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文献类型

  • 2 篇 期刊文献

馆藏范围

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日期分布

学科分类号

  • 1 篇 教育学
    • 1 篇 心理学(可授教育学...
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 公共管理

主题

  • 2 篇 积极情绪易感性
  • 1 篇 初中生
  • 1 篇 情绪领导力
  • 1 篇 感恩
  • 1 篇 下属
  • 1 篇 工作投入
  • 1 篇 心理资本
  • 1 篇 性别
  • 1 篇 领导者
  • 1 篇 情感事件理论

机构

  • 1 篇 华东交通大学
  • 1 篇 中国科学院大学
  • 1 篇 中国人保资产管理...
  • 1 篇 河南师范大学
  • 1 篇 温州大学

作者

  • 1 篇 孟令强
  • 1 篇 万金
  • 1 篇 潘堃婷
  • 1 篇 张明
  • 1 篇 时勘
  • 1 篇 李艺菲
  • 1 篇 王珍珍
  • 1 篇 赵辉

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"主题词=积极情绪易感性"
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积极情绪易感性与初中生感恩的关系:一个有调节的中介模型
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牡丹江师范学院学报（社会科学版） 2024年 第1期 66-74页
作者： 赵辉 张明 李艺菲 王珍珍 河南师范大学教育学部 河南新乡453007
为了探讨初中生积极情绪易感性、感恩、心理资本以及性别之间的关系,基于情绪感染理论构建了一个有调节的中介模型。研究采用问卷调查法对408名初中生的积极情绪易感性、感恩以及心理资本进行测量。结果发现:积极情绪易感性、心理资本... 详细信息
来源： 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
情绪领导力对下属工作投入的影响:下属积极情绪的中介与积极情绪易感性的调节
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领导科学 2021年 第14期 67-70页
作者： 万金 潘堃婷 孟令强 时勘 华东交通大学高铁与区域发展研究院 华东交通大学 中国人保资产管理有限公司 中国科学院大学 温州大学温州发展研究院
基于情感事件理论,考察情绪领导力对下属工作投入的影响及其中介机制和边界条件。对362份问卷的层级回归分析表明:情绪领导力对下属工作投入有显著正向影响,下属积极情绪在情绪领导力与工作投入间起部分中介作用,下属积极情绪易感性可... 详细信息
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