:当延保期相对较短且产品市场初始需求规模相对较大时,将会形成制造商分别将延保维修和延保分销业务委托给第三方和零售商的均衡结构,实现第三方最优利润;否则,将会形成零售商分销第三方延保服务的均衡结构,实现零售商最优利润.均衡延保渠道结构总能够实现制造商的最优或次优利润.

关键词：延保服务供应链第三方延保渠道